篇一：禁酒能否“禁久”
留下制度口子，禁酒能否“禁久” 王石川
2016年06月20日08:22 来源：京华时报
原标题：留下制度口子，禁酒能否“禁久” 手机看新闻
从源头上卡住接待费用，在接待后必须接受严格审查，每个关节都被有效监督，那些动辄子卖爷田不心疼的公款吃喝还有空间吗？近日，安徽多个县市下发了“公务接待活动中严禁饮酒”的有关通知，并开展“酒桌办公”专项整治工作。据了解，“省内公务接待(除外事、招商活动外)一律不准饮酒”这一要求并不只局限于上述县市，而是全省范围内的统一行动。
安徽强力整治“酒桌办公”，推进最严格的禁酒令，有不得已而为之的被动成分，此前安徽被中央第五巡视组点名，原因是“巡视整改落实不到位，酒桌文化尚未得到有效治理”。其中，更有主动加压的意味。
毕竟，现行的《党政机关国内公务接待管理规定》并未禁酒，而是指出公务接待时，“工作餐应当供应家常菜，不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟和高档酒水，不得使用私人会所、高消费餐饮场所”。换言之，只要不提供高档酒水便不违规，而安徽所发出的“公务接待活动中严禁饮酒”通知，无疑向前行进了一步。
不过，该通知预留了制度后门，即外事、招商活动可饮酒。有些外事活动的确离不了酒会，但是招商活动为何被网开一面?招商活动固然重要，但不该领到“黄马褂”享受特权，否则如何让其他公务活动服膺?在推杯换盏之间，招商最容易变成媚商，所谓的“酒杯一端，政策放宽”也不是虚言。
而且，一旦招商可饮酒，势必有太多不正常的公务接待打着招商名义暗度陈仓。有网友戏称:“记住啊，以后公开吃喝都要统一口径:招商。”虽是调侃，却并非无的放矢，基于以往的教训，上有政策下有对策的案例还少吗?如此一来禁酒令岂不名存实亡?
禁酒如何变成“禁久”，不仅是安徽多县市需要思考的问题，也是全国其他地方需要思考的命题。众所周知，在全国两会上就有不少代表委员，一再追问为何“几百个文件管不住一张嘴?”
答案在哪里?不在规定多，而在规定要管到点子上;也不在规定严，而在规定能够真正落实。其实，但凡对《党政机关国内公务接待管理规定》有所了解都会知道，如果真正做到了“公务接待费用应当全部纳入预算管理，单独列示”“(如实填写)接待清单包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容”，禁酒还会难吗?简言之，从源头上卡住接待费用，在接待后接受严格审查，每个关节都被有效监督，那些动辄子卖爷田不心疼的公款吃喝还有空间吗?
篇二：2017年江西国考面试热点：史上最严“禁酒令”
2017年江西国考面试热点：史上最严“禁酒令”
社会热点话题一直是每年国考考试面试当中应该重点关注的内容，今天中公国考考试网就史上最严“禁酒令”话题进行模拟出题分析，我们一起来学习一下。
图片来源于网络
【热点背景】
2016年6月16日，安徽省委、省政府对开展“酒桌办公”等四个专项整治工作作出专题部署，在《关于“酒桌办公”专项整治工作方案》中，明确作出“今后所有省内公务活动(除外事、招商活动外)一律不准饮酒”的规定。
【面试预测题目】
近日，安徽省委、省政府在《关于“酒桌办公”专项整治工作方案》中，明确作出“今后所有省内公务活动(除外事、招商活动外)一律不准饮酒”的规定。有关这史上最严“禁酒令”，你怎么看?
【中公参考答案】
安徽省做出的该项规定，要求所有公务活动除外事、招商活动外，一律不准饮酒。这一“最严禁酒令”凸显安徽整治“酒桌文化”的决心，值得肯定与借鉴。
在我国博大精深的饮食文化中，酒文化无疑占据了极重要的份额，酒文化的精髓不在酒本身的品质和渊源，而更在于它所体现出的“酒桌文化”。的确，酒作为一种交际媒介，在迎宾送客，聚朋会友，传递友情中发挥了独到的作用，可以说学会酒桌上的“奥妙“，有助于人际交往的成功。 这样的酒桌文化也在官场上盛行，久而久之出现了酒桌上的“权力寻租”和利益交换。如出现了“不请客吃饭”不办事、“请客吃饭”乱办事;通过“酒桌办公”要资金、跑项目、争考核名次或谋取不当利益;党员干部及公职人员接受可能影响公正执行
公务的宴请等现象。这样的现象如果不加以制止，不仅会浪费国家资源，有损政府工作人员形象，甚至会降低政府的公信力。
所以安徽省重拳出击，出台的史上最严“禁酒令”具有一定的现实性意义。它将过去酒桌上的“潜规则”晒在阳光下，直指酒桌上的“权力寻租”和利益交换，给公务人员划出具体的纪律红线。
如果想让该规定能落到实处，发挥作用，还需要做出更大的努力：首先，建立健全长效机制。可以先细化规定并开展专项整治工作，等取得重要阶段性成果后，建立健全长效机制。避免出现规定出台时轰轰烈烈，时间久了也就无人过问了，最终流于一纸空文。其次，在执行中充分发挥审计监督、舆论监督和群众监督作用。及时公开举报电话，强化宣传引导，接受各方监督。各级纪检监察机关可以会同相关部门，通过财务检查、审计和明查暗访等形式，对“酒桌办公”问题进行专项督查，及时发现和严肃查处“酒桌办公”方面存在的突出问题。最后，实施官员问责制，党委主要领导是第一责任人，分管领导各负其责。一旦触犯规定，不仅要从严追究组织者的责任，还要追究参与者的责任，更要严肃追究有关领导的责任。
篇三：2017年国家公务员面试热点_史上最严“禁酒令”
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2017年国家公务员面试热点：史上最严“禁酒令”
【热点背景】
2016年6月16日，安徽省委、省政府对开展“酒桌办公”等四个专项整治工作作出专题部署，在《关于“酒桌办公”专项整治工作方案》中，明确作出“今后所有省内公务活动(除外事、招商活动外)一律不准饮酒”的规定。
【面试预测题目】
近日，安徽省委、省政府在《关于“酒桌办公”专项整治工作方案》中，明确作出“今后所有省内公务活动(除外事、招商活动外)一律不准饮酒”的规定。有关这史上最严“禁酒令”，你怎么看?
【参考答案】
安徽省做出的该项规定，要求所有公务活动除外事、招商活动外，一律不准饮酒。这一“最严禁酒令”凸显安徽整治“酒桌文化”的决心，值得肯定与借鉴。
在我国博大精深的饮食文化中，酒文化无疑占据了极重要的份额，酒文化的精髓不在酒本身的品质和渊源，而更在于它所体现出的“酒桌文化”。的确，酒作为一种交际媒介，在迎宾送客，聚朋会友，传递友情中发挥了独到的作用，可以说学会酒桌上的“奥妙“，有助于人际交往的成功。 这样的酒桌文化也在官场上盛行，久而久之出现了酒桌上的“权力寻租”和利益交换。如出现了“不请客吃饭”不办事、“请客吃饭”乱办事;通过“酒桌办公”要资金、跑项目、争考核名次或谋取不当利益;党员干部及公职人员接受可能影响公正执行公务的宴请等现象。这样的现象如果不加以制止，不仅会浪费国家资源，有损政府工作人员形象，甚至会降低政府的公信力。
所以安徽省重拳出击，出台的史上最严“禁酒令”具有一定的现实性意义。它将过去酒桌上的“潜规则”晒在阳光下，直指酒桌上的“权力寻租”和利益交换，给公务人员划出具体的纪律红线。
如果想让该规定能落到实处，发挥作用，还需要做出更大的努力：首先，建立健全长效机制。可以先细化规定并开展专项整治工作，等取得重要阶段性成果后，建立健全长效机制。避免出现规定出台时轰轰烈烈，时间久了也就无人过问了，最终流于一纸空文。其次，在执行中充分发挥审计监督、舆论监督和群众监督作用。及时公开举报电话，强化宣传引导，接受各方监督。各级纪检监察机关可以会同相关部门，通过财务检查、审计和明查暗访等形式，对“酒桌办公”问题进行专项督查，及时发现和严肃查处“酒桌办公”方面存在的突出问题。
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最后，实施官员问责制，党委主要领导是第一责任人，分管领导各负其责。一旦触犯规定，不仅要从严追究组织者的责任，还要追究参与者的责任，更要严肃追究有关领导的责任。
《安徽禁酒令内容》
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