篇一：处罚通告
处罚通告 致：全体员工
为确保员工准确高效地工作，公司领导针对各部门员工的岗位职责要求会进行相应的工作培训。根据公司的考核规章制度，我公司×××部门×××员工在×××培训中未完成指定任务，此次考核成绩评分最低，严重影响了部门的有序工作，给予警告。望全体员工认真工作，增强责任心，完成指定的工作计划，确保公司工作的有序进行。
特此通知
×××公司
×××年××月××日
篇二：处罚通告
处 罚 通 报
2014.02.25
行政部
篇三：处罚通告
今胜集
团文件 安徽广德新远达通字[2011]1号
处罚通告
11月29日，轧二车间调整工周世唐在食堂吃早餐时，由于不满食堂饭菜，破口大骂并摔毁餐盘，这种行为严重违反公司管理制度，影响恶劣。事情发生后，经过调查及领导谈话，该员工认错态度良好，根据公司规章制度，决定给予周世唐200元罚款，周文笋与其一道就餐并作为其领导没有进行及时规劝，因此须负连带责任，给予周文笋50元罚款。望本人深刻反省，不要再犯同样的错误，如有再犯，立即开除；请各位同事引以为戒，严禁效尤。
广德县新远达金属制品有限公司 2011年12月3日
《公司处罚通告范文》
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