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微信群公告怎么发

时间:2018-11-09 10:57 来源:免费论文网

篇一:关于微信群管理办法的通知

关于微信群管理办法的通知

各物业服务中心、公司各部门:

为了更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率,公司创建了此微信群,为进一步规范微信群的管理工作,特制定群管理办法如下:

一、进群要求

1、创和物业微信群为企业内部员工工作群,只加公司内部员工。

2、群成员一律实名制。格式为:“项目/部门名称—真实姓名”。具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

3、未经群主或管理员同意,不得擅自拉人进群。

二、信息发布要求

1、发言人发布的信息要与工作有关,不得在工作时间范围内在群里闲聊与工作无关的事情。

2、鼓励分享正面、积极、向上的行业新闻、好人好事等正能量的消息,重在价值分享。内容请在200字以内,超过则使用链接分享。

3、不得在群内发布无关商业广告。

4、可以发图片,但是图片内容需健康,不得有不良倾向、色情、赌博、病毒链接等内容,更不得恶意刷屏,无止境的发布图片。

5、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,不得在群里谩骂他人,出粗言。

6、晚上23:00至早晨6:30为休息时段,请勿群聊,以免影响他人

休息。

三、微信群管理规则

1、本群由公司行政部统一管理,执行微信群管理规定,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。

2、定时检查群成员,对不应加入人员予以清退。

3、对群成员发布非本群应发内容有权制止,并指导其发布相应的内容,有权终止不合时宜的话题和言语。

4、发布负面信息者第一次警告,第二次再发直接清退出群。

5、对于发布有煽动性、过激性的信息,违者直接清退出群。 本办法至发布之日起实施,请遵照执行。

创和物业

2016.5.10

篇二:关于微信群管理办法的通知

关于微信群管理办法的通知

为更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率;特建立微信群,为进一步规范微信群的管理工作,特制定《微信群管理办法》,具体办法如下:

一、微信群管理要求

(一)进群要求

1、微信群只加规定的人员,其他人员未经审批不得进入。

2、未经管理员同意,不得擅自拉人进群。

3、群成员一律实名制。具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

4、微信群统一由综合办公室管理,执行微信群管理规定,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。 每日检查群成员,不应加入人员予以剔除。 对群成员发布非本群应发内容有权制止,并指导其发布相应的内容,有权终止不合时宜的话题和言语。

(二)信息发布要求

1、微信群只用于公务交流。

2、内容要务实、效率、正面,重在价值分享。

3、倡导“干货”分享,欢迎正能量话题讨论。

4、严禁发布反党反政府负面消息。

5、不得发布带有煽动性、过激性的信息,

6、允许发图,图片内容健康,不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。

7、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人,出粗言者。

8、不提倡政治话题出现,所有管理员均有权随时终止政治话题。

9、早上07:30至晚上22:00时间段请不要关机或关闭网络,保持网络畅通,以防漏掉重要通知。

10.严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员。

11.对于在群内反映到的问题,相关部门责任人争取及时予以回复确认。

本办法自发布之日起实施,请遵照执行。

篇三:公司QQ群、微信群管理办法

编号:苏字[2015]005号

QQ群、微信群管理办法(试行版)

江苏分公司的QQ群、微信群自建立以来,方便了公司各部门发布

通知和各类信息,促进了员工间交流工作,相互学习。为更好地发挥作用,营造一个文明、团结、和谐、进取的交流环境。特制定《QQ群、微信群管理办法》(试行版)

第一章 总则

一、公司QQ群、微信群,自建立以来,方便了公司各部门发布通知和各类

信息,促进了员工间交流工作,相互学习。为更好地发挥作用,营造一个文明、团结、和谐、进取的交流环境。特制定本管理办法。

二、凡加入“QQ群”、“微信群”的所有成员,必须遵守本办法。

三、公司所属各部门、各管理中心以及员工利用“QQ群”、“微信群”互相

讨论、咨询公司内部工作及相关业务,交流工作经验,反映本公司、部门和员工的合理诉求,报送有关资料等。

四、“QQ群”、“微信群”的管理坚持“尊重彼此、服从规则、健康活泼”的

原则。

第二章 “QQ群”、“微信群”成员组成及确认

一、“QQ群”、“微信群”成员必须为公司在职员工。

二、“QQ群”、“微信群”成员须使用“真实姓名”申请加入。

三、综合管理部及各管理中心要及时指导新入职员工申请加入“QQ群”、“微

信群”,经管理员批准加入后,新员工须修改群呢称,格式为部门-姓名。如综管部-XXX,南京管理中心-XXX。

四、员工离职时,须主动退出公司“QQ群”、“微信群”。

第三章 “QQ群”、“微信群”成员守则

一、“QQ群”、“微信群”是员工对企业发展建言献策、传递业务信息、实

现资源共享的公众交流平台,主要用于公司员工进行工作事务的联系或信息分

享;

二、群成员应时常主动关注群公告,便于互相联系,获取信息。

三、严禁在“QQ群”、“微信群”上发布未经查实的信息或个人情绪化言论,如有个人意见,可直接向相关部门反映;

四、严禁在“QQ群”、“微信群”上发布破坏员工团结,影响公司正常经营

秩序的信息及言论;

五、严禁恶意刷屏,影响他人交流,严禁在群内及通过QQ邮件向群员散播

非法商业广告和不健康的信息,严禁在群内发送盗号网站和传播病毒的网站链接;

六、严格遵守国家有关法律法规,尤其严格遵守如下规定,否则清理出群,并给与相应的处罚:

1、在发表或转发的文章或图片中,不得含有影射攻击党或国家领导人的内

容。不谈论涉及重大敏感的政治问题以及国家政体政党等敏感话题。

2、禁止煽动民族仇恨和民族歧视,破坏民族团结;

3、不得捏造或者歪曲事实,散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;

4、严禁散布淫秽、色情、赌博、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的内容;

5、不得谈论、发布淫秽信息或使用污秽语言。

第四章群管理员职责

一、群管理员应热爱“QQ群”、“微信群”管理工作,具有自觉奉献的精神。

二、管理员应及时发布公司内部的工作公告及相关通知。

三、管理员应维护好群内秩序,正确引导员工参与讨论,热心

回答和积极帮助员工解决问题。

四、管理员有权对违反规定的成员给予清理出群。

五、管理员不得将自己的QQ号与密码借于他人使用。

第五章 附则

一、本管理办法同时适用于各管理中心的“QQ群”、“微信群”。

二、本办法自分公司相关领导签字批准后生效,自生效之日起执行。


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