篇一：2017锦州银行招聘112人公告
2017锦州银行招聘112人公告
黑龙江银行招聘网信息：2017锦州银行招聘112人公告，宣讲会时间：10月24日，地点：哈尔滨工业大学。更多银行秋季招聘信息请关注黑龙江中公金融人。
聚焦锦行
锦州银行股份有限公司 (0416.HK)是中国领先的城市商业银行， 中国500强企业。本公司成立于1998年10月，2015年12月7日在香港联交所主板上市。截止2016年6月30日，本公司资产总额为人民币 4,224.66亿元。在锦州、北京、天津、沈阳、大连、哈尔滨、丹东、抚顺、鞍山、朝阳、阜新、辽阳设立12家分行，本溪和葫芦岛分行正在筹建中。目前，与70多个国家及地区500多个金融机构开展业务，代理行网络遍及世界各地。
走出锦州，迈向辽宁，放眼全国，是锦州银行快速发展的崇高追求。2008年12月，锦州银行天津分行正式挂牌营业，开创了我国地级城市商业银行在直辖市设立分支机构的先河。此后，沈阳分行、大连分行、哈尔滨分行、丹东分行、北京分行、抚顺分行、鞍山分行、朝阳分行、阜新分行、辽阳分行相继挂牌。特别是获准设立北京分行，使多年的梦想变成现实。
以市场为导向，以客户为资源，以特色为品牌，是锦州银行快速发展的制胜法宝。坚持把基本客户和基本客户群的开发和维护摆在战略位置，探索出“四个十”的市场开发思路，相继启动了“百千万”工程，开展了“双百”活动，实现了“三基”建设与“三小”信贷的有效联动。
实施人才战略，借鉴先进理念，推行精细化管理，是锦州银行快速发展的内在品质。从招聘高等院校大学生到吸纳专业银行人才，从聘请国内高端人才到引进外国金融专家。特别是通过实施管理再造工程、梳理组织架构、开展“百达”和“双大”活动，加快了流程银行建设步伐，提升了管理服务水准。
坚持以人为本，凝聚团队力量，创新企业文化，是锦州银行快速发展的力量源泉。通过开展“三爱三懂”巡回报告和多种主题教育、培训活动，营造了以人为本的家庭文化、养成了按章办事的合规意识、树立了不计得失的奉献精神，广大员工的自豪感、归属感、使命感日益强烈。
锦州银行相继荣获“全国文明单位”、“中国优秀企业”、“中国银行业文明服务示范单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“2007中国金融业年度创新奖”、“2008中国最具成长力中小银行” 、2007年到2010年连续四年“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“2010全国中小企业最信赖的商业银行”、“2010中国文化管理杰出贡献单位”、
“2011年全国先进基层党组织”、“2012最佳社会责任奖”，特别是去年还被中国银监会评为“全国银行业小微企业金融服务先进单位”。
宣讲行程
招聘职位
岗位说明
一、岗位列表
二、岗位说明
管理培训生
培养目标：通过两年时间的培养，使管理培训生懂得银行经营管理理念和要求，了解市场和客户，掌握银行核心业务的规章制度、操作流程、风险要点、服务标准等，具备基层经营管理的基本素质和能力，为职业发展奠定扎实基础。
培养计划
入行集中培训
了解我行经营理念、组织架构、发展趋势、企业文化，掌握基本的业务理论知识、操作技能、服务礼仪等。
支行轮岗实习
篇二：锦州市事业单位招聘280名工作人员公告
【锦州事业单位】锦州市事业单位招聘280名工作人员公告 锦州事业单位公告内容：
为满足我市事业单位改革与发展的实际用人需要，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员280名。现将有关事宜公告如下：
一、报考的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)18周岁以上、35周岁以下(1977年9月13日(含)至1995年9月13日(含)期间出生，个别岗位年龄要求详见职位信息表);
(四)具有良好的品行;
(五)具有适应岗位要求的身体条件;
(六)具备招聘职位所要求的资格条件;
招聘职位明确要求为××届毕业生的，报考者应为××年7月31前当年毕业的全日制普通高校毕业生。
招聘职位要求的外语、计算机、职称、教师资格、普通话等证书取得时间要求在2013年9月13日(含)之前。
招聘职位有户籍限制的取得相应户籍的时间要求在2013年 9月13日(含)之前。招聘职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县(市、区)乡(镇、街)党政机关，在企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，也可视为具有基层工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2013年9月13日。招考职位信息表中“具有基层工作经历”中所要求的“×年以上”均为“×年(含)及以上”。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，现役军人，在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考)，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
应聘人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现问题与聘用单位无关。
二、报考程序
(一)职位查询
具体招聘职位、人数、条件、办法等详细信息，可通过锦州市人民政府门户网站(.cn)查询。。
咨询电话：0416—3872388。
(二)报名锦州市事业单位考试报名入口（13号开放）
本次招聘考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名网址是锦州人事信息网()。网上报名按以下程序进行：
1、提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2013年9月13日9时至9月20日12时登录锦州人事信息网站，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠1寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)。
报考下列职位人员需现场资格审查合格后再登陆上述网站报名：
(1)报考辽沈战役纪念馆宣教部讲解员职位人员,须于2013年9月14日(星期六)、15日(星期日)上午8：30—11：30 下午13：00—16：00，携带本人身份证、毕业证及职位要求的其他证书到辽沈战役纪念馆办公楼(地址：北京路五段1号)参加现场资格审查。
(2)报考锦州市博物馆讲解员职位人员,须于2013年9月14日(星期六)、15日(星期日)上午8：30—11：30 下午13：00—16：00，携带本人身份证及毕业证书到锦州市博物馆(地址：古塔区北三里1号，大润发超市南门对面)参加现场资格审查。
(3)报考锦州市群众艺术馆声乐辅导员职位人员,须于2013年9月16日(星期一)、17日(星期二)上午8：30—11：30 下午13：00—16：00，携带本人身份证及毕业证书到锦州市群众艺术馆(地址：中央大街三段20号)参加现场资格审查。
2、查询审查结果。报名期间，市委组织部、市人力资源和社会保障局会同有关主管部门将在锦州人事信息网对报考人员提交的照片等信息进行初审，并在报考人员报名次日内提出初审意见。报考人员可于2013年9月14日至20日登录锦州人事信息网查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他职位。未通过审查的，可改报其他职位。考生对初审需咨询的，可按照公布的咨询电话进行咨询。
3、缴费确认。报考人员通过审查，须于2013年9月14日9时至9月21日16时重新登录锦州人事信息网上报名系统，通过指定银行缴纳考试费用，考试费用每人100元，支付考试费用后即为报名程序结束。
未按期缴费者视为自动放弃考试。
(三)网上打印准考证
已缴费的报考人员，于2013年9月24日9时至9月28日8时登录锦州人事信息网，自行打印准考证、报名登记表(A4纸，一式两份)。
(四)注意事项
1、报名技术咨询电话：13940682831
2、每名考生只能报考一个招考职位。
3、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
4、报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交真实的有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的，在面试前的资格审查和聘用审批时一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。
5、对招考职位未达到规定的 1:2的开考比例(辽沈战役纪念馆宣教部讲解员;锦州市博物馆讲解员;锦州市群众艺术馆声乐辅导员;凌海市、太和区、古塔区教师职位为1:3)，调整或取消该职位招考计划，报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合招考条件未被取消的职位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
6、为便于考生及时掌握报名情况，报名期间，定期将缴费人数与招录计划比例低于开考比例的招考职位在锦州人事信息网上公布。望考生及时报名并缴费，防止后期报名人数过多造成网络拥堵，给报名和缴费带来困难。
7、考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
三、笔试内容、时间和地点
1、笔试内容：
本次公开招聘笔试科目为二科：1、职业能力倾向测验;2、公共基础知识。笔试全部为客观试题，总分为200分。
2、笔试时间和地点
笔试时间为2013年9月28日(星期六)上午9:00—11:30。
报考人员要按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带本人身份证和准考证，缺少证件的考生不得参加考试。
3、分数线确定及成绩查询
笔试最低合格分数线由市委组织部、市人力资源和社会保障局确定，笔试成绩通过锦州人事信息网()查询。
四、面试
1、人选确定
面试人选根据职位的招聘人数和笔试成绩合格人员从高分到低分排序，按公布的面试的比例确定，最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试人员名单在锦州人事信息网()公示。
2、资格审查(复审)
市委组织部、市人力资源和社会保障局会同有关主管部门于面试前对进入面试范围人员的应聘资格进行复审，凡不符合应聘条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。面试前资格复审的时间、地点经锦州人事信息网
()通知。
3、面试组织
面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局会同有关主管部门负责，面试的相关事宜经锦州人事信息网()通知。
五、体检和考察
1、人选确定
体检和考察人选，根据面试合格人员的总成绩从高分到低分的排序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检考察人选,笔试面试成绩均相同者，通过面试加考确定体检考察人选。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(辽沈战役纪念馆宣教部讲解员、锦州市博物馆讲解员、锦州市群众艺术馆声乐辅导员、凌海市、太和区、古塔区教师教师职位：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%)。
2、体检
体检工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织，指定市以上综合性医院进行体检。体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)和《关于修订〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发
【2010】82号)和国家有关政策执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
3、考察
考察工作由招考部门按照有关规定组织实施。
因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。
六、公示
经体检考察确定的拟聘人选，在锦州人事信息网()向社会公示，公示期为7天。公示期满后出现的职位空缺，不再递补。
七、聘用
公示无异议的拟聘人员，经市委组织部、市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，确立人事关系，试用期为6个月(大中专毕业生见习期为一年)。
本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。
注:2013年度锦州市事业单位公开招聘工作人员，由锦州市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施，不举办任何培训、讲座等活动。社会任何组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动，均与本次招聘的主管机关无关，与本次招聘的组织实施无关。
中共锦州市委组织部 锦州市人力资源和社会保障局
2013年9月6日
篇三：辽宁大唐国际锦州热电有限责任公司系统外招聘信息表
附表1
辽宁大唐国际锦州热电有限责任公司系统外招聘信息表
辽宁大唐国际锦州热电有限责任公司系统外招聘信息表
《锦州电业局招聘》
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