篇一：大学生毕业前准备工作
大学生毕业前准备工作
摘要：在现代社会,知识的快速更替和科技的迅猛发展,一定会使得就业—失业—再就业成为大多数人一生中经常碰到的事情。所以,每个大学毕业生都要提前做好随时变更职业的思想准备,不要因为一次择业或就业不够理想就丧失信心,要坚信“天生我材必有用”、“东方不亮西方亮”的真理,逐步树立多次择业,甚至多次就业的观念。
关键词：大学生 就业观念 思考
英国著名哲学家伯特兰·罗素曾经说过:“选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来选择职业,就是选择将来的自己。”我们都知道,人生在世面临着三大选择:求学、求职和求偶。其中“求职”已经成为现代人生中的重要组成部分,因为它直接关系一个人将来事业的发展状况,关系着一个人未来家庭的幸福指数和快乐程度。然而众观现代大学生的择业和就业情况,我们不难发现青年学子们正从一种兴奋到茫然,再到无奈,最后到无所适从的境地。其实,不管是择业还是就业,它们都是有规律和理论可循的,就业市场中也没有什么工作是最正确的、最优秀的,找工作就应该明白自己适合干什么,干什么才是最开心的,正所谓“适合你的才是最好的”。所以,我们不仅仅需要一颗热情洋溢的心,更需要有系统地学习和充足的准备。
在1999年作出了高校扩招的政策,到2003年我们国家已经形成了全世界最大的高等教育规模。因此而衍生出来的就是我国高等教育相关体制的完善和适应均需要一个艰苦而长期的过程,目前的教育结构和就业机制与劳动力市场的需求之间还不够协调;同时在社会转型时期的中国,下岗、分流、待聘和待岗人员纷纷参与到就业市场“抢饭碗”的行列中,劳动力市场就业压力无形中就越来越大;再加上大学生离开校园后,主观期望值过高,择业时过于斤斤计较以及某些用人单位对高校毕业生的聘用过于挑剔和苛刻等等现象,就使得大学生就业变得难上加难。 既然当今社会就业难已是不争的事实,作为临近毕业的大学生不能改变大环境,那就只有从自身出发,主动出击去适应这种环境,从以下几点来学习和准备：
1 调整心态,改变择业和就业观念
随着社会就业竞争的加剧,尤其是人才竞争的进一步加剧,我们注意到,越来越多的大中专毕业生对就业市场有了新的认识。大家都开始学会用平常心态面对市场。“想要一步到位就找到适合自己的位置既然那么不容易,不如先找个工作再说,不行以后再跳槽”等等类似的想法已成为众多毕业生的一种共识。面对人才供求关系的变化,积极调整好自己的心态,“先就业,后择业,在创业”也因此成为高校毕业生就业的新理念和新动向。
2 了解就业相关政策,端正自身认识
大学生要明白一个客观事实:求职择业远远不同于大家在学校学习期间参加的任何一种社会实践,而是需要找到一个适合自己的、用以谋生的工作岗位,并且能在这个岗位上充分发挥自己的潜力,最终做一个能够自食其力,对社会有用的人。这就要求我们高校毕业生们在求职择业以前必须学会了解国家关于就业的有关政策和相应的措施,劳动人事管理的相关动向和法规。做这样的作业不是为了简单去评判什么,而是为了让自己更好的适应大环境,不是按图索骥任由社会淘汰和选择,反而更要勇敢投入社会,积极主动地去适应社会的需求
3 确立合理的就业目标和标准
每一个人的就业目标应该是与之所具备的专业实力、个人才能接近的,即我们所选择的那一份职业既要符合社会的需要,也要尽量符合个人兴趣和个性特点,因为能够使自己的工作和个人志趣完美结合的人才是真正幸运的人。合理的就业目标就是要选择既能解决谋生,又能运用自己所学专长,发挥优势为社会多做贡献的工作岗位。这就需要我们大学生学会调整期望值,客观、真实地评估现状;同时随着社会中交叉职业的不断增多,除了掌握扎实的专业知识以外,更要注重培养我们各方面能力,多多涉猎其它相关领域,增加自己择业、就业时的选择面。 4 端正态度,做好相应的心理准备
就业心理准备是大学生在就业前所应该学会做的一种心理训练活动。首先,在学校学习期间,大学生就应该通过相关的专业学习,熟练掌握自己所学专业的内容和服务对象以及专业未来发展趋势,从而使自己能逐渐认识到将来可能从事的职业特性,为今后进入就业市场早做准备。只有这样做,高校毕业生们才能主动认识社会,增强自身面对就业市场的竞争力。其次,正确、客观全面地评价自己,了解自己的所能与所不能。对于每一个青年大学生来讲,在今后的日子里都有可能成
为一名优秀的社会成员,甚至会成为优秀的领导者和建设者。重要的是要完全清楚自己的优势与劣势,尽早弥补自己的不足,这将有利于我们在未来的工作岗位上充分发挥潜能,最终求得更大更强的发展空间。再次,学会主动调整自己的职业意向。在充分了解就业市场需求的情况下,大学生们更要及时、主动的调整和拓宽自己的就业面,在选择职业时具有较强的前瞻思想,更要学会把变化当做机遇,勇于挑战。再其次,要学会放下身价,调整过高的期望值,脚踏实地,一步一个脚印地从基层做起,从小事做起,培养自身的吃苦精神和向各种社会成员学习的习惯。最后,增强自身心理素质。在面对挫折和困难时,要时时拥有心怀必胜的积极想法,把每一次的失意当成一次难得的人生经历,用美好的感受去影响自己。学会善待顺境,更要学会直面逆境,放弃一些鸡毛蒜皮的小事,微笑着面对一切,随时保持一种轻松愉悦、乐观自信的心态。
随着社会对人才需求的加强,人才资源总是要在不断的交换流动中才能得到优化配置和有效利用。在现代社会,知识的快速更替和科技的迅猛发展,一定会使得就业-失业-再就业成为大多数人一生中经常会碰到的事情。所以,每一个高校毕业生都需要提前做好随时多次变更职业的思想准备,不要因为一次择业或就业不够理想就丧失信心,要坚信“天生我材必有用”、“东方不亮西方亮”的真理,逐步树立多次择业,甚至多次就业的观念。同时怀抱“不能直线救国,那么就曲线救国”的信念,勤奋务实,努力上进,勇于创新,正确对待择业就业过程中的挫折,不等不靠,在曲折的工作经历和多次的岗位更替中,逐渐树立自身可以多渠道就业和自主创业的新理念,为社会奉献自己的聪明才智,最终在大千世界里实现自己的人生抱负。 参考文献:
(1）吴烨；经济增长下我国大学生就业问题的研究【J.】知识经济 2011年01期
（2） 马增；大学生就业问题的现状和对策分析【J】 内将科技2010年02期
（3) 于君；基于就业能力的职业素质教育初探【J】 资治文摘（管理版）2010年05期
篇二：2016尔雅课堂就业指导考试答案
1 下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？ 2.0 分
? A、
求职者的组织行为、洞察力
?
? B、
求职者的倾听、说服力
?
? C、
求职者的感染力、团队意识
?
? D、
求职者的成熟度
?
正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 2 择业的思想准备主要包括哪些方面？（） 2.0 分
? A、
清楚自己想从工作中得到什么（工作价值追求） ?
? B、
澄清自己的兴趣性格（职业人格）
? ? C、
评价自己的优势劣势
? ? D、
了解社会各行各业需要什么样的人才
?
正确答案： ABCD 我的答案：ABCD
3 求职简历中个人信息撰写的原则是（） 2.0 分
? 简洁 A、
?
? B、
突出优势信息 ?
? C、
尽可能详细 ?
?
直观 D、
?
正确答案： ABD 我的答案：ABD
4
为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？ 2.0 分
? A、
与他们和谐相处
?
? B、
对号入座避免消极面过分暴露
?
? C、
深度理解自己与他人
?
? D、
跟上潮流
?
正确答案： ABC 我的答案：ABC
5
认识企业主要从哪些方面入手？
2.0 分
? A、
企业文化、用人标准
?
? B、
成立时间、员工数量与结构
? ? C、
负责人、资本额、营业额
? ? D、
产品、关系企业、人事制度
?
正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 6
关于面试中的握手哪几个说法正确？
2.0 分
? A、
总是主动握手 ?
? B、
握住一分钟以上 ?
? C、
中指朝上 ?
? D、
有一定力度
? ? E、
握手时保持目光接触
?
正确答案： DE 我的答案：DE
7 关于简历的篇幅下面述说正确的是（ ）。 2.0 分
? A、
一页为佳； ?
? B、
如果两页第二页要超过23； ?
? C、
多多益善； ?
? D、
两页以上；
?
正确答案： AB 我的答案：AB
8
报到证有什么作用？
2.0 分
篇三：中职毕业生就业前的准备
中职毕业生就业前的准备
物质准备
（1）办齐必须的证件。必备的证件如身份证、毕业证、健康状况证明、技能等级证书等。
（2）带足带齐所需要的生活用品及部分费用。若外出就业，应准备好衣物，贵重的物品则放在家里。部分费用主要是外出的差旅费、头一个月的生活费和零花钱。现金不要带得太多，最好刷卡。
身心准备
（1）要有良好的身体素质。健康的身体是愉快地工作的根本保证。身体不健康、不强壮，能胜任的岗位就不多，部分企业工作经常要加班，时间较长，没有良好的身体素质是难以承受的。
（2）要有健康的心理品质。
良好的道德形象。到新的工作岗位后，人们都注视着新来的学生，不仅注视你的业务水平，工作能力，还注视你的道德形象。整洁大方的着装，文明得体的举止、言谈，良好的个人卫生习惯，都会给人留下深刻的印象。没有良好的道德行为习惯，你就无法赢得周围人的好感。
适应环境的能力。新的工作岗位是一个陌生的环境，只有自觉地培养较强的独立生活能力、工作能力、社交活动能力和语言表达能力，才能有自信、舒畅的心情，才能干好工作。进厂工作与在校学习有相似之处，但也有质的不同。企业环境与校园环境的不同，老板和老师的区别，同行与同学的反差，工作上班时间与学校上课作息时间的差别，工作上的失误和学习中的错误处理方法截然不同，学生时靠父母血汗钱消费和工作时自己挣钱消费的两种微妙心理变化，都要求职校生有较强的环境调适能力，以愉悦的心情安心工作。
正确的评价能力的培养。既要看到社会、本部门工作的光明面，也要对其消极面有精神准备；要正确认识自己，既不悲观，认为自己一无是处，也不要盲目乐观，以为自己有多了不起。冷静客观地思考、分析、评价工作中遇到的各种问题，以积极的心态使自己处于工作中有利的地位。
要理论联系实际。能迅速找到书本知识与实际工作的结合点，用所学的理论指导实践，巧干、实干，在实践中不断创新、提高。
要做好吃苦耐劳的准备。刚走出校门外出就业，都是从最基本、最基层的做起，不是去旅游、去享受的，说白了，是去学徒、打工。学徒、打工的过程要求学员吃得了苦、耐得住寂寞、承受得起失败和挫折的考验，要有一股不服输、不怕失败的勇气和韧劲，以最短的时间度过角色转换适应期，迎接新的挑战。
要有对工作岗位的高度敬业精神和强烈的责任感。责任感和敬业精神是职业道德的重要方面，是事业取得成功的保证，没有这种精神，心里就没有质量意识，工作时就不可能生产出合格的产品，就不可能成为一个出色的员工，由此今后对家庭的责任和对社会的责任都得带上问号。现在有些学生很懒，在校期间很少参加集体劳动，就连基本的值日卫生工作都想方设法偷懒。到了工作岗位后，依然是“油瓶子倒了不扶”，事不关己，高高挂起。懒惰是学徒工的大忌，怕苦、怕累、怕烦、怕脏的人不可能安心于某一项具体的工作，工作不会有什么起色，也就谈不上有所作为。
要有高度的安全意识。俗话说得好，“在家千日好，出门时时难”，对自己的人身安全、财产安全要高度负责，时刻警惕。作为一个企业职工，心里时时、处处想着安全，是对自己负责、对家庭负责、对企业负责、对社会负责。
要有精诚团结的协作精神。走上工作岗位，没有父母的唠叨、没有老师的叮嘱，但有同学相伴，此时“远亲不如近邻”，同学、同事间要精诚团结、相互关照、相互帮助，多一个朋友多一条路，心里多一份依靠、温暖。企业更是喜欢关心集体、顾全大局、有团结协作精神的员工。
《毕业前的心理准备》
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