篇一：解放思想束缚 提高创新工作能力
解放思想束缚 提高创新工作能力
作为一名机关干部，如何在实际工作中创新发展是一个值得思考的问题。江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”先进生产力是一个不断发展的动态过程，共产党员只有不断解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，才能始终代表先进生产力的发展要求。创新不是说创就创，不是空想和蛮干，而是要体现时代性，富于创造性，要在把握事物的发展规律性的基础上，赋予新创造，促进生产力的发展，这样的创新才具有实际意义。
首先，要解放思想，树立全新的思想观念。在新形势下，思想保守，安于现状，不敢闯，不敢冒，就难以实现事业的跨越式发展。因此，要创新就要按照新形势新任务的要求，进一步解放思想，树立新意识，制定新标准，特别是要树立市场经济意识，竞争意识、效率意识、创新意识等。要突出提倡敢闯、敢冒的精神；当然也不能放弃埋头苦干的精神，但更要倡导敢为“天下先”的创新精神。
其次，要树立科学的探索精神，努力创新工作方法。在把握事物本质、探求事物发展变化规律的基础上，不断创新工作方法。
科学创新能力不是想有就有的，它来源于对客观实际的洞悉，对本质规律的把握，对发展趋势的思考和明察，来源于长期的实践锻炼和经验积累。这就要求我们要从自身环境条件出发，在事业发展和创业实践中加强学习积累和艰苦磨炼，不断增强本领和才能。
再次，要在工作中不断探索创新，努力在实践中把握创新的实质。作为人事干部就是要立足本职，在卫生事业快速发展的新形势下，树立创新意识，搭建优质服务平台，努力营造卫生人才良好发展的环境。
具体在工作中努力做好以下几点：
一是营造人才创业的良好环境。近年来，我们不断深化卫生事业单位干部人事制度改革，努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动，鼓励创新的用人环境。各单位经过公开竞聘，公开选拔科主任、护士长及行管后勤管理岗位干部，让优秀青年人才脱颖而出，成为学科带头人，增强发展后劲。
二是建立健全人才评价机制。各单位坚持效率优先，兼顾公平的原则，对人才的考核评价坚持目标管理与动态量化相结合，强化职称评聘分开管理机制，坚持科学设岗，严格评审，规范聘任，全面完成了卫生事业单位岗位设置管理，使各类卫生专业技术人员的价值和作用均得以实现。
三是健全人才分配激励机制。结合事业单位绩效工资制度，根据工作数量、技术质量、劳动态度、贡献大小等指标的考核，实行全成本核算、社会效益考核、设立岗位系数等，拉开奖金分
配档次。同时，出台科技奖励规定，安排专项科研基金，鼓励医务人员搞科研，钻技术，出成果。
人才兴则事业兴，人才强则事业强。遵循党管人才的方针，不断更新人才观念，全面落实党的人才工作各项政策，是加强人才队伍建设的前提；努力营造良好的用人环境，搭建宽广的事业舞台，是搞好人才队伍建设的基础；创新人才机制，激活人才潜能，充分发挥人才作用，则是加强人才队伍建设的关键。 切身的感受到：
（一）作为医疗卫生行业，必须始终把人力资源作为第一资源，坚持人才优先战略，充分发挥人才的基础性、战略性作用，做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新，始终把加强人才队伍建设、实施人力资源战略作为打造区域医疗品牌，提升卫生行业核心竞争力的基础性战略，常抓不懈，一以贯之。
（二）人力资源开发，人才队伍建设是一项系统工程，具体实施过程中必须突出重点，整体推进，牢牢把握人才引进、培养和使用三个关键环节，切实做到广开渠道招引人才，想方设法培养人才，不拘一格使用人才。必须建立健全卫生人才队伍建设的长效机制，持续推进人力资源战略，促进医疗卫生事业又好又快地发展。
（三）实施人才兴卫战略，加强卫生人才队伍建设，必须尊重人才成长规律，彰显人才价值，激活人才潜能，建设良好的人才生态环境。良好的人才生态环境既能增强人才引力，又能激发人才活力，有利于人才引进、培养和使用长效机制的建立与完善，实现人才与单位互动共赢，和谐发展。
（四）坚持以人为本，创新机制，把深化改革作为推动人才发展的根本动力，坚决破除束缚人才发展的思想观念和制度障碍，构建与社会主义市场经济体制相适应、有利于科学发展的卫生人才发展体制机制，最大限度地激发人才的创造活力。
篇二：“思想大解放,能力大提升,工作大见效”大讨论活动发言稿
“思想大解放，能力大提升，工作大见效”
大讨论活动发言稿
绒盖小学—李天垚
开展解放思想、更新观念大讨论活动，是上级部门的重要部署，在我校也掀起了大讨论活动的高潮。它是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证。
一、对本次活动的重要性和必要性的认识。 我认为，自己在实际工作中，确实存在思想僵化，能力欠缺，效率不高等问题，也有工作不够积极主动，缺乏工作的积极主动性，畏难情绪严重等情况存在。本次活动的开展，让我有机会重新审视自己，为自己确立更高的奋斗目标，有助于增加工作激情，为自己教学工作做好铺垫。作为一名一线教师，要加强政治理论学习，作为一名党员，要认清历史使命，要有正确的世界观、人生观和价值观，忠实履行职责，保质保量完成工作任务。不学习，政治上九不可能成熟，工作上九不可能确定好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑，勤奋学习。专研业务，才能适应新的形势，才能做好所有的工作。
二、自己存在的问题分析
1、思想解放程度不够。在具体的工作中，畏首畏尾，怕这怕那，对自己的教学工作和兼职工作都是不求有功，但求无过，主动思谋少，被动应付多，所以工作上总是不见成效。
2、在贯彻落实学校各项工作时，自己没有雷厉风行的态度，有拖沓，敷衍应付的态度，主要是工作上动力不足，没有明确的奋斗目标。
3、开拓创新能力太欠缺，工作中亮点少，创造性力度不够。
4、对于每天重复性的工作，在思想上容易麻痹，不主动研究新问题，就不能解决工作中遇到的问题，特别是我们的工性质就是每天跟很多的学生接触，总会有意想不到的问题出现。因此在工作中转变观念，以发展创新的观念处理人和事是特别重要的。脚步达不到的地方，眼光可以达到，眼光达不到的地方思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、敢转变，彻底解放思想，更新观念，一定能在工作上见成效！
篇三：浅谈解放思想转变作风心得体会
按照省委《关于在全省纪检监察系统深入开展解放思想学习讨论活动》和我市市委、关于开展继续解放思想坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵活动要求首先明确指导思想、高举特色社会主义伟大旗帜坚持党的一个中心两个基本点的基本路线、以解放思想为光导的科学发展观为主题，以实践科学发展观，促进社会又好又快发展为目标。把学习讨论活动点深入学习贯彻落实十七大精神结合起来，着力查找深入贯彻落实科学发展观有待进一步解放思想空间克服制约科学发展的观念障碍和制障碍、促进科学发展观的新思路新举措、促进我市经济社会又好又快发展。
一、 解放思想转变作风
解放思想，转变作风，实事求是，与时俱进，是进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚决性，是全面贯彻落实十七大精神。一要充分认识开展解放思想再讨论活动是贯彻落实三个代表重要思想，关键在坚持与时俱进。开拓创新开展解放思想再讨论活动，要求清除思想观念和我们模糊认识，以更宽广的视野审视和把握面临的新形势，研究新情况，解放新问题，不断开拓创新，紧跟时代发展潮流；二是充分认识开展解放思想讨论活动是全面贯彻落实党的十七大精神，加快富民新跨越步伐，全面建设社会主义社会又快又好发展重要举措；三要充分认识开展解放思想再讨论活动是新形势下提高我市广大干部群众思想素质，迎接新挑战的重要前提。以我市继续解放思想坚持改革开放争当实践科学发展的排头兵，要以解放思想为先导以科学发展面为主题重要思想和党的十七大精神为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，紧紧围绕市委加快新跨越步伐，全面建设社会主义社会的宏伟目标这一主题，以认真查摆束缚阻碍改革发展的不合时宜的观念、体制和做法等方面的突出问题为重点，审视我们的工作所面临的机遇与挑战，以大讨论促进思想大解放，以思想大解放促进大发展，达到统一思想，提高认识，开拓创新，推进体制创新，提高工作效率，优化发展环境，进一步形成聚精会神搞建设，一心一意谋发展的浓厚氛围，加快推进我市经济建设和社会事业的全面发展。对照思想、发现问题，寻找对策，理清思路，明确目标，推动工作。与理清发展思路、落实具体措施，推动工作结合起来；与推进我市加快富民新跨越步伐，全面建设社会主义社会的目标结合起来；与认真总结我市改革开放以来特别是近年来经济建设和社会各项事业发展的成功经验、存在问题结合起来；与全面推进精神文明、物质文明、政治文明建设协调发展结合起来，解放思想要以谋发展为主题，全面贯彻三个代表重要思想和党的十七大精神实质，要解放思想大讨论的成效体现经济在发展上，体现在发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措。
通过联系思想实际，查找与新形势新任务不适应的陈旧观念、条条框框以及工作中的差距和不足，提出加快发展的思路、措施和方法。把解放思想贯彻到每一项工作的具体环节中去，把解放思想大讨论的成果体现在积极推进深化改革、扩大开放和加快发展的工作措施中去，在全市形成弘扬与时俱进精神，始终保持与时俱进、开拓创新的氛围。
二、如何解放思想推进纠风工作相结合
1、要切实解决群众反映的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，把人民群众的利益实现好、维护好、发展好。以人为本、关注民生，实现发展好人民群众的根本利益出发，更加鲜明地提出把纠正损害群众利益的不正之风作为党风廉政建设和反腐败斗争的一项重点工作，进一步加强了纠风工作在党和政府工作全局中的地位。历次中央纪委全会和国务院廉政工作会议都对纠风工作作出了具体部署，充分表明党中央、国务院对这项工作高度重视。各级政府按照中央的要求，把纠风工作作为重要职责，贯穿于经济社会发展全过程。
2、 一是党的 十七大全会精神对反腐败工作中纠风工作提出坚决纠正损害群众利益的不正之风切实解决群众反映强烈的问题，充分体现了 为民、务实、清廉的要求；二是将过去对部门和行业提出任务改为对各级党委和政府的要求，使纠风工作的责任主体更加明确，更有
利于纠风工作责任制的落实 ，有利于形成条块结合、综合治理的态势和抓党风带政风、抓政风带行风的局面；三是在工作任务的部署上，把解决群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点，坚决纠正征用土地中侵害农民利益、城镇房屋拆迁中损害居民利益、企业重组改制和破产中损害职工利益以及拖欠、克扣农民工工资等问题，使纠风工作更加关注民生、体察民情、反映民意。 以解决群众反映突出的问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风；把损害群众利益的不正之风工作任务的首位。是中央党风廉政建设和反腐败工作思路的重大调整，纠风工作的力度明显加大。
3、我们在看到有利条件的同时，也要清醒看到，不正之风问题还不少，老百姓的意见仍然比较大，纠风工件面临的困难很多，主要表现在：一是一些地方的领导对纠风工作的重视程度不够，同时我们一些纠风办的同志也存在畏难和厌战情绪，影响了纠风工作的进度和效果。二是有的不正之风从个人行为演变为政府、部门和团体行为，使损害群众利益的问题涉及的人员多，影响和危害更大，纠正起来更有难度。三是纠风工作的推进越来越涉及到体制机制问题，新问题又凸显出来，亟待治理，不正之风问题滋生和蔓延的土壤尚未得到根本铲除。
三、解放思想纠建、并举抓落实。
下一步以人民群众满意为出发点和落脚点，用刹风整纪的手段遏制部门和行业不正之风的发展蔓延，靠健全法规制度的途径巩固纠风工作的成果，以人民群众的监督推动政府部门和行业风气的转变，用改革的办法解决产生不正之风的体制机制性问题。
1、在指导思想上，要高度重视和维护人民群众最现实、最关心、最直接的利益。下决心、花力气，坚决纠正各种损害群众利益的行为。要针对群众反映强烈的突出问题，集中力量进行专项治理，关键是项目要选准，有限目标要科学，检查考核的标准要细化、量化，抓法也要有变化。
2、在工作措施上，要继续强化纠风工作责任制。
各级政府部门要认真履行纠风工作责任主体的职责，把纠正损害群众利益的突出问题列入重要议事日程。相关部门和行业认真履行监管职责。各部门、各行业都要坚持谁主管、谁负责和管行业必须管行风的原则，做到分工明确，责任到人。各有关部门和单位都要建立健全工作责任制和责任追究及考核办法，确保每一项工作、每一件事情都有部门、单位和专人负责，明确完不成任务应承担的责任。
3、在思路对策上，要坚持治标与治本两手抓。
一方面，对损害群众利益的问题，要加大抓检查、抓查处、抓曝光的力度。另一方面，要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，继续走纠正、建设、监督、改革相结合的路子，进行综合治理。特别是要坚持用改革的办法解决不正之风问题，同时，纠风工作自身也必须勇于改革创新，以发展的思路和改革的办法不断推进，纠的工作要加大改革的力度，建的内容要体现改革的精神，评的方法要在改革中完善。
4、加强政策理论研究，把纠风工作提高到一个新水平。
政策水平靠研究，工作质量靠创新。特别是当前出现了许多新情况、新问题，纠风工作面临着许多机遇。因此，必须加强学习研究，增强纠风工作理论研究的前瞻性和针对性，特别是要通过学习研究，不断提高组织协调的能力、监督检查的能力、政策指导的能力、典型推动的能力，使纠风工作提高层次、多出成效。
《解放思想,提升能力》
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