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自主创业前期准备

时间:2017-05-03 06:15 来源:免费论文网

篇一:创业前的准备工作

创业前要做哪些准备

创业的21条基本准则:

1、不从无到有

2、不追逐夕阳

3、忘掉身份,

4、忘掉年龄

5、记住家人,

6、记住梦想

7、记得自己的资源

8、看到周围的资源

9、清楚今天的付出

10、看到明天的回报

11、搞懂商业模式的本质

12、想好调动资源的方式

13、做好执行方案的准备

14、做好失败退出的预备

15、有放开胸怀快速推动的决心

16、能放下得失的纠结

17、具有冷静应对预想不到困难的能力

18、要坦然面对世人的评价

19、要坦诚对待每个人

20、要用心去看待毎件事

21、要有勇气去担当

马大哥说,100个创业者只有1个能成功。作为成功的百分之一,他自己也曾犯下一系列错误:创业初期盲目追求高大上,将公司总部搬到美国,发现水土不服又重新迁回杭州;成长期扩张过快,运营费用居高不下,导致大幅裁员减薪;盲目相信空降兵,大规模引进职业经理人,到今天,当初请的人已经“集体阵亡”;错失O2O机会等等??

用他的话说,自己虽然臭棋无数,但还是坚持下来了,而且,曾经失败的经验对他今天的成功尤为重要。

本文梳理出最容易导致创业失败的五大原因,供创业者参考。

一、人不对

最容易导致创业失败的因素就是人。

首先是创始人。徐老师在决定投资之前,必须考量创始人三个方面的能力:学习力、工作力、影响力。特别是学习能力,如果创始人都没有不断学习、持续进步的能力,很难想象他带领的企业能迅速成长。滴滴打车从80万元起步,做到今天百亿美元的规模,滴滴投资人王|刚觉得,最根本的还是得益于创始人程

维学习能力强,进步速度快。高瓴资本的管理合伙人张磊曾经这样评价程维:“每一个季度见他,他的进步都非常之大,这样的人,你说不投还能怎么办,必须得投啊。”

其次是合伙人。徐老师曾经总结过,真格基金投的项目非常多,回头来看失败的企业,绝大部分都有共同的特点,或者是做得非常艰难的企业有一个共同的因素,就是他们的创始人里只有一个老大,没有老二、老三,没有占两位数的合伙人。这是非常惨痛的教训。独木不成林。这话真没错,你再能干,没有人帮你,你肯定不成。

再次是团队成员。很多初创企业的创始人没问题、合伙人没问题、市场没问题、商业模式也没问题,但还是没能迅速发展,多是因为聘用了平庸的人。你的产品和服务质量取决于你所雇用的人—开发者、运营人员和销售人员等。如果公司的核心团队很平庸,那么产品和服务也注定平庸。

二、目标不对

野心勃勃的创业者最容易犯的错误之一是,制定不切实际的目标。导致这种错误的原因之一是,不做自己擅长的,而是锁定机会最大的。创业者应该明白自己的资源都分布在哪些领域,项目启动以后需要找哪些人,需要利用到哪些资源。而不是道听途说,盲区进入一个蓝海甚至红海。

原因之二是,缺乏侧重点。聪明的人总会想尝试很多新想法,但是一个资源有限的初创公司,无法负担尝试所有的新想法。好的做法是,要定位于消费者的需要,提供一个市场服务,锁定一个用户群体,创新一个引人注目的功能,解决一个实实在在的消费者需求。

三、产品不对

面对充分竞争、极度复杂的市场,面对越来越难以揣度的消费心理,初创企业的产品一面世就将面临巨大挑战。

如果不良产品太多,或不良率太高,很容易导致产品滞销和囤积,这样的消耗让初创企业很难承受;如果产品的生命周期太短,产品面世不久就要遭遇被淘汰的风险,一旦企业的应对不及时或操作无力,企业会迅速陷入困境;如果你的产品或服务没能解决消费者的特定需求,就无法获得投资者的青睐,不管你的技术或创新多么令人惊喜。

四、资金不足

创业者最缺的是什么?相当一部分人给出的答案会是,钱。

的确如此,如果创业者低估了财务上的需要,财务预算有缺失,在营运或生产上也无法有效运用资金,必然难以创造利润。

篇二:创业前期需要准备什么

创业前期需要准备什么

很多有抱负的年轻人都希望通过自己创业,获得人生事业的成功,但是创业成功者毕竟是少数,每年新创办企业中,至少有50%在半年之内倒闭,倒闭的主要原因是没有把握创业的基本法则。

一、创业要有足够的资源。

很多人在初次创业的时候,都是资源十分欠缺的。资源不足,使企业创业成功的概率降低,但要有完全充分的资源也是不可能的。在资源具备上,一般来说,要符合两种条件:一是要有进入一个行业的起码的资源,另一方面是具备差异性资源。如果任何条件均不具备,创业成功的可能性很小。

创业资源条件主要包括几个方面:

业务资源:赚钱的模式是什么;

客户资源:谁来购买;

技术资源:凭什么赢取客户的信赖?

经营管理资源:经营能力如何;

财务资源:是否有足够的启动资金;

行业经验资源:对该行业资讯与常识的积累;

行业准入条件:某些行业受到一些政策保护与限制,需要进入资格条件;

人力资源条件:是否有合适的专业人才。

以上资源创业者也不需要100%的具备,但至少应具备其中一些重要条件,其他条件可以通过市场化方式来获取。创业者如有足够的财务资源,其他资源欠缺也可以弥补;如果有足够的客户资源,其他资源的欠缺也容易改变。

创业具备的条件是:足够的资本?行业经验?客户资源?技术创新?商业运作能力?与即将面对的竞争对手相比是否有明显的优势?

二、 创业前要慎思

创业前要认真思考、反复评估、考虑成熟再行动。除了要足够的资源准备外,心理准备最重要。以下几个方面问题,值得好好思考。

第一,我为什么要创业?是否有足够的决心,愿意承担风险吗?过去的利益是否舍得放弃?

第二,我是否具备创业者应有的能力与素质,是否能承受挫折,是否具有综合全面的素质,还是有专项技术特长?

第三,我创业成功的核心资源优势是什么?我具备的条件是:足够的资本?行业经验?客户资源?技术创新?商业运作能力?与即将面对的竞争对手相比是否有明显的优势?

第四,是否有足够的耐心与耐力度过创业期的消耗,估计通过多长时间走过创业瓶颈阶段,自己有多长时间的准备。

第五,创业最大的风险是什么,最坏的结果是什么,我是否能承受?不要只想到乐观的一方面,对风险一定要有充分的心理准备,否则,一碰到现实状况与想象不一样,一下会造成信心动摇。

回答清楚以上问题之后,再决定是否创业不迟。很多创业者的失败,都是与创业前心理准备不够,匆匆忙忙进行创业,最后失败得一塌糊涂,假如准备不足,条件不具备,晚一点创业也不迟。

三 先有业务,再创业

进入该行业为别人打工,通过打工的经历来积累经验与资源。那么“学费”自然由别的老板给你付了。 很多人创业是迫于生存的压力,希望赚多点钱,过上较好的生活。因此,在创业之初,是无所谓事业的,创业选择极具盲目性,为创业而创业,在刚开始创之前,进入什么行业,以什么为盈利模式,都是一片茫然。很多创业者,先将公司注册好了,再考虑业务范畴。

创业者在创业之前,一定要有明确的创业方向,再决定创业。假如,选择了某一个行业,创业前一定要积累一些该行业的经验,收集相关的资讯,如果有可能,可以先考虑进入该行业为别人打工,通过打工的经历来积累经验与资源。那么“学费”自然由别的老板给你付了,也就用不着自己创业时间交学费,行业知识、客户资源渠道,赢利模式都有了,再创业,成功就指日可待了。

四、经营能力最重要

经营赚钱的能力是最重要的,只要有非常出色的经营能力,自然会找到投资者,很多投资家天天都在

找好项目投资。

很多年轻人在创业时,过多强调资金因素影响力,其实不然,创业条件中资金虽然很重要,但最最重要的是创业者个人的经营能力,特别是业务能力。如果资金是根本因素,那好,我给你投资1000万,你经营什么,你有什么可以确保赚钱吗?我想,很多人恐怕都无法保证,也不知道投资干什么,所以资金因素不是惟一的。

经营赚钱的能力是最重要的,只要有非常出色的经营能力,自然会找到投资者,很多投资家天天都在找好项目投资。

在创业初期,创业者个人的能力非常重要,事无巨细,都要自己亲自动手,创业不是一件很轻松的事情。在创业者的个人能力中业务能力,开发客户能力,综合应变能力十分重要。创业者其实很多时候就是一个业务经理,能够拿到订单什么都好办了。很多创业成功者,都是做业务出身。有了客户,有了订单,自然的事情都变得容易了。

对于有志创业者而言,不断打造好自己的经营能力是至关重要的。从学做业务开始,是一个好办法,当能力有了,创业机会自然很多,特别是今天,进入靠能力赚钱的时代,经营能力更是重中之重。

五、 内部创业更容易

在创业者中,有几种成功的类型,自己从零开始独立创业成功者,有技术与他人合作成功者,在企业内部创业成功者。

一个创业者比较好的选择就是有计划与策略地进入一家成功公司,先取得老板的信任,再找准机会,建议老板从公司发展角度投资新项目,这样创业的机会就有了,作为项目的提出者,自然会被老板赋予重任。很多企业都会有发展新项目的需要,如果冒昧地找人投资,合作机会不会太多,关键是一个信任感的问题,萍水相逢,人家为什么要信任?国内企业管理控制乏力,企业用人时,对忠诚度的在意,甚至超过对能力的重视。

从企业内部创业,有很多有利条件:雄厚资本实力的支持、管理的指导、综合资源的共享、业务资源的利用、品牌形象借助等,如果创业公司的业务与母体公司的业务有延续性,或关联性,创业起来更容易成功。

笔者二十多岁出道创业时,没有资金,我就做好项目计划书。到处找投资合作伙伴,但是很难找到,后来,我改变策略,先进一个有实力公司去打工,赢得了老板的信任,找准机会支持。

刚才看到一个网友发的日志,谈创业前的准备。主要观点是要准备好资源,想清楚盈利模式,最好是在一个大公司打工,然后自然过渡到创业。

这个观点说的好,很多成功的创业者也都是这种情况。 但我想补充下,理智的同时,创业者不能忽视创业的激情。

记得我10年前开始创业的时候,什么资源也没有,盈利模式更是没有听说过。我开始创业的主要原因就是感觉工资太低,太穷,没钱谈恋爱。我那时唯一有的东西就是创业的热情。我偶然认识的一个老外想向中国推销一种产品。我调研后觉得有前途,就写了一封非常长的报告给这个老外。老外又提些问题,我就全国到处跑,然后回来写报告。老外被感动,让我做中国代表。当时他已经有个大外贸公司做他的代理。但他还是放弃那家大公司选择我。原因很简单,原来代理回复问题特别慢。而我对他的问题简直就当成圣旨。到处跑,到处问,不停的写总结,写报告,分析政策,分析业务,分析客户。 10个月后业务居然让我做成了。

我说的这些不是想说明创业只要有热情就行。资源必不可少。成功的创业者往往都是资源,思路和创业激情都具备的人。 创业一定要理智,但很多时候创业激情必不可少!!!

篇三:创业前期准备工作

第一章 创业准备工作

第一节 创业调研

一、创业调研的内容

(一)环境调研

政治环境、法律环境、经济环境、科技文化环境、自然环境等。如社会是否安定,法规是否健全,产业政策导向,居民收入水平,风俗习惯,交通条件等。

(二)创业条件调研

注册资本有无限制,从业人员需具备什么资格,股本结构和出资方式有什么要求,经营场地需具备的条件,房屋租赁需要哪些法律文书,审批需履行哪些手续,产品研制生产、房屋建筑等方面有什么要求和限制等。

(三)产品或服务的调研

产品或服务本身在技术、质量、性能、款式、材料、服务等方面的情况。

(四)同类企业经营情况的调研

竞争者有哪些、其经营状况如何;竞争者的经营规模和资金状况;竞争者的经营品种、质量、价格、服务情况;竞争者的技术装备、产品或服务的研制开发能力;竞争者的购销渠道和销售策略;竞争者的声誉和形象;潜在竞争者的状况等。

(五)顾客的调研

顾客的购买动机与购买行为;顾客的购买力;顾客的需求情况及其变化趋势;顾客对市场上现有产品或服务的满意度及改进的要求;潜在顾客的需求状况等。

二、创业调研的程序

(一)确立问题

调研的背景,调研的问题,调研要达到的目的。

(二)设计调研方案

选择调研对象、调研内容、调研方法、调研时间和地点、调研费用预算、调研工作组织管理等。

(三)搜集资料

包括确定具体的调研方法(实地调查、文献调查等)、设计调查问卷、确定抽样样本、开展调研等。

(四)整理分析调研资料

对调研所取得的资料进行分组、汇总、审核、计算、分析。

(五)撰写调研报告

三、创业调查的方法

(一)直接调查法

1、询问调查

2、观察法

3、实验法:展销调查、试销调查、对比调查等。

(二)间接调查法

参考文献查找法、检索工具查找法(包括手工和计算机检索)、网上查找法。

★创业故事(四) 调查客户需求

黄亮的堂弟黄明在兰州的一家企业咨询公司工作,趁他回来探亲,黄亮和他谈了办企业的想法,向他请教如何进行客户需求调查,学到了一些知识。二个人一致认为企业创办初期应面向本地旅游区的游客,向旅游景点的商店供应价格便宜、式样简单,有地方文化特色的工艺品。

今后如果企业想进一步发展,黄明建议重点转向公司客户,例如旅游纪念品公司、工艺品公司、贸易公司等。这类客户对市场比较了解,除了选样定货外,—般指定所需款式,订货量也比商店的大,付款比较有把握,企业的风险小。以后还可以与城里的装修公司合作,提供泥塑装饰品。

可惜黄明马上要回去,了解客户需求的具体工作还得他们自己做。他们家方圆100公里内有六处旅游景点,以敦煌为主,都要乘长途车才能去。他们没钱住旅店,只能每次带上干粮早出晚归,多跑几趟。黄亮需要考虑做什么样品,怎么做。李燕需要考虑向谁推销、怎么推销,还有包装、运输,收款、信息收集等方面的事情。所以两个人都得直接去调查。黄亮和李燕决定分头去旅游点,混在人群里观察各种游客都喜欢买什么(式样、材质、大小、颜色、包装等),成交价多少。他们还要设法向商店老板和摊贩打听流行纪念品的进货价、付款方式,每次都要买回几个畅销的纪念品样品作为参考。

★创业故事(五) 收集竞争对手的信息

黄亮前后用了两个星期以办事或串亲的名义到邻村去打探。他只看了两处作坊,别的没让进,大部分情况都是托亲戚朋友根据他列的简单调查表探听来的。他了解到以下信息:

1、附近已经有五家朱砂泥作坊,都是家庭式个体小企业,最早的已经开工三年,多数上马不到一年;

2、这些企业雇用的工人从一名到八名不等,都是手工操作,最多的使用五个工作台;年产量最小的不到1万件,最大的4万来件,平均大约2.4万件;

3、他们做的都是低价的简单工艺品,零售价在1.5元至5元之间;

4、每家的品种只有三四个,各家的款式大同小异,都是从别处抄袭来的,略加改动,没有多少创新,用简单包装盒,或干脆没包装;

5、单价的区别主要在于规格大小不同,另外还有外观,运输距离和销售环节等几个因素;

6、各家都没有企业战略,摸着石头过河,唯一目标是想多赚钱;

7、谁家都不打广告、不贴商标,没有一家自己开店,都找些亲戚或熟人在旅游点摆摊,同时也批发给商店、摊贩;

8、黄亮还打听到兰州郊区有两个小厂,使用钢模制坯,产品精致,品种多,质量稳定,单价也高,最贵的20元,但黄亮还没能力与这样的企业比试,所以不直接与对手竞争。

至于更远处的竞争者,黄亮和李燕没有足够的时间和钱去了解,也不知道怎么打听。根据从本省报纸刊登的旅游业统计数字和旅游现场了解到的情况,仅敦煌一处旅游区去年就卖了朱砂泥工艺品15万件以上,再加上其他五个景点,总共30万件。而邻村几家的产量加起来不到总量的一半,这说明兰州和外地来货超过一半。他们在旅游点看到的外来货和邻村产品相比,造型和质量好一点,平均贵一元。他们推断远处的对手也是农村小型作坊,起步早一些。从价格看,销售多一道环节,产地距离大致300—400公里。

摸底调查后,黄亮和李燕对自己的方案信心更足了,脑子里添了不少主意,同时也感到压力大了,他们决心急起直追,一定要比邻村人做得好。

第二节 选择创业项目

一、选择创业项目的原则

(一)要选择国家政策鼓励和支持,并有发展前景的行业

政府大力提供和鼓励发展的非公有小企业类型主要有:科技型小企业;为支柱产业化(钢铁、汽车、通信设备、石化、电话设备、家用电子电器、生物、医药、信息)配套服务的小企业;服务型小企业。对资金有限的创业者建议可以从这样几方面考虑自己的行业选择:

1、选择所需投资不多的劳动密集型行业(即都市型工业)如服装、食品加工、印刷包装、工艺品、电子仪器等。

2、选择为某些大企业进行零配件加工的行业,既可保证产品销售,又可节省投资。

3、选择信息、咨询、广告等服务行业。

4、选择维修、快递、家政、清洗、保健等便民、利民服务行业。

5、选择开餐厅、面店、小百货店、文具店等餐饮业、商业。

6、选择加盟连锁经营。

(二)要认真进行市场调研,适应社会需求

创业者必须树立这样一个观点,即“企业是为解决顾客的问题而存在的”,没有满意的顾客就没有公司的存在。项目的选择必须以市场为导向

●请记住:市场调研是正确决策的重要前提。

顾客的需求有现实需求和潜在需求之分。作为一个成功创业者,不仅要了解、满足顾客的现实需求,适应市场,我们更要创造需求,创造市场。

识别机会的最好办法就是倾听你周围不满,抱怨和困难。人们所抱怨的每一个问题都可能意味着一个潜在的生意机会,越是难以解决的问题,它可能带来的机会就越大。

【案例】上海有位创业班学员,她想办个为母婴服务的服务社,但具体搞什么没有底。通过市场调研,她了解到上海每年有12万男女青年结婚,有几万个婴儿出生,不少年轻妈妈抱怨“月子保姆”很难找到。她从这种抱怨中看到了需求,于是她成立了“乐帮生活指南配送服务社”,专门为孕妇介绍经过培训、有上岗证的母婴护理员,受到了社会欢迎,业务不断扩大。

(三)要充分利用优势和长处,干自己有兴趣的、熟悉的事

(四)要量力而行,从干小事,求小利做起

(五)要坚持创新,做到“人无我有,人有我优,人优我特”

(1)开发新产品或改造老产品;(2)开辟一个新的市场;(3)采用一种新的生产方法;(4)获得原料或半成品新的供给来源;(5)实行一种新的企业组织形式。

二、选择创业项目的条件

1、行业要求:新兴,具有大的发展潜力,竞争少——成功的机会才大。

2、投资要求:投资小,见效快,风险小,有长远的收益——避免每隔几年就要重新创业。

3、产品要求:产品独特,需求面广,最好是消耗性产品——保证持续稳定的收入。

4、经验要求:有良好的销售培训和销售团队的支持——大大减少走弯路的机会。

5、前景要求:

6、合法性要求:歪门邪道的决不能做——不用解释了吧?

7、其它要求:时间和地域的限制越少越好——有钱有闲的人才真的叫财务自由。

三、如何发现创业项目的商机

(一)从变化中发现商机

产业结构的变动、消费结构升级、城市化加速、人口思想观念的变化、政府政策的变化、人口结构的变化、居民收入水平提高、全球化趋势等诸多方面。

(二)锁定目标客户群,从需求中发现商机

对这些客户进行有效的分类,对于某一类顾客来说,他们的基本需求是相似的。

(三)从市场空白点中发现商机

(四)从生活细节中发现商机

(五)根据当地的资源来选择项目

四、选择创业项目的程序

推荐大家一个拥有20次创业经历的清华硕士(以下称为A)自己总结的6W公式,帮助您慎重选择您的创业项目。

Which trade + What + Which company + Who + Where + When

(行业 + 产品 + 公司 + 认清您自己 + 地域 + 时机)

(一)Which trade(选行业)

(二)What(选产品)

(三)Which company(选公司)

选公司,不是说让您选今天的一个成名大公司,而是成长的小企业,才最有可能成为您最亲密的合作伙伴。

原则一:选公司。如果这个公司的行业前景黯淡,又没有什么差异化明显的产品,它已经死了一半了。

原则二:选领导者。

原则三:选团队。二十年前很多企业家凭着一己之力成就了事业,但更多的是克服了中国人不团结的劣根性。既然我们现在说的是二十年后的事情,那可以肯定的一点,团队的力量成为一个重要的因素。

原则四:选研发和销售。

(四)Who(认清您自己)

比尔,选择了一个好行业——计算机,选择了一个好产品——DOS软件,选择了一个好公司——他毅然退学开了家公司!结果他迅速成为了世界首富——比尔盖茨。

您在创业的过程中,必须重视的一系列问题是:我是谁?我想做什么?我适合做什么?我擅长做什么?我有什么资源?我在压力来临的时候到底能有多大的承受能力?我想得到的究竟是什么??

(五)Where(地域)

(六)When(时机)

五、验证你的创业构思

(一)SWOT分析

SWOT是长处(Strength)、弱点(Weakness)、机会(Opportunity)和威胁(Threat)四个英文词的缩写。

长处——指你的企业的优势所在。例如,你的产品比竞争对手的好;你的商店位置非常有利;你的员工技术水平很高等。

弱点——指你的企业的劣势所在。例如你的产品比竞争对手的贵:你没有足够的资金按自己的愿望做广告;你无法像竞争对手那样提供综合性的系列服务等。

机会——指周边地区存在的对企业有利的事情。例如,你想制作的产品越来越流行;附近没有和你类似的商店;或潜在顾客的数量将上升,因为许多新企业正在向这个地区迁移等。

威胁——指周边地区存在的对你企业不利的事情。例如,在这个地区有生产同样产品的其它企业;原材料价格上涨将导致你的产品成本提高;或者你不知道你的产品还能流行多久,等等。

(二)SWOT分析的结果

做出决定:

·坚持自己的创业想法并进行全面的可行性研究;

·修改原来的创业构思;完全放弃这个创业构思。

第三节 组建创业团队

互补的创业者组成,为了实现共同的创业目标和一个能使他们彼此担负责任的程序,共同为达成高品质的结果而努力的共同体。

一、创业团队的组成要素

创业团队需具备五个重要的团队组成要素,称为5P。

1、目标(Purpose) 创业团队应该有一个既定的共同目标,为团队成员导航,目标在创业企业的管理中以企业的远景、战略的形式体现。


自主创业前期准备
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