免费论文网 首页

常熟劳动和社会保障

时间:2018-11-09 10:50 来源:免费论文网

篇一:2016江苏事业单位考试:常熟事业单位招聘

江苏事业单位考试网

2016江苏事业单位考试:常熟事业单位招聘

2016常熟事业单位招聘公告已发布不,现将招聘公告公布如下: 根据《常熟市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(常人社规[2013]4号)精神,我市事业单位面向社会公开招聘事业工作人员166名,现将有关事项公布如下:

一、招聘对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员,均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)2016年全日制普通高校本科学历的应届毕业生须为本市籍生源或本市户籍(不含挂靠常熟市内高校学生集体户的);具有硕士研究生学历、学位,且研究生学段专业与岗位要求相符的应届毕业生,可放宽到苏州大市范围(不含挂靠苏州大市内高校学生集体户的);具有博士研究生学历、学位,且博士研究生学段专业与岗位要求相符的应届毕业生不受生源地限制。

江苏事业单位招聘信息请关注:江苏省事业单位招聘网

(三)学历条件为本科的社会在职人员,户籍关系须在本市(不含挂靠常熟市内高校学生集体户的);具有硕士研究生学历、学位,且研究生学段专业与岗位要求相符的社会在职人员,可放宽到苏州大市范围(不含挂靠苏州大市内高校学生集体户的);具有博士研究生学历、学位,且博士研究生学段专业与岗位要求相符的社会在职人员,不受户籍限制。年龄须为18周岁以上、35周岁以下(即1980年3月7日至1998年3月9日期间出生)。

(四)目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届毕业生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2015年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2016年应届毕业生的资格条件报考,其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。

(五)招录大学生村官的职位,招录对象为:本市范围内聘期已满3年且考核合格,仍在本市村(社区)任职的省、苏州市组织人社部门选聘大学生村官。

江苏事业单位考试网

(六)配偶或父母户籍在常熟的,且符合政策性安置或照顾条件的报名者(如:夫妻分居两地、父母身边无子女等),不受户籍或生源地的限制。

(七)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的,是指截止2016年3月9日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的,即起算时间为2014年3月9前,以此类推。灵活就业、个体经营的人员,也可视为具有工作经历,其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起(需在报名时将签订的《灵活就业人员劳动保障事务代理协议书》或营业执照扫描后上传)。在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

(八)经我省项目办选拔派遣的“西部计划”、“苏北计划”志愿者、“三支一扶计划”大学毕业生,服务期满且考核合格的本市籍生源或本市户籍的未就业人员,可以应届毕业生或社会在职报考,已就业人员以社会在职报考,并可按所学专业所属专业大类报考相应岗位。

(九)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

(十)符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定。

(具体范围、对象、条件详见《2016年常熟市事业单位公开招聘工作人员岗位表》,专业条件设置参照《专业参考目录(2016)》)。

三、报名办法

1、报名方式:本次报名采用网上报名的方式进行。报名、照片证件资料上传、资格初审和缴费,通过网络同步进行。因本次招聘将统一组织笔试,因此每个报考人员只能报考一个职位。

2、报名网址:常熟市职业能力鉴定和考试中心。

3、报名、照片资料上传时间:2016年3月7日上午9:00--3月9日下午4:00。 网上报名须上传的证件资料图片或电子扫描件(照片):照片要求:个人近期免冠正面二寸35×45毫米证件照,jpg格式,大小为25KB以下;上传图片或电子扫描件(照片)要求:单个文件大小不超过2M,jpg格式,附件要求清晰、位正。

(1)2016年普通高校应届毕业生须上传本人二代身份证、学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学

江苏事业单位考试网

生),委培、定向、联办的毕业生应上传委培、定向、联办单位出具的同意报考证明,并经所在院校同意。

(2)社会在职人员上传本人二代身份证、户籍证明、毕业证(学位证)。如报考需工作经历的岗位,还须上传工作经历证明(劳动合同、社保单、单位证明等)。

(3)大学生村官还须上传服务地所属镇组织人事部门的相关证明。

(4)夫妻两地分居的,还应上传结婚证、在常熟一方的身份证、户籍证明;父母身边无子女的,应上传父母双方在常熟的户籍证明和身边无子女证明。

(5)经我省项目办选拔派遣的“西部计划”、“苏北计划”志愿者、“三支一扶计划”大学生须上传省或国家项目管理办公室制发的《志愿服务证》、所服务县项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》。

(6)归国留学人员另须上传国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的,可以先上传苏州市人才服务中心出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续,待考试、体检、考核后,凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

(7)应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

4、资格初审时间:2016年3月7日上午9:00--3月10日下午4:00。

5、缴费时间:2016年3月7日上午9:00-3月11日下午4:00。

报考人员按照网上报名系统提示完成报名基本信息录入、上传照片和相关证件资料图片或电子扫描件,待通过初审后,使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用100元(按苏价费函[2007]146号规定),完成缴费方视为报名成功。报名是否成功,请考生自行及时查实。报名成功后,须按系统公告的通知在规定时间内,自行登录报名系统打印《准考证》。

享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员,需先在网上缴费,于2016年3月14日-3月15日可凭民政部门发放的相关证明到市人力资源和社会保障局事业单位管理科办理减免考试费用手续,退还报名费。

6、本次招聘考试设开考比例为3:1,即招聘计划数为1人的岗位,报名人数未达到3人的,该岗位不开考;招聘计划数2人及以上的岗位,在报名人数达到3人,而与招聘计划

江苏事业单位考试网

数相比不足3:1比例的,则相应减少招聘计划数。报考被取消职位的人员,可重新补报其他职位(按原报名程序进行),补报名时间:2016年3月16日上午9:00-下午4:00。

7、资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的报考人员,在报名期内,可以改报其他符合条件的岗位。

8、下列人员不得报考:(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违纪行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报,所提供的应聘信息必须真实有效。在整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实,即取消应聘和录取资格,责任由报名者自负。

四、笔试

1、笔试时间:2016年3月27日,具体时间和地点详见《准考证》。报考人员应携带准考证和二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

2、笔试形式和内容:笔试采取闭卷笔试法,满分为100分。内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力测试两部分),笔试不指定复习材料。

江苏省事业单位招聘网(公告信息/备考资料),实时更新。

3、笔试成绩公布:2016年4月11日后可登录报名系统查询笔试成绩,笔试成绩设合格分数线为60分。

五、资格复审

在笔试成绩合格的考生中,根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选,并在领取面试通知书前对面试人选进行资格复审。资格复审时,考生应提供所有网上报名时所上传的证件资料原件及复印件。

经复审,不具备报考资格、材料不全或信息不实影响复审结果的,将取消面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时,在报考同一职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

复审时间:2016年4月21日上午9:00—4月22日下午4:00。

复审地点:常熟市职业能力鉴定和考试中心(新颜路215号3号楼)。

复审合格,缴纳面试费时间:2016年4月21日上午9:00—4月23日下午4:00。

江苏事业单位考试网

通过资格复审的,使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳面试费用100元(按苏价费函[2007]146号规定),完成缴费方视为复审成功。复审成功后,须按系统公告的通知在规定时间内,自行登录报名系统打印《面试通知书》。

享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员,同笔试费用减免程序,减免面试费用。

进入面试人员名单于2016年4月26日在常熟人才就业网、常熟市职业能力鉴定和考试中心公布。

六、面试

1、面试时间初定为2016年5月中旬。具体时间、地点以《面试通知书》为准。

2、面试由市组织、人社部门统一组织,采用结构化面试的形式。面试成绩为百分制,设合格分数线为60分。面试分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。

更多复习资料请点击江苏事业单位招聘网

七、体检和考核

1、根据考生总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%,均采用百分制计算)从高分到低分排序,按各单位招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同的,取笔试高分者,笔试成绩相同,进行加试),并实行一次性体检。体检标准参照国家人事部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、进入体检的考生,须按系统公告的通知在规定时间内,自行登录报名系统打印《体检通知》。具体体检时间、地点以《体检通知》为准。

3、在办理录用手续之前,因体检、考核或政审不合格、自动放弃录用资格出现缺额时,可在报考同一岗位的人员中,按总成绩从高分到低分进行一次性递补,递补人员的面试成绩须在60分及以上。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的,不再递补。

八、聘用

1、公示。由事业单位根据考试、体检、考核政审结果,提出拟聘用人员名单,经审核后在常熟人才就业网、常熟市职业能力鉴定和考试中心和招聘单位公示7天。公示期间,若有群众反映问题,事业单位或主管部门须及时组织人员调查核实。

篇二:常熟人才就业网:2014年常熟市卫生系统招聘26人

中公医疗卫生人才网

常熟人才就业网:2014年常熟市卫生系统招聘26人

|一、招聘范围、对象

1、毕业生:全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历的2014届、未就业的2013届毕业生(含婚迁对象)。

2、社会在职:具有国家承认的硕士研究生及以上学历在职人员。

(具体范围、对象、条件详见《2014年常熟市卫生系统第二次公开招聘高层次人才岗位表》)

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的职业道德,无违法违纪行为。

2、身体健康,招聘对象年龄在35周岁(即1978年5月20日以后出生)以下。

3、具有招聘岗位所需的专业技术能力及其他资格条件。

4、符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定。

三、报名和资格审查

1、报名时间和地点。报名时间:2014年5月20日上午9:00—下午4:30。报名地点:常熟市卫生局十楼人事科教科1010室(富阳路6号)。

2、报名注意事项以及资格初审。报名者需本人随带规定的相关资料原件和复印件到现场报名,并限报一个岗位。如果到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关资料(均须验证原件,交复印件)。

①2014届毕业生、2013届未就业毕业生须持本人身份证、生源地户籍证明。2014届毕业

中公医疗卫生人才网

生还需提供学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、在校期间的全部课程成绩单及报考岗位要求提供的相关资料。2013届未就业毕业生还需提供就业报到证。婚迁对象还需提供结婚证及迁入地一方的身份证及户籍证明。

②社会在职人员须持本人身份证、户籍证明、毕业证书及相关证件(执业资格证书等)、工作(人事)关系证明。

3、报名者经资格初审合格后,填写《常熟市事业单位招聘工作人员报名登记表》(一式两份),交本人近期同底免冠一寸照片3张,办理报名手续,缴纳面试费100元(按苏价费函

[2007]146号规定),领取面试通知书。

四、面试

本次考试不设开考比例,采取面试考核方式,面试以报考岗位相关专业知识为主。面试成绩为百分制,面试分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。面试成绩设合格分数线为60分。

面试时间、地点详见面试通知书。

五、体检和考核

1、面试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员,统一到指定体检地点集中体检,体检标准参照国家人社部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、因体检、考核或政审不合格出现缺额时,不再进行递补。

六、聘用

1、公示。由招聘单位根据考试、体检、考核结果,提出拟聘用人员名单,在常熟卫生局网、常熟人才就业网和招聘单位公示7天。公示期间,若有群众反映问题,由市卫生局和招聘单位及时组织人员调查核实。

中公医疗卫生人才网

2、聘用。对公示结果不影响聘用的,由招聘单位填写《常熟市事业单位人事代理人员登记表》,经主管部门审核后,报市人社部门核准,发出《聘用通知书》,办理相关手续。新聘用人员实行试用期制度,试用期限按国家有关规定执行。试用期满由单位组织考核,经考核不合格的,取消聘用资格,自谋职业。市第一人民医院、市第二人民医院、市中医院(新区医院)、三年(二个考试周期)内未取得执业资格(技术职称)的,由招聘单位解聘,自谋职业;其他医疗卫生单位录用的卫技人员,四年(三个考试周期)内未取得执业资格(技术职称)的,由招聘单位解聘,自谋职业。

七、纪律

医疗卫生单位公开招聘工作人员是一项严肃的工作,必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予严肃查处。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话,常熟市人力资源和社会保障局事业单位管理科,常熟市卫生局监察审计室。

八、其它

报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被聘用,须按《聘用通知》规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

九、组织领导

2014年常熟市卫生系统公开招聘高层次人才工作由常熟市人力资源和社会保障局、市卫生局统一组织实施。

十、本简章由常熟市人力资源和社会保障局、常熟市卫生局负责解释。

附件:2014年常熟卫生系统第二次招聘高层次人才岗位表.xls

中公医疗卫生人才网

推荐阅读:

中国医疗人才网招聘

/wsrc/

篇三:苏州常熟生育保险

常熟市职工生育保险暂行办法

第一条 为维护职工合法权益,均衡用人单位间生育费用负担,根据《中华人民共和国劳动法》、原劳动部《企业职工生育保险试行办法》、《江苏省城镇企业职工生育保险规定》、《江苏省女职工劳动保护办法》、《苏州市职工生育保险暂行办法》等有关法律、法规,结合本市实际情况,制定本办法。

第二条 本办法适用于本市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业(以下统称用人单位)及其职工。

第三条 生育保险按属地原则实施,生育保险费用实行社会统筹。

第四条 生育保险基金根据“以支定收、收支基本平衡”原则筹集。用人单位按职工工资总额的1%缴纳生育保险费,建立生育保险基金。个人不缴纳生育保险费。用人单位缴纳生育保险费,按照财政部门规定的渠道列支。生育保险费的征收、缴纳、管理,按国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定执行。

第五条 生育保险基金实行全市统筹。生育保险基金纳入财政专户,实行收支两条线管理,专款专用,生育保险基金及其增值免收税费。生育保险基金的监督和管理,依照国家和省社会保险基金监督管理的规定执行。

第六条 生育保险基金的筹集和使用,实行财务预、决算制度,由社会保险经办机构作出年度报告,并接受同级财政、审计部门监督。

第七条 劳动保障部门是本市生育保险的行政主管部门,负责本市生育保险的组织实施工作。市社会保险经办机构具体承办生育保险业务,负责生育保险基金的征收、支付和管理。

第八条 财政、卫生、税务、物价、人口计生等部门要积极配合生育保险的组织实施工作。

第九条 生育保险医疗服务实行定点管理。生育保险定点服务机构(定点医疗机构、定点妇幼保健机构、定点计划生育技术服务机构)的资格由劳动保障部门会同卫生、人口计生部门确定。市社会保险经办机构与生育保险定点服务机构应签订协议,明确双方的责任、权利和义务。生育保险定点服务机构应严格执行生育保险服务范围和由物价部门核准的收费项目及标准。

第十条 参加生育保险并连续缴费满六个月的职工(不包括补缴),在符合国家、省、苏州市计划生育规定生育或者实施计划生育手术时,可享受本办法规定的生育保险待遇。 ~~~~~~~~~必须连续缴满六个月才可享受

第十一条 女职工生育时的检查费、接生费、手术费、住院费、药费及围产期检查费用(以下简称生育医疗费),由用人单位按规定报销。生育保险基金对用人单位给予定额补贴。

女职工正常分娩,生育保险基金定额补贴2500元;难产(含剖腹产、多胞胎生育)生育保险基金定额补贴4800元。(在常熟市报上曾看到过可能会在4月份后下调至4000元)计划内生育的死胎引产(7个月以上)参照正常分娩给予补贴。

随着生育医疗费的增长,上述标准由劳动保障部门适时调整。

第十二条 女职工生育或流产按照法律、法规规定享受产假,产假期间由用人单位按规定发给生育津贴。

生育保险基金对用人单位按以下办法给予补偿:生育津贴补偿计发基数为女职工生产前12个月平均生育保险缴费基数;缴纳生育保险费满6个月但不满12个月的,月生育津贴补偿计发基数为本市企业职工最低工资标准。( 目前最低工资标准是750元/月)

生育津贴计发标准为:顺产3个月;属于晚育人员可增加1个月,难产在顺产标准基础上增加半个月;多胞胎每多一个在难产标准基础上增加半个月。

第十三条 女职工妊娠28周至产后56天内,患有符合国家劳动保障部确定的病种目录的妊娠综合症和分娩并发症,所发生的符合本市基本医疗保险药品、诊疗、服务设施目录的医疗费由生育保险基金支付。(这个有些人以为是拿不到的,好多都没有利用好 )

第十四条 参加生育保险的女职工失业后,在领取失业救济金期间,符合计划生育规定生产,由生育保险基金按本办法第十一条规定对其给予生育医疗费定额补贴。 第十五条 对参加生育保险并符合第十条规定的男职工,其配偶按有关政策未列入职工生育保险范围,不能享受生育保险有关待遇的,生育医疗费按本办法第十一条所规定标准的50%由生育保险基金给予补贴。

第十六条 参加生育保险职工的计划生育手术费由生育保险基金支付,与计划生育无关的费用不予支付。计划生育手术费是指职工因实施计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。计划生育手术费实行限额报支,具体结付标准,由劳动保障部门另行公布。

第十七条 女职工在生育或流产后的6个月内,由所在单位填报《常熟市职工生育保险待遇申请表(一)》,并附《职工养老保险手册》、《一孩服务证》、《出院记录》等资料,流产的需附医院出具的医学证明,向市社会保险经办机构办理生育保险待遇申领手续。

领取失业救济金期间生育的女职工在申领生育保险待遇时,除提供上款相关资料外,还需提供《就业登记证》。

第十八条 生育女职工符合妊娠综合症或分娩并发症的情形的,申领生育保险医疗待遇时,填写《女职工生育保险待遇申领表(二)》,并须提供原始的《出院记录》、《检查报告书》、发票、用药明细清单等完整的医疗资料。

第十九条 符合本办法第十五条规定的男职工申领生育保险待遇时,由男方所在单位填写《常熟市职工生育保险待遇申领表(一)》,并附《结婚证》、《一孩服务证》、《出院记录》、生育医疗费发票、男方的《职工养老保险手册》、配偶身份证复印件及配偶按政策无法享受生育待遇的证明,向市社会保险经办机构办理生育保险待遇申领手续。

第二十条 职工本人或所在单位到社会保险经办机构报销计划生育手术费时,填写《常熟市职工生育保险待遇申领表(二)》,并提供就诊医疗资料、发票及明细单。 第二十一条 女职工领取《一孩服务证》后,因主观因素流产的,不享受生育保险待遇。职工到非定点医疗服务机构生育或者实施计划生育手术的,不能享受生育保险待遇。

第二十二条 职工及其家属、用人单位虚报、冒领生育保险待遇的,由社会保险经办机构追回全部虚报、冒领金额。劳动保障部门可根据情节轻重予以处罚,并追究用人单位及有关人员的责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

医疗服务机构及其工作人员违反有关规定出具虚假证明或伪造医疗资料的,劳动保障部门可根据情节轻重予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

社会保险经办机构工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,致使生育保险基金流失的,社会保险经办机构应当追回流失的生育保险基金,并给予有关责任人员行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第二十三条 本办法由常熟市劳动和社会保障局负责解释。

第二十四条 本办法自2005年1月1日起施行。《关于拟转市劳动局拟订的〈常熟

市企业职工生育保险暂行办法〉的通知》(常政发[1994]2号)和《关于印发〈常熟市机关、事业单位职工生育保险暂行办法〉的通知》(常政发[1998]10号)同时废止。

—————————————————————————————————— 自05年出行至今并没有出更新的规定,所以目前仍以以上方法施行的

下面举个例子:

假设你在参保单位连续缴费满1年,单位缴费基数为950元,又属于晚育: 那么你的生育保险为:

顺产的:产假工资3个月+晚育1个月=4月X950元/月=3800元,加上生育费用2500元,一共为6300元;

剖腹产的:产假工资3个月+晚育1个月+难产0.5个月=4.5月X950元/月=4275元,加上生育费用4800元,一共为9075元;

如果没有连序缴满1年但满6个月的,只要把缴费基数换成全市最低工资标准750元就可以了。

以上只要知道自己的缴费基数和最少缴费月数便能计算出你所能拿到的生育费用! 以上解释,纯属工作经验之谈,关专业人业,仅供参考!

相关网站:

/retype/zoom/332e7a828762caaedd33d4ae?pn=5&x=0&y=0&raww=560&rawh=294&o=png_6_0_0_135_111_729_531_892.979_1262.879&type=pic&aimh=251.99999999999997&md5sum=ce19d3799bfbe43d7116264e2ca0b1a7&sign=c86bbcd214&zoom=&png=332-&jpg=0-0" target="_blank">点此查看


常熟劳动和社会保障
由:免费论文网互联网用户整理提供,链接地址:
http://m.csmayi.cn/meiwen/13147.html
转载请保留,谢谢!
相关阅读
最近更新
推荐专题