篇一:园长聘书
聘书
兹聘任
周金艳女士任长沙县黄花镇童趣幼儿园园长一职。
2014/5/14
长沙县黄花童趣幼儿园
篇二:幼儿园园长聘任书
篇一:园长聘书
聘书
兹聘任
周金艳女士任长沙
县黄花镇童趣幼儿园园长一职。
2014/5/14
长沙县黄花童趣幼儿园
篇二:园长聘任书2
书
幼儿园园灌云白蚬中心小学二o一三年九月一日 女士
聘 书
云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。
二o一三年九月一日
聘 书
云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。
二o一一年九月一日
聘 书
幼儿园灌云白蚬中心小学二o一一年九月一日 女士
聘 书
二o一二年九月一日 女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园园
篇三:幼儿园教职员工聘任书 聘 兹聘任 黄 燕长一职。 任灌云县白蚬黄荡兹聘任 张红梅 女士 任灌灌云白蚬中心小学 兹聘任 黄 燕 女士 任灌灌云白蚬中心小学 兹聘任 张红梅园长一职。 任灌云县白蚬黄荡兹聘任 黄 燕长一职。 灌云白蚬中心小学
教师
岗位聘任书
甲方:聘用单位
(章) 法人代表(负责人):乙方:受聘教师(签字)
甲乙双方根据《中
华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。
期限为一年:自
年 月 日至 年月日
一、教师职责:
1、负责本班教育和
保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园
长做工作汇报;
2、服从园长及教研
组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及
生活护理等工作;
3、严格执行幼儿园
作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及
游戏时间;
4、培养幼儿良好的
行为习惯,使幼儿身心健康成长;
5、做好家访工作,
保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通;
6、坚持正面教育原
则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;
二、乙方任职期间,
甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。
三、甲方在乙方聘
任期间,会按时间规定发放工资,但如乙方提前毁约,甲方会对乙方一个月工资进行扣除。
※本聘约从签订日
起具有法律效力。
年 月 日
篇四:幼儿园园长聘任合同
幼儿
园聘任合同
方(用人单位):天
成幼儿园
地址:邢台市红星
西街12号
法人(负责人):
_____ ____ 乙方(劳动者):____________性别:_____出生年月:___________
居民身份证号码:
________ 户口所在地址:____ __________ 常住地址:___________ 为确立劳动关系,明白
双方的权利和任务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市 有关规定,经双方协商
批准,签订本合同。
一、劳动合同期限
(一)本合同有效
期 年, 自 年 月 日起至 年月日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排
乙方从事 园 (副)长 工作。 乙方应胜任本职工作, 并进步职业园长技巧, 完成工作任
务。
三、劳动保护和劳
动条件
甲方应供给符合国
家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的 人身安全和健康。
四、工作报酬及内
容
(一)甲方付给园
长工资为 元/月,岗位补贴 元/月,通讯费元/月, 安全奖 元/月工龄 元/年 。
(二)签署合同即
日起,甲方付给己方三险一金。
(三)乙方在国家
规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务,法定假期及双休日加班有加班费补
贴。
(四)工作内容:1、
全园的安全工作,2、招生宣传工作,3、日常保教工作,4、重大活动的组织,5、教师的考
评工作,6、总园安排的其他工作。7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工
作后,进行解聘。
五、劳动纪律
甲方按照国家的有
关法律、 法规制定相干的各项规章制度。 乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道
德,保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。
1、私自扣留、挪用
或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍
到其他单位的。
3、故意或者过失泄
漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任
心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿 造成侵害的。
5、乙方因违背工作
纪律或财务制度,给甲方造成经济丧失的 。
6、其他违背甲方单
位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变
更、续订和终止
甲乙双方经协商批
准可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件呈 现,劳动合同即行终
止。如经双方协商批准,可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解
除
(一) 经甲乙双方
协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同
应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。
(二)乙方有下列
情况之一的,甲方可以解除劳动合同;
1、在录用期间被证
明不符合录用条件的;
2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职、营私
舞弊,对甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事
义务或被劳动教养的。
(三)有下列情况
之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前通知乙方:
1、乙方患病或非因
工负伤,医疗期满后不能从事园长工作。
2、劳动合同订立时
所根据的客观情况产生重大变更,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更
劳动合同达成协议的。
(四)甲方符合裁
员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
(五)乙方有下列
情况之一的,甲方不得解除劳动合同;
1、女职工在孕期、
产期、哺乳期内的。
2、患病或者因工负
伤,在规定的医疗期内的。
(六)有下列情况
之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:
1、甲方以暴力、要
挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;
2、甲方未按本合同
约定支付劳动报酬或因故拖欠劳动报酬的。
八、违背劳动合同
的义务
1、甲乙双方违约不
履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金 1000 元,合同期间,甲方可能会根据情况出资
派乙方参加各种进修、培训学习。培训期间甲方应支付乙方正常工资报酬,培训、学习结束
后,未满甲方请求的一年工作年限而辞职离园的,并将当月工资作为退还报销的学习培训费
用。
九、甲乙双方因履
行本合同产生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十、本合同未尽事
宜,按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
十一、本合同一式
二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
甲方:(盖章)
法人:(签字)
授权代理人:(签字)
乙方(签字):
年月日
篇五:幼儿园园长聘任合同
幼儿
园园长聘任合同
方(用人单位):阳原县双语艺术幼儿园
地址:阳原县西城镇
法人(负责人):_____ ____
乙方(劳动者):____________性别:_____出生年月:___________
居民身份证号码:________ 户口所在地址:____ __________
常住地址:___________
为确立劳动关系,明白双方的权利和任务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市
有关规定,经双方协商批准,签订本合同。
一、劳动合同期限
(一)本合同有效期 年, 自 年 月 日起至 年月日止。
其中试用期从 年 月 日到 年 月 日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事 园(副)长 工作。乙方应胜任本职工作,并进步职业园长技巧,
完成工作任务。
篇三:园长岗位任职资格及岗位职责
红缨幼儿园园长任职资格及岗位职责
一、园长任职资格
1、园长需具备大专(含)以上学历和幼儿师范专业或学前教育专业,有5年以上幼儿园工作经历;同时必须有园长岗位培训合格证。
2、有一定的理论修养和政策水平,有高度的责任感,较强的管理能力和业务水平。
3、六个班以下设1人,六个班以上可设2人。 二、园长岗位职责
园长是幼儿园的全面管理及行政负责人,主持幼儿园工作并对上级部门负责,承担幼儿园保教管理的全部责任,对全园各项工作实行统一管理,全面负责。
一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议,贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》。
二、从实际出发,深入细致做好政治思想工作,关心保教人员的思想工作,生活和健康。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。
三、园领导要组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作,提高他们的政治觉悟,更新他们知识结构,提高业务水平和教育改革工作。
四、负责主持制定幼儿园的发展目标规划和全园工作计划并组织实施。主持园所会议,定期深入第一线,检查全园各项工作实施情况,协调园内外关系,总结交流园内各个环节的工作经验和教训,表彰先进,推广经验。
五、制定人员编制,明确分工,合理组织人力,决定人选聘用、奖惩等工作,注意改善职工劳动条件。
六、负责制定招生方案,组织实施和审批。
七、负责财产管理的领导工作,审查,预、决算、合理使用经费。
八、管理好幼儿园的园舍、设备和经费。
九、负责对每位副园长工作的督促检查。
十、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态,吸取经验,改进工作。
十一、重视和组织好家长工作,定期召开家长会和家长委员会。向家长宣传幼儿园的性质和任务。
《园长任命文》
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