篇一：学校考勤管理制度
穆家庄九年制学校教师考勤管理制度
一、请假制度
1、请假2周以内由学校审批，2周以上报教育局审批。
2、病假不超过2周，2周以上送教育局审批，事假每学期不超过7天，婚假5天，（晚婚的20天，要到教育局办理请假手续），丧假7天（指直系亲属死亡），产假90天，晚婚加15天，到教育局请假，护理假7---10天。
3、请假人必须到教务处领取学校专用请假条办理请假手续。
4、有急事或疾病不能到校的应托人请假，来校后及时销假并补办请假手续。
二、考勤制度
1.坚守岗位，不得随意离校，正常上班时间，无课时有事需离开，必须向学校打招呼，否则视为旷工。周五需乘早车者，必须经过学校批准后方可离开。
2.有事先请假再离开，拒绝口头请假，否则按旷工对待。假满不销假、续假的按旷工对待，外出考试、开会、出差、学习等超过规定时间不请假的按旷工对待。
3.按时上下班，不迟到、早退，特殊情况需晚来、早走或中途离开，需口头请假，否则按迟到、早退处理。
4.严格遵守上下课时间，上课铃声落必须进教室，中途不得随意离开课堂，不得提前下课，教室内不准打电话、玩手机。不得私自调课、换课。
5.教师考勤情况按周汇报并公示。
三、考核办法
1、上课迟到、课中随意离开教室或提前下课，发现一次扣除5元。
2、无课时有事需离开不口头请假的一次扣5元。
3、因特殊原因迟到者，需向学校领导说明情况，不提前说明的一次扣5元。
4、私自调课一节扣5元，缺会一次扣10元。
5、无故缺课一节扣10元，3次迟到或早退按旷课一节计算，上课迟到15分钟或早退10分钟按旷课对待。
6旷工一天扣30元。
7、事假超过7天的每天扣除15元。
8、所有考核均从绩效工资或奖金中扣取。
四、检查、统计
1、教师考勤由教务处统一管理，每周汇总并公示，学期末统计。
2、上课情况由值周教师每天如实检查登记，校领导监督并每天抽查三次，发现未如实检查登记的，一次扣除值周教师日均绩效工资的2倍。
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篇二：系考勤管理细则
系规章制度“八 ”
系考勤管理细则
一、本系全体教师应保证教学和政治业务学习时间，不得无故缺勤。
二、请探亲假、婚假、生育假、丧假、独生子女护理假，按学校有关规定办理手续。
三、请事假一天以内（含一天）的，由系主任批准；一天以上的，由系主任签署意见后报主管校长批准，学校另有要求的除外。
四、事假应提前申请，事后补假先按缺勤对待。
五、病假一天以上的，应有医院证明。
六、任课教师无故空堂缺课二节的，报学校有关部门，按学校有关规定处理。
七、未经批准不参加学校和系里组织活动的按旷工处理。
系部考勤由系办公室负责，每月底各教研室应将教师教学考勤和参加教研室活动的考勤情况送系办公室汇总，由系主任签字后报学校有关部门。
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篇三：学校考勤细则
学校考勤细则
为树立良好的校风、校纪，规范学校管理制度，深化我校教育教学改革，调动全体教职工的工作热情，根据《教师法》，结合我校实际，特制定学校教职工考勤制度。
一、 请假
1、学校实行坐班制。每位教职工必须按学校规定的办公时间上下班，不迟到、不早退、不中途离岗。因病因事不能坚持工作，必须事先履行请假手续，准假后方可离岗。公务派外出也要及时告知主管领导。
2、临时事假、病假向政教处请假并及时到政教处登记、消假，请假教师自己串好课。一天及一天以上要向校长请假，经校长批准，由政教处登记后，方可生效。病事假要提前请；电话请假没登记的，事后必须及时登记，统计时以登记为准，不登记按旷职处理。严禁先斩后奏，否则，一律按旷职处理。
3、凡参加上级培训、业务学习及进修活动的教师(需有教育行政部门的通知或文件视为公假)。
4、婚假三天（指教职工本人结婚）；校内教职工家婚、丧事公假三天。
5、产假90天，人工流产两周（手续齐全并公示），引产一个月（有诊断书）视为个人公假。哺乳期职工，每天送奶2次，每次1小时，超时按临时事假处理。
6、接小孩的教师，每天限时20分钟并及时履行登记手续，不扣分，超出部分按事假累计。
7、家访的班主任和任课教师，消假时出示家访记录，家访记录必有家长的签字盖章，领导将进行核实，如情况不属实将按旷职处理。
8、借出、借调人员不在本单位考核。
9、对学校考勤有异议的，必须当天反映，过后无效。
二、奖惩办法
1、临时事假时间累计。一个月一统计，满4小时按半天扣分、扣款，以此类推。每天早上、中午没有临时事假。（如请临时事假先扣迟到款再累计请假时间）
2、事、病假每天扣 分，并扣款20元。半天事假扣 分，并扣款10元。请假累计 天以上，取消本年度评优、评先资格。
3、迟到每次扣 分并扣款2元，迟到时间累计到临时事假中。预备铃响后没签到的视为迟到。
4、旷职一次扣款50元、扣 分。 一学期内旷职一次，取消本年度评优、评先资格。 凡不履行请假手续，先斩后奏者，视为旷职。
5、每天必须亲自到政教处签到，不准代签、漏签。漏签一次扣0.5分,代签一次两人各扣0、1分。
6、值班值宿人员，一但漏网按旷职处理，扣款50元，扣 分。带班领导可以不定期查岗，如有换班，出现漏岗，由原当班人员负责。
三、考勤方式
1、 每天预备铃响前10分钟开始签到。
2、每天预备铃响准时收起签到簿，送到副校长室主管领导处，任何人不得补签。
3、学校领导不定时查岗，溜号者按旷职处理。
4、学校每天考勤情况均在公示板上公示，考勤结果每月统计一次，向教师公布，上报校长、主管校长各一份存档，作为考评依据。
2014 年 3月 1日
《学校考勤制度细则》
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