篇一：收货主管岗位职责
收货主管岗位职责
岗位职责：
1． 负责正确收货程序的执行、退货/换货程序的执行，确保每一单位收/退货正确无误；
2． 负责维持收货口正确的收货程序，与供应商保持良好的合作关系；
3． 负责调配收货员的各个岗位的收货工作；
4． 严把商品质量关，特别是生鲜品的收货，必须按公司的规范执行质检程序；
5． 检验地磅是否准确；
6． 负责所有叉车司机的培训管理和各种电动、手动叉车的保管使用；
7． 负责对收货周转仓库的管理，确保所有商品的码放安全，收货、退货区域的清楚划分；
8． 保持诚实作风，严格遵守公司有关接受供应商赠品的规定；
9． 负责所有本部门员工的培训、评估、升迁等工作；
10． 负责归档管理所有的收退货资料及单据；
11． 负责所有收货口门控的管理；
12． 负责本部门区域内的清洁卫生、安全消防、安全作业，避免工伤事故和商品损坏事故的发生；
13． 负责与其他部门的协调工作，包括电脑中心办公室、生鲜部门、精品部门、客服部门、家电部门等；
14． 协同配合安全员的检查工作；
15． 协助进行年度大盘点。
主要工作：
1． 支持晨会，阅读工作日志，传达公司的政策和解决工作中的问题；
2． 接受供应商、楼面、财务的查单，签发收货凭证给供应商；
3． 协同安全部人员控制人员的进出，执行货物的收退程序；
4． 检查地磅是否正确无误；
5． 严格执行扫描程序收货，对无条形码的商品，必须在收货部区域内粘贴完毕才可以收货，收货部有职责指导供应商正确地粘贴条形码；
6． 严格执行质量检查程序，对商品的品质、保质期等进行检查；
7． 加强与楼面营运部门的沟通合作，保障所收的货物及时运送到楼面；
8． 检查退货办公室的情况，统计今日的报损金额；
9． 管理周转库，保证仓库货物的合理摆放和安全码放；
10． 负责收货用具的正常维护和报修保养；
11． 档案管理整齐、有序、完整，便于查档；
12． 当天必须完成核对收货报表的工作，解决遗留问题不能超过两天；
13． 负责本部门员工的培训工作，包括员工业绩考核、评估、升迁等；
14． 保障所有收货区域，包括办公区、收货区、周转仓干净整洁，负责本部门员工的安全操作和预防工伤的发生。
辅助工作：
1． 协助做好顾客服务工作；
2． 协助做好安全防火、防盗工作；
3． 进行月度营运标准的检查；
4． 审批各种假单、申购单、考勤表等；
5． 处理突发事件；
6． 月度优秀员工的评选。
篇二：仓库收货岗位职责
仓库岗位职责
收货组负责验收、退货回厂商、审核，其它事宜由仓管统一安排调度。
1、 负责收货区整洁、畅通，栈板整理后定点存放。
2、 商管要维持厂商的送货秩序，指定厂商的卸货地点，并要求其按品名分类堆放
以提高收货效率。
3、 保护好公司的财产，特别是贵重物品不能随处乱丢。
4、 验收时要严格执行两人参加验收制度，其它人员不得干预商管正常收货，要做
到货单相符，对于食品应注意商品保质期，严把质量关，坚决不让不合格商品．．．．．
入仓，对于一些特殊商品须征得相关业务人员同意方可进仓。
5、 验收时要做到仔细、认真、准确、快速、禁止与供货商闲聊，禁止接受供货商
礼品，宴请。
6、 应按时对仓库进行整理，做好盘点工作。
7、 提商业务能力，做到对仓库存货一目了然，及时将缺货品种书面汇报。
8、 验收完毕应立即由相关部门营业员送往各自仓库规定的区域内，并保证超市货
架上满陈列。
9、 退货厂家须相关业务人员签名认可，如有特殊原因不能退出，应及时向经理反
映，以便作出相应处理。
10、 审核人员应设立流动表，仓库人员借用单据须在单据流动表上登记，审核人员
应在下班前收回当天全部单据，如有特殊情况应及时上报解释原因。
10、过期、变质、破损的商品应立即作退货处理，填好退货清单并申报主管。
篇三：仓库收货员岗位职责
《收货岗位职责》
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