篇一：公安局主要职责
公安局主要职责
（一）贯彻执行公安工作的方针、政策、法律、法规、规章；参与起草有关地方性规章；部署、指导、监督、检查全市公安工作。
（二）收集、掌握隐蔽斗争和影响稳定、危害国内安全和社会治安的情况，负责掌握、控制、处置全市“法轮功“及其他有害气功组织的违法犯罪活动，分析形势，研究公安工作出现的新情况、新问题，为县委、县政府和市公安局提供信息、制定对策。
（三）抓好全市公安法制建设，按管辖办理行政诉讼、行政复议案件。
（四）组织全市公安侦查工作；协调处置重大案件、治安灾害事故、骚乱和群体性突发事件；组织实施重大活动的安全保卫工作。
（五）组织全市公安机关查处危害社会治安秩序行为；依法管理户口、居民身份证、枪支弹药、危险物品、特种行业等工作；依法管理集会、游行、示威活动。
（六）组织全市公安机关维护道路交通安全、交通秩序；组织协调处置重大交通事故；依法管理机动车辆（含农用运输车）和驾驶员的管理工作。
（七）组织实施全市消防监督、火灾预防和扑救等工作。
（八）做好全市公安警卫业务工作，组织实施对党和国家领导人以及重要外宾在管辖区域内的安全警卫工作。
（九）依法管理国籍、出境入境和外国人在管辖区域内居留、旅行的有关工作。
（十）组织全市公安机关依法承担的执行刑罚和监督工作；做好全市看守所、治安拘留所、强制戒毒所、留置室等管理工作。
（十一）做好全市公安机关对公共信息网络的安全监察工作。
（十二）组织全市公安机关对国家机关、社会团体、企事业单位和重点建设工程的治安保卫工作及群众性组织的治安防范工作。
（十三）实施全市公安科学技术工作；组织全市公安信息技术、刑事技术建设。
（十四）组织指挥武警内卫部队执行公安任务。
（十五）分析全市公安队伍状况，研究、制定公安队伍建设、民警教育训练和公安宣传的规章制度，组织全市公安队伍建设、干警教育训练和公安
宣传工作，监督检查落实情况，按规定权限管理干部。
（十六）组织全市公安机关纪检监察和警务督察工作；对全市公安机关及其人民警察的执法情况进行督；查处或督办重大违纪案件。
（十七）承办全市公安装备、被装、经费等警务保障计划；管理分配全
市公安装备、被装和经费。
（十八）管理全市林业公安机关的业务工作。
（十九）承办县政府禁毒委员会、打拐领导小组日常工作。
（二十）承办县委、县政府和市公安局交办的其他事项。
人民警察的职责
（1）预防、制止和侦察违法犯罪活动。
（2）维护社会治安、制止危害社会治安秩序的行为。
（3）维护交通安全和交通秩序，处理交通事故。
（4）组织、实施消防工作，实行消防监督。
（5）管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性物品。
（6）对法律法规规定的特种行业进行管理。
（7）警卫国家规定的特定人员，守卫重要的场合设施。
（8）管理集会游行、示威活动。
（9）管理户籍、国籍、出入境事务和外国人在中国境内的居留、旅行的有关事务。
（10）维护国（边）境地区的治安秩序。
（11）对判处管制、拘役、剥夺政治权利的罪犯和监外执行的罪犯执行刑罚，对被宣告缓刑、假释的罪犯进行监督、考察。
（12）监督管理计算机信息系统的安全保卫工作。
（13）指导和监督国家机关、社会团体、企事业单位组织和重点建设工程的治安安全保卫工作，指导治安保卫委员会等群众组织的治安防范工作。
（14）法律、法规规定的其他职责。
公安特警按照实用、齐备、精良的原则配备装备，包括现场指挥通信、输送人员、追捕罪犯、
现场侦查、宣传照明、后勤保障和运输排爆器材等专用交通工具;电话、基地台、车载电台等通信信息装备;防弹头盔、防弹背心、防弹盾牌、防暴服、防毒面具、防化服、救生衣等防护类装备;自动步枪、班用机枪、轻型冲锋枪、狙击步枪、防暴枪、抓捕网、长警棍等武器警械;爆炸物探测仪、车底检查镜、便携式X光机、搜爆服、排爆服、排爆机器人等安检排爆装备;撞门工具、气氧切割机、毁锁器、双轮逆向破拆锯、冷切割工具等破拆装备;激光测距仪、数字风速仪、生命探索仪等侦查观测装备;伸缩式攀登梯、锚钩发射器等攀登装备，索降器材等。
篇二：关于招录公安巡警协警的工作实方案新
繁峙县招聘巡特警工作领导组
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关于为公安局巡特警大队
招聘巡特警队员的实施方案
为深化公安信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设，进一步做好三项重点工作，全面提升城市治安防控水平，充分发挥巡特警的预防和打击犯罪、维护社会稳定、服务人民群众的能力，切实提高巡特警队伍“现代化、正规化、准军事化”建设水平，根据省公安厅《关于加强巡特警队伍正规化建设的意见》和市公安局《关于加强全市巡特警队伍正规化建设的指导意见》以及我县社会治安状况，决定为公安局巡特警大队招聘巡特警队员，为确保招聘工作的顺利进行，制定本方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会以及省第十次党代会精神，按照全省政法工作会议和全省公安局长会议的安排部署，围绕加强公
安队伍建设的大局，以造就政治业务素质高，实战能力强的应用型、复合型人才为目标，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，着力引进高素质，有战斗力的人才，保证新聘用巡特警队员具备良好的政治素质，业务素质和身体素质，全面提升巡特警队伍控制社会面和处置突发事件的能力，为公安工作持续健康发展提供有力的保障，确保国家政治安全和社会治安稳定。
二、组织领导
为了加强此次招聘工作的组织领导，确保招聘工作顺利进行，成立招聘工作领导组
组长：县委常委、常务副县长姚力山
副组长：县委常委、政法委书记钟文秀，副县长杨有成，县长助理、公安局长王志锋
成员：曹福秀、闫佩、朱润生
办公室设在人力资源和社会保障局，办公室主任由人力资源和社会保障局局长曹福秀同志兼任。
招聘工作由县人力资源和社会保障局组织实施。
三、招聘计划
根据忻州市公安局关于巡特警队伍人员配置的要求，拟招聘巡特警队员60名，全部为男性。招聘对象为公安政法类院校大中专毕业生和城镇户口的退伍军人，其中公安政法类院校毕业生名，城镇户口退伍军人 名。
四、招聘条件
此次招聘工作参照山西省招录公务员（人民警察）报名条件执行。
（一）具有中华人民共和国国籍，属繁峙县常住户口，享有公民的政治权利。
（二）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，自愿从事巡特警工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配。
（三）具有公安政法院校中专以上学历或者具有高中以上文化程度的城镇户口退伍军人。公安政法院校2012年应届毕业生报考的，毕业证书和相关证书须在2012年9月1日前取得。
（四）直系亲属和社会主要关系无重大政治历史问题；
（五）年龄在30周岁以下的男性公民（1982年4月10日后出生）。
（六）身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，符合巡特警工作要求的身体条件，身高170厘米（含）以上。
（七）有下列情形之一的，不得报考
（1）、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）、有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）、受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；
（4）、曾被辞退或开除公职的；
（5）、道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；
（6）、直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；
（7）、其他不宜进入巡特警队伍的
五、招聘的程序和方法
此次招聘工作，分为发布招考公告、报名与资格审查、考试、体检、考核和政审、审批聘用等6个步骤。
（一）发布招考公告（时间：）
根据聘用计划、报名条件、对象及资格审查等内容，拟定招考公告，并通过县电视台、张贴公告等形式予以公告。
（二）报名与资格审查（时间：）
招聘对象持本人有效身份证，户籍证明，毕业证，就业报到证原件和复印件各1份，到县人力资源和社会保障局进行报名与资格审查，填写报名登记表，并提交本人近期一寸免冠照片4张。2012年应届毕业生报考的，须有所在学校出具证明。报名时主要信息必须填报详实，不得弄虚作假。如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。
（三）考试（时间：）
考试包括笔试、面试和体能测试。
1、笔试（时间：）
笔试地点另行通知。笔试内容为时事政治、公文写作和公安业务基础知识。满分100分。
2、面试（时间：）
笔试成绩公布后，根据拟招聘人数的1：1.5参加面试。面试成绩满分100分。
3、体能测试（时间：）
笔试和面试结束后，按考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩+面试成绩），由高到低按照招聘计划的1：1比例确定体能测试人选。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行。具体项目为：10米×4往返跑，1000米跑，引体向上，立定跳远。
（四）体检（时间：）
体能测试合格者参加体检。体检工作比照《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行。体检不合格者，依据考试总成绩由高到低顺序依次递补。
（五）考核和政审（时间：）
考核和政审工作按公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》组织实施。
考核和政审要按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。考核要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态
篇三：公安局巡警大队长述职述廉报告
各位领导、同志们：
机关制定的一系列规章制度，深入查摆自身存在的问题，针对查摆出的问题制定整改措施，同时在五条禁令遵守特别是在酒枪赌车等问题上严格自律，现将一年来的业务工作和遵纪情况简要述职如下：
一、在县委政法委领导下带领巡特警入驻综合执法服务站。今年7月底，按照县委政法委和县局党委的要求，我带巡特警大队入驻县城区三个综合执法服务站，与住建局、工商局、民政局一道组织开展综合执法服务活动，现每个服务站均由十名辅警人员三班两运转上岗，同时实行一人值守，二人巡逻的动态巡控模式，既保证了驻站人员开展服务中，又保证城区巡逻。
二、从严管理打造一流队伍。巡特警大队共有6名正式民警，近五十名辅警人员，为管好队伍，用好队伍，练好队伍，我在队伍管理上倾注了大量精力和心血。平时我与队员们同吃同住，时时把握队员们的思想动态，搞清他们在想什么，想要干什么，可能会出现什么样的情况和问题，我是去年接管这支队伍，一支队伍从管理好到使用好都费了巨大的精力，每天上班查岗，查卫生，查签到这些事无俱细的工作都取得了显著的效果，在一年多的时间里，全队无违法违纪问题，无违法违纪的苗头，现全队心往一处想，劲往一处使，全队已成为公安预备队和处突队的砥柱中坚。
三、紧抓严打不放松。在严打整治专项行动中，我带全大队冲锋在前，今年共在巡逻中抓获各类违法犯罪嫌疑人6名，查获盗抢嫌疑机动车2辆，救助困境群众10名，收到致谢锦旗6面。同时积极配合县政府综合执法拆迁行动，共出动警力达760人次，参与拆迁行动16次，受到上级领导的认可和好评。
四、做好反恐处突工作
今年按照市、县反恐办要求制定了符合县情的实施方案,尤其在国际马拉松衡水湖比赛前期共排查饶阳籍重点人员12名，并组织协调本单位民警力量，发动依靠群众团体和其他社会组织，全力维护本辖区社会稳定，维护了辖区内的治安秩序和社会稳定。二是开展10.24专案摸排工作。自8月初，我单位协调国保、网安、情报、治安等多部门，每天分析上报“挺薄”人员苗头动态，做了大量工作。
五、深入基层农村，做好基层农村综治工作。今年以来，按照上级要求，我多次在县委领导的带领下深入分包的合方村、范苑村等基层组织薄弱的重点村落，调研基本情况，提取社情民意，受到群众的好评。
六、严以律已，严管队伍。在遵法守纪方面严以律已，严管队伍，不只是自已还带全大队严格遵守《人民警察法》、公安部《五条禁令》、省政法委《约法三章》、和市县一系列规章制度。为方便群众提出意见建议进行监督，检举问题，我们制作了全大队人员的公开栏和值班表，上至大队长下至每名辅警全部上墙公开，同时设立举报箱和举报电话，方便群众对我们的监督。二是实行严格的责任制和责任追究制。民警在日常工作中实行工作责任制和倒查责任追究制，加强民警的责任意识，以责任规范行为。三是在对队伍的日常管理上，认真实行会议制度，认真做到每周必开会，每会必讲遵纪守法，同时做好分析讨论和会议记录工作。通过
遵纪守法会加强对民警的教育。四是认真开展群众工作通过征集群众意见建议加强队伍管理。五是是认真对照五条禁令查摆自身的问题和不足，特别是在酒、枪、车的问题上对自己和对队伍都明确做出规范性的要求，
回顾过去的工作，我认为自己还要在以下方面有待加强，一是对本单位人员还要加强管理，确保不出问题。二是增强大局意识，多考虑全局，少考虑部门。三是变被动服务到主动服务，加大根扎群众的力度，深入到群众中，最大限度提高便民利民服务。在新的一年里我相信，在局党委的关怀和支持下，在巡警大队的共同努力下，本年度的工作一定会再上一个新的台阶。请领导们、同志们审查评议我的述职报告，谢谢大家。
《长白山公安局巡特警》
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