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光荣院工作总结

时间:2017-05-05 06:27 来源:免费论文网

篇一:光荣院总结

在新春佳节马年到来之际,我校师生没有忘了那些曾经在为硝烟弥漫的战场上英勇杀敌的红军战士们。峥嵘岁月中谱写着他们为国为民的感人篇章,时光荏苒,转瞬逝去,祖国和平昌盛,而他们已年近耄耋。岁月的篆刻不曾抹杀他们的风采,为了表达我们对革命红军老战士的崇敬之情,我校优秀少先队员、大队干部于2014年1月26日来到市光荣院,为老红军战士们敬献珍贵礼物——红领巾。

慰问会上,少先队员们聆听了老红军讲的一个又一个惊心动魄的故事.他们在炮火连天的战场上奋力拼杀,是用自己年轻而鲜活的生命赢得一个又一个阵地,解放一个又一个村庄……每每讲到动情处,张爷爷几度哽咽。他老人家日常出行,都会随身携带这个由市民政局赠送的拐杖,时刻感谢党和人民的关怀。

我校品学兼优、才华横溢的张安圆梦同学为老红军和站前消防大队的战士们献上乐器串烧节目,全场气氛热烈,红军爷爷们红光满面,笑容可掬,掌声雷动,圆梦同学尽显长征小学风采,将整场慰问会再次推向高潮。

面对这些亲切的老红军战士,我们心中充满了无限崇敬。他们依然有个让我们肃严起敬的名字——荣军。他们依然有种不可磨灭的品质——朴质、奉献。他们更有种恒远闪耀的精神——荣军风采。在站前教育事业蓬勃发展的今天,这也是每一个长征人应该恒久拥有的风采。

篇二:走进光荣院活动总结

“重温红色记忆,追寻英雄足迹”

——走进光荣院活动总结

为了迎接抗日战争胜利65周年,我院积极响应上级号召,在校团委的指导下,以实际行动重温“红色经典”,追寻英雄足迹,传承老一辈的光荣革命精神,力求用我们的热情,带给英雄们欢乐。通过会议认真讨论,成员积极准备,开展了这次走进光荣院活动。

2010年10月20日下午,我院青年志愿者们到达光荣院,志愿者们手提校团委出资购买的慰问品来慰问昔日的抗日英雄们,并且用实际行动表达对老人们的尊敬和关心。志愿者分工合作,认真帮助老人扫地、收拾杂物、拖地板。打扫完之后,大家一行来到会议室与老人谈心聊天,谈他们美好的过去与经历,让我们再一次感受那段战火纷飞的年代,历史告诉我们和平来之不易,幸福生活更是不易。志愿者们也向老人们送上最真挚的祝福,献上自己准备好的节目,使会场欢声笑语此起彼伏。慰问结束后,大家不舍的同老人们道别并与老人们合影留念,和谐、欢乐的气氛跃然而出。本次活动充分的展现了我院青年志愿者的素质与风采,给英雄老人们带去了一些问候和呵护,为老人们平淡的世界里带去了一些欢乐,也更加坚定了我们继承老一辈革命传统的信念。希望全社会的人,在关怀自己的老人同时,能够更多的关注为我们付出过的老人们,予人温暖与关怀、继续发扬这个绵延千年的传统美德,并且深刻记住勿忘历史,铭记使命与责任。

本次活动总体来说,成效很好,已达到预期目的,但是同时也出现一些不足之处,如参加人员的确定遇到冷场等问题。希望在日后的

活动中认真吸取学联、社联等兄弟组织的经验,深刻总结自身教训,将工作做到更好,同时感谢校团委的大力指导与关怀,我们一定会用汗水灌溉青协这片沃土,将“奉献、友爱、团结、互助”的青协精神融入每位学子的心中。

篇三:光荣院行风建设情况汇报

光荣院行风建设情况汇报

2011年光荣院在民主评议行风工作中,注重巩固“市级文明光荣院”工作成果,建制度、抓设施、强管理,坚持“以人为本,服务院民”的宗旨,加强管理,加大投入,优化服务,不断提高服务院民的质量和水平。

一、抓组织领导,在思想认识上有新提高。把行风建设纳入院总体目标管理,成立了由支部书记任组长的民主评议行风工作领导小组,制定了民主评议行风工作的实施方案。召开了光荣院工作人员和在院老人座谈会,宣传行风评议的指导思想、主要内容、评议步骤及有关要求,统一思想,提高了认识。建立了行风建设责任制,结合每月、每季和年终的工作目标考核进行评议。

二、抓制度建设,在工作作风上有新突破。针对在工作中出现的新问题,新现象,首先,我们狠抓管理制度的完善和落实,对规章制度进行逐一梳理,针对各项管理制度及实际工作需要,对其进行了有针对性的完善、修改,量化工作指标,细化岗位职责,并于每个年度末逐级逐岗位逐科室续签目标责任状和安全责任书,把安全责任具体到人,逐人定岗。从而使员工的各项工作有章可循,有规可依,在工作作风上实现新突破。

三、抓基础设施建设,在环境面貌上有新改善。2011年以来,重新对院内的花卉品种进行了翻栽、移植,力争使院内一年四季

有花,风景亮丽。二是针对院内四栋楼房年久失修的现状,对四栋楼楼顶和卫生间进行彻底治漏,并对卫生间进行全面整修和配套设施的完善;三是对院民的住房进行粉刷并添置了家具,。这些设施的改善,不仅为老人营造了良好的入住环境,也为院内职工创造了良好的办公条件。

四、抓内部管理,在服务质量上有新进步。坚持实行“四心”服务:一是改善饮食服务,让老人吃的放心。成立了由院领导、炊事班和院民管委会成员组成的膳食委员会,实行伙食民主管理。对每月伙食出入库和帐目来往情况进行张榜公布,接受民主监督,严格按照菜谱精心做好每一餐;每逢传统节日,院领导都与院民同聚同乐;建立了院民生日档案,按期给院民过生日。二是实行人性化关怀,让老人住的顺心。工作人员对不同级别的入住老人提供相应的服务,实行24小时全方位、全天候的生活、康复护理。进入高温季节以来,为确保院内40多名老人安全度夏,院内为老人免费发放了清凉油、仁丹等防暑用品,免费配备了西瓜、绿豆汤、凉粉等消夏饮品。三是搞好娱乐健身服务,让老人玩的开心。坚持实行定期和不定期查房制度,建立院民健康档案。设立健身室、活动室、阅览室,定期组织院民开展丰富多彩的文化娱乐活动和有益的健身活动。四是开展心理疏导,让老人过的舒心。严格按照《社会福利机构基本规范》的行业标准,工作人员经常与老人推心置腹地交谈,拉家常、谈思想,适时了解老人所想、所思、所盼,增强了院民之间及院民与工作人员之间相互了解。


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