篇一：招聘专员岗位说明书
___招聘专员_____ 岗位说明书
篇二：网络招聘专员岗位职责
网络招聘专员岗位职责
1、网络招聘专员岗位职责
1.通过电话和网络渠道进行面试人员的跟踪和维护；
2.定期维护好网站的招聘帖子，根据企业的用工需求及时修改发布的帖子；
3.通过网络，发展供应商寻求长期合作；
4.对相关客户进行维护，深入达成我们人力资源派遣的合作；
5.负责客户和行业信息定期工作汇报和反馈；
6.配合客户需要提供信息咨询工作。
2、网络招聘专员岗位职责
1、按照公司下达计划完成客户招聘需求；
2、利用现有网络招聘渠道为客户部招聘人员；
3、通过电话向求职者推荐工作；
4、通知求职者在规定时间参加面试。
3、网络招聘专员岗位职责
1、起草与发布招聘信息；建立和维护应聘人员资料库；
2、分析企业人员流动及流失原因；对于初/复试面试没有通过的，给予工作另行介绍，并跟进；
3、做好网络招聘及电话预约工作，全面负责招聘工作的各个环节，包括：计划安排、信息发布、设置精品、刷新、简历收集和筛选、面试安排及相关的整理和存档等工作；
4、按照公司网招流程，每天及时更新相应职位及简历筛选工作；
5、协调客服部门确保招聘工作的顺利进行；
6、定期向经理汇报招聘工作的进展情况，在招聘过程中，有监督和否决权；
7、有对上级部门提出合理化建议和意见的权力和义务；
8、按时完成领导交办的其它临时任务。
4、网络招聘专员岗位职责
1、起草与发布招聘信息，建立和维护应聘人员资料库；
2、网络招聘及电话预约工作，全面负责招聘的各个环节，包括：计划安排、信息发布、简历收集筛选、面试安排及相关的整理和存档等工作；
3、协调客服部门确保招聘工作的顺利进行；
4、定期向经理汇报招聘工作的进展情况。
5、网络招聘专员岗位职责
1、根据公司招聘需求利用网络平台发布招聘信息；
2、根据求职者的简历进行筛选及推荐合适岗位；
3、负责求职者的面试安排：面试时间、地点、面试所需资料的通知；
4、负责面试人员面试情况跟踪确认；
5、提交工作日报；
6、领导交办的其他事情。
篇三：校园招聘专员职责
校园招聘专员岗职责：
根据本年度招聘计划确定本年度校园招聘高校名单，根据高校学生质量选择院校。
1、根据高校名单联系各高校，确定是否有招聘会以及时间和场地。
2、确定招聘会的规模。
3、根据各高校的层次以及公司的用人需求制定宣传方案、宣传渠道。
4、负责本公司在各高校招聘会的现场招聘。
5、在没有高校招聘会或在校园招聘会招聘不理想的情况下联系各种校园组织，进行人员招聘。可联系组织如下：
（1）、高校就业指导中心。
（2）、勤工俭学中心。
（3）、校内各院、系学生会。根据所招专业，联系相关专业院系的就业相关老师，通知学生到场面试或者推荐学生。
（4）、联系几个合作组织进行面谈如院校知名社团、院校中大系学生组织。
《招聘专员职责》
由：免费论文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.csmayi.cn/meiwen/4261.html
转载请保留,谢谢!
- 上一篇：简爱批注赏析
- 下一篇：祭奠同学词