篇一：遵章守纪做合格党员
遵规守纪，做合格党员
二0一六年七月二十八日
讲规矩，有纪律，对于我们每一个党员来说，就是要遵规守纪，就是要按规矩行事，做一名合格党员。
做一个遵规守纪的合格党员，我认为要注意把握三个方面的问题：一是注意把握认识问题，二是注意把握精髓问题，三是注意把握执行问题。
一、要提高遵规守纪重要性的认识（也就是解决为什么的问题）
俗话说“没有规矩，不成方圆”。一个政党如果没有规矩，就会成为一般散沙；一个国家如果没有规矩，就没有民族的团结和统一；一个单位如果没有规矩，就办不好一切事情；一个家庭如果没有规矩，就不能实现和睦。
党的纪律，党的规矩，是党的各级组织和每个党员必须遵守的行为准则，也是坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策的基本要求。其重要意义至少有3条：
第一、遵规守纪是每个党员的基本义务。从加入中国共产党那一时刻起，我们每个党员就庄严地向党宣誓：严守党的纪律。这既是对党的承诺，也是做一个合格党员的基本要求。为了这句承诺，无数先烈在血与火的考验面前献出了宝贵生命。今天，在从严治党的大背景下，同样需要严守党的纪律和党的规矩，以此严格约束自己的言行，自觉在思想上、政治上、行动上与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
第二、遵规守纪是党克敌制胜的法宝。严明党的纪律和规矩是我们党的优良传统和独特优势，是克服各种艰难险阻、战胜各种风
险挑战的重要法宝，是我们的事业不断从胜利走向新的胜利的可靠保证。过去，我们党依靠它，团结带领全国人民夺取中国革命和社会主义建设事业的胜利；现在，我们党仍然要依靠它，团结带领全国人民夺取建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的胜利。
第三，遵规守纪是全面从严治党的必然要求。习总书记指出“党要管党，从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律。”“纪律不严，从严治党就无从谈起”。近年来，国内腐败现象趋于严重化，区域性、系统性腐败接二连三，家族式、塌方式腐败触目惊心。其中一个重要原因，就是党的纪律和党的规矩受到严重挑战。因此，要从严治党必须把党的纪律严起来，把党的规矩立起来，真正实现从“不敢”到“不能”，直至“不想”的转变。
二、要全面把握党的规矩的科学内涵和精神实质（也就是解决是什么的问题）
党的规矩内涵丰富、体系严密，主要包括党章、党的纪律、国家法律法令、党的优良传统和工作惯例四个方面内容。其中，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩，在党内具有最高的权威性和最大的约束力，是全党必须共同遵守的根本行为规范；党的纪律是铁的规矩，是不可触碰的红线；国家法律是党领导人民制定的，全党必须模范执行；党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩，同样需要长期坚持并自觉遵循。懂得并自觉遵守这些规矩，个人才能不触雷、不踩线，党才更有凝聚力、战斗力。
在所有党的纪律和规矩中，最根本的是政治纪律和政治规矩。概括起来，就是习近平总书记反复强调的“五不允许”和“五个必须”，即：不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不允
许公开发表违背中央决定的言行，不允许泄露党和国家秘密，不允许参加各种非法组织和非法活动，不允许制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。“五不允许”和“五个必须”，是党内最基本最重要最关键的政治纪律和政治规矩，我们一定要认真学习、深刻领会、并身体力行。
三、要自觉做遵规守纪党员（也就是解决怎么做的问题）
党的纪律是成文的规矩，党的规矩是不成文的纪律。任何党的组织、任何党员个人都必须认真执行、自觉遵守，绝不能让纪律成为“橡皮泥”、“稻草人”。因此，在遵规守纪过程中，我们要自觉遵守3点：
1、加强学习，牢固树立遵规守纪意识。当前，主要是加强4个方面的学习，一是要加强习总书记关于严明党的纪律和规矩重要论述的学习；二是要加强党章的学习；三是要加强《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》以及刚刚通过施行的《问责条例》的学习；四是要加强中央、省、市重要会议和重要文件精神的学习。通过党章、党纪、党规以及党的路线方针政策的学习，了解党的纪律、党的规矩有哪些，这些纪律和规矩对党内生活作了哪些规范；知道哪些事是对的，哪些事是错的，哪些事能做，哪些事不能做；明白行有所止，言有所戒，时时做到慎独、慎微、慎欲，大到在党纪国法
面前、小到在身边各项规定面前不越雷池半步。
2、身体力行，做遵规守纪表率。遵规守纪，既是对党员干部的基本要求，也是衡量党员干部政治素质和领导水平的重要方面。一方面，要管好自己，真正从我做起，从小事做起，自觉遵守党规党纪，做到自己不违规，不违纪。另一方面，要管好亲属和身边的工作人员，经常查一查、说一说，扯扯袖子、咬咬耳朵，及时纠正小毛病，防止酿成大错误。同时，要带头维护党规党纪的尊严，维护党规党纪的严肃性，积极与违反党规党纪的行为作斗争，努力营 造遵规守纪的良好氛围，做遵规守纪的模范。
3、履职尽责，确保遵规守纪落到实处。党的路线方针政策是靠各级组织、各个部门、各个单位、各个岗位贯彻落实，同样党的纪律，党的规矩也是靠各级组织、各个部门、各个单位、各个岗位去遵守。认真履行好自己岗位工作职责，就是贯彻好、执行好、落实好上级党组织的安排部署，就是守纪律、讲规矩的具体体现。在履职尽责过程中，既要做到“法无授权不可为”，依法依规履行职责，按程序办事，按规矩办事，高标准地完成自己承担的工作任务；同时也要做到“法定职责必须为”，不断增强为民服务意识，勤政奉公，杜绝不作为，乱作为，真正为农业、为农村、为农民办实事、办好事。只有这样，才能确保遵规守纪落到实处，党的路线、方针、政策才能得以贯彻落实。
总之，遵规矩守纪律是一种境界、一份责任，是一种约束、一份使命，我们应主动增强思想和行动自觉，严守纪律和规矩，共同营造上下同心同向、干群同频共振的良好政治生态，为实现党的千秋伟业贡献力量。
篇二：遵章守纪从我做起
遵章守纪 从我做起
今年公司下发了《关于开展“遵章守纪年”专题教育活动实施方案>的通知》后，我认真仔细的阅读了全文，紧接着又聆听了中心领导常正奔的宣讲，深深感到这项活动意义重大，非常必要，各级领导都非常重视，是公司对全体员工的真正关心的具体体现。此次主题教育活动的指导思想非常明确，即是为了认真贯彻落实公司有关文件精神，进一步加强队伍建设，严肃工作纪律和劳动纪律，规范工作行为，增强遵章守纪自觉性和爱岗敬业意识，打造一流征收队伍。通过一阶段的学习领会，本人对维护稳定，遵章守纪和加强企业文化建设有了进一步体会。
一、严格遵守规章必须从我做起、从小事做起
规章、制度具有导向性，就是对各岗位人员的行为加以引导，明确告诉各岗位人员应该做什么，应该怎样做，就是鼓励各岗位人员实施规章制度允许的行为，防止或反对其他偏离行为。而且，规章制度通过明确责、权、利来引导各岗位人员的行为意识。规章制度的建设和实施，可以促进形成行为准确的标准理念、安全平稳的大局观念等，逐渐影响、修正各岗位人员的行为意识，使其全体员工自觉遵守各项规章制度，全体员工必须对规章制度常怀敬畏之心，不许轻慢，更不能亵渎，从我做起，从小事做起。
严格遵守规章和企业大政方针、照章办事是我们全体员工的义务。首先就是要将本职岗位的规章、制度和企业大政方针，要认真学习领会，条条熟悉，时刻牢记，如果对规章、制度茫然无知，或一知半解，就谈不上严格遵章守纪；其次，要照章办事。规章制度具有刚性原则，必须严格遵守。把规章制度当成儿戏，随心所欲、我行我素不行，随便对规章制度予以“通融”、“变通”，搞“灵活性”也不行。在严格遵章守纪上，没有任何商量和退却的余地。要做到有章必依、违章违纪必纠，要充分认识遵章守纪、人人有责，就是没有局外人、没有看客的个人思想的道理，不要以个人为“本”。同时我们每一个人要自觉维护规章、制度的严肃性，都要给自己提出这样的要求：不但要自觉以规章制度为行动准则，还要在发现同事没有遵章守纪时及时予以提醒、帮助。现代企业管理理论特别强调团队建设，目的就是通过分工协作，共同达到企业目标。在团队中，相互提醒不仅是义务，而且是关心他人的责任，千万不能采取“事不关己，高高挂起，明知不对，少说为佳”的好人主义态度，真正把自己当作企业的主人，以企为家，为企业塑好正面形象和增加美誉度。
二、严格遵章守纪的根本落脚点是培育优良作风
培育优良作风是严格遵章守纪的根本保证。全体员工要自觉培养和锤炼“正、勤、严、
细、实”五种良好作风。要充分认识到，如果出现叛逆心理，过分自信，显然无法树立以讲科学、讲正气为主要特征的好作风，就与“正”的要求背道而驰；如果存在惰性心理，在工作上缺乏主动，松松垮垮，得过且过，显然无法树立以敬业、勤奋为主要特征的好作风，就与“勤”的要求背道而驰；如果存在侥幸、麻痹、从众心理，往往会降低要求，偏离标准，显然无法树立以严格、严谨为主要特征的好作风，就与“严”的要求背道而驰；如果存在过分自信的心理，在工作中会冒冒失失，粗枝大叶，显然无法树立以精益求精、一丝不苟为主要特征的好作风，就与“细”的要求背道而驰；如果存在虚荣心理，在实际工作中肯定喜欢做表面文章，华而不实，这显然无法树立以实事求是、务实高效为主要特征的好作风，就与“实”的要求背道而驰。好作风的获得主要有三条途径：其一，认真修炼。好作风是修出来的。所谓修，是指修养，内省，自悟。只有谦虚谨慎，不断反省自己，才能自觉找到差距，不断求得进步，从而树立好作风。其二，勤奋学习。好作风是学出来的。所谓学，包括两方面含义：学习业务理论和效仿榜样。学习业务理论，接受正确技术的道理，是克服产生不良工作的良方。其三， 深入实践好作风是炼出来的。所谓炼，是指锤炼、锻炼，在实际工作中形成良好习惯和自我完善。
三、严格遵章守纪体现责任意识
一切从全局出发，从公司整体利益出发，严格遵章守纪才能在平凡的工作中体现责任意识。一要强化责任意识，兢兢业业，任劳任怨；二要敢于负责，勇于负责，不向困难低头；三要在平凡的工作中体现责任意识。守纪律：一要强化纪律观念，严格照章办事；二要讲政治纪律、劳动纪律；三要将遵章守纪成为自觉行为，培养良好的工作习惯。让遵章守纪成为我们各岗位的职业习惯。以严格遵章守纪的工作态度和严谨细致的工作标准，认真对待每一次操作，坚决杜绝因违章违纪作业和作风粗疏而导致的“三违”事件。
篇三：遵章守纪学习心得
“遵章守纪，廉洁自律”学习心得
-------卢青云
通过公司“遵章守纪，廉洁自律”专题教育学习活动，我对严格遵守公司规章制度和强化企业监督防范意识有了更深一层的认识。借此次学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次教育学习活动的一个浅显认识。
一、爱岗敬业、无私奉献
在平凡中奉献，是所有品质中最难得东西。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基础保障，也是我们奉献的平台。爱岗敬岗，说着容易做起来可真不容易，在平凡的岗位上就是需要坚持，坚持住了就成功了。
作为一个企业员工，应该在自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向；如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就失去了人身存在的社会价值，只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一名企业行员工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，无愧于组织的培养和信赖。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识
“没有规矩何成方圆”，身为企管部人员，切实提高自身的业务素质是我当前最为实际的工作任务。众所周企管部是公司重要管理部门，其工作中的一丝一毫马糊都可能给整个生产经营带来较大的不良影响。“虚心、谨慎、热情、完善”一直是我努力的方向，虚心学习，谨慎办事，热心待客，并以此不断完善自我。
面对着每天都出现地形形色色社会新事物，加强“遵章守纪，廉洁自律”教育，提高执行规章制度自觉性，不只是一句挂在嘴边的空话。 常言说“要想效果好，制度是法宝”，平时有的同志老是觉得规章制度在束缚着我们的工作，嫌程序太繁琐速度慢，如果细细想来也不尽然，正所谓“实践出真理”，各项规章制度的建立也决不是凭空想象出来的，那肯定是在经历过实际工作有了经验教训才能总结出来的。我经常感觉到也只有按照各项规章制度办事，我们才可以保护告诉的权益，真正用制度去管理，用制度去落实，才有可能达到真正的合规操作。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。
规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行应从内部讲，要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，
监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。执行力的建设是一个长期的过程，再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。
努力建造良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章制度，严格内部管理。为此要认真抓好制度建设，一方面要组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交互查等方法，以此及时发现和纠正工作中的偏差。
通过此次教育活动，让我找到了正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求。
《遵章守纪方面》
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