家族群公告

时间：2018-11-09 10:50 来源：免费论文网

篇一：家族宣传

Ｓgsn．圣家の人气家族。

英文名：Ｓgsn．

Ｓgsn．创建予公元/二零一一年/8月20日/..

家族总创始人：伊子俊（QQ：1181877619）家族创始人：亚恒（QQ:120332441)

Ｓgsn．圣家の家族.期待你的加入.家族/全国统一审核群号/：118088440 。

喜欢.埘绱.潮流.前卫.的宝贝们加入我们的家族吧 ..本家族没有所谓的勾心斗角.只有你们的.欢声笑语.

Ｓgsn．圣家の人气家族。火爆面向网络招收.高官、高层、代言、精英.成员.

家族高官要求.每个高官必须自带1个高级群.高官在指定日期内没完成.上及下达的命令.一例降级.（实力打造一切）

Ｓgsn．圣家の家族：以空间界、语音界、时尚界、潮流界、技术界为主..②千①一高傲打造网络辉煌.

Ｓgsn.圣家の家族：高官管理制度如下.

1。股东，为家族发展需要投资。 -

2。总管，常务处理家族所有事务。 -

3。总裁：副总裁：管理群内秩序。管理大小事务。 -

4。董事：副董事：投资家族管理家族大小事务。 -

5。首席。副首席：主要干的事。资助家族。首席代表着整个家族的形象。简洁经理。安排家族大小活动。 -

6。行政：副行政：提高家族审计的总体效果。加强家族审计计划管理。 -

7。指挥：副指挥：督促管理做好本分工作以及家族大小战役的指挥。 -

8。总监：副总监：监督高层管理的工作。如有高层偷懒。一律报告上级。 -

9。总管：副总管：总管处在管理中实行以效率为家族的管理模式。以及家族以外的管理模式。 -

10。策划：副策划：进行家族活动。接待家族的外交活动。根据家族高层的决定。批准和废除外交协定。 -

11。执行：副执行：执行上部下达的命令。以家族为主。 -

12。理事：副理事：家族内部发生争执要第一时间赶到及处理好。 -

13。总设：副设计：空间技术员。制作闪图。宣传图。空间模块用品 -

14。总督：副总督：监督群里大小事。以及成员行为。资料。 -

15。巡管：副巡管：检查成员资料。空间是

这些高官该做的事

男.女代言人.代表着家族的形象做招牌的.严格要求脸蛋.要有一定气质的优先.

外交官.做宣传.广告.发布公告.以及家族新消息.

空间技术员.制作闪图.宣传图.空间毛刷用品.

新群各管理.试用3必须在天在3天内试用期.给你做管理的群招人30以上.

在系管理.新管理员在试用期间.管理不负责.或接到6人投诉.立即册消管理身份.清理.

高官请注意你将要做到.试用3天不能当叛徒.不能已群内成员发生争吵.

请你注意对成员的语气.千万要和蔼有说服力.

在群里说脏话骂人的以及冒充高官一例清理.

QQ空间人气超低留言不够100的清理.

就说怎么多..手都酸了..脑子都想破了....本家族高官.高成.家族看了必须转载.

Ｓgsn．圣家の走红全中国╰ァ嗨爆全亚洲｝.^╰Ｓgsn．圣家继续走荭↗.

篇二：旋漫家族部门职责简介(2016)

部门职责（2016版）

一、高管大会

1、决定我团发展方向，制定发展计划；

2、带头执行发展计划并监督各部门；

3、决定各部门主要负责人；

4、完善团队文化；

5、管理通用编辑队伍。

二、内务部

1、纳新及对成员身份信息进行核实和管理；

2、落实高管大会下发的各项指令；

3、编辑《旋漫家族报》；

4、管理我团旗下的QQ群、贴吧、网站；

5、比赛期间负责组织阅卷；

6、维护我团百科词条；

7、发布通知、公告等

三、外交部

1、维护对外关系；

2、扩大对外合作；

3、回应关于我团的质疑；

4、处理我团与其它团队的矛盾、冲突；

5、比赛期间协调各办赛单位

6、处理版权纠纷。

四、活动和命题部

1、策划、执行各种活动；

2、命制各种比赛试题；

3、审核试题。

五、宣传和统计部

1、宣传和推广我团；

2、统计各种数据，在需要时与其他部门协作

六、资讯部

1、管理我团空间、微博、博客、微信等；

2、通过上述平台向用户推送资讯；

七、原创文学社

1、定期举行关于文学的小活动；

2、不定期向资讯部或《旋漫家族报》供稿。

【说明】招募的编辑不属于任何一个部门，直接受高管大会的管理。因为他们的工作范围不在单一的部门，而在整个团队，但各部长可以根据自己部门的需要，自行招募或向高管大会申请，方可拥有属于自己部门的编辑等。

篇三：宿舍管理规定通告

宿舍管理规定通告

栋（告）字（12）第073号公司为解决外来和上班路途较远的员工住宿问题，设有员工宿舍，由行政部负责全面管理。住宿人员请自觉遵守：

1、员工至行政部接受住宿安排，住宿员工必须严格按照行政部安排的床位入位，不得擅自

移动床或调整床位，特殊情况可向行政部申请，经批准后方可调整，否则追缴租金 100元并承担宿舍失窃责任。集体宿舍严禁留宿异性，违者一律处罚并开除处理。

2、员工离职时，要将宿舍钥匙退回给宿舍长或行政部宿舍管理人员，否则，将予以￥10

元赔偿损失。

3、宿舍内不得偷窃、聚众赌博、斗殴、打群架、高空抛物、严禁贩毒吸毒、嫖娼、卖淫等

犯罪活动，一经发现并证实将严肃处理，人均罚缴公益金 300-500元，情节严重将移交当地公安机关处理，一切后果由当事人负责。

4、未经公司许可，任何人不得改变房屋结构及作用，对房屋的装修及水电线路的改造，须

先提出申请，经公司领导审定批准后方可施工。

5、严禁携带煤油、酒精、汽油、天那水等易燃物品进入宿舍，严禁私自移动、破坏消防设

施和消防器材，非特殊情况不得随便动用消防器材和应急照明设施。一经发现即时没收违禁品，罚款100-300元/人/次并追究由此引起的安全事故责任。

6、.经保安或其它管理人员查房，连续三天发现没人居住，公司将视空床位予以取消（请

长假人员除外）。

7、宿舍内不得聚众饮酒、大声喧哗；禁止在床上吸烟及乱扔烟头，宿舍内不准私自架接电

线、电器、绳索；墙面不得乱贴乱画、钉钉子；严禁使用油炉、电炉、发热管、电热丝等任何燃具或高功率电器，一经发现即时没收违禁品，罚款并追究违者由此引起的安全事故责任。

8、宿舍内门窗、水电、床位因人为损坏，由当事人负责赔偿；因人为故障原因须安排维修，

无责任人承担的，维修费用由宿舍内所有成员共同承担。

9、注意节约用水、用电，爱惜室内公共物品、设施，加强“三防”意识，上班后宿舍没留

人时必须关好门窗、风扇及灯管、水龙头，否则同室人员，人均缴纳损耗费10元。

10、严禁留宿非本厂人员，员工外出必须于晚上00：30前返回，超时返回必须于工厂门岗

处登记，没有正当理由或强行进厂者作外来人员扰乱治安管理条例处理，保安有权拒绝进入工厂，并给予罚款处理。

11、每晚00：30前必须准时关灯就寝（特殊加班例外），应保持安静，不可大声喧哗，以免

影响他人休息（宿舍内安装电视、计算机必须获得行政部批准，并要求电视机、收录机不得放大音量）。

12、每间宿舍选举宿舍长一名，发放管理补助金50元/月（于月工资中一同发放）具体内容

详见宿舍长工作职责，对不服从安排或没落实的清洁人员上报行政部处理，证实事实者，将缴纳清洁费30元/人次；连续三次则责令搬出宿舍。另宿舍长奖惩如下：

（1）在宿舍检查卫生评比中达到2次/月不合格则扣除50%的当月宿舍长管理补助费；

（2）在评比中达到3次/月（含）以上不合格则不发当月宿舍长管理补助费；（不合格标准

70分以下）

（3）在评比中分数达到90分以上，按分数高低第一名的获得文明宿舍称号及集体奖励50

元。

13、宿舍热水供应：由住宿人员自己提取，要求自觉遵守相关管理规定，饮用水用瓶在车间

提取带回；洗澡热水从每层楼指定地方提取。

锅炉房热水供应时间：下午18：00～早上8：30

14、离宿人员及申请外住员工，必须先到行政部填写《带行李外出保证书》办理离宿申请手

续，宿舍成员及管理人员签名确认后，行政部收回宿舍的钥匙，签发“出厂证明”，开具时间为宿舍人员下班后和上班前带行李外出，在配合保安例行检查后离厂。

15、凡离职、被解雇、辞职的住宿员工，必须提前办理好一切离宿手续和离厂手续才结算工

资。离宿后不能以何种理由再回宿舍及留宿，否则追缴租金100元/天一人，并作外来人员扰乱治安论处。

16、凡触犯本管理规定条例之第7条、第8条、第10条、第11条、第14条任一事证者，

缴公益金50元/人次。住宿人员的私人物品，请妥善保管，失物公司只协助检查，但不负保管责任。

行政人事中心

2012年7月23日

《家族群公告》
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