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渠道维护工工作业绩

时间:2018-11-09 11:25 来源:免费论文网

篇一:技师个人工作业绩总结

技师个人工作总结

我从2011年考取工人技师以来,在任职过程中,自己能认真按平时所学的业务知识开展渠道维护工作,不断提高工作质量。在工作中严格要求自己,全面完成了职责范围内的工作任务。现将本人任职发来的主要工作总结如下:

一、加强业务学习,不断提高技术水平。

“学无止境,用到老,学到老”。一年来,我除学习“三个代表”重要思想和贯彻科学发展观,提高自己的政治思想素质,还搜集了大量的学习资料,不断的学习专业知识,提高自己的业务素养。通过学习,不仅拓宽了我的知识面,还在很大程度上提高了我的技术水平,也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣!

二、脚踏实地,努力完成工作任务。

在平常的工作中,我以高昂的工作热情和高度的责任心积极完成单位领导交办的工作任务,从不讲条件,克服各种困难,全力以赴为做好渠道维护工作尽职尽责。做为一名工人技师,我深知自己肩负的责任和重担,在工作中对渠道进行认真巡查,消除一切影响渠道安全输水的隐患。被评为技师一年来,我不断的总结工作经验,摸索出了一些行之有效的工作方法,与其他职工进行技术探讨与交流,把自己所学到的知识与大家共享,并从别人身上学习自己所不了解到知识,实现了共同进步。另外,我经常

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利用业余时间帮助一些新同志提高技术水平,为单位发展做出更大的贡献。

总结一年的工作,充满了艰辛与汗水,也有取得了一定的成绩,感觉自己无愧于“技师”这个光荣的称号。在今后的工作中,我将会更加努力,展现出技师耀眼的光芒,发挥出一名技师应有的作用。

2012年11月22日 2

篇二:技师个人工作业绩总结

技师个人工作总结

本人***,于2011年考取工人技师资格,自评为工人技师以来,按照单位的要求,不断加强自身修养,努力提高思想道德水平,认真进行各项文化和专业技术知识的深化学习,积极开展职责范围以内的工作,完整履行一个技师的工作职责。积极参与技术交流活动,大力做好“传、帮、带”,全面完成了工作任务,在渠道维护工作中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的工作总结如下:

一、自觉加强理论学习,提高个人素质。

没有坚定正确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。为了提高自己的政治思想素质,我努力学习三个代表的重要思想,深入了解“三个代表”的精神实质,并认真学习和贯彻科学发展观,进而提高自己的政治素质,保证自己在思想和行为上始终与党和单位保持一致。同时,把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。

二、端正工作态度,积极发挥带头作用。

自从参加工作开始,我就从事渠道维修养护工作。工作的三十多年来,我深知渠道对农业生产的重要性,特别是我县水资源非常缺乏,而农业生产用水所占比例又很大,为了使有限的水资源得到充分的利用,避免输水过程中因渠道破损而造成渗漏损失严重,渠道的维护工作就显得十分重要。如何才能将这项工作做

好,是摆在我们渠道维护工面前的一项重要任务。作为一个渠道维护工人技师,我深知自己身上肩负的责任与重担。因此,在平时的工作中,我严格要求自己对渠道进行仔细的巡查,做到一丝不苟,发现破损认真登记造册,并根据实际制定合适的维护方式,及时进行维修养护。在遇到技术性难题时挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难关。在工作中从来也不计较时间长短和个人得失。此外,我还要求自己要勇于承担责任,认为既然自己是一名技师,那么在业务技术等很多方面可能就要比一般工人要强一些。在单位分配任务时,在有一般工人完成起来比较困难的任务时,自己主动要求承担,从不与工人推诿扯皮。

一年来,我兢兢业业、埋头苦干,取得了一点成绩,受到了单位领导和职工的好评,发挥了一名技师应有的作用,树立了一名技师应有的形象。

2012年11月22日

篇三:渠道工作总结

如何作好经销商的挖掘以及以及医院的临床上量

目标:快速提升所辖区域销量:

(没有目标的工作是低效的工作,只要有目标就会有激情只要有激情就会有办法,只有找到了办法就解决了问题。)

现状:一。经销商寻找不得力,

问题症结:客观上缺少办法和思路,主观上缺乏不达目的不罢休的心态和决心。

如何解决:1。设定目标,一定要挖出目标医院目标地区最强有力的经销商。

2.初选:A.通过网上查询,现有资料电话联系等方式,初定2,3个客户。

B.从大的物流商入手,挖出目标医院的枪手。比如国控,市公司,中山医,大翔等。

C.作好人脉关系建设,一个平面是由无数个点组成的,任何两点都有联系的途径。从现有人脉关系入手挖掘出目标区域和目标医院的目标对象,然后挖掘所需要的信息。

面谈:通过多次面谈,沟通等方式灌输产品知识,建立一定的私人关系,用感情的攻势得到想要的信息逐步挖掘出目标医院目标区域的经销商网络,鼓动经销商经销公司产品。

落实:最后选定目标经销商,全程跟踪医院开发,定期拜访(包括电话联系,面谈)

举例:东莞地区

1. 现状:现有东莞振东,东莞东成,东莞合一等经销商,但空白区域尚多,现有经销商的开发潜力急待进一步开发。

2,现在的问题,缺乏和现有经销商的固定拜访,没有建立个人层面的感情联络,客情维护方式单一。

3.针对措施:A,增加拜访频率,对有实力的经销商比如振动,东成,要了解认识公司具体业务人员,宣讲公司产品,了解他们内心的想法,做出进一步措施。

B,举行产品宣讲,最快,最直接建立较深层次关系的方法。()

C.合作较好,销量较大的公司可以举办联谊会餐等活动。 二:业务员不熟悉目标医院的开发程序以及医院现状。

问题症结:目标医院拜访不够(目标医院拜访的必要性:熟悉医院才能熟悉医院内部情况,包括各经销商的背景,关系网络,才能更好和经销商的互动,判断当前经销商的开发现状,和开发成功可能行,知道医院信息,把握出现的机会)

如何解决:自己掌握的大医院,定期拜访目标部门(设备科,护理部) 措施:对自己的目标医院进行调查研究,最后建档。

医院床位 重点科室 护理部架构 设备科架构 耗才准入程序

产品预计销量

三:已开发医院的跟进上量有待加强。

现状分析:我们现有的经销商在留置针这个产品上都不算大经销商,

他们对此产品的开发和上量也没有太多经验。所以我们的产品专员需要协助,引导,策划。加速经销商的上量进度,树立产品的赚钱效应,才能增加经销商对我们产品的信心,增加他们推广林华产品的力度,培养出一批专业的经销商,初步建立一个经销网络。

如何完成这个工作:

1. 枪手角色:只有我们自己知道如何做好临床上量才能告诉别人

如何作好临床上量。

2. 产品专员角色:只有我们更好的作好产品宣讲,才能更加有效

的配合产品的推广。

3. 朋友角色:只有更加融洽的客情关系,才能更好的促进经销商

的产品推广工作,把更多的时间和精力分配给我们的产品。 措施:勤跑医院,勤沟通经销商(面对面的交流最好)。


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