篇一：2015年度延长油田股份有限公司销售收入与资产数据报告
篇二：延长油田股份有限公司
延长油田股份有限公司
2010年注水工艺技术交流展览会邀请函
主办单位：延长油田股份有限公司
（2010年4月 延安）
延长油田股份有限公司隶属于陕西延长石油（集团）有限责任公司，是国内具有石油天然气探采矿权的四家资质企业之一。延长油田始建于1905年，1907年建成中国陆上第一口油井—延1井，至今已开发103年。 2009年，延长油田年产原油1121万吨，陕西延长石油集团公司年销售收入806亿元，上缴财政274亿元，排名中国企业500强第87位、中国企业效益200佳第27位、纳税200佳第39位。
百年来，受区域油藏物性等因素影响，延长油田长期处于自然能量开发阶段，制约了油田的发展。“九五”以来，随着超低-特低渗透油藏改造技术和注水开发技术的进步，延长油田迈入了发展的快车道，1996年原油产量113万吨，2007年原油产量达到1031.7万吨，挤身国内千万吨级大油田行列。
由于公司注水工作起步较晚，目前公司仅有五分之一的开发区域实现了注水开发。为加快公司注水开发工作进度，引进先进、适用的注水开发工艺、技术、装备、材料及软硬件资源，我公司拟于4月中旬在陕西延安举办“延长油田股份有限公司2010年注水工艺技术交流展览会”，现诚挚邀请国内外二次采油、三次采油相关工艺技术、装备、材料制造和技术服务公司参与交流，洽谈合作。具体事宜如下：
一、会展时间、地点、参展人员
会展时间：2010年4月16-20日（如有变动，另行通知）； 会展地点：陕西省延安市延长油田股份有限公司崖里坪生产基地； 会展规模：陕西延长石油（集团）有限责任公司所属各单位领导及相关技术人员，参展公司人员，延安市及周边区域油田技术服务公司及社会人士，预计参展人员5000人。
二、展会组织形式及要求
展会主要采取现场分类宣展和室内多媒体集中宣讲两种形式。确定参展单位，请于3月20日前，将回执表（盖章件）传真、发送电子邮件至延长油田股份有限公司开发部，并及时进行电话联系。
三、参展资费
参展资费按照展位大小确定。国际标准展位（以展板形式搭建，规格：3米*3米，高2.5米，配备一桌两椅），资费1000元/个。特殊展位：按需订制，参照标准展位收取费用。宣讲材料限时20分钟，资费300元。
四、展位布置
展位框架、桌椅和参展单位名称由主办方制作。参展单位宣传海报、宣传资料等自备。
五、报到及食宿安排
报到时间：2010年4月14-15日（如有变动，另行通知） 报到地点：陕西省延安市崖里坪延长油田股份有限公司开发部（档案楼A01办公室）
食宿安排：会展期间主办方统一安排工作餐，协助安排住宿，费用
自理。
六、参展联系方式 联系人：贠玉平
联系电话：0911-2918024 传真：0911-2918202（自动接收） 手机：13892129571 贠玉平
通讯地址：陕西延安宝塔区李渠镇崖里坪延长油田股份有限公司开发部（716001）
回执表接收邮箱：[email protected] （延长油田注水展览首字母）
延长油田股份有限公司开发部
2010年3月1日
会展地点示意：
延长油田股份有限公司
2010年注水工艺技术交流展览会参展回执表
并通知参展单位。
篇三：延长油田公司2015年工作会暨二届五次职代会工作报告
延长油田股份有限公司2015年会议资料
工作会暨二届五次职代会材料注意保存
提振精神因势而为
扎实推进新常态下油田内涵式发展
——油田公司2015年工作会暨二届五次职代会工作报告
2015年1月26日
李文明
各位代表、同志们：
现在，我代表油田公司向大会作工作报告，请予审议。 一、2014年工作回顾
刚刚过去的一年，油田公司坚持内涵式发展，积极应对成品油市场疲软、原油库存高位运行等困难和问题，在集团公司正确领导和延安、榆林两市及涉油县区大力支持下，以党建文化管理工程为统领，精心组织，务实进取，圆满完成了目标任务。生产原油1241.5万吨，完成年计划的100.04%。实现利润10.27亿元，同比净增10.59亿元。全年无一般及以上安全生产事故和环境污染事件。
稳产增效目标顺利实现。年初加快产能建设，新井投产进度同比提高27%，上半年产量完成50.23%，首次实现了时间任务“硬
过半”。下半年积极应对限输影响，科学调配产能，最大限度提高销量，生产任务始终保持在计划线上运行。吴起、定边、永宁、靖边、杏子川、蟠龙等厂超额提前完成全年任务，油田连续8年实现千万吨以上稳产。紧扣生产形势，大力推行间歇采油、有序泵油、调剂物资等十条降本增效措施，生产成本节支2.82亿元，管理费用节约5.55亿元。在油价持续下跌,成本刚性上升的情况下，实现了产量、效益双增长。
勘探开发水平持续提升。拓展资源304km、巩固312km。新增探明含油面积265.19km、探明储量1.06亿吨。合理调整产能布局，出台建井质量标准，新建产能151.79万吨，新井产油98.67万吨，措施增油44.06万吨。南部开发加快推进，资源接替潜力逐步显现。三年注水规划顺利完成，逐步向精细注水转变。杏子川采油厂形成了“油上出问题、水上找原因”理念，自然递减率和综合递减率均下降了0.5个百分点。慎重实施科技项目，形成科技成果91项，获得各级奖励32项，水平井缝网压裂、CO2驱、空气泡沫驱等技术日益成熟，开发动态数据库逐步规范。深层勘探技术获国家科技进步二等奖。
管控机制不断优化。深入开展“管理提升年”活动，修订了油田管控制度，出台了组织机构、井场建设、劳动保护等规范标准，下放了技术项目、招投标、合同审查等部分管理权限，完成了子洲、英旺采油厂和油田化学科技公司管理移交。成立了绩效管理部和工程造价管理中心，创新考核方式，规范价格管控，初222
步建立了以产量和效益为中心的考核体系。全面预算全部上线运行，基础工作逐步完善，预算指标控制在计划之内。对标管理扎实推进，定边标杆管理受到省国资委嘉奖。基层单位“四定”取得实质性进展，撤并机构124个，压缩用工2497人，蟠龙、富县、南泥湾等15个厂超额完成了减员指标。用工总量同比减少1905人，保持负增长。全面加强建设项目过程审计，审计项目916个，总投资34.87亿元、核减5亿元，实施了20个单位的管理审计和经济责任审计。逐步健全总法律顾问制度，坚持依法维权，挽回经济损失9600余万元，油田公司被评为陕西省依法治企示范单位。启动招投标管办分离，扩大物资集中采购比重，加强设备和用电管理，电费较计划减支1.13亿元。试点推行市场化、专业化物业管理模式，服务质量持续提升。妥善解决历史形成的石油小区门面房租赁、项目建设超投资、土地转征、职工住房分配、下寺湾合作油区回收等问题。化验中心通过CMA认证，伴生气洁能公司完成组建并投入运营，其他辅助单位核心竞争力不断增强。对外协调、档案管理、民兵武装等工作都取得了新成效。
投资项目管理进一步规范。实施建设项目781项，完工639项，完成投资32.43亿元。前移控制关口，出台立项标准，统一技术规范，建立项目储备库，推行项目后评价。更加注重项目可行性、投资回报率研究，严格控制投资，停建非生产性项目2项，压缩调整1项，减少投资3463万元。推行建设项目单项考核和节点控制，逐项逐级落实责任人，建设进度明显加快。灾后重建、
柏油路、值班房等一批与生产运行密切相关的项目顺利完工。
安全环保和维稳工作取得显著成效。投入专项资金2.83亿元，整改重大隐患163项。按序列、分层级开展全员再教育再培训65200余人次。推进HSE和安全标准化创建，22个单位顺利通过省安监局二级达标审核，9个污油泥减量化处理项目基本建成。定边、西区、杏子川被评为陕北油气资源开发环境整治先进集体。油田公司被评为陕西省质量管理小组活动优秀企业。健全突发事件应急管理机制，加强油气管线安全监管和石油管护，破获涉油刑事案件225起，收缴被盗原油8649吨，永坪分局被延安市公安局授予集体三等功。落实重点信访案件领导负责制，来信来访查办率100%。
职工民生问题明显改善。人均年增资0.34万元，当年累计兑现各类目标责任奖金3.1亿元。转录2397名派遣工和3624名同工同酬人员，建立了员工合理流转机制。出台《大学生培养管理使用暂行办法》，加强员工培训和技能鉴定，落实带薪年休假制度，足额缴纳“五险二金”，启动补充医疗保险，完成职工体检30809人次。解决女职工单人驻边远井问题，全面落实离退人员待遇。加快住宅项目建设，永宁城南小区交付入住，延安崖里坪小区进入选房分配环节。“户户通”工程全面实施，一线员工通讯难、看电视难问题逐步得到解决。
党建和党的群众路线教育实践活动扎实推进。围绕聚焦“四风”，解决“四信”，开展“五项整顿”，以党建文化管理工程
为自选动作，扎实开展党的群众路线教育实践活动。提前着手学习培训，多渠道征求意见建议，坚持即知即改，整改问题697项，整改率86%。将“关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会”作为特色理念和企业治理方向，推进党的建设、企业文化建设和经营管理深度融合。吴起油井管理责任制，永宁小改小革，七里村单井模拟利润考核，甘谷驿关爱员工“五个一”、呵护油井“六必须”取得明显成效，杏子川油井拟人化管理被评为省国资委管理创新成果一等奖。强化干部队伍建设，注重经历业绩，启动“千人”培训计划，培训了三批132人。推行“问常规、管重点、干创新”工作法，提升领导干部履职能力。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，坚决纠正“四风”，建立了领导班子职务消费个人台账，扎实开展“小金库”专项治理，严查生产经营中存在的突出问题，下发监察建议书45份，处理干部职工96人次。开展工会“三型”干部队伍建设、部门负责人下基层和机关青年“当一周采油工”等活动，收到预期效果。系统组织纪念“埋头苦干”题词70周年主题活动，举办第四届职工运动会、首届“十大杰出青年”评选、女职工岗位建功等活动。青化砭等四家单位获得省市文明单位称号。
各位代表、同志们，过去一年是油田转型升级、内涵式发展的起步之年，在内部发展后劲不足、外部经济下行压力骤加的情况下，取得这样的成绩实属不易。这得益于集团公司的正确领导和关心支持，得益于各级领导干部对公司决策部署的全面贯彻和
《延长油田股份公司》
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