篇一：办公室电脑及硬件更新
TO：
FR： 2016年1月11日
2016年度办公室电脑及相关硬件更新
目的：优化办公室电脑及办公硬件设备，满足各工作岗位的数据处理需求，提高办公效率，顺应公司的发展需求。
要求：淘汰老旧电脑主机（含笔记本电脑）及显示屏。合理分配各办公硬件及配置资源。
硬件问题分析：
一、电脑主机（含笔记本电脑）
1、 部分电脑内存偏低（目前标配办公电脑主机内存2至4G）：(会导致电脑速度慢) 2、 部分主机硬盘老化，有坏道：(会导致电脑速度慢) 3、 部分主板老化：（会导致电脑运行不稳定，死机等情况）
4、 部分主机电源老化，供电不足（会导致电脑无法开机，运行中当然断电） 5、 部分电脑显示器老化（会导致出现屏幕模糊，有重影） 二、相关办公硬件（打印机、传真机、扫描仪等） 1、黑白打印机有四台（目前基本可以满足使用需求）
2、彩色打印机（目前只有扬生自购的一台佳能打印机可用，目前办公室需要用到彩色打印的需求比较少，而且彩色打印机维护相对比较麻烦，耗材成本比较高，建议不用彩色打印机，如果有特殊情况需要用到彩色打印，可以外发到彩色打印公司） 3、TS打价格牌机器有两台（目前可以满足使用需求）
以下是办公室电脑及硬件设备的具体使用情况及更新建议：
新配电脑报价 报价一
报价二
篇二：关于办公室更换台式电脑的申请
关于办公室更换台式电脑的申请
傅局长：您好，办公室现有2台电脑均为科室淘汰，已使用近10年，电脑配置较低，运行速度极慢，现已严重老化，经常死机，影响正常工作，又因局机关文印工作繁忙，文件资料储存量大，现有电脑配置不能正常工作，特申请更换2台电脑。
此申请，请批准为盼。
联想IdeaCentreB505-疾速型A（910e)
办公室二〇一一年八月二十二日
篇三：电脑配置参考标准V1,
集团及下属各单位办公电脑采购参考标准
综合管理部为及时跟进办公室各岗位需求变化及相关业务职能变化情况，规范办公室电脑设备的配置标准，优化和管理办公室的办公电脑设备资源，根据集团及下属各单位办公电脑使用需求，并结合目前电脑市场品牌及价格的变化情况，特制定《集团及下属各单位办公电脑采购配置参考标准》，
附件：办公室办公电脑配置参考标准
计算机设备配置参考标准
一、办公电脑配置原则
1、集团及下属各单位办公室电脑设备主机选型与配置标准依据岗位级别和相应工作需求，并结合市场品牌与价格的变化情况制定。
2、集团及下属各单位办公电脑实行本地办公室统一采购，规范品牌，并经OA流程审批通过后由采购部统一采购。
3、如果使用人的电脑配置达不到工作需要，第一选择是进行电脑硬件的升级，可以申请适当增加配置，如升级内存/硬盘等。
4、常出差人员可申请配置笔记本电脑。其他有移动办公需求的人员，须走OA流程审批且通过后方可调配或新购笔记本电脑。
5、对于办公室内临时、借调、实习生类人员配置办公电脑的需求，应首先进行调配，若没有满足需求调配的电脑才考虑新购。
6、本参考标准自发布之日起原则上两年调整一次。
二、台式电脑购置/笔记本电脑购置标准
注：
1、戴尔、联想等品牌笔记本、台式机的具体型号根据电脑市场情况进行适当调整。
2、所有电脑均不配置光驱；特殊情况除外。
3、其他电脑配置有特殊需求（如大容量文件存储，3D绘图，影音编辑等）经领导和主管部门批示后，可根据实际情况进行调整。
集团综合管理部2016年8月20日
《办公室台式电脑配置》
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