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社团录取通知短信

时间:2018-11-09 10:44 来源:免费论文网

篇一:关于高校学生对校园手机短信的调查

关于学生通过手机了解信息的调查报告

前言:

报告摘要

本次关于“关于高校学生使用手机了解学校情况”的调查,旨在了解学生对于使用手机了解学校情况的状况,为学校发布有效可用信息提供参考依据。本次调查所获得的信息主要为:

(1)高校学生的专业,使用的手机卡归属,学校发布信息的形式,使用手机的情况,

信息业务的办理,了解学校信息的途径,通过手机能了解的信息状况,学习类信息内容和信息范围。

(2)高校学生对使用手机会想去了解学校的哪些信息进行深入调查给学校更新提升信息平台提供依据。可以总结出学校信息方式和途径内容的不足。

(3)调查高校学生希望了解学校的信息内容和途径,可以帮助学校平台的改进的,从而丰富信息内容。

(4)通过调查分析,学校要改进信息发布方式,拓展信息途径,扩大信息发布的范围,多发布更利于学生全面发展的信息。

调查发现,在被凋查的50位高校学生中,在校期间选择使用自己的手机卡的学生25人,即占总人数的50%。同时对高校学生希望在作为新生报到前收到手机卡进行了调查。调查发现,不同专业的高校学生有将近一半的同学是希望使用自己的手机卡表明学生对于自己原有的手机卡具有一定的习惯和依赖。而希望报道前就发手机卡占大多数,这样保证了学校信息来源的统一。所以学校可以选择在寄出录取通知书的同时就携带一张手机卡方便新生使用。通过使用统一的手机卡,也为学校的信息发布扫除一些不必要的障碍。 对于手机信息的发布的在以下方面仍需加强。从发布形式方面,原本学校发布信息多是通过手机或者是上传下达,据调查学生喜爱的学校发布的信息,网络平台占据首位,但在校上课期间不能随时随地关注网络,因而占据第二

位的手机可以让我们收到更高效准确的信息。在手机用途方面,现今手机用途相当广泛,调查的结果可以让学校有意识的开放更多更大的手机信息平台,比如微博,QQ等,信息平台会更加全面。在了解到学生是否希望手机卡本身就有办理学校信息业务,也有一半以上的同学希望,说明大家的自主意识在增强,想要接收了解到最新最快的学校信息。对学校信息的途径收集分析,而新生的学校信息大多都是从学长学姐们,班主任班助了解到的,手机信息能了解的只占少数,说明现今学校的手机信息传递率不高。对于想了解的信息类型,新生对生活类和娱乐类的信息更感兴趣,学校可以多增加此类信息来提高学生手机信息接收的兴趣,其中还有大部门的学生对于学习类的信息也很需要,学生对考证信息,课程安排,社团活动,考研等信息都比较感兴趣,学校可以在此方面加强信息的发布量。对于信息范围,同学们还是更关心宿舍和班级的信息,可以增加此类信息发布。

本报告客观地揭示了各校学生对于使用手机了解学校情况的状况,其结果且在一定程度上可以为学校提供学生需要信息的内容,使学生和学校更好的交流与融合。

引言

在信息化的时代里,学校的信息发布也步入信息化了。我校与学生的信息交流平台除了网络,还有手机。高校校园里,学校给每个学生分发了手机卡,但因为手机卡信息的传递的利用率不高,学校现基本通过网络,班主任,班长等通知学生的,其信息传递的准确率和高效性都比较低。本次调查完全是遵循科学合理的调研方法进行的。包括从最初问卷的设计,样本点的选取,样本数的确定,以及后期的编码与数据录入,数据处理与分析,都是严格按照市场调查的方法实施的;最后运用统计分析对数据进行了处理与分析,并严格按照规范撰写和制作最终的调查报告。

一、调查对象与方法

1.调查对象:杭州高校学生。

2.调查方法:1)问卷调查;

2)访谈。

整个调查历时一周,共发放问卷50份,有效问卷共50份,有效回收率100%。

二、调查内容分析

问卷及访谈结果与分析

调查结果

此次调查结果有效样本为50人,调查结果具体情况分析如下。

2.1调查对象性别比例

2-1

图2-1

调查样本显示:

? 在被调查的50位高校大学生中

? 男性:占44人,约占了全部比例的88%

? 女性:占6人,约12%

? 男女比例不协调,男生比女生多

2.2调查对象对手机卡发放时间的分析

这样可以提早了解到新学校的宿舍,班级,学号等信息,减少开学报到时一些不必要的麻烦 调查对象对手机用途的分析

图2-2

调查样本显示:

▲ 学生用手机来调查资料的人数是12人

▲ 学生用手机玩QQ的人数是32人

▲ 用手机玩微博的人数是20人

▲ 用手机来和亲人朋友联系的人数是16人

用手机来玩游戏的人数是15人

▲ 用手机来看小说的人数是16人

▲ 不经常使用手机的人数是3人

▲ 用手机来做其他事情的人数是3人

由上面的图表可以看到,关于学生对手机的用途,其本是联络工具,但数据与事实表明,学生对手机原有的用途(联络)利用的不是很多,用来玩QQ,看小说等反而占据前几位。所以学校可以通过手机发布信息,或与学生用手机信息进行交流,可以把手机的用途给稍微改善些。

2.3调查对象手机信息需求分析

问卷中,题四学校发布的信息你更喜欢哪种?

图2-3

调查样本显示:

▲ 选择客户端发布的人数是5人

▲ 选择网络平台的人数是23人

▲ 选择纸质平台发布的人数是4人

▲ 选择手机发布的人数是18人

由上面的图标可以看到,对于学校发布的信息,学生更喜欢哪种类型,网络平台占据首位,但我们平时在校上课期间可能不能随时随地关注网络,所以我们看到占据第二位的是手机。手机是我们身边必带的物品,所以数据跟调查可以表明通过手机信息发布通知等能够更高效、准确。

2.4调查对象对信息获取途径分析

篇二:大学社团招新策划书(共4篇)

篇一:大学社团招新策划

长江大学茶文化社团

招新

活 动 策 划 书

长江大学茶文化社团

一、活动背景

九月,因为新生的到来,使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生,新的环境也许还很不适应。

作为长江大学茶文化的这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神,为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

二、活动目的

通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力,为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。

三、活动主题

长江大学茶文化社团2011秋季新干事及会员招新

四、活动时间

招新:2011年22日——2011年25日

五、活动地点

招新地点:待定

六、前期准备

1、2011年9月20日前:联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定。

2、2011年9月20日前:设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。 3、2011年9月22--25日:布置活动地点,开展招新的相关活动。 具体时间安排视学院招新计划安排。

七、宣传方式及地点

1、横幅宣传:招新处 2、展板宣传:招新处 4、印发宣传资料

八、活动内容及安排 1、招新面试

初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。 复试:各部根据部门内部招新计划进行。具体活动流程根据 学院招新计划进行

九、工作分配

1、策划及赞助:外联部

2、宣传资料的设计制作:宣传部 3、应聘表的修改设计:科技部

4、横幅及相关道具的布置:组织部 5、招新会员及时间:待定

6、各部门招新人员数量:各部门汇报 7、招新会员数量:不限

十、注意事项

招新纪律及安全问题

活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。

活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

若出现临时事故,及时上报,统一处理安排。

附:资金预算

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长江大学茶文化社团 2011年9月

篇二:社团招新策划

中 南 财 经 政 法 大 学 2012 年 社 团 招 新

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主办:共青团中南财经政法大学委员会 中南财经政法大学学生社团联合会

一、 活动背景

金秋九月,2012级新生为学校的发展注入了新的血液。刚迈入大学的他们无不向往着缤纷的大学生活。而在大学校园里,学生社团是一道别样的风景,是校园的活跃因子,是莘莘学子梦想启程的宝地。为了展现校园文化魅力,丰富同学们的校园生活,促进校园文化建设,社团招新活动应运而生。

二、 主题

新学期新气象,社团招新纳真才

三、 招新时间

2012年10月20日(星期六)~10月21日(星期日)8:00~18:00

四、 招新地点

南湖校区:新体北通道——西北通道前

五、 主办单位

共青团中南财经政法大学委员会

六、 承办单位

中南财经政法大学学生社团联合会

七、 协办单位

中南财经政法大学各学生社团

八、 活动对象

2012级全体新生

九、 前期准备

(一) 宣传方式:

南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。

2、展板宣传:10月14日前将展板摆放至五羊广场。 3、网络宣传:10月16日前将各社团上交的图文等媒体材料制作成社团宣传

方便为南湖校区新生解答关于社团招新的部分问题。

4、校园媒体宣传:联系广播台、校报、文澜网络宣传本次招新活动。 5、宣讲会:10月18日进行宣讲会介绍社联社团的相关情况,并告知新生招

新的时间和地点以及注意事项。

6、联系南湖的班干部,在各班进行宣传,通知各班社团招新相关事宜。 (二) 各部门工作安排:

发展联络部:

1、10月10日完成社团招新宣讲策划和社团招新策划,并及时与团委老师沟 通,完成策划的修改。

2、10月13日前联系商家以及学院借用帐篷,并最后确定帐篷数量。

3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签,确定各协会招新当天的位置。 4、10月18日前将社团招新注意事项发至社团公共邮箱,并通知各协会注意

查收邮件。

5、10月20日完成社团招新场地的划定。

办公室:

1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。

2、10月16日前负责联系招新时社联工作人员所需桌椅。 3、10月15日前完成招新场地的申请。

4、10月19日前完成招新当天社联工作人员值班表。

宣传信息部:

社团事务部:

1、10月13日在人人、微博、浓情中南发布答疑帖,且自发布之日起每天定时跟进并回答社团招新相关问题。

2、10月15日前确定参加招新的社团数量及社团名单。 3、10月16日确定社团招新许可证的办理。

财务部:

1、10月12日前制定好协会收费文件,使协会收费有章可循,严格维护同学利益。 2、10月14日前准备好招新当天所需的发票联,并盖好章。 3、10月14日前确定各协会会费类型。

4、10月17日前对招新当天收费人员进行培训,并交代注意事项。

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九、招新流程

1、到咨询点处浏览报名流程、社团概况。 2、到各社团招新点充分了解各个社团。

3、选择若干决定加入的心仪社团,并在社团处登记资料。 4、于社联缴费处填写社团缴费收据。 5、凭收据到相关社团领取会员相关证件。

6、正式加入社团,并保留所开收据。

十、当天工作流程

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十二、注意事项

(一)全体工作人员工作要求

1. 必须熟悉招新的程序及注意事项,能回答同学的各项提问。

2. 一天的招新完毕,工作人员需提醒各社团应注意保持其招新点的卫生,招新结束需要进行打扫。

(二)、各部门和主要活动点工作要求:

1.发展联络部应该提前看天气预报,注意招新当天的天气状况,若遇下雨,招新应顺延,并由办公室另行通知社团负责人新的招新时间。 2.宣传信息部预先准备大的塑料薄膜,下雨时,及时保护宣传板。

3.事务部注意对借用物品进行登记。帐篷借用需要社团负责人签写登记表,写明所借物品及数量,抵押校卡。归还物品无误后,在借条上写明归还时间,协会负责人签名,取回校卡。

4.财务部收费处的工作人员在收取会费时,要注意使用验钞灯,防止收到假钱和残缺的钱币。同时,在收取会费时,工作人员务必做到冷静,收一份钱开一份发票,以免出现漏收会费和未开发票的情况,及时保证经费入户。 5.其他值班人员,不允许其右大声播放音乐等影响校内上课和休息的行为,特殊情况除外。 (三)社团招新注意事项

1、招新帐篷由社联统一提供(少数自有帐篷的社团可自备),其他招新物资(包括桌椅)社团自备

2、招新所需的信息登记表以及报名已经发自社团公共邮箱,请社团自行打印,招新结束后将招新会员登记表上交至社联办公室

3、社团招新要秉承公平、公开、自愿的原则,禁止任何恶性竞争行为。如发现不良竞争

行为,经社联调查经过后严加惩罚

4、社团不得私自收取任何额外费用,会费统一由社联收取,一经发现有违反规定行为,严加惩罚

5、社团应只允许其在自己帐篷所占区域内运作,不得用宣传板、桌椅等占据其它协会的区域,也不能让社团物品占据马路,阻碍车辆,影响交通,以保护正常的校园秩序。 十三、突发状况与应急措施

1、天气突变导致招新不能如期举行:

发展联络部提前一天留意天气预报,若不能举行,及时通知参加招新的人员招新延期,并另外改定招新时间。

2、招新当天帐篷出现临时损坏情况

招新前几天安排工作人员对帐篷进行维护检查,并准备3-5顶的备用帐篷。 十四、附表

(一)、预算表

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(二)场地位置图 平面图:

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立体图:

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篇三:学校社团招新策划书

湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社

10年招新策划书(草案)

一、 招新背景

湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社是由广大文学爱好

者自愿参加的学生团体,现挂靠于湖南科技大学潇湘学院,隶属于院团委,是潇湘学院独立后第一批学生社团。潇湘文学社由刘婷老师负责指导工作,在组织宣传及各项活动方面基本由学生自主管理,活跃气氛相对活跃。

潇湘文学社秉承科学发展理念,注重社团文学性、人文性、思想性的和谐统一,旨在提高学生的人文素养,丰富学生的校园生活、营造学习氛围,弘扬湖湘文化,培养、激发、扩大学生写作热情与创作激情。

成立之初,潇湘文学社坚持以社员为本,崇尚民主,社团委员会的产生采取社团大会竞选和提拔相结合的方式,坚持友谊、公正的原则。社团主要通过征文比赛、出版刊物、书法比赛、现场作文比赛、现场讲座、辩论赛、社团联谊等一系列活动来培养和提高社员的自身素质和写作能力,不断创新,不断提高;坚持以交流为根,拓宽知识,扩大视野,为在校学生提供一个展现个性风采青春舞台。

小荷才露尖尖角,期盼湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社能不断发展,不断壮大,成为学生们永久的精神家园。

二、 招新目的

为了保证文学社有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展文学社工作,实现干部的新老交替,培养和壮大文学社干部队伍,保证文学社工作的连续性,本社将在9月18、19进行招新,欲借此达到以下效果:

1.宣传潇湘文学社的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

三、招新细则

(一)招新对象

10级新生以及09、08级学生

(二)招新要求

1、对文学有浓厚的兴趣

2、承认潇湘文学社章程,自觉遵守文学社各项规章制度。

3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。

4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

(四)招新形式

在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,其中包括宣传副部长和财务副部长各一名以及委员若干名。合格后经社长副社长批准方可进入潇湘文学社工作。

(五)招新时间及地点

时间:9月18日—9月19日

地点:南校美食广场

四、招新流程

(一)前期宣传

1、具体流程

2)、各部组织人员下寝宣传,着重对潇湘学院汉语言文学、对外汉语、英语、新闻、土木等专业宣传。

2、要求

(3)各部门统一下寝,下寝人员应注意态度与措辞等方面。

3、时间

招新前一周

(二)报名阶段

时间: 9月18-9月19日

(2)、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如文学社的具体运作,文学社的部门设置,中特会的发展方向,中特会会员的要求等问题给予解答。

(3)欲入社的学生,报名之后,只需交10元入社费,即可成为社员。(4)批准入社的学生必须认真如实地填写《湖南科技

大学潇湘学院潇湘文学社会员登记表》。

(四)面试阶段——针对竞选宣传副部长与组织副部长以及各部门的委员

时间:待定

地点:待定

(1)、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

(2)、面试内容

① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

篇三:《华为录用通知》及报到须知

Xxx 先生,您好!

我们非常高兴地通知您,您已被华为公司录用!

录用正式生效条件如下:

1)您已与原单位解除劳动关系

2)您的身体健康状况符合《2007中央、国家公务员录用体检通用标准(试行)》中的体检合格标准

3)您能够在下述报到日期到华为公司报到

现通知您于20xx 年 x 月 xx日(星期五)上午9:00~下午17:00,到华为公司 深圳市龙岗区坂田华为基地百草园会所一楼大厅 办理报到手续。若您无法在上述日期抵达,请您提前一周与华为公司 王小姐 (联系方式: 0755-289xxxxx )联系,更改您的报到日期。

华为公司人力资源管理部

__20xx_年__x_月_xx 日

报到注意事项

请您务必提前仔细阅读以下内容,以便顺利办理报到手续。

一、报到所需证明文件和材料

1、有效身份证明

身份证或护照等。

2、原单位解除劳动关系的有效证明

原劳动关系在国内的,提交离职证明原件。离职证明须由具有独立法人资格的单位开具并加盖单位公章。若您的离职证明是由分公司或办事处开具的,您须于报到时同时提交与分公司或办事处签订的劳动合同(原件或复印件均可),二者的公章必须一致。若离职证明为上海市退工单的,可提供复印件。

原劳动关系在国外的,提交经原国外工作单位主管签字确认的辞职信原件或推荐函原件,或已经到期的聘书原件。

出国留学人员,若在出国前有工作经历的,可以免交离职证明,但须书面承诺与原工作单位没有任何经济与法律方面的纠纷。

退休人员提交退休证明原件和复印件。

3、学历、学位证书

留学人员请提供由大使馆出具并加盖公章的留学回国人员证明,或国外学历验证证明。

所有证书均须原件。

4、资格证书

外语四六级证书、计算机等级证书、专业资格认证证书等。

所有证书均须原件。

5、照片

2张2寸近期免冠照片,彩色黑白均可。

6、护照

华为公司所有员工均有海外工作的机会。为快速响应全球业务需求,请您务必在报到前办理好护照。

二、报到时需携带的其他物品

体检合格后,您将参加公司组织的封闭式入职培训,培训期间不得请假,请您带齐日用品、换洗衣物、皮鞋和运动鞋。着装方面,男士请准备衬衫领带,深色西装;

女士请准备深色衬衣或深色套装。

三、其他事项说明

1、入职体检

体检由公司统一组织,费用由公司承担。体检标准为《2007中央、国家公务员录用体检通用标准(试行)》,详细信息请登陆(中华人民共和国人事部网站)查询。

2、住宿安排

培训期间公司安排免费住宿,培训结束后,您需要自己解决住宿。

3、报到费用报销

当地人员只报销市内交通费(100元以内)。

异地人员报到路费按公司规定给予报销:

(1)在途交通费:报销原单位所在地至报到地点的单程火车硬卧(座)或汽车费;如选择搭乘飞机,超出硬卧标准部分自己承担;

(2)市内交通费:100元以内;

(3)行李托运费:200元以内(必须提供托运发票)。

请妥善保管以上票据,正式入职三个月内依公司相关报销规定办理报销。

4、落户和人事档案

根据各地人事政策和公司相关规定,员工入职时暂时无法办理户口调入和人事档案接收,入职一年后符合相关条件者可申请办理。

5、党组织关系

如果是深圳市内转入的,介绍信抬头写“中共深圳市华为投资控股有限公司委员会”,转入单位可简写为“你处”;如果是深圳市外转入的,介绍信抬头写“中共深圳市委组织部”,转入单位统一写为“深圳市华为投资控股有限公司”(可简写为“华为公司”)。

华为公司人力资源管理部

二Oxx年x月


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