综治维稳表态发言

时间：2018-11-09 10:52 来源：免费论文网

篇一：维稳表态发言

2012年信访维稳工作表态发言

临洮县住房和城乡建设局局长潘汝华

(2012年8月8日)

各位领导，按照会议安排，我就城建信访维稳工作做以下表态，不妥之处，敬请批评指正。

一、信访维稳工作的作法措施

近年来，我局严格按照县委、县政府提出的“完善旧城区、谋划新城区”和“一年有变化、三年大变样、五年创名城”的城镇建设思路，在抓好城乡规划建设工作的同时，坚持把信访维稳工作列入重要的议事日程，作为加强精神文明建设，推动我县城市建设管理工作健康快速发展的重要抓手，强化领导，靠实责任，狠抓落实，使信访维稳工作顺利推进。

一是加强领导，靠实责任。我局成立了以局长为组长、副局长和纪委书记为副组长、股室负责人为成员的信访维稳工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关人员抓落实的信访维稳工作格局。成立了综治信访办公室，确定了8名专职工作人员，设立信访电话热线，

全力做好信访维稳工作。并对上访人员登记造册，实行分包制度，确立责任领导、责任人和责任要求，及时了解上访人员的思想状况，发现上访苗头及时上报处理，争取把问题处理在萌芽状态。

二是强化宣传，搞好协调。对已发现存在上访苗头的人员主动与其联系，坐下来谈问题，讲法律、讲政策，剖析根源，寻求解决问题的办法，能处理的问题立即处理，不能处理的问题要达成初步调解意向，遏制矛盾激化。

三是对症下药，将矛盾解决在萌芽状态。进一步加大信访协调解决力度，对上访问题努力做到件件有回音，事事有答复。对那些脾气急躁、言语过激的上访人员热情接待，耐心解释，努力减少越级上访案件。近年来，重点解决了电投生活基地征收户张守智、陈志远、梁海峰、高红珍，广福家园黎新忠，元鼎小区文德孝，洮阳都市小区吴瑞芬及雍芳兰、罗爱妮、林胜等多次进京赴省上访人员的上访问题，极大的缓解了进京赴省上访压力，使我局信访维稳形势有所好转。今年，我局进一步加大信访协调解决力度，已协调解决了北槐巷安置楼32户房屋征收户反映不能按期入住的问题，润苑二期工程42户征收户反映安置楼

面积超出合同约定面积的问题，洮河一品小区35户征收户反映不能按合同约定入住及时补发了过渡费的问题，瑞江开发公司反映瑞江小区15户征收户不按协议按时拆除的问题。对广电小区、安庐小区、广通小区、医药小区、兆烽小区等住户反映室内供热温度不达标及拖欠企业采暖费的问题，及时与供暖公司沟通，目前已得到妥善解决。还协调解决了和合佳苑、医药小区、润苑小区等住户反映物业管理不规范，原手联社住宅楼30户住户反映吃水困难，马家巷、庙巷等住户反映道路排水不畅，需改造硬化等一系列住户反映的生产生活急需解决的问题。

二、信访维稳工作存在的问题近年来，随着我县城市建设步伐的不断加大，房屋征收、土地征用量逐年增加。为保证城市建设顺利开展，平均每年都要完成400户以上房屋征收任务，我局在努力做好房屋征收工作，确保大局稳定的同时，也出现了一些因各种原因造成的矛盾纠纷。主要表现在：一是由于房屋征收与补偿制度不完善，标准不统一，补偿资金不到位，从而引发被征收人不断上访；二是由于部分房屋征收工作人员业务素质不高，政策解释不到位，工作方法单一，工作

作风简单，存在强制征收现象，造成被征收人不断上访；三是由于被征收人法治观念淡薄，对房屋征收与补偿要求过高，无理上访、缠访的情况不断发生。四是有些上访人员虽然经过了司法部门判决，但以种种理由仍然不断进行缠访、闹访。五是有些上访人员在签订房屋征收与补偿协议后，寻找各种借口不断进行缠访、闹访，不愿通过司法程序进行解决。六是因供热质量不高、温度不达标、供热设施设计规划不合理、管网陈旧破损、热用户拖欠采暖费较突出等引发上访矛盾。七是因我县物业管理普遍存在“建”、“管”不分，业主、开发商、物业企业三方职责不清，业主拖欠物业费较为突出等引发上访矛盾。例如元鼎小区张霞云、王荣生、王文革、董春莲，嘉和苑小区宋梅英、贾彦琴，洮阳都市小区权小兰、陈学仁，紫竹苑小区翟新军，212国道改扩建征地上访户梁天林等上访户多次频繁上访，严重扰乱了全县社会秩序。诸多问题，对全县信访维稳工作造成了严重影响，也对我县城建工作顺利推进造成了不必要的障碍，对此，我局十分重视，对存在的问题进行了认真研究，并就做好下一步信访维稳工作进行了专门研究部署，确保在近期内有一个新的突破，为顺利推进全县城建工作创造和谐环境。

三、今后工作打算

在今后工作中，我们将严格按照“群众信访无小事”的理念，坚持重心下移，关口前移，源头治理，全面落实信访工作各项任务，重点做好以下几方面工作：

一是统一思想，提高认识。房屋征收与补偿工作是推动各项重点项目建设的前提和关键所在。为确保顺利完成年初15亿元的计划任务，只有搞好房屋征收和补偿工作，才能保质保量的完成今年既定的各项城建任务。因此，这次会议后，我们要把信访维稳工作作为搞好城建工作的首要工作来抓，充分认识房屋征收与补偿工作的重要性，认真开展信访问题分析会、讨论会，查找原因，挖掘根源，努力消除过分强调客观因素、过分强调困难多难度大的错误观念，立足从主观出发，从提高系统干部职工思想认识入手，切实转变思想观念，真正树立只要思想入轨、工作到位，就能够完全控制信访维稳局面的工作理念，做到化压力为动力，化矛盾为感情。

二是加强学习，提高素质。要通过学习培训、外出考察等形式，组织房屋征收工作人员认真学习国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关法律法规和规章制度

篇二：综治表态发言2

各位领导、同志们：

工委、办事处始终将平安创建与信访稳定工作作为街道的中心工作来部署和落实。近年来，我们立足街道人员构成多元化、社会矛盾多样化、治安形势复杂化、信访稳定凸显化的实际街情，大力开展平安建设，全街信访总量逐渐减少，群众安全感满意度逐步上升，综治维稳工作取得了较大进步。我们在平安创建和信访维稳工作中的主要作法是：

一、提高思想认识，“三个到位”大力推进基础建设基础建设是综治工作的关键，街道工委、办事处通过“三个到位”切实加强基层基础工作。

1、软硬件设施到位。我街在12个社区设立了综治工作站，在街道设立了综治工作中心，并高标准配备办公室桌椅、卷柜、电脑等硬件设施，同时制度规范到位。

2、人员保障到位。配强综治干部队伍，街道综治办设综治办主任1名，综治专干2名，各社区设立综治专干1名及10余人的专职巡队伍1支。我们还在各社区以网格为单位，组建起平安信息员队伍和调解员队伍，做到了工作“重心下移，责任前移”，切实将街道、社区、网格三级平安组织建设成快捷反应民意的绿色通道，化解矛盾问题的快车道。

3、机制落实到位。一是包案下访制。把排查出的各类问题，全面实行包案下访，确保矛盾一线化解。二是信访稳定工作例会制。特别是在敏感时期每周召开一次信访稳定工作例会，各责任人定期汇报信访稳定工作责任和措施的落实情况。并随时召开工作调度会，及时处理工作中出现的问题和突发情况。三是“一票否决制”，对于工作不到位的个人和社区取消评先、评优资格。四是责任追究制，我们制定了《 .街道平安创建暨信访稳定工作制度》，将工作分解到部门，责任细化到个人，一旦出现问题，实行责任倒查，坚决予以追究。

二、加强排查化解，第一时间发现、消化矛盾纠纷我街在不断完善和强化大排查、大调解工作体系的基础上，因地制宜，努力创新，切实将矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。

1、深化网格化管理。我们在网格化管理的基础上加强矛盾纠纷及信访案件的排查化解，将各类矛盾纠纷、信访案件一一定位到55个网格之中，通过118网格员的有效工作，每天对网格进行动态排查，对信访人、残疾人等特殊人群进行跟踪服务，及时化解处置各类矛盾，实现了民情快速反映、快速处置的工作机制。例如，我们通过网格走访加大了结合部大量出租屋的流动人口排查，及时变更信息，强化了对流动人口的管理，减少了矛盾纠纷的产生。年初以来，利用网

格化管理的模式，全街累计排查、调处矛盾纠纷154件，调解率达到100%，成功率98.3%。排查出棚改、社区环境、物业管理等方面群体性隐患6起，已全部解决，有效的维护了社会稳定。

2、强化重点人群管理服务。街道现有重点人群12类近3万人，占总人口的37%。这部分人群矛盾交积、困难集中、不稳定因素突出，是平安创建重点工作对象。为此，我们根据重点人的不同情况，借力各项有效的工作机制、集中辖区优势资源，采取“一送、三帮、三必访”的措施进行管理与服务。一是为下岗失业人员送岗位。对全街所有下岗失业人员统一建立了“双向跟踪全程服务就业卡”，除提供就业—跟踪—再就业—稳定就业的全程服务外，还在人流比较集中的前葛地区定期举办了周用工洽谈会”，与万达集团等86家企业签订了定向培训、招工和安置的长期协议。年初至今安置就业2624人，劳务输出294人。二是帮助、帮扶、帮教“三帮”结合。我们对贫困和残疾人等特殊群体进行帮助，对老年人、留守儿童等弱势群体开展帮扶，对信访户、刑释解教人员和法轮功习练者等重点人群实施帮教。新地社区居民王金魁无技术特长、找工作难，社区党总支为其写担保书，将其安置到辖区一个工程队。王金魁的踏实认干赢得了同事们的信任，如今王金魁不但买车承包工程队工人通勤工作，而且还娶妻生子，小日子过的和和美美。据统计，我们给予

帮助、帮扶、帮教居民达到了129户。三是“三必访”到门入户。每名网格员对重点人每天必访，重点人家属每周必访，信访案件处理、思想转化情况每月必访，使每个网格成为了维护平安的“责任田”。

3、借力庄庆发工作室。2013年5月，我们根据街道的区位和街情，利用庄庆发同志市、区党代表的身份，以他为旗帜，成立了“庄庆发工作室”，通过发放民意征集卡，建立“院落民情议事小组、网格民情议事会、社区民主议事会”三级议事平台等形式，促进矛盾纠纷第一时间发现，最短时间解决。今年5月，新地社区管线改造施工，造成交通受阻、绿地被毁、垃圾清运不及时、居民出行不便等情况，群众意见很大。社区通过“庄庆发工作室”及时召开民主议事会，并由庄庆发带领议事会成员及时与物业部门沟通并提出整改意见，问题很快得到解决。庄庆发同志每周还轮流到各社区党代表工作室开展面对面倾听、调解居民诉求，收集群众意见建议，一对一传授各位党代表做好服务群众工作的经验。建立“庄庆发工作室”以来，共化解有关物业矛盾纠纷13件，调处邻里、家庭纠纷57件，化解信访案件15件。

三、坚持多措并举，有效破解信访难题

街道以“事要解决”为重点，严格落实各项信访工作制度。

1、坚持领导干部接访、包案制度。我们实行领导干部

定期接访、重点约访、带案下访，面对面接待群众来访，听取群众诉求，现场协调解决问题。同时，对信访积案逐个进行梳理分类，因事制宜，一案一策，落实工作责任，完善化解措施，确保积案化解。今年以来化解全市有名挂号信访积案6件，信访稳定的压力有效缓解。

2、加大信访救助帮扶力度。由于我们 .地区的贫困人口较多，为做好救助工作，特别是对一些诉求无政策依据，生活确有困难的上访者，通过专项资金救助等措施，切实帮助信访人解决生活中的实际困难，赢得他们理解，推进案件解决。年初以来，我街共投入信访救助资金6万元，切实解决了一些信访人的困难。去年六月份，庄庆发同志发起了党代表爱心基金，并每月为爱心基金注资1100元，辖区的两代表一委员也自发为爱心基金捐款，基金至今已累计108535元，除救助辖区的困难党员、群众外，其余一部分也用于信访救助。监外执行的社区矫正人员范煜明就是基金的受益者之一。

3、建立信访联合调解机制。我们本着问题共解的原则，与9家大工委成员单位、12个社区建立了联合调解机制，充分利用社会资源力量，做到信访信息共享，责任共担，为减少辖区信访压力发挥了重要作用，提升信访维稳工作能力。同时，建立了辖区信访议事制度。定期召开“议事会”，统统协调解决信访问题。

篇三：回山镇在县平安建设工作会议上的表态发言

在平安建设工作会议上的表态发言

回山镇党委书记李亚明

各位领导、同志们：

按照会议安排，我代表回山镇党委、镇政府作表态发言，不妥之处，请指正。

回顾2011年，回山镇在县委、县府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，力抓平安创建工作，加强矛盾纠纷摸排调处，深化社会综合治理，突出重点，狠抓落实，为我镇经济快速发展创造了稳定的社会环境。主要表现在四个方面：一是平安建设新格局逐步形成。成立镇社会治安综合治理委员会，重点加强镇综治工作中心规范化建设，有效整合派出所、纪检、民政、计生等工作资源，吸收老干部、人大代表等社会力量，完成26个村级综治工作站建设，落实调解员、治保员、信息员，有效拓展延伸了基层维稳综治工作触角。二是信访维稳长效机制不断健全。积极探索农村基层信访工作新途径，规范信访办理机制，建立健全干部下访制、联合接访制、领导包案制、案情会诊制等信访维稳长效机制，有效解决了农村基层信访问题。三是社会管理科学化水平全面提升。结合回山实际，通过创新综治人才队伍培育机制、睦邻和事佬机制和“农村治保110” 联动工作机制，完成了全镇综治人才信息库建设，组建了一支由15名回山老娘舅

组成的民间调解员队伍，切实加强了农村治安防控体系建设，破解了影响社会和谐稳定的重点难点问题。四是一大批矛盾纠纷和信访积案得到调处化解。2011年共排查调处矛盾纠纷59起，调处成功57起，成功办理信访件39件，其中成功办理市县转办信访件30件，市长热线5件，人民来信4件。在“两会”、“茶博会”、“村级组织换届”等特殊时期没有发生一起赴京去省事件。

虽然我镇的综治维稳工作取得了一定成绩，但与兄弟乡镇相比，还存在较大差距。我们也清醒地认识到，政法和综治信访维稳工作还存在一些问题，主要表现在：社会矛盾复杂，遗留问题较多，群众诉求多样，新的社会矛盾时常显现，社会形势依然严峻；畜牧兽医、民办教师、参战军人和一家人超市等特殊群体活跃，越级上访问题比较突出，信访工作形势也比较严峻；随着美丽乡村的进一步推进和磐新二期公路的启动实施，群众择机上访的敏感点、敏感期增多，社会维稳压力比较大。

2012年是“十二五”规划承上启下的重要一年，更是回山特色镇建设的关键之年，做好社会稳定工作，意义深远。在新的一年里，回山镇将深入落实科学发展观，以打造“和谐平安镇”为目标，以“信访积案化解年”为抓手，按照加强和创新社会管理的要求，注重源头预防，完善工作机制，夯实基层基础，深入推进社会矛盾纠纷化解，切实维护社会

和谐稳定。

一．强化组织领导，确保“四个到位”。一是组织领导到位。把“平安回山”建设摆上重要工作日程，形成镇、村齐抓共管的良好局面，形成工作合力。二是舆论宣传到位。切实提高群众的知晓率、参与率和满意率，真正形成平安建设人人参与的浓厚氛围。三是责任落实到位。制订考核办法，细化工作措施，量化考核指标，确保每项平安创建工作做细、做实。四是经费保障到位。确保在人民群众利益安全上想得周全、舍得投入。

二．夯实基层基础，做到“四个健全”。健全完善镇综治信访维稳中心规范化建设，充实完善村治保会、调委会等基层基础工作，不断健全群防群治防范网络。健全平安建设的工作机制，积极开展平安村、平安企业、平安工地、平安学校、平安医院等创建活动，注重创建质量和长效性，着力提高创建工作水平。健全综治工作网络，落实配备一支3人以上的专职巡防队伍，发挥基层党支部、村两委的组织管理作用，全面提高基层预防化解矛盾纠纷的能力和水平。健全完善应急预案体系，加强应急管理，提高保障公共安全和处置突发事件的能力。

三．加强信访工作，把握“四个环节”。一是狠抓领导接访下访。深入开展轮流接访、定期下访、重点约访、带案走访的“四访”活动，进一步畅通信访渠道，确保群众诉求

得到及时有效处理。二是强化初信初访办理。严格落实初信初访首问首办责任，对初信初访件的办理实行“两签字一见面”制度，努力提高信访群众的满意率和初信初访的一次性办结化解率，切实把各类信访问题解决在基层，解决在萌芽状态。三是注重信访积案化解。以领导包案为重要抓手，制定信访积案调处方案，因地、因人、因事开展调处化解工作。对涉及多个部门的疑难复杂案件，整合力量，变“单打一”为“打组合拳”，共同化解信访积案。四是落实重点对象随访机制。在敏感时期，对重点上访人员做到时时监管，采取有效措施，进行动态管理，确保我镇“赴京、到省、上市”上访人员控制在一定的范围内。

四．创新社会管理，搭建“四个平台”。一是深化镇村两级代理机制，搭建便民服务平台。健全运行机制，深化定期办公、办公公开、监督考评等制度，确保镇村两级便民服务中心的规范化运行和作用的有效发挥。特别是要把流动人口服务管理、矛盾纠纷登记等事项纳入便民服务中心，对苗头性和潜发性的矛盾纠纷及时上报到镇综治办，切实防止集访、越级上访事件发生。二是深化民间调解员制度，搭建矛盾纠纷化解平台。建成回山老娘舅工作室，健全工作机制，出台“以奖代补”的激励方案，促使民间调解员由被动受理调处案件变为主动走访排查纠纷，真正形成“上下贯通、左右协调、依托村居、多方参与”的调解网络。三是深化“农

村治保110” 联动工作机制，搭建应急管理平台。进一步出台农村治保员管理机制和激励机制，明确由镇派出所统一管理，定期组织培训，并制定考核标准，明确奖惩制度，着力提高农村治保员的积极性，进一步发挥“迅速反应、应急联动、破解难题、维护稳定”的作用。四是推行平安联防制度，搭建农村治安防控平台。建立镇、村、户三级联防网络，镇级层面购置相应的交通工具，组建一支巡查队伍；村级层面组建义务联防队，以片区为单位，相互联防；各村按照“网格管理、联动服务”的原则，以网格小组为基础，充分发挥“中心户长”的作用，开展联户联防。健全联防工作机制，镇村户三方联动，开展矛盾纠纷排查调解、安全生产隐患排查和防火防灾巡查，进一步提高社会治安掌控能力，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

平安建设事关重大，责任重大。我镇将坚持以人为本，统筹兼顾，以更加饱满的激情，更加有力的措施，更加务实的作风，深入贯彻落实县委“三色管理”要求和本次会议的重要文件及县委领导的讲话精神，不断提高综合治理的管理水平，进一步加强信访稳控工作，关爱弱势群体，切实做好低保户、优扶对象、困难户、残疾人的帮扶工作，为创建一个管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的平安回山而努力！

谢谢大家！

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