篇一：学习陶应全同志先进事迹专题组织生活会发言材料
学习陶应全同志先进事迹专题组织生活会发言材料
根据双经信党发[2012]23号文件关于在全系统党组织
和广大党员中广泛开展向陶应全同志学习活动的通知要求，结合自己1-9月份的思想、工作、作风实际开展批评与自我批评如下：
一、肯定方面
（一）思想政治方面。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，结合本职岗位、积极学习业务知识和法律法规知识，不断提高政治理论水平和业务能力。按照“八个方面”的良好风气严格要求自己，严守政治纪律，组织纪律。团结同志，协调配合，认真坚持民主集中制原则，班子集体议事规则，维护班子团结统一，坚决执行上级决定决议及班子决定，做到大事讲原则，小事讲风格，政治上、思想上、与党组织保持一致。
（二）工作方面。一是坚决服从党委领导、积极请示汇报。认真完成党委交办的各项工作任务。做好党建材料的撰写上报工作，稳步推进创先争优活动、作风建设年活动及干部作风集中整顿活动、“四群”教育、基层组织建设年、跨越发展先锋行动，按时上报各种活动情况材料。二是着力抓好局机关队伍建设。调整充实党风廉政建设领导小组，结合部门实际研究制定党风廉政建设实施意见，将任务分解到各
党支部，与各党支部签订责任书，订立奖惩制度，年终检查考核兑现奖惩。三是修改完善局机关内部管理制度及制定职责考核试行办法。有效约束全体干部职工的履职行为，按制度互相监督，确保机关工作有效运行和各项任务的完成。四是制定了加强党风政风建设解决几个突出问题。采取四条措施，严禁机关工作人员向企业索要财物，参与高消费娱乐活动，私驾公车，参与赌博及封建迷信活动违者按有关规定处理。规范全体干部职工的行为。五是重点任务立项分解并督促落实。根据县委、政府重点工作立项督查要求，结合我局实际把培强做大企业及实施企业倍增计划，深化企业改革，招商引资，固定资产投资，项目工作及与县签订的责任书下达到各股（室）。落实责任领导，责任股室、责任人，并认真做好股室完成领导批示任务的督查工作。通过落实责任，加大督查，提高了工作效率。六是开展以作风建设为主题的党风廉政教育活动。贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会提出的“八个方面的良好风气”要求及县委《关于加强新形势下领导干部作风建设的意见》，结合经信局系统实际认真开展以“七个一”为主要内容的教育活动，学习十七大及中央、省、州、县、纪委全会精神，法律、法规、《党章》从国际、国内形势开展党风廉政形势教育及正反典型教育，促进廉政文化进机关，进企业，进家庭活动，认真办好廉政宣传栏。通过教育活动全体干部职工结合各自的思想、工作、
学习、作风、生活撰写了学习心得，加强了党性修养、坚定理想信念。七是做好接待来信来访，纠风治乱，执法监察工作。1-9，共收到下属企业来信来访件3件，已办结3件，确保社会稳定。认真贯彻中央、省、州有关纠风治乱的规定。企业实行“厂务公开”，机关开展“政务公开、公布举报电话、设政务公开栏”，实行领导接待日等，接受群众监督。坚决打击破坏市场经济秩序的行为及商业贿赂，对企业乱收费、乱罚款，乱摊派等行业不正之风坚决纠正。参与监督古木移民搬迁项目的招投标和工业园区10千伏高压输电线路招投标资格预审监督工作。八是加强对分管工作的领导。按季度召开机关和老干部活动会议，传达学习政策、通报局机关工作、听取老干部对局机关工作的意见建议。做好老干部生病慰问工作，力所能及为老干部办事。积极做好信息宣传工作，发动干部职工撰写信息，修改完善了信息奖惩制定。加强综治、禁毒、610工作。积极做好综治、610工作台账。做好610回访复查工作，确保社会稳定。加强对扶贫工作的领导，积极为扶贫联系点格邑村委会、协调上报整有关项目，积极做好“四群”教育工作的立卷归档工作。为联系点实实在在解决了一些困难和问题。加强对群团工作的领导。积极组织参加各项文体活动。树立了部门形象。
（三）生活方面 ，严格要求自己。不该去的不去、不
该拿的不拿、不该吃的不吃，带头执行廉洁自律各项规定，
《内部管理制度》，无论在单位，还是在社会上注意自己的形象。
二、存在的突出问题
归纳起来我认为有4个方面的突出问题：
（一）思想方面存在的问题
思想解放力度不够，眼界思路不宽。接受新事物能力
低。在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚，存在思维定式，习惯于墨守成规、循规蹈矩，不利于发展，遇事求稳怕变，主要表现在对发展机遇认识较慢、对政策制度理解较慢、对新生事物接受较慢、推动发展动作较慢。
（二）学习方面存在的问题
1、学习新事物新知识不够。
2、向实践学习有差距。
3、理论知识与实际工作存在相脱节的现象。在实际工
作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，对党的各项路线、方针、政策掌握有一定基础，所以对新的知识学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识学习的多但跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。
（三）工作方面存在的问题
1、工作创新力度不够。胆子不够大。
2、沟通协调能力，有待加强。
3、对分管工作领导、关心力度不够。
（四）作风方面存在的问题
1、深入职工交心、谈心，与职工交流不够。
2、深入企业调查研究，帮助企业出主意、想办法摆脱
困境，服务企业工作做得不够。
三、今后努力方向
针对以上自身存在的突出问题和不足，在今后的工作
中，将着力从以下5个方面加以改进。
1、进一步加强政治理论知识和业务知识学习。学习是
一个永恒的主题，是我们做好工作的前提。一方面要学习政治理论知识，认真研读马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策，用正确的理论武装自己，指导具体的实践工作；另一方面认真学习法律法规、工业经济、纪检监察知识和文化知识，按质按量完成各项工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务，才能为民办好事、办实事。坚持理论联系实际，结合双柏经济贸易和信息化局实际展继续开展“创先争优、作风建设年活动”学习实践活动；结合解决改革与发展中的一些热点、难点问题学习；结合各自工作岗位实际学习，真正做到学以致用。
2、进一步解放思想，更新观念。思想是行动的先导，
解放思想是打破一切禁止固人们思想的法宝：一是要树立抢抓机遇的意识。要始终增强忧患意识和机遇意识，用活用足各项政策发展我县经济;二是要树立加快发展的意识。把加
篇二：2015年民主生活会经典材料 民主集中制
2015年民主生活会经典材料 民主集中制 2015年民主生活会材料（素材）
民主集中制是我们党根本的组织制度和领导制度。坚持健全党内民主集中制，是加强党的建设的重要内容，对于推进党的团结统一，巩固党的执政地位有着重大的现实意义和深远的历史意义。我们必须把民主集中制切实贯彻落实好，进一步规范党内政治生活，处理好党内关系，强化党的正确领导，充分发挥党组织的战斗作用，领导全国人民进行社会主义现代化建设。同时对党内执行民主集中制过程中的不足进行认真分析，采取相应的对策，使之不断健全完善。
一、执行民主集中制中存在的主要问题及成因
中国共产党是按照民主集中制的原则建立起来，并在这个原则的指导下进行活动。长期以来，我们党在建立和发展中，对主民集中制进行了深刻的理论概括和广泛的社会实践。中国共产党领导全国人民进行革命和建设的实践证明，民主集中制这一原则是科学的、正确的，也证明了我们党坚持和执行民主集中制原则是好的，是富有成效的。改革开放以来，民主集中制在党和国家政治生活中又得到进一步发扬，为社会主义建设提供了正确的有力的保证。但也应当看到，在党内执行民主集中制原则过程中，还存在着一些不足之处，有的问题还比较突出，影响着党的建设。当前执行民主集中制存在的问题，总的来讲，既有民主不够的一面，又有集中不够的一面，但主要是民主发扬的不够。具体突出表现以下四个方面。
１、存在决策过程中强调领导个人的意志，忽视走群众意见的倾向。有些领导在党内生活方面，特别是选拔干部问题上，不充分征求别人的意见；在领导经济工作方面，对一些重大决策，有时不经过民主充分讨论和科学论证就拍板定案，个人说了算。有的则强调自己是领导班子的核心领导，不注意发挥领导班子全体成员的作用。这些做法，使党内民主不能充分发扬，集中也无法做到真正准确。
２、存在有些党员不善于提出自己的见解，不敢发表意见的倾向。有些党员在党内生活中不讲意见，只讲服从，不提出自己的见解和建议。有些时候对正确的东西不坚持，对错误的东西不批评、不反对，特别是在关系到利益调整和领导切身问题时，不闻不问，只等领导最后做决定，使党内民主流于形式。
３、存在对集体讨论决定的重大问题，少数人不执行的倾向。有些党员不能正确处理个人与党组织的关系，不服从党的决定。甚至有的党员无视党的原则，在集体决定的重大问题与个人意见不一致时，不执行集体决定或在执行中阳奉阴违。以致党的集体决定无法落实，民主集中制也无法贯彻。
４、存在强调地方和局部和利益，忽视全局利益的倾向。有的领导摆不正地方利益和全局利益、眼前利益。和长远利益的关系，总是把眼睛盯在自己的地方利益上在工作上，安排部署和决定本地本部门的多，考虑全局的较少。有的在执行上级决定中，对地方有利的就执
行，对地方不利的就消极对待。这样，集中制也得不到落实，影响了工作的全局。
造成这些问题的原因是多方面的，既有主观原因，也有客观的原因，既有现时因素，也有历史因素，概括起来讲主要有三点：一是受封建主义和资产阶级思想的影响。我国封建社会历史漫长，封建主义思想残余根深蒂固，加上改革开放以来一些资产阶级思想乘机而入，对许多党员干部的思想影响很大。在党员队伍特别是领导干部中，受封建主义残余思想的影响，个人主义、主观主义、等级观念比较严重，对“家长制”、“一言堂”的作风习以为常。二是党内制度不够健全、执行不严。虽然我党内各项制度日趋完善，但在党的许多制度和规定中还有不足之处，对党员的民主权力保障不够。同时，这些制度在执行中也存在执行不严、监督不力的一面，使民主集中制没有充分的制度保证。三是有些党员的参与意识不强。一方面表现在有些党员自身的科学文化程度较低，对事物的认识分析能力、组织解决问题的能力比较差，参与决策能力比较低，以致想参与也参与不了。另一方面，有些党员政治素质较差，不能正确执行党的各项原则和制度。有的把发表个人意见与下级组织服从上级组织的原则混淆起来，认为自己只有服从，不能提意见。有的私心杂念较重，担心提意见给领导找麻烦，情面上过不去，不愿提意见。还有担心遭打击报复，不敢提意见，特别是不敢提批评意见。
二、健全和完善民主集中制的几点对策
民主集中制贯彻的好不好，关系到党的事业的兴衰成败。建立和完善民主集中制是一项长期的任务，必须锲而不舍坚持抓下去。对目前党内执行民主集中制中存在的一些问题必须研究，采取得力措施及早加以解决，若是放任下去，必将产生严重的后果。健全和完善党内民主集中制要坚持六项原则，多种措施并举，当前应着重在思想上、组织上、制度上和党员自身素质等方面解决存在的突出问题。
（一）加强思想教育，增强党员干部的党性，提高广大党员特别是领导干部执行民主集中制的自觉性。党的方针、路线和政策的贯彻落实，要依靠全体党员的党性来保证。要加强党的思想建设教育广大党员特别是领导干部按照无产阶级的世界观来改造自己，纠正和克服个人主义、官僚主义、主观主义等错误思想和行为，彻底摒弃非无产阶级的思想，在自己的思想言行中，体现和实践党的性质和党的基本特征，自觉遵守党内生活制度和原则。
（二）加强制度建设，严格党的纪律，形成严格有效的监督机制和约束机制，从制度上保证民主集中制的执行。坚持党的各项制度，最主要的就是坚持党的集体领导与个人分工相结合的领导制度。集体领导是党的领导的最高原则，是实行正确领导的可靠保证。各级党的组织对党的重大问题必须要集体讨论集中决定，按照分工负责制搞好贯彻落实。必须严格执行少数服从多数的原则，防止和反对个人或少数人说了算。必须处理好领导者与组织原则之间的关系，集中决定问
题时，主要领导只能拥有一票的权力，党组织必须要加强对党内生活制度的监督检查，及时纠正出现的违反民主集中制原则的各种问题。
（三）在党的领导工作中认真转变工作作风、改变工作方法。工作作风、工作方法的优劣，直接影响着执行民主集中制的正确程度。当前改革开放和社会主义建设进入一个新的时期，我们面临的新情况、新矛盾和问题不断增多。在这种情况下，一些传统的工作方式影响着民主集中制的执行，因此只有认真转变工作作风，改变工作方法才能使民主集中制真正贯彻落实。一要深入实际调查研究，广泛听取各个方面的不同意见，把领导决策建立在客观实际的基础上。【2015年民主生活会材料 民主集中制（素材）】2015年民主生活会材料 民主集中制（素材）。二要在工作中虚心向群众请教，自觉学习自己不会不懂的东西，提高决策的合理性和科学性。三要学会“弹钢琴”，抓住工作重点，统筹规划、合理安排。四要完善工作制度，规范决策程序，使党内的各项工作有章可循。五要善于总结经验教训，探索事物发展的规律，不断克服工作中的不足。六要提高工作的公开性，增强决策的透明度，接受广大党员的监督。
（四）切实保障党员的民主权利，充分调动全体党员的积极性。党内民主是实行民主集中制的基础，实现党内民主必须要调动全体党员的积极性，使广大党员主动参与党内生活。因而必须要保障各级党组织和党员的民主权利，才有可能保护和鼓励他们参与党的建设、党的领导的主动性，调动全党管理党内事务的积极性和创造性。同时也
篇三：组织生活创新是提升党组织活力的有效手段
新时期党的组织生活如何有效落实
党的组织生活对于加强党员的教育、管理和监督，保持党的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用都具有重要意义。对党组织了解党员思想、工作、学习和生活，更好地贯彻执行党的路线、方针、政策，提高党员队伍的战斗力和凝聚力，都有着不可替代的作用。
就目前组织生活的整体成效来看，虽然总体上实现了组织生活的制度化，在保持先进性长效机制、提高党员队伍素质、强化党员的责任意识方面确实发挥了重要的作用，但是随着形势、工作任务和党员特点的变化，组织生活也还存在不尽人意之处，主要是组织生活形式还比较单调，其内容、参与度和质量等方面，还存在着一些不足。归根结底，就是组织生活缺乏创新，不能很好地适应形势发展的需要。因此，组织生活在继承发扬传统形式的同时，还应与时俱进，要注重实效、富有生气、丰富多彩，以提高组织生活质量、增强基层党组织的凝聚力和战斗力为目的，起到对党员进行有效教育管理和凝聚感召的作用。
近年来，加工厂党总支以“组织生活创新”活动为着力点和有效抓手，进一步严格组织生活制度，创新组织生活的内容与形式，不断增强党支部的工作活力。
一、基本经验和做法
1、角色创新
传统的组织生活中，支部书记通常是组织生活的“主角”，一般党员是“观众”，因此，全体党员要自觉地增加民主意识，切实转变“一言堂”的组织生活形式，从“角色”转换中唤起党员的参与意识，让党员真正成为组织生活的“主角”。让每个党员都有机会当一回“支部书记”，组织全体党员学习。与此同时，学习的内容则必须由党总支统一安排。采用以上形式有四大优点：
（1）增强了党员的主体意识。以往过组织生活，党员是受教育者；现在，轮流主持组织生活，轮到的党员成了教育者，即每位党员都是组织生活的主角而不是配角。他们对组织生活的主题、内容、组织发言、通知考勤、归纳小结等，即对组织生活的全过程，都要周密思考，精心安排，从而大大增强了党员的主体意识和工作责任心。
（2）增强了党员的参与意识。党员要主持好组织生活，自己得先学习一步，学深一点，只有理解得透彻，才可能提炼出学习要点，概括出学习内容，引导大家学习。
（3）增强了党员的竞争意识。党员轮流主持支部的组织生活，可以充分发挥每个党员的想象力和创造力。主持人的水平，风格不一样，学习的方式、方法和效果也会不一样。这无形中造成了相互竞争、你追我赶的生动局面，促使组织生活内容更丰富、形式更活跃，效果也更好。
（4）增强了党员的合作意识。党员备课前，他们要主动与支委成员商量，提出本次组织生活的主题、内容、活动方式、方法
和实施时间、地点。这就为党员与支部间的沟通创造了条件。
2、形式创新
组织生活安排，讲求实效，倡导长话短说。组织生活改变过去那种只在会议室中进行的情况，尝试转变到另一空间。如组织一次围绕企业生产的义务劳动；走出去与其他部门开展共建文明活动等。通过支部共建交流，能够获得更多的经验，从中可以挖掘一些高质量的组织生活典型事例进行公开交流和传播，形成资源共享。这种方法可以在某个支部进行试点，如加工车间可同机动车间进行共建结对，开展支部工作的交流活动或工作上的相互参观学习。这样可能来得更有意义。
党总支书记给基层支部上党课是组织生活的另一种有效形式。由于所处的层面不同，一方面总支成员可以给基层党员提供有关企业建设发展等方面的更多信息，从而更加明确今后工作的努力方向；另一方面基层党支部工作中存在的困难和需求也可以及时通过总支向厂级传递，及时获得加工厂领导班子的指导和帮助，从而更加有利于各方面工作的开展。
3、手段创新
信息发展日臻月异，已有相当一部分党员在平时通过网络等其他现代媒体获得大量的时事政治信息。如果长期只是在组织生活上选几篇著作读一读，找几份文件资料念一念，只会挫伤党员的学习积极性。如学习党的十八大精神，可利用电视或多媒体，收看电视现场直播或教育录像资料片，观看后写出心得体会，在
下一次的学习讨论会上交流发言。通过这种方式，可促使党员认识、收看、思考。
在组织生活的创新过程中，我们还始终坚持四个原则：一是形式要服务于内容。二是要从实际出发，不搞形式主义。三是要富有感染力、吸引力，为广大党员喜闻乐见。四是要有利于提高组织生活的质量。实践经验表明，创建有效的工作载体，能够最大限度调动广大党员在各项工作中的积极性与创造性，只有切合党员实际的活动载体，才能避免形式主义。
长期以来，组织生活已成为党组织发展壮大的重要抓手，对党员干部队伍整体素质的提高起着至关重要的作用。我们不仅要在思想上要重视组织生活创新，更要注重党员在组织生活创新中的主体作用，让组织生活成为党员思想交流、参与决策、集思广益、营造和谐的重要载体。
综合加工厂 舒畅
2015年10月16日
《组织生活会典型》
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