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急诊科护士长简介

时间:2018-11-09 10:26 来源:免费论文网

篇一:急诊室护士长职责

急诊室护士长职责

1.在护理部主任(总护士长)、医务科或门诊部领导下,进行工作。

2.组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病员,按医嘱进行治疗护理。做好各种记录。

3.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,严防差错事故。

4.加强对护理人员的业务训练,提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。

5.组织护士准备各种急救药品、器材,定量定点定位放置,并经常检查补充、消毒、更换。

6.负责护理人员排班,制定工作计划,检查护理质量,总结经验。

7.负责抢救器材和被服、用品的计划请领和报销工作。

8.督促护士做好隔离消毒,防止交叉感染。

9.督促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐、安静,做好隔离消毒。、

急诊室护士职责

1.在急诊室护士长领导下进行工作。

2.做好急诊病员的检诊工作,按病情决定优先就诊,有困难时请示医师决定。

3.急症病员来诊,应立即通知值班医师,在医师未到以前,遇特殊危急病员,可行必要的急救处置,随即向医师报告。

4.准备各项急救所需用品、器材、敷料,在急救过程中,应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。

5.经常巡视观察室病员,了解病员病情、思想和饮食情况,及时完成治疗及护理工作,严密观察与记录留观病员的情况变化,发现异常及时报告。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,做好查对交接班工作,努力学习业务技术,不断提高分诊业务能力和抢救工作质量,严防差错事故

7.准备各项急救所需药品、器材、敷料。

8.护送危重病员及手术病员到病房或手术室。

病房护士职责

1.在护士长领导和护师指导下进行工作。

2.认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错、事故的发生。

3.做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。

4.认真做好危重病人的抢救工作。

5.协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。

6.参加护理教学和科研,指导护生卫生员的工作。

7.定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见,改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。

8.办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

9.在护士长领导下,作好病房管理,消毒隔离,物资药品材料请保管等工作。

手术室护士职责

1.在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作,并负责手术前的准备和手术后的整理工作。

2.认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查参加手术人员的无菌操作,注意病人安全,严防差错事故。

3.参加卫生清扫,保持手术室整洁、肃静,调节空气和保持室内适宜的温度。

4.负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。

5.按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管,做好登记统计工作

6.指导进修、实习护士和卫生员的工作。

供应室护士职责

1.在护士长的领导下进行工作。负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作,实行下收下送。

2.经常检查医疗器材质量,如有损坏及时修补、登记,并及时报告。

3.协经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。

4.认真执行各项规章制度和技术操作规程,积极开展技术革新,不断提高消毒供应工作质量,严防差错事故。

篇二:急诊科护士长手册

医 科 年

院 室 度

护理人员花名册??????????????????1~3 病区护理人员结构????????????????????4 病区床位与护理人员比例?????????????????4 护士考勤记录??????????????????????5 年工作计划要点?????????????????6~7 第一季度工作计划和重点????????????????8 一月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地????????????????????????9~16 二月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地????????????????????????17~24 三月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地????????????????????????25~32 第二季度工作计划和重点????????????????33 四月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地????????????????????????34~41 五月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地????????????????????????42~49 六月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地????????????????????????50~57 上半年工作总结?????????????????58~59 第三季度工作计划和重点??????????????60 七月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地????????????????????????61~68 八月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园 地????????????????????????69~76 九月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园

地????????????????????????77~84 第四季度工作计划和重点????????????????85 十月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地????????????????????????86~93 十一月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地????????????????????????94~101 十二月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地????????????????????????102~109 护士临时调配记录????????????????110~111 奖励事例汇总表????????????????????112 处罚事例汇总表????????????????????113 本年度科研项目登记??????????????????114 开展新业务、新技术项目登记??????????????114 发表护理论文登记???????????????????115 年度工作总结???????????????????116~118

急诊科护士长岗位职责

1、在护理部主任领导和科主任业务指导下,负责急诊科室的护理行政业务管理,定期向护理部汇报工作情况。

2、组织安排、督促检查护人员做好急诊抢救工作,抢救中做到紧张、细致、科学,忙而不乱。

3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,复杂的技术要亲自参加或指导,严防差错事故发生。

4、加强护理人员的业务学习和急诊技术训练,经常进行考试、考核,提高急诊抢救质量和应急能力。

5、负责各种急救药品、器材、监护仪器、用品的预算、请领、保管工作,做到“五定”,保证备用状态。

6、负责护理人员排班,检查护理质量,总结经验。 7、保持室内清洁整齐,做好消毒隔离和防止院内感染工作。 8、经常巡视观察病人,认真检查各班工作完成情况。 9、负责指导和管理学习、进修人员,按要求完成教学计划。 10、准确、及时填写护士长手册,接受护理部考核。

2013年下列时间不做工作安排

2013年01月01日————2013年01月06日2013年02月04日————2013年02月17日2013年04月01日————2013年04月07日2013年04月29日————2013年05月05日2013年06月10日————2013年06月16日2013年09月16日————2013年09月22日2013年09月30日————2013年10月06日

病区床位与护理人员比例

篇三:急诊科护士长岗位职责

急诊科科室管理手册

急诊科护士长岗位职责

一. 负责急诊护理工作计划,护理,教学,护理科研的制定和落实。

二. 负责护理质量管理和监控的组织工作

1. 组长科护士长

2. 组员急诊流水护士长,急诊观察护士长,急诊监护护士长,副护士长4人

三. 负责护理质量控制及安全检查内容的落实

1. 检查内容包括护理病历的书写,消毒隔离措施,重症护理质量,核心制度的落实,抢救仪器完好状态,服务质量,基础护理及重症护理质量,毒麻药品的管理,护理安全问题,护士长综合管理情况及护士长行为和思想动态。

2. 具体执行安排:周一,急诊流水;周二,观察室;周三,急诊监护室;周四,综合检查和问题检查;周五,全科交班及总结,对本周工作进行总结,对存在问题进行分析,安排重点工作。

四. 安排落实护士继续教育学习内容:制定培训计划(一年护士的培养计划。5年以下护士的规范化培训,护士以上职称人员的继续教育培训计划)依照计划认真执行

五. 根据科室工作发展需要,组织各种安全培训和检查。

1. 对护士进行防火培训,尤其是新上岗的护士。

2. 节假日综合检查:防火,防盗,物资储备,人力资源排班,质量管理责任人等。

3. 培训护士安全及风险防范意识和措施。

4. 落实不良事件上报制度,突发公共卫生事件上报制度,并加强对事件风险控制的督导工作

5. 增强安全意识,经常对案例进行分析,与护士讨论处理原则

六. 每周对护理质量及管理情况进行分析,与各组护士长及时保持有效沟通和交流,及时解决发生的护理情况。

七. 不定期的召开科内护士长会议,传达护理部的工作精神和工作任务,并安排护理部的工作任务,确保其顺利完成。

八. 每月对急诊质量控制监控的重点内容进行布置,并加强检查做到质量持续改进。

九. 负责制定急诊护理应对大型突发公共卫生事件的应急预案,提高应对突发公共卫生事件的处理能力,定期组织学习预案的内容,上报程序和处理流程,确保工作能够顺利开展。

十. 职业防护教育和培训,确保护理人员对传染疾病的处理妥当,措施正确。 十一. 负责组织和实施优质护理服务,优化服务流程和环节,加强护士素质教育和公共方法教育,不断提升服务水平。

十二. 负责制定和落实急诊护理安全管理目标和风险控制措施。 十三. 负责急诊护士绩效管理和分层管理并落实。


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