篇一：微信群规
微信群规
，微信群是大家线上沟通交流平台，大家可以在群内互相交流，互帮互助，共同发展，共同进步，为确保会群良性发展，特制定此群规：
1、 邀请新人进群请先和秘书xxx联系，同意后方可进群 。
2、所有联盟会员进群后， 必须第一时间统一修改群昵称 “ 地名+本人名 ”格式 ， 未修改统一的群内名字格式不得在群内发言 ，谁邀请的新会员，谁负责请新会员 实名认证，并介绍本联盟会群意义。
3、新成员 加入联盟会群后， 首次需 和 各位盟友打招呼 介绍自己，便于相互认识。 也是名正言顺的宣传自己的最好时机。
4、群内统一的广告时间：上午11:30~12:00，下午17.30～18.00 每天一个小时的广告时间！ 如需要宣传推广盟友们可以在这个时间段发送广告，其他时间请不要发，如需推送多个广告必须派发红包。其他时间段可以红包的形式打广告名单不得红包刷屏。
5、群内做到以下禁止
禁发与群宗旨不相关的信息，
禁止任何形式的刷频，
禁止宣扬负能量的话题，
禁止发布色情、反动的图片、文字信息，
禁止一天内重复发送投票、活动信息等文章，
禁止在群乱加人为好友，
禁止在群内谈论政治及过激的话题，
禁止微信头像使用原来或现今国家领导人及丑化领导人图片为头像。
6、加入群后积极配合本群管理人员工作，遵守本群群规。
新会员进群，老会员不管是不是自己好友，都应积极热情欢迎新人。
同一个群，同一个家，同一心态，同一目标。每个新会员遇问题，不论繁简，老会员应义务性积极协助。
爱群如爱家！家是温馨的，更是和谐的，也是辛劳一天后休息的，更是不幸负伤后回来疗伤的地方。广大盟友必须相互关爱尊守群规。
处罚措施
如违反上述任何一条群规，初次给予警告，严重者请自觉退群或清除群 以上群规在实际过程中不断地完善。
篇二：微信群规章制度规定
1、目的 为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。
3、基本要求
3.3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。
3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。
3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。
3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。
3.8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。
4、本制度自发布之日起执行。
各会员单位：
（一）进群要求
（二）信息发布要求
1、务实、效率、正面，重在价值分享。
2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。
3、发布衣车和缝配件行业相关新闻，新工艺新产品报到。
4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。
5、可以发广告，但同样内容仅限发布一次。
6、严禁发布反党反政府负面消息。
7、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。
9、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。
8、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。
2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。
3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。
4、发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。
5、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。
6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。
7、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。
第1章目的
第2条本制度适用于德鲁克咨询（济南）有限公司全体员工。
第4条严禁使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片。
第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。
第6条严禁刷屏影响他人交流。
第7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。
第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。
第10条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。
第11条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。
第12条服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。
第3章群管理员
第16条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策。
第17条收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理并提交人资中心商议解决。
第18条负责离职员工群成员资格的取消。
第19条积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进交流。
第20条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退，违者警告或依据《员工奖惩管理制度》进行处罚。
第4章群成员
第21条所有符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督；
第23条可在公司群上寻求专业帮助；
第25条尊重他人，请勿辱骂他人，对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击，违反者会被随时清退。
第5章群内容要求
第27条群内发言规定
禁止在群内（包括群空间各栏目）发布、传播或从事一切含有下列与工作无关的、负面的不健康的信息与活动，凡违反以下规定者，视情节严重作禁言、清
理出群等处理。如遇违规严重者，群管理员可报人资中心并依据《员工奖惩管理制度》给予违规者处罚。
1、反对公司确定的基本原则，损害公司荣誉和利益；
2、发表任何影响、煽动公司团队安定、团结的言论；
3、进行人身攻击或漫骂、言语攻击其他成员；
4、恶意刷屏，或发带有欺骗性质的言论及消息；
5、恶意干扰群内聊天（包括但不限于聚众挑衅滋事、滥发广告；持续使用尺寸过大的图片、大号字体等）；
6、非群管理员授权，禁止群内成员私自成立下属群组，以便于群管理者统筹资源、合理分配，确保公告及发布信息的权威及正确性。
7、严禁其他经管理员一致认为应禁止的活动及话题，其他事宜另行补充。
第6章附则
第27条本制度由人资中心制定并负责解释。
第27条本制度自发布之日起执行。
篇三：微信社群群规范本
酸梅课堂是互联网产品运营学习型组织
《本群群规》
1、你必须是酸梅课堂的关注者；
2、不带陌生人进学社（不私自拉人）
3、爱护群环境不贴牛皮癣（不发广告图/链接/刷屏）
4、以群员为傲 群活动随时显摆（分享到朋友圈）
5、修改群昵称 ( 实名或昵称+城市+公司名称 )
6、学社最忌讳的是：未经证实的求助、慈善，国事。
7、踢你没商量十二条：硬广、传教、传销、鸡汤、伪科学、阴谋论、二维码、大照片、投票、诅咒、算命、政论。
8、学社以主题分享为主，资源对接、合作共赢！
主题交流范围：互联网产品运营，电子商务，互联网创业
9、违规一次警告，二次踢出，骚扰群成员被举报者踢出。（再进群需缴罚金18.8--188元）
10、需要群友帮助的（如转发，求赞，关注，招聘等），经群管许可后发10元 / 10人红包
11、每周有主题分享，在群里探讨交流，欢迎推荐分享嘉宾。
12、群内将定期有线下聚会，欢迎踊跃参加
《微信群公告规则内容》
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