篇一：整改函、告知函、通知函(附表一)
关于要求施工单位整改的通知函
201X第XXX号
有限公司：项目室出现 等问题需要进行维修，详细情况如下：。
为了防止业主损失进一步扩大，请贵司收到此函起24小时内制定维修整改方案并回复我公司，并立即组织人员配合维修。如逾期不解决，根据国家法律规定及双方签订的《工程质量保修协议》规定，我方将自行高价外请维修单位，所花费用将从贵司质保金中直接扣除，不再另行商议。同时我方为防止损失继续扩大所采取的合理措施，并不排除贵方的维修责任，后续保修责任不予转移。
我司对此事维修要求如下：
1、；
2、；
3、。
根据《房屋建筑工程质量保修办法》（建设部令[2002]第80号），在保修期限内，因房屋建筑工程质量缺陷造成房屋所有人、使用人或者第三方人身、财产损害的，房屋所有人、使用人或者第三方可以向建设单位提出赔偿要求。建设单位向造成房屋建筑工程质量缺陷的责任方追偿。因保修不及时造成新的人身、财产损害，由造成拖延的责任方承担赔偿责任。
特发此函。
联系人： 电话：
xxx开发有限责任公司
二〇 年月 日
关于施工单位质保金扣除的告知函
201X第XXX号
有限公司：
项目室出现等问题需要进行维修，详细情况如下：。
我公司已于年月日向贵公司致函201 第号，要求贵公司尽快履行维修责任，但贵公司未按照函件要求履行保修责任，经我司认定如下：
1、贵司未在规定的时间内 □回复 □维修，未履行相应的维保责任；
2、经我司客户服务技术小组多次现场勘察鉴定，贵司在施工过程中存在问题，应承担由此
产生的全部责任和一切损失；
3、根据法律规定及双方签订的《工程质量保修协议》规定，我方自行按市场价外请维修单位，所花费用￥ （含违约金）将于3日内从贵部质保金中直接扣除；
4、以后所有同类问题由贵司承担全部责任，同时贵司应保证对所出现的同类问题在规定时间内进行持续整改，保修责任不予转移；
5、 ；
根据《房屋建筑工程质量保修办法》（建设部令[2002]第80号），在保修期限内，因房屋建筑工程质量缺陷造成房屋所有人、使用人或者第三方人身、财产损害的，房屋所有人、使用人或者第三方可以向建设单位提出赔偿要求。建设单位向造成房屋建筑工程质量缺陷的责任方追偿。因保修不及时造成新的人身、财产损害，由造成拖延的责任方承担赔偿责任。
特发此函。
贵司如有意见，请与24小时内回复我部。
联系人：电话：
xxx开发有限责任公司 二〇年月日
项目维修完成通知书
尊敬的 业主：
您好！
感谢您对我司维修工作的支持和配合！
您的项目 房屋维修工作已完成。请您尽快预约时间对房屋进行查验，届时我司将安排工作人员陪同。
预约电话：
感谢您对我公司一直以来的支持与厚爱。
恭祝您及家人：阖家欢乐、安居幸福！
特此通知！
单位落款
二零XX年X月XX日
关于要求配合维修的函
先生/女士：
您好！
鉴于您购买的XXXXXX项目 号房屋存在问题，我司为保证业主利益，积极地联系施工单位进行勘察维修。但由于未得到您的允许，施工单位未能进场，导致维修工作无法顺利进行。望您收到此函后，于XXXX年Ｘ月Ｘ日前联系公司相关接洽人员，允许施工单位进场施工，积极配合维修工作的开展。
如您同意配合维修，我司将立即安排ＸＸＸＸＸＸＸ公司进场维修，维修工期约为ＸＸＸＸＸ天（遇不可抗力及法定假日则施工日期顺延）。
如您拒绝配合维修，致使施工单位无法开展维修工作，由此造成的延误及损失的扩大由您自行负责，我司不承担任何责任。
由此给您造成的不便，敬请谅解！感谢您的支持。
单位落款
201Ｘ年Ｘ月ＸＸ日
联系人：
电话：
篇二：责令改正通知书
责令改正通知书
**监改通字〔〕 号
：
经查，你（单位） ，上述行为违反了 的规定，构成了 行为，根据 的规定，现责令你（单位） 。 如果对本责令改正通知不服，可以在收到本通知之日起60日内向绥化市工商行政管理局或者海伦市人民政府申请复议；也可以在六个月内依法向海伦市人民法院提起诉讼。
（印章）年 月 日
送 达 回 证
本文书一式三份，一份送达、一份归档、一份承办机构留存。
篇三：责令改正通知书
武侯区人力资源和社会保障局责令改正通知书
武人社改字[ ] 号
：
经查，你单位存在下列项违反劳动保障法律、法规的行为：
1.未按照规定从缴费工资中代扣代缴社会保险； 2.招收员工未依法签订劳动合同人；
3.月瞒报职工人数人、瞒报工资数额
4.违法使用童工5.侵害女职工和未成年工权益人；
6.未按规定录用未取得相应职业资格证 7.违反规定延长劳动者工作时间人；
8.无理抗拒、阻挠劳动保障监察；
9.不按规定报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据；
10.收取报名费、风险费、保证金、或
11.克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬； 12.支付劳动者的工资低于当地最低工资标准；
现责令单位于 年月 日前改正。
用人单位（盖章）
法定代表人或授权委托人： 经办人： 武侯区人力资源和社会保障局年月日签发人：年月日
武侯区人力资源和社会保障局责令改正通知书
武人社改字[ ] 号
：
经查，你单位存在下列 项违反劳动保障法律、法规的行为：
1.未按照规定从缴费工资中代扣代缴社会保险； 2.招收员工未依法签订劳动合同人；
3.月瞒报职工人数人、瞒报工资数额
4.违法使用童工5.侵害女职工和未成年工权益人；
6.未按规定录用未取得相应职业资格证 7.违反规定延长劳动者工作时间人；
8.无理抗拒、阻挠劳动保障监察；
9.不按规定报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据；
10.收取报名费、风险费、保证金、或
11.克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬； 12.支付劳动者的工资低于当地最低工资标准；
根据中华人民共和国《劳动合同法》和《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》（市政府93号令）的规定，现责令你单位于 年月日前改正，同时把改正情况书面报武侯区劳动监察大队。行政处罚另行通知。拒不履行本责令改正决定的，依据《劳动保障监察条例》第三十条第（三）项规定予以处罚。
武侯区人力资源和社会保障局
年月日
《中版改正通告》
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