篇一：常熟市劳动保障协理员工作制度
常熟市劳动保障协理员工作制度
为深入贯彻落实科学发展观，实施就业优先战略，为加强城乡公共就业服务水平，积极提高城乡就业质量，努力实现充分就业，促进社会和谐，根据我市具体情况，特制定我市基层（社区、行政村）劳动保障协理员工作制度。
一、岗位责任制
为切实贯彻落实各项就业政策，规范城乡公共就业服务体系，切实做好基层公共就业服务工作，基层劳动保障协理员实行岗位责任制。
1、开展本社区（村）的各项就业创业政策的宣传、咨询工作。
2、开展本社区（村）劳动者的就业、失业登记工作，建立和完善劳动者的基本信息库，动态掌握失业人员就业创业意向等情况。
3、宣传各项就业创业工作信息、招聘会信息、职介信息、青年见习信息、创业孵化基地信息等，组织失业人员应聘，开展职业指导、职业介绍、培训推介等工作，帮助失业人员实现就业，鼓励通过创业实现就业。
4、建立创业扶持和就业援助工作机制，认真做好失业人员，特别是就业困难人员、困难家庭高校毕业生、登记失
业的被征地农民等特殊群体的援助服务工作，建立定期走访机制，并建立援助服务工作台帐，积极帮扶困难群体实现就业。
5、认真做好“城镇零就业家庭”、“农村零转移贫困家庭”的就业援助工作，并建立工作台帐，确保月内至少一人实现比较稳定的就业，实现动态清零。
6、开展青年见习申请登记工作，做好登记台帐，做好青年见习报名反馈登记工作，收集见习报名回执，做好信息记录，并及时录入信息系统。
7、做好小额担保贷款、创业补贴、税收减免、社保补贴等一系列的就业创业扶持政策的宣传和咨询工作，做好就业困难人员认定、社保补贴申请、小额担保贷款申请、创业补贴申请等扶持政策享受的初审、核对工作。
8、积极参加劳动保障协理员联谊活动和上级部门组织的其他活动。
9、按月定期对辖区内的就业情况进行自我考评，发现问题，制定改进措施，积极整改。
10、认真完成上级部门下达的其他各项工作任务。
二、服务承诺制
为进一步优化公共就业服务职能，提高公共就业服务水平和公众满意程度，提高协理员工作效能，塑造“专业、规范、务实、高效”的就业服务形象，社区（村）劳动保障协理员对所提供的服务内容、办事程序、办理期限等方面实行服务承诺制。
1、信息宣传服务承诺。
在就业创业政策、优惠扶持政策、就业创业工作信息、招聘会信息、职介信息、青年见习信息、创业孵化基地信息等宣传工作上，承诺做到及时、准确、有效、全面地宣传。
2、职业介绍服务承诺。
对辖区内有就业有劳动能力、有就业愿望的登记失业人员承诺提供至少三次有效职业介绍服务。失业人员对工作不挑不捡的，承诺及时援助其实现就业。
3、就业援助服务承诺。
对辖区内的就业困难人员、困难家庭高校毕业生、登记失业的被征地农民等特殊群体承诺提供就业援助服务，定期上门走访，及时援助其实现就业。“城镇零就业家庭”、“农村零转移贫困家庭”承诺月内至少援助一人实现比较稳定的就业。
4、政策享受服务承诺。
就业困难人员认定、社保补贴申请、小额担保贷款申请、创业补贴申请等扶持政策享受的初审、核对工作，全面、准确公开办事程序，承诺办理期限，做到及时办结，并告知相关办事人员。
5、其他事务服务承诺。
对于开展职业指导、培训推荐、见习申请、劳动保障其他事务服务、投诉处理等事务，承诺及时办理、处理，告知相关人员，确保服务对象答应和满意。
6、违诺处理。
对协理员违反服务承诺制，引起服务对象不满，经查证属实的，将按照有关制度规定给予严肃批评、扣发奖金、取消“评先评优”资格等处理。
三、限时办结制
为提高工作效率和服务水平，劳动保障协理员受理日常业务工作实行限时办结制。
1、《就业失业登记证》业务。
自受理之日起7个工作日内完成《就业失业登记证》的受理、初审、送办、发放、换发、补发、告知等工作。
2、就业失业登记业务。
自受理之日起1个工作日内完成就业登记和失业登记，并录入信息系统。
3、就业困难人员认定业务。
自受理之日起7个工作日内完成受理、初审和送办工作，30个工作日内完成认定结果反馈。
4、灵活就业参保业务。
自受理之日起7个工作日内完成灵活就业人员个体参保办理手续、个体参保减员手续。
5、小额担保贷款申请业务。
自受理之日起7个工作日内完成受理、初审和送办工作，30个工作日内完成申请结果反馈。
6、违规处理。
对协理员违反限时办结制，引起服务对象不满，经查证属实的，将按照有关制度规定给予严肃批评、扣发奖金、取消“评先评优”资格等处理。
篇二：常熟市企业职工补缴社会保险费申请表
常熟市企业职工补缴社会保险费申请表
结算流水号：
代办单位(章): 社会保险登记证号:
务科缴费。此表由基金结算科归档。
常熟市企业职工补缴社会保险费申请表为正式参考使用表，由智遨泊苏州人才网整理并备档
篇三：关于调整常熟市职工基本医疗保险有关政策的通知
常劳社医[2009]12号
关于调整常熟市职工基本医疗保险有关政策的通知
各镇、虞山林场、服装城劳动保障所，市社会保险基金管理中心，各有关单位：
为提高职工基本医疗保险保障水平和经办服务能力，经市政府
研究同意，对职工基本医疗保险有关政策进行调整，现通知如下：
一、退休人员医疗保险个人帐户当年度计入金额低于700元
的，按700元计入。
二、参加互助医疗保险的退休人员，个人不再缴纳每人每月5
元的互助医疗保险基金，由社保经办机构按每人每年60元的标准从基本医疗保险统筹基金中划转。
三、养老金实行异地社会化发放、已办理长期居住苏州市外
医疗手续、且未申请门诊特定项目的退休人员，每年7月经社保经办机构核准，通过养老金社会化发放渠道，一次性发放医疗保险当年预划个人账户和往年个人账户结余资金。
四、本通知自2009年7月1日起执行。
常熟市劳动和社会保障局
二○○九年六月十五日
主题词：调整 医疗保险 政策 通知
抄 报：苏州市劳动和社会保障局，市政府办公室。
抄 送：市财政局。
常熟市劳动和社会保障局办公室 2009年6月15日印发 打印：范居瑱 校对：顾冀强 共印：200份 2
《常熟市劳动保障局》
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