篇一：嘉禾公司企业文化宣言
嘉禾公司企业文化宣言
1、 态度决定一切，细节决定成败
2、 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单
3、 行动是成功的开始，等待是失败的源头
4、 文明工作十点：
一、嘴巴甜一点 二、脑筋活一点
三、行动快一点 四、效率高一点
五、做事勤一点 六、理由少一点
七、礼貌多一点 八、脾气好一点
九、讲话多一点 十、微笑多一点
5、 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
6、 多一点沟通，少一点抱怨。多一点理解，少一点争执。
7、 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 自我提升，良性竞争。互相欣赏，互相支持
8、 回报工作说结果 请示工作说方案
总结工作说流程 回忆工作说感受
9、 我们的理念是： 没有最好 只有更好
10、同心才能走的更近 同德才能走的更远
11、百川汇海可撼天 众志成城比金坚
12、以人才为根本 以市场为导向
以质量为本质 以服务为宗旨
13、今天工作不安全、明天生活不保障；
?? 安全是一种责任、为己为家为他人； ?? 父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损； ?? 领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀
14、嘉禾公司员工基本素养：
有计划：策划周详，准备充分。
有条理：轻重缓急，有条不紊。
有能力：思路清晰，执行到位。
有效率：训练有素，出品优良。
有礼貌：文明用语，礼貌待人。
奉谦和：态度谦虚，不骄不狂。
守信用：说到做到，信守承诺。
守时间：工作准时，按约交付。
负责任：凡事自省，检讨改进。
爱整洁：穿着整齐，岗位清洁。
有效率：关注细节，执行到位。
有切身感：认同企业，身先士卒。
敢担当：正视错误，勇于承担。
守秘密：语言慎重，恪守商规。
不浪费：环保节约，以身作则。
处事公正：不结私党，不谋私利。
15、以一流品质获取市场信任；
以优质服务赢得客户满意；
以持续改进寻求企业发展；
以卓越管理树立企业品牌。
篇二：企业文化,团队宣言
久久人团队宣言——致梦想家园的守护者
久久人！我亲爱的久久“宝贝”们：
欢迎您回到梦想家园——久久人团队，对于久久人而言，您是梦想家园的守护者，您也是久久人心灵文化的守望者，您是久久的宝贝，是人类的儿童，是孩子的天使！加入久久人团队您体现了自己的尊严和信心。只有完美的团队，没有完美的个人，您将通过团队在梦想家园书写您的英杰时代，成就您的光辉人生。
这里是梦想家园，我们期待您勇敢者的气慨，这里没有唯唯诺诺，我们拒绝平庸和懦夫，因为每个久久人都渴望成为成功者！
这里是梦想家园，“自信是成功的第一秘诀”，“上帝说有光，于是便有了光”，“境随心转”，只要您认为“能”，就一定“能”！如果您怀疑了，您就不再相信自己了。而当怀疑开始的时候，信念也就到头了。
这里是梦想家园，并非金钱决定了您的需求和愿望，而是您的需求和愿望决定了金钱和地位对您的意义。用爱心做事，用感恩作人，用发展的眼光解决生存的需求和愿望！
这里是梦想家园，如果您要建立自己成功的信念，切切记住：成功只是一种心态，一种习惯，是人生的一种思考模式，是生活的一种方式。成功需要坚持，成功更需要结合您的性格、兴趣和优势更成功的坚持。
这里是梦想家园，成功，就是简单的事情重复的做，因为重复为学习之母。只要您有目标，知道对您所想的采取行动，告诉自己绝不放弃，成功与否仅是时间问题而已。
这里是梦想家园，所以，不论您来自何方，还是文化高低，或者能力大小都应该以踏踏实实的心态，从零起点开始一步步迈向目标的终极点……
这里是梦想家园，我们会欣赏您的才能，关注您创造性的努力，体会您奋斗的过程和细节，会和您的脉搏一起跳动。
这里是梦想家园，践行！践约！践诺！所有的久久人与您一起奋斗！
篇三：企业文化宣言及核心价值观
企业文化宣言及核心价值观
核心价值观，是中金岭南人在追求企业成功的过程中所推崇的基本信念，所秉持的根本信仰，是企业最根本的价值标准，是企业存在意义的终极判断。一句话，是我们做企业的最高准则。
核心价值观，也是中金岭南的企业精神，它反映了我们共同的意志、奋斗的信念、追求的境界。 中金岭南的核心价值观是：
核心价值观诠释
1、“做不到，没有理由”，是一种人文精神。
人文精神，是人类文明的核心，是社会发展的支柱，也是一个企业永葆生机的灵魂。
“做不到，没有理由”，是一种在人类历史上代代相传，在中国大地上生生不息的人文精神。它体现了人们在追求历史进步、追求社会发展、创造物质文明和精神文明的进程中，艰苦奋斗、自强不息、上下求索、追求不止的意志和信念，是一种按照事物内在的标准力求达到极致的理想和境界。
2、“做不到，没有理由”，是一种科学态度
科学的态度就是实事求是的态度，科学的态度就是务实求真的态度。
“做不到，没有理由”，不是不讲“理由”的盲目，不是不切实际的高调，而是最讲理由的理由。它是基于人们在实践中认识的客观规律，并根据客观规律自觉地改造世界，能动地推动事物发展和进步，是人的主观意识和行动对于客观世界的反作用。它是一切从实际出发，一切以实绩来检验，从而使人的积极性、创造性不断获得激发和释放的作风和品格。
3、“做不到，没有理由”，是中金岭南人的文化传承
中金岭南人，无论是创建于改革开放前沿的“有色中金”，还是具有悠久历史的矿山和冶炼企业，都具有一种共同的文化基因和精神气质，那就是：做不到，没有理由！
做不到，没有理由——诞生在深圳特区的“有色中金”，敢想敢干，敢闯敢试，敢为天下先，创造了一个又一个的“第一、第一、第一”！
做不到，没有理由——扎根深山的凡口铅锌矿，四十年艰苦奋斗，四十年实干图强，终于打造出一个中国乃至世界最优的矿山之一！
做不到，没有理由——屹立于粤北热土上的韶关冶炼厂，以创业的汗水和技改的智慧，以团结奋斗，求实进取，勇创一流的精神，挺立起中国铅锌冶炼工业的脊梁！
??
“做不到，没有理由”，作为中金岭南的精神主线，作为中金岭南的文化脉搏，贯穿于我们成长、发展、壮大的历程中，成为中金岭南人宝贵的精神财富。它传递着中金岭南发展的薪火，承载着中金岭南创新的未来。
4、“做不到，没有理由”，是中金岭南人的精神特质
“做不到，没有理由”作为中金岭南的核心价值观，在其不断传承、提炼、培育和发展中，已经形成了中金岭南人共同认同的价值取向和精神特质，主要是：
敢闯求进
创新求精
务实求绩
竞争求赢
敢闯求进
要“做到”，必须具备敢闯精神！
敢想敢干，敢闯敢试，敢为天下先，是中金岭南的精神特质之一。
中金岭南人敢于突破传统观念的约束，敢于超越常规思维的束缚，敢于探索前人没有走过的路，敢于闯新区、闯盲区、闯难区。
我们以闯求进取，以闯求发展，敢闯已成为我们中金岭南人最大的竞争优势和发展动力。
创新求精
要“做到”，必须具备创新精神！
创新是中金岭南可持续发展的活力，是我们做强做大企业的源泉。
我们必须不断创新，主动创新，才能超越对手，超越昨天，超越自我。
我们要以精湛的技术，精细的管理，精益求精的精神，创新技术、创新管理、创新经营、创新效益。 务实求绩
要“做到”，必须具备务实精神！
中金岭南人深得实事求是的精髓，具有鲜明而强烈的务实精神。
我们主张深入实际、善于实践、真抓实干、讲求实效。我们主张事必求实、行必求果、果必求优、优必求绩。
一切以业绩论英雄，一切以实效论成败，用实际绩效说话。
竞争求赢
要“做到”，必须具备竞争精神！
一个人要追求进取，需要竞争；一个企业要追求卓越，更需要竞争。中金岭南的业绩，是靠竞争、靠拼搏、靠实力创造出来的，业绩的背后，就是一种永不言败、永不服输的精神。
“逆水行舟，不进则退”，我们要随时保持危机意识，增强竞争优势。
我们倡导积极主动的外部竞争。要敢于竞争、善于竞争，视竞争对手为竞争伙伴，与竞争伙伴共存共赢。
我们倡导公平和谐的内部竞争，在竞争中互相学习，在竞争中互相帮助，在竞争中克服困难，在竞争中共享成果。
5、“做不到，没有理由”，是中金岭南人的责任承诺
中金岭南倡导承担责任的自觉意识，鼓励承担责任的自觉行为。
“做不到，没有理由”。我们反对寻找借口来掩盖过失，推卸本应承担的责任。我们认为失败者没有理由，谁抛弃了责任，谁就会被抛弃。
5、“做不到，没有理由”，是中金岭南对利益相关者的责任承诺：
对投资者的责任承诺
我们承诺给投资者以最优厚最长期的价值回报。
对客户的责任承诺
我们承诺给客户提供最优质最满意的产品和服务。
对员工的责任承诺
我们承诺给员工提供最公平最良好的实现人生价值的成长空间。
对社会的责任承诺
我们承诺对社会恪守诚信、遵纪守法、保护环境、热心公益，成为优秀的企业公民。
我们承诺的责任，不是有限责任，而是无限责任。因为只有无限责任，才能激发我们的无限潜能，才能激励我们把常人想做而做不到的事情努力做到，而且做得最好。
6、“做不到，没有理由”，是中金岭南人的理想追求
“做不到，没有理由”，在表达上深入浅出，言简意赅，其意义则旷达深远，内涵丰富。它既承继了中华文化的深厚底蕴，又彰显了现代社会的时代精神；既体现了中金岭南的独有特质，更反映了中金岭南的远大理想，表达了中金岭南人的宏大追求。它将鼓励中金岭南人承担神圣使命，弘扬企业精神，把企业做强做大做优，实现中金岭南人的宏伟愿景！
《公司企业文化宣言》
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