会风检讨

时间：2018-11-09 11:14 来源：免费论文网

篇一：办公室主任失误检讨书

办公室主任失误检讨书

1、办公室人员工作失误检讨书

在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。

检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久，在×局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。其实若×局长自己来通知会议，又要我何用？通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。

工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，

很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊!

作为××工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”；二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”；三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。

痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。

这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。

2、办公室工作人员工作失误检讨书

由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨!

办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。

“会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资X党委扩大会会议，而无一人通知到位。直至会议召开时间即将到达时，X党政办XX副主任和XX长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向XX领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向XX领导班子做出深刻检讨，并保证：

1.在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。

2.在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。

3.我深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!

我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了XXX的整体形象。

3、办公室工作人员工作失误检讨书

由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失

误，在此我做出深刻检讨!

在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。 “会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资x党委扩大会会议，而无一人通知到位。直至会议召开时间即将到达时，x党政办xx副主任和xx长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨!

“会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资x党委扩大会会议，而无一人通知到位。

直至会议召开时间即将到达时，x党政办xx副主任和xx长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

4、办公室文员工作失误检讨书

尊敬的领导、同志们：

由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨!

本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求!自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向组织做出深刻检讨，并保证：

1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真

篇二：机关效能检讨书

检讨书尊敬的领导：

今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反机关效能行为的忏悔之心。对

因我个人行为给各级领导和单位造成的困扰，深感抱歉。首先，本次违反效能纪律的行为根源于自身效能观念薄弱，未能真正树立效能意识，未

能恪守机关效能“六条禁令”和市局劳动纪律。由于平时疏于对效能建设相关文件学习，思

想上对机关效能建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作

中已有违反效能建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有发现和认识到事情的严重性，最

终导致在本次检查中出现大问题。这与本人效能建设思想认识不到位以及疏于效能知识学习

有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行

为的出现。其次，本次违反效能纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自

身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和业务时间的行为区别，工

作时间严格遵守工作纪律，不受八小时之外习惯的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本

人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业务时间的行为区别，将业余时间的习

惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私

分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。再次，本次违反效能纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，

本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的

认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已

严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在纳税人心目中的形象。在以

后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题

损害集体荣誉的行为发生。最后，本次违反效能纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体

的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，

反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表

示歉意。

本次违反效能纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思

考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身

业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象

的损害。同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表

示深深的歉意！检讨人：

年月日篇二：机关单位违反效能纪律检讨书机关单位违反效能纪律检讨书尊敬的领导、各位同事：今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反机关管理制度的忏悔之心。对

因我个人行为给单位领导和同事造成的困扰，深感抱歉。首先，本次违反效能纪律的行为根源于自身思想浮躁、作风浮躁、纪律意识淡薄，未能

真正树立责任意识、集体意识、群众观点，未能恪守机关管理制度和工作纪律。由于平时疏

于对效能建设相关文件学习，思想上对机关效能建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟

进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反效能建设要求和工作纪律的行为，却没有发现和

认识到事情的严重性，最终导致在此次集体活动中出现大问题。这与本人效能建设思想认识

不到位以及疏于效能知识学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，

恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。其次，本次违反效能纪律的行为反映出本人个人自制力较差，客观上体现出自身综合素

质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，工作时间严

格遵守工作纪律，不受周六日双休习惯的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控

力上存在的问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工

作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实

现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。再次，本次违反效能纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，

本人并未真正意识到个人行为其实是代表我开发区整体形象。本次违纪行为的后果，使我清

醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表我开发区整体形象，我个人的不良行为已严重损害

我开发区全体工作人员在群众心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和

团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。最后，本

次违反效能纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本

人作为开发区机关工作人员，未能在遵守工作纪律方面为其他工作人员做出表率，反而成为

违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。本次违反效能纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，如今反省错误，我就必须制定全面的改正措施，并严肃改正：第一，今后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职

工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自离岗，并坚决负责到位地完成

工作任务。第二，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻

找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，

积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各位领导和同事予以监督，促进本人

更快进步。

最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表

示深深的歉意！此致检讨人：篇三：机关单位工作人员检讨书二则尊敬的领导：

2013年5月10日下午，正值周五快下班之时，做完手头工作的我放松对自己的要求和

警惕，无组织无纪律，与他人扎堆聊天，造成不良影响。现我已经认识到自己的错误，深怀

懊悔和愧疚地写下这份检讨书，以表示我对上班扎堆聊天这种不良行为的深刻认识。首先，身为窗口工作人员，服务对象是广大人民群众，其形象关系着单位形象、公职人

员形象乃至政府形象。而我却没有意识到这一点，在上班时间与他人扎堆聊天。这一幕，若

是被群众看到，对单位形象影响将是十分恶劣，对此我深感抱歉。其次，上班聊天是对工作的不负责任，是对自己的放任自由，辜负了领导对我的信任。

我不应该在上班的时候聊天，不应该违背服务中心的规定，我作为一名工作人员应该听从领

导的安排，而我没有严肃的重视服务中心的规定，我感到很抱歉，我希望领导及同事可以原

谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。我要避免这样的错误发生，希望领导及同事可以相信我的悔过之心。在今后的工作中，

我将时刻警醒自己，反思自己，不会再让这类错误发生。年月日尊敬的领导：

我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，我深刻认识到自己的错误，并保证不再犯。

2013年5月10日下午快下班时，我与他人扎堆聊天，经过领导和同事指出纠正，现我

已经认识到自己的错误，对上班扎堆聊天这种不良行为有了极为深刻认识。首先，身为窗口工作人员，其工作本职是服务广大人民群众。但是，扎堆聊天的行为，

将会给群众留下多么不好的印象啊！将会给单位形象留下多么不好的影响啊！每思及此，我

就懊悔不已，时时自责，悔不当初。其次，我在上班的时候聊天的行为也是一种对工作的不尊敬的表现。行政服务中心的规

章制度，我没有给予应当的重视。我这样做，对其他工作人员也有一种不好的影响，所以，

我深刻的体会到自己的错误，对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思。请关心爱护我的领导和同事继续监督我，帮助我改正缺点,取得更大的进步。年月日篇四：工作违纪检讨书尊敬的各位领导：

1. 加强机关行政效能作风学习，提高认识，转变作风。乡镇便民大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口，作为党委政府和人民群众的“连心桥”，

便民大厅窗口人员更应该以身作则，严于律己，以后我要加强行政效能规章制度学习，严守

工作纪律，热情高效地为群众服务，做一名合格的便民服务大厅工作人员。

2. 由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，

认真做好责任分工和领导交办的临时任务，多和领导、同事沟通，以实际的工作成绩来表示自己的觉醒，弥补自

己的过失，以加倍努力的工作来为镇政府做出积极的贡献。

3. 对于已经发生的错误我还要继续深刻反省，深入总结，狠抓落实，改正错误，把自己

的教训和经验分享给同事，避免他们再犯同样的错误，同时，也请领导和同事们对我继续加

强监督，帮助我改正缺点，使我取得更大的进步。篇五：关于机关效能检查的通报关于机关效能检查的通报为贯彻落实xx市机关作风建设会议精神，根据镇街党工委统一安排，街道效能办于年月

日早7：30--8：30，对机关工作人员早晨出勤情况进行了督查。除有个别同志请假外，绝大

多数同志均能按时上班，显示了全体机关工作人员的较高素质。镇街党工委要求：一、街道

机关各部门、科室在新的一年里继续高度重视效能工作，清醒认识机关作风建设工作面临的

紧迫形势，认真学习机关作风效能建设的文件规定，进一步增强责任感，切实树立大局观。

二、机关工作人员要时刻遵守作风建设的各项纪律，特别是市委、市政府的“五条禁令”及

镇街“十不准”规定，确保在机关作风效能不出任何问题。三、各部门、科室负责人一定要

加强自查和监督，落实有效措施，确保本部门人员切实做到收心归位、立即进入工作状态。

四、效能办继续加大对工作人员作风效能督查力度，严肃查处出勤、服务作风、会风会纪、

中午饮酒等违纪情况。

特别通知，纪委效能办将不定期、不定时、不定次数、不定范围的到各镇街进行暗访和

录像。一旦发现违反效能规定的问题将责令进市作风建设学习班学习，电视曝光，书面通报，

取消其评先树优资格，并追究直接责任人和主要领导责任，最终将严重影响镇街年度整体考

评结果。镇街党工委将依据《关于进一步加强机关工作纪律的规定》等有关文件精神，对违

纪人员从严落实责任追究。不仅严肃追究违纪者个人违纪责任，取消其评先树优资格，给予

相应的经济处罚，还要追究科室和分管领导的责任。造成严重影响的，将给予党政纪处分。

篇三：办公室工作人员工作失误检讨书

由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨!

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨!

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，

我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会

《会风检讨》
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