篇一：工作动员会上的表态发言
2011年工作动员大会上的表态发言 尊敬的领导、亲爱的战友们：
“东风放虎归山去，明月探春迎兔来。”今天，我们在这里隆重聚会，表彰2011年度为部队做出突出贡献的先进单位和个人，这对全×官兵是具大的鼓舞和鞭策。同时，×党委又站在新的、更高的起点上对新年度工作进行安排部署，特别是刚才听了×政委热情洋溢、催人奋进的动员讲话，全体官兵倍受鼓舞，我们有了新的目标，看到了新的希望，增加了新的压力，也激发了新的动力。2012年，机遇与挑战并存，困难与希望同在。为确保×党委年度工作目标圆满完成，我代表全×官兵特表决心如下：
一、坚持高起点抓谋划，确保党委决策部署圆满实现。以上级党委年度工作部署依据，站在建设现代化武警，磨砺世纪精兵，争做“红军团”时代传人的高度，从长筹划、从长计宜、从长建设，开拓创新，积极进取，确保×党委的决心意图高标准实现。
二、坚持高层次抓建设，确保打牢部队全面建设基础。严格按照《纲要》全面加强基层营连建设，正视自身存在的问题和不足，始终盯着“短板”和薄弱环节做工作，盯着经常性基础性工作抓落实，盯着职责使命需要抓能力,全面打牢部队发展建设基础，以厚积而薄发。
三、坚持高标准抓训练，确保打赢制胜能力全面提升。以遂行任务为牵引，按照“一切为打赢”的要求，认真贯彻“急用的先训、管用的长训、实用的精训”原则，从难从严、从实战出发抓好战备训练，切实提高部队遂行多样化任务能力，确保上级赋予的各项任务圆满完成。
四、坚持高质量抓安全，确保依法从严治警落到实处。牢固树立安全发展理念，严格按照条令条例和规章制度加强行政管理，狠抓部队持久养成，严格落实安全预防措施和安全制度，坚决杜绝事故案件，确保部队安全稳定。
“知易行难，行胜于言。”新的一年，新的希望，新的起点，新的气象，新的干劲，必将创造新的佳绩，我们×全体官兵有信心、有决心用实际行动争取登上2011年度表彰大会的领奖台。
篇二：表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持! 没有组织的教育和培养，没有广大职工的信任和支持，也就没有自己今天的成长和进步。
这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为罐区人民服务，为二黄事业增色添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界、尽快进入新的角色，以良好的业绩回报领导和同事们的重托和期望。在此，我作三方面的表态：
一、以德为本，修身为上。
就是老老实实做人，把培养自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到三个务：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。
二、以人为本，修和为上。
就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐二黄建
设。维护班子团结，从二黄发展的大局出发，协助站长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。
三、以勤为本，修业为上。就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策；遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对职工负责。三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。
同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守勤奋工作决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。
篇三：2016年工作会表态发言
2016年工作会议表态发言
2016年公司安全生产面临的形势依然严峻。为确保公司安全生产处于可控和在控，我们要贯彻《安全生产法》和上级公司安全生产重点工作部署，落实企业安全生产主体责任，执行“五落实五到位”规定，以种好“安全责任树”为主线，转变“四个观念”，抓好“六个细节”，开展“三个回头看”活动，确保“三个百分百”，构建企业的安全文化，唱响“以人为本、安全发展”的主旋律。
转变“四个观念”：就是在工作方式上从“全面检查”向“重点抽查”转变；在检查重点上从“传统业务”向“重点设备”转变；在职责范围上从“转发文件”向“制度落地”转变；在责任体系上从“领导责任”向“主体责任”转变
抓好“六个一”：就是要做到安全责任落实到每一个细节、严格管理落实到每一个行为、排查整改落实到每一个隐患、教育培训落实到每一个环节、风险评估落实到每一个项目、安全理念落实到每一位员工，进一步强化员工的安全意识，规范员工的安全行为。
“三个回头看”：就是通过开展“双电一控”回头看、制度台账回头看和和中控室录像调阅回头看活动，及时查找各单位、项目部、管理点在安全管理、责任落实、制度执行、员工培训、风险控制、现场检查、隐患整改、设备安全、应急演练和基础台账等方面存在的问题。采用员工培训、课件分享、案例点评、经验交流、情况通报和检查考核等方式，加强安全宣传教育，强化全员安全意识，提升相关人员的安全管理能力，最终实现“三个百分百”：也就是员工安全宣传
教育百分百、安全隐患整改百分百、安全档案建立百分百，为全年公司安全管理目标的实现奠定扎实的基础。
同志们：
虽然春节已平安度过，但安全生产只有起点，没有终点，安全工作将直接关系到企业财产和员工的生命安全。希望公司的各级管理人员要不断强化安全生产的“红线意识”和责任担当，进一步抓好本单位的安全生产和消防保卫工作，严防各类事故发生，为顺利完成公司全年的安全保卫工作目标打好基础、开好局！
谢谢大家！
安全管理部
《作了表态发言,希望》
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