篇一：建筑行业招聘范本
诚 聘 英 才
***有限公司成立于1992年7月，注册资金1000万元，主要从事大型装饰工程、公共部分装饰工程的设计与施工，是重庆首批获得国家装饰施工二级资质的企业。
公司经过数十年的艰苦创业，不断发展壮大，截止2011年，公司关联资本已经过亿，年总产值过亿元，经营范围涉及建筑装饰、土建、农业开发等行业，先后荣获重庆市******、中国建筑装饰协会优秀会员等荣誉，在行业中拥有良好的信誉和口碑。
公司秉承稻盛经营哲学“敬天爱人，以德筑家”作为企业核心文化，践行“知行合一，以德为先”的用人观。公司以树立行业标杆、打造百年企业为奋斗目标。将做“中国绿色智能家居的先锋”作为企业的神圣使命。
随着公司业务的不断扩展，我公司求贤若渴，特向社会诚邀英才：
一、土建项目经理
要求：
1、头脑思维敏捷、语言沟通与文字表达能力强、能吃苦耐劳、诚实做人、踏实做事、廉洁正直、专业技术过硬，牢固树立以企业为家的思想；具有良好的团队合作精神，能够独立处理施工现场的一系列管理问题；
2、工民建、建筑等相关专业大学本科以上学历,有一级建造师证优先考虑；
3、七年以上普通房屋建筑或工业厂房项目工程施工管理工作经验；
4、熟悉运用AutoCAD、天正制图、Word、Excel等软件，熟练掌握土建工程施工工艺及操作规程，施工及验收规范；
5、具有丰富的项目团队打造经验、较强的合同管理、现场控制、计划管理、能力和良好的沟通与外交能力。
6、工资待遇：初试日工资按380/天计算，正试试用工资为10000元/月，转正后月收入=基本工资10000+奖金≥12000元/月,五险一金，根据业绩考核另加季度奖、项目奖、年终奖、外出旅游奖。
二、土建施工员
要求：
1、头脑思维敏捷、语言沟通与文字表达能力强、能吃苦耐劳、诚实做人、踏实做事、廉洁正直、专业技术过硬，牢固树立以企业为家的思想；具有良好的团队合作精神，能够独立处理施工现场的一系列管理问题；
2、本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，男性，25-45周岁；
3、两年以上从事土建施工经验（优秀应届毕业生亦可）；
4、熟悉运用AutoCAD、天正制图、Word、Excel等软件，熟练掌握土建工程施工工艺及操作规程，施工及验收规范；
5、工资待遇：初试日工资按150/天计算，正试试用工资为5000元/月，转正后月收入=基本工资6000+奖金≥8000元/月,五险一金，根据业绩考核另加季度奖、项目奖、年终奖、外出旅游奖。 三、土建安全员
要求：
1、头脑思维敏捷、语言沟通与文字表达能力强、能吃苦耐劳、诚实做人、踏实做事、廉洁正直、专业技术过硬，牢固树立以企业为家的思想；具有良好的团队合作精神，能够独立处理施工现场的一系列管理问题；
2、大学专科及以上学历，建筑安全、安全工程等相关专业毕业、具有C级注册安全工程师资格或安全上岗证书。
3、语言沟通与文字表达能力强，具有良好的团队合作精神、为人踏实、工作敬业、能够独立处理施工现场的安全问题；
4、熟悉运用AutoCAD、天正制图、Word、Excel等软件，熟练掌握土建工程安全施工工艺及操作规程，安全施工及验收规范；
5、三年以上现场管理施工经验；
6、工资待遇：初试日工资按120/天计算，正试试用工资为4000元/月，转正后月收入=基本工资5000+奖金≥7000元/月,五险一金，根据业绩考核另加季度奖、项目奖、年终奖、外出旅游奖。
四、装饰工程项目经理
要求：
1、头脑思维敏捷、语言沟通与文字表达能力强、能吃苦耐劳、诚实做人、踏实做事、廉洁正直、专业技术过硬，牢固树立以企业为家的思想；具有良好的团队合作精神，能够独立处理施工现场的一系列管理问题；
2、大专以上学历，建筑学、工民建、土木工程、工程管理相关专业，有二级建造师证优先考虑；
3、五年以上装饰公司现场组织施工和技术管理工作经验
4、熟悉运用AutoCAD、天正制图、Word、Excel等软件，熟练掌握土建工程安全施工工艺及操作规程，安全施工及验收规范；
5、具备较强的施工现场管理与协调能力，有丰富的施工管理经验（施工人员管理、施工调度、安全管理、工程节点计划与控制、质量及成本管理），具备
良好的团队精神和沟通能力;
6、工资待遇：初试日工资按200/天计算，正试试用工资为6500元/月，转正后月收入=基本工资6500+奖金≥8500元/月,五险一金，根据业绩考核另加季度奖、项目奖、年终奖、外出旅游奖。
五、装饰施工员
要求：
1、头脑思维敏捷、语言沟通与文字表达能力强、能吃苦耐劳、诚实做人、踏实做事、廉洁正直、专业技术过硬，牢固树立以企业为家的思想；具有良好的团队合作精神，能够独立处理施工现场的一系列管理问题；
2、头脑思维敏捷，能吃苦耐劳，诚实做人，踏实做事，专业技术过硬，牢固树立以企业为家的思想；
3、建筑装饰(或相关专业)毕业，大专(或以上)学历，五年以上装饰施工经验，有一定的大型装饰工程施工组织管理能力，能独档一面的开展大型装饰施工管理工作。能有效协调各班组之间的关系，协调各参建单位之间的关系，有效执行公司或项目经理交办的各项任务。有装饰工程施工员上岗证、职称证、建造师证者优先考虑；
4、熟悉运用AutoCAD、天正制图、Word、Excel等软件，熟悉装饰工程施工工艺及操作规程，施工及验收规范；
5、能根据施工图及施工合同要求编制施工组织设计，编制各工序工程量，精确、科学排版饰面块料，编制有针对性、切实可行性的施工进度计划表；
6、能根据施工组织设计、施工进度计划表合理选择各工序劳务班组，编制劳务班组施工承包合同及技术交底方案，按实际工程进展有序组织劳动力，有条不紊的开展各项工作，严格、有效监控施工质量、施工工期和施工安全；
7、工资待遇：初试日工资按120元/天计算，正试试用工资为4000元/月，转正后月收入=基本工资4000+奖金≥6000元/月，五险一金， 根据考核另加季度奖、项目奖、年终奖、外出旅游奖。
六、会计
要求：
1、头脑思维敏捷、语言沟通与文字表达能力强、能吃苦耐劳、诚实做人、踏实做事、廉洁正直、专业技术过硬，牢固树立以企业为家的思想；具有良好的团队合作精神；
2、大专以上学历，会计相关专业，有会计从业资格证书，男女不限；
3、二年以上的工作经验，会财务核算基础知识及税务申报流程；
4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶等财务系统有实际操作优先。
5、工资待遇：初试日工资按120元/天计算，正试试用工资为3500元/月，转正后月收入=基本工资3500+奖金≥4500元/月，五险一金， 根据考核另加季度奖、项目奖、年终奖、外出旅游奖。
七、采购部经理
要求：
1、头脑思维敏捷、语言沟通与文字表达能力强、能吃苦耐劳、诚实做人、踏实做事、廉洁正直、专业技术过硬，牢固树立以企业为家的思想；具有良好的团队合作精神；
2、30岁以上，工民建、造价、成本相关专业专科及以上学历；
3、五年以上大中型装饰公司或房地产企业采购合约管理经验；
4、熟悉物质成本构成与成本核算分析，有良好的谈判、判断及沟通协调能
篇二：2015年2月9日工程技术人员招聘信息 (1)
(2015年2月9日)工程技术人员招聘信息：
1、本公司高薪聘请高层建筑工程施工项目经理.要有相应的工作经历和能力.过年后入职.有意请发简历至邮箱.(853943719)
2、过年广州有一工地需要一名资料员、一名安全员能独立完成自己工作，月薪资料员7000元安全员6000元，工期两年以上。有需要的年前已罗工联系13189838144
3、大家好！公司诚招交通部专业监理工程师10名，有职称评审文件并可资质注册使用，签订劳动合同，交纳社保。工作地点山东省内。公司在青岛，联系：13808955792，另招试验检测工程师5名，试验员5名、监理员5名，有一级公路以上工作经验并持有资格证。青交监人力资源(936032176)
4、江门工地招房建资料员一名，年后上班，有意联系陈18923085739
5、南宁良庆区银海大道国际物流基地新工地招聘熟练的市政路资料员，要求懂做安全资料、质保资料和送样，待遇自己谈，联系电话13237793550（春节放假后正式上班）
本群计划组织广东省粤西片路桥技术人员农历春节期间聚会，时间初定于2015年2月22日中午11：30分（农历正月初四），聚会地址为茂名市市区（茂南区）。
粤西片路桥技术人员农历春节期间聚会已有多年的历史习惯，也希望大家能继续保持这种聚会的良好习惯，利用春节假期粤西片路桥技术人员大家见见面，相聚一堂，把酒言欢，结交各界好友，聊聊工程，各项工程技术疑问、求职招聘信息、工程发包分包信息交流，构建工程信息共享平台。
粤西片公路、市政等技术人员同乡同行业，聚在一起，互相认识，以后互相帮助对方找工作，可避免失业。聚会费用采用AA制的形式。请粤西片的技术人员踊跃报名参加，有意向参加的请在群里（也可以是群论坛）报名哦。
招聘信息说明： 很多信息直接来自不是很熟悉的QQ朋友，信息如有疑问，请直接拨打对方提供的联系电话咨询，请直接拨打信息联系电话咨询，仔细问清项目（或公司）名称、项目具体标段、工程（或公司）详细地址、业主单位名称、监理单位名称、总监办地址等资料。有必要进一步在网上搜索其真实性，自我甄别，谨防诈骗和传销。更保险的做法是，如果应聘了那个公司或者项目部，不要对方来车站接，而是自己按照详细地址，寻找到公司或项目部。记住，每到一个新地方，首先电话告诉自己的家人或老师、同学等。请自我甄别，谨防诈骗和传销，本人概不负责。
每天来报到，混脸熟，集人脉：
广东公司有以下资质：
1、房屋建筑工程监理甲级
2、市政公用工程监理甲级
3、水利水电工程监理乙级
4、工程建设项目招标代理乙级
5、房屋建筑工程施工总承包二级
6、公路工程施工总承包二级
7、市政公用工程施工总承包三级
8、公路工程试验检测综合乙级
只有合作才能共赢
欢迎有真实能力有需要的朋友可联系招投标、挂靠等方面业务请在群里联系群主
欢迎你加入中国路桥技术联盟1群：272661919，本群聊聊工程，各项技术疑问、求职招聘信息（每日发布）、工程发包分包信息交流，构建工程信息共享平台。本群实行实名制，进群的朋友请按“省份-真实姓名”格式修改群名片，如“广东-真实姓名”、“湖北-真实
姓名”，三天内未按本群要求修改群名片一律请出群，禁止发贴广告，谢谢配合！祝工作顺利！
欢迎你加入中国路桥技术联盟2群：281157054，本群聊聊工程，各项技术疑问、求职招聘信息（每日发布）、工程发包分包信息交流，构建工程信息共享平台。进群的朋友请按“省份-职业-姓名”格式修改群名片，如“广东-测量-姓名”、“湖北-资料-姓名”，三天内未按本群要求修改群名片一律请出群，禁止发贴广告，谢谢配合！祝工作顺利！
本群建群的宗旨：本群聊聊工程，各项技术疑问、求职招聘信息（每日发布）、工程发包分包信息交流，构建工程信息共享平台。本群的所有服务都是为本群群友及本群群友的朋友服务的，而不是为全国所有群的群友服务的。本群所发的招聘信息都是确保本群群友有工作有饭开，也可以转发给本群群友的朋友，也确保本群群友的朋友有工作有饭开。请新来的按省份-真实姓名 格式修改群名片 欢迎大家在本群相互学习 共同进步
(2015年2月8日)工程技术人员招聘信息：
1、广东龙腾房地产开发公司招聘总工一名及多名施工员联系，福利面议，电话胡生：13751585291
2、中铁大桥局第九公司明年招测量员3-5名，主要做预制桥梁，包括承台，墩柱，箱梁。活简单，但精度较高，半熟手，副手都可以来做，工资4500。有意思可以发简历到 [email protected]，或加Q 545862870联系，测量主管蒋朝辉。地点，中山市火炬开发区临海工业园。
3、深圳市福田区找一名安装资料员（项目年后开工），有意的请联系林工13823732715
4、湛江七建东海岛宝钢项目招厂区道路熟手资料员数名，过完春节上班，联系电话18934019661或简历发送[email protected] 徐工（非熟勿扰）
5、珠海横琴招聘市政资料员一名，限女性，熟手，有意者待遇面谈，联系人：盛克非，电话：13642760559，地址：珠海市香洲区横琴镇石山村67号
(2015年2月7日)工程技术人员招聘信息：
1、湛江七建东海岛宝钢项目招厂区道路熟手资料员数名，过完春节上班，联系电话18934019661或简历发送[email protected] 徐工（非熟勿扰）
(2015年2月6日)工程技术人员招聘信息：
1、公司因业务较多，需邀请一批优秀的水利总监、专监、监理员加盟公司，待遇优厚，有意者发简历至[email protected],合则约见，谢谢！联系电话：18968885488，樊经理，
2、江西资溪高速驻地办招聘试验员两名，要求有证会做路面试验，工作认真，会做资料，待遇4000元，(295922441)
(2015年2月5日)工程技术人员招聘信息：
1、呼和浩特附近一级公路，招聘专业监理工程师，月薪7000，红本8000，新开项目，年后进场，要求必须注册，有意请联系18686048013
2、中建八局下属劳务公司诚聘预算员 在工地现场做预算超过3年以上的优先 熟练掌握广联达软件 能吃苦耐劳 月薪8000以上 工作地点广州 年前面试，年后上岗，面试地点：花都万达 联系人：曹先生13537138505
3、深圳大鹏新区一市政项目招资料员一名，待遇面议，有意者请联系吴钦13923868627
4、年后招测量实习生或学徒一名 工地在广东梅州平兴高速 工资2000-3000 有意者请打13509091277
(2015年2月4日)工程技术人员招聘信息：
1、呼和浩特附近一级公路，招聘专业监理工程师，月薪6500，红本7000，新开项目，年后进场，要求必须注册，有意请联系18686048013
2、江西交通咨询公司东乡至昌傅高速公路（刚中标的工地，能尽快进场的人员优先）招聘如下人员：测量工程师1名；专监（道路桥梁）10名，监理员若干，欢迎有志之士加入。联系人：万 15079338070
3、中山一级公路项目工程招试验室主任一名（要有检师证）、计量工程师一名，要求相关工作经验5年以上，独立完成过至少两个个相关项目工作，待遇面议，联系电话：13556110285 冯工
4、江西九江招土方施工员有意者请联系15625122584沈
5、北京投资公司招聘市政公路项目经理（主要负责和政府部门的工作协调等）。要求工作经验八年以上，有有关证书，一级建造师优先录用。同时招聘市政八大员，有有关上岗证书。签订正式劳动合同，工资及时。在北京总部上班的时候周六周日休息。有意者私聊(1948714866)
6、龙元建设集团股份有限公司江门分公司招聘信息：造价员两名；
要求：1、土建专业为主，水电专业为辅；2、大专及以上学历；
3、精通图纸，熟悉各种施工工艺，会简单的CAD制图，精通广联达软件及易达计价软件；
4、从事造价工作3~4年；5、熟悉各种施工工艺的施工成本；
6、做事认真，有责任心，有团队精神；7、年龄24~30岁，男女不限；
8、待遇4000~8000,具体视能力而定。
有意向者请把简历发到QQ邮箱[email protected]。
说明：本次录用人员可年后上班，工作地点在江门市迎宾大道中、中信银行大厦。
7、深圳建筑公司招聘熟手土建预算员，工地在深圳，要求大专毕业以上，30岁以上，月薪1.5万以上，星期日休息，有意者发个人简历到[email protected]
台山市第二建筑集团有限公(554122273) 22:27:38
惠州市16公里国道混凝土和市政园林绿化外包电话18026693306陈
(2015年2月3日)工程技术人员招聘信息：
1、司急招工程资料员，有绿化工程经验优先考虑，待遇从优，工作地点广州，诚意者联系电话18102632682陈
2、本公司现招聘资料管理员，试验各一名，房建住宅楼项目，要求两年以上工作经验，熟悉广东省资料，项目地点 珠海横琴镇澳门大学附近，包吃住，三险，话补150元，工资待遇4000到5000，具体事宜面谈，联系电话 186 1021 3978，艾经理，施工单位:中建一局
3、云南需要计量工程师（高速公路) 18673290063林部长，有意向请电话联系
4、广州一高速招试验员，要求有检员证，联系电话13560069908，林经理
(2015年2月2日)工程技术人员招聘信息：
1、江西东乡至昌傅高速公路 招聘检测工程师、专监及监理员多名，要求：检测师有检测师证，专监有部监证，监理员或检测员有检员证，有意者小窗(460298208)
2、湛江七建东海岛宝钢项目招厂区道路、铁路资料员熟名，过完春节上班，联系电话15999963098徐工
3、江西洪屏抽水蓄能电站现需招聘女资料员一名，有无工作经验均可，具体待遇联系刘主任。联系电话：18879511193.非诚勿扰。
(2015年2月1日)工程技术人员招聘信息：
1、南宁良庆区银海大道国际物流基地新工地招聘熟练的市政路资料员，要求懂做安全资料、质保资料和送样，待遇自己谈，联系电话13237793550（韦总）
2、招聘资料员，2-3年的工作经验。工资待遇可以详聊！工作地点深圳。QQ554557485
3、广州南沙招土建工程师1名，要求熟手，懂柱桩，施工及资料整理，待遇及福利面谈，联系电话，鲁15802403318
4、江西省赣州有条高速需要测量、施工员、总工、实验室主任人员，有这方面的人才需要找工作的，请联系龙总，电话为13766248952 QQ103417662
说明：本空间把招聘公司和朋友委托的招工需要公布在这里和各位朋友分享：1、工程建设人才的招聘和求职；2、工程建设技术承包；3、工程建设设备的出租和求租；4、工程各种考证和培训信息等。建议各好友把此日志转载或分享给需要工程信息的朋友，有有关招聘方面的信息也可以跟贴发表。由于本人没有时间去详细了解每一个信息所对应的项目情况，甚至有些信息直接来自网友，很多信息直接来自不是很熟悉的QQ朋友，信息如有疑问，请直接拨打对方提供的联系电话咨询，请直接拨打信息联系电话咨询，仔细问清项目（或公司）名称、项目具体标段、工程（或公司）详细地址、
业主单位名称、监理单位名称、总监办地址等资料。有必要进一步在网上搜索其真实性，自我甄别，谨防诈骗和传销。更保险的做法是，如果应聘了那个公司或者项目部，不要对方来车站接，而是自己按照详细地址，寻找到公司或项目部。记住，每到一个新地方，首先电话告诉自己的家人或老师、同学等。请自我甄别，谨防诈骗和传销，本人概不负责。
篇三：北京建筑工地平安卡系统简介(实名制管理、恶意讨薪、安全管理等)
建筑工地平安卡
人员管理系统
北京漓之龙科贸有限公司
地 址：北京市海淀区芙蓉南里6号院百环公寓1609室
电 话：010-6255121215910708975
传 真：010-62612208
联 系 人：阮训慧
公司主页：.cn
一、建筑工地管理现状及问题：
城市的快速发展使城市建设规模不断地增加，同时覆盖广、变动大、流动性强的特征给行业管理带来诸多问题，一旦处理不好将影响建筑质量、施工安全、经营秩序和社会稳定。目前的主要问题是:
? 参与人员的数量大，面广，不仅有施工人员、技术人员、管理人员、监理人员、甲方代表、客户还有行业管理人员。造成现场秩序管理难度。
? 主要从业人员大部分是农民工，特点是流动性大，文化水平低，造成人员管理难度。
? 安全教育培训上级有规定要求，但落实情况不能实时监控，结果是造成效果不一、无培训上岗。农民工缺乏安全防护和意识成为我们建筑施工行业安全事故的发生原因之一。
? 施工经验和技术培训是提高工人技术水平的重要手段，由于缺乏工作经历和技术培训或等级认证的历史资料，施工企业在招工用工中缺乏一手资料，受制于人，建筑质量得不到保障。
? 在意外伤害和劳资纠纷中，建筑企业由于缺乏权威的一种考勤记录，或者是对工作信息的记录不规范，产生了不必要的争议。主管部门的处理和调查过程之中，缺乏权威记录证据，造成处理时的困难。
? 工人流动性大，工作地点变化大，给社会保障体系建立和工人维权造成困难，在自身权益得不到保护的情况下，加之工人本身良
莠不齐，容易形成拉帮结派，成为社会不稳定因素。
? 工地众多，行业管理部门在管理过程中由于缺乏信息化手段，不能及时发现问题和处理问题，现场问题不能及时上达，管理部门的指令也不能及时下传。
? 行业管理部门缺乏一手实时数据和历史数据记录，不利于行业及时掌握行业现状和分析变动情况，为行业管理的科学决策提供有力的支持，不利于科学发展。
二、系统解决方案概述
如何进一步规范、完善建筑工地的管理机制，是行政主管部门面临的问题，随着信息技术的发展，特别是物联网技术发展，将“物（人）”的辨别信息和实时信息通过互联网实现实时监控和统计分析，能够有效解决当前建筑工地管理面临的问题。
北京漓之龙公司立足科技兴业战略，依靠先进的信息管理系统，长期为政府，企事业单位提供高效管理信息化解决方案，本次专门推出的针对解决建筑行业人员管理问题的平安卡系统方案是国内建筑行业全新树立现代化人员管理的重要标志，同时也是推进与提高建筑行业日益发展的现代信息化管理的重要手段。
（一）建设工地平安卡管理信息系统的定义
建设工地平安卡管理信息系统由网络管理系统、平安卡中心数据库、平安卡读卡器、平安卡身份识别终端等组成，承担着“平安卡”网上申领、企业及工程项目应用、各管理部门监督等功能。系统直接
于互联网上运行，形成一个统一的平台，实现“平安卡”的数据共享，便于企业内部管理，也便于各级主管部门协同管理。
（二）建筑工地平安卡的体系结构
2．1 平安卡
建设工程“平安卡”是记录建筑工人上岗安全生产教育培训等相关信息的非接触式 IC 卡，内置芯片记录个人基本情况（平安卡内写入个人资料信息，含平安卡卡号、
工人姓名、身份证号码、平安卡发
卡日期、平安卡有效期、建筑企业
机构代码、工程安全监督号以及紧
急情况联系人姓名、地址、电话等
信息）和安全生产教育等情况。
平安卡卡面可印刷个人资料和相片，资料包括姓名、平安卡卡号、平安卡发卡日期、发卡机构、有效期、紧急联系人、紧急联系电话、紧急联系地址等）。在紧急状态下或意外发生时能够及时处理。
该卡还和工人的劳动合同、工资和保险及该工人出勤、个人奖惩信息等一系列情况相关联。由于“平安卡”记录了从业人员丰富的个人信息，使得该卡既是建筑工人的“上岗证”，也成为建筑工人维护自身合法权益的“护身符”。
2.2平安卡身份识别终端
平安卡身份识别终端安装在工地现场入口或工作面入口，具有读取平安卡信息、拍照和信息查询、录入、管理和传递等功能，其主要
现场的人员秩序管理（包括进出工地现场资格、考勤记录）和日常信息管理工作。
◆工地安检、质检、消防三位一体
◆内置GPRS/CDMA通讯模块
◆实时更新，查看工程状况
◆实时数据，安全监管到位
◆新闻发布，天气预报显示
◆安全法律规章实时发布
◆质量监察，数据实时
◆工地及工程进度管理
2.3 发卡器和中心数据库
发卡器和中心数据库建立在行业主管部门或企业管理中心，用于录入、记录人员的IC卡（平安卡）基本信息，并通过互联网与身份识别终端互联互通，按授权基本实现信息共享，对数据进行统计分析和管理，并通过互联网实现实时指令的长传下达。
（三）平安卡系统解决的问题
? 解决何时何地什么人有权进入施工现场，什么人进入了施工现
场，多少人进入了现场，有利于安全秩序管理。
? 人员工作的考勤记录为安全管理、意外事故处理和劳资纠纷的
处理提供了一手资料和证据
? 人员的安全培训、技能培训和工作经历记录，有利于企业和管
理部门的招工和用工管理
? 人员的奖惩记录提升了人力资源管理水平，同时通过黑名单的
建立行业准入，震慑了不法人员
《北京建筑工地招工》
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