个人退役军人工作总结范文【一】
2021年，临海市退役军人局在市委、市政府的领导下，深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神，抓重点、破难点、创亮点，全市退役军人工作实现新发展。
（一）思想政治和权益维护工作有力有为
一是开展《退役军人保障法》学习宣传贯彻。《退役军人保障法》出台后，局机关人员率先通过党组中心组学习会、机关干部学习会等形式深入学。组织开展了《退役军人保障法》有奖知识问答和“以案释法”活动，共4.5万人次参与。二是扎实推进党史学习教育活动。开设“百年百人百场”英烈故事专题宣讲，邀请抗美援朝老兵董承恩、一江山岛战役老兵杨齐通、对越自卫反击战老兵杨亦友等赴镇街、机关、学校开展宣讲12次，举办“老兵永远跟党走”主题作品征集活动1次、板报比赛1次、专题党课5次。三是切实维护退役军人合法权益。落实领导干部坐班接访制。接访领导干部做好来访接待，依法及时就地解决信访问题，截至目前共计接访559人次。重要节点，落实24小时值班备勤和领导带班制度。联合市检察院出台《退役军人联合救助机制》，切实维护退役军人合法权益，排查出有效线索2条，办理的郭某某案被最高检评为涉退役军人司法救助典型案例。
（二）安置创业工作务实务细
一是做好移交安置工作。本年度接收转业军官2名，符合政府安排工作退役士兵40名，自主就业退役士兵295人，均已完成报到登记。转业军官、士官实行“双考”安置，已完成笔试并开展适应性培训工作。已发放2020年度退役士兵自主就业一次性补助金1219.6648万元。二是提高退役军人就业质量。联合华海药业、永强集团等企业开通退役军人创业就业绿色通道，开展临海市退役军人专场招聘会，为退役军人提供就业岗位292个，涉及市场营销、企业管理、保安押运等多个行业。三是做好职业技能培训工作。根据市局出台《关于大力开展“2021年x市退役军人职业技能提升计划”的通知》，联合临海第一、第二职业技术学校开展茶艺师、保安员等6个项目培训。
（三）军休服务工作提质增效
一是推广“智慧养老”推广应用。27名军休老干部均已完成应用在手机端的下载，并由军休所工作人员一对一教授他们如何使用，完成网络“军休所”在全市的推广应用。二是丰富军休干部的文化生活。组织军休干部参加钓鱼、门球等活动，让他们老有所乐。举办“防电信诈骗”及“智慧养老”心理辅导专题讲座，提升了对电信网络诈骗的防范意识和自我调控情绪的能力。组织军休干部赴革命老区磐安参观革命烈士纪念馆、倾听红色革命故事，激发他们知史爱党、知史爱国的情怀。举办“百年庆华诞?军休永向党”文艺汇演活动，并为党龄50周年以上的老党员颁发纪念章，引导军休干部将“红色”作为自己的“精神底色”。
（四）双拥优抚用心用情
一是加强优抚资金管理。按照上级相关要求，将定期抚恤补助发放由每季度发放改为每月发放，截至目前，共发放各类优抚资金5504万元，全部及时足额发放。二是做好走访慰问工作。春节、八一期间，访企业军转干部、困难退役军人、优秀退役军人等群体，并为部分群体召开座谈会。端午前夕，联合市民防志愿者救援队开展“心‘粽’有你，致敬老兵”端午送祝福活动。三是为立功现役军人家庭送喜报。贯彻落实《立功受奖军人家庭送喜报工作办法》，为我市2户三等功家庭送喜报。四是开展“守护·2021清明祭英烈”活动。组建云祭扫平台，通过中华英烈网、x英烈提供云祭扫服务，共计1万余人次参加。组织开展代祭扫服务。五是开展“情系边海防官兵”活动。认领今年新增执行任务官兵30人，对其家庭情况进行排摸。
（五）退役军人服务保障做实做细
一是开展“服务保障能力提升年”活动。严格落实退役军人服务保障体系建设“五有”要求，制定相关制度，一体谋划、联动推进示范型服务站建设规范化、制度化、标准化、数字化，努力提升建站质量。二是建立“靶向培优”机制度。通过推行轮值站长、选树兵支书、培养后备干部等形式推动退役军人锻炼成长。高度重视在“兵支书”队伍中发展党员，开展“口袋入党积极分子”排查，确定17名退役军人后备干部作为发展对象。三是精心组织双向志愿服务活动。成立“灵江老兵”志愿服务团队，其中市级志愿服务队4支，镇级19支，村级662支，以统一的志愿服务品牌凝聚志愿服务力量，以了解情况，协调资源、结对帮扶为手段解决退役军人实际困难；以法律援助、心理服务、调解纠纷为重要内容维护退役军人合法权益。
（六）机关党建从严从实
一是全面落实从严治党要求。召开“一岗双责”汇报会，邀请市派驻纪检监察组相关领导参加，局党组作党风廉政落实情况报告，班子成员作“一岗双责”情况汇报。二是做好巡察整改工作。召开巡察意见反馈会、民主生活会，确保反馈问题全部整改到位。三是做好党建品牌展评工作。党建品牌“家·国”入围临海市十佳机关党建品牌评选活动，于1月27日参加现场评选，被评为“优秀机关党建品牌”。
个人退役军人工作总结范文【二】
（一）、筹备和成立XX街道退役军人服务站。根据市委政府，关于成立XX市退役军人服务中心（站）的通知要求，XX街道成立了XX街道办事处退役军人服务站，为XX街道办事处下属股所级公益一类事业单位，设有办公室及服务站牌子，专职工作人员2人。同时辖区16个社区成立了社区退役军人服务站，制定了牌子，指定具体工作人员，并按要求服务站站长统一由社区书记兼任。为退役军人服务等各项工作落实，设立了机构，健立健全工作制度。
（二）、交接工作
成立服务站后，与社会事务办做前期工作交接和对接，健立了相关工作制度，收集整理档案资料，做好档案保存管理工作。
（三）、加强学习业务知识，提高服务本领
服务站工作人员积极转变工作角色，适应新的工作岗位。积极主动学习上级的文件精神和相关政策，学习法律法规，学习相关业务知识，把握工作方向及重心，提高为服务对象服务的能力和本领。
（四）、认真开展退役军人事务工作大走访大调研活动
自8月19日以来，组织街道辖区各社区深入开展退役军人大走访、大调研、大排查活动，通过摸底排查有诉求的89人，其中退役士兵移交安置的有30人；
退役士兵社保接续的有7人；
参战参试身份待遇的有9人；
伤病残评定认定1人；
困难帮扶援助问题41人；
其它矛盾1人。
（五）、做好国庆期间维稳管控工作
为庆祝祖国70周年各项庆典活动顺利开展，我站认真梳理掌握辖区退役军人思想状况，诉求情况，确保无失控人员，防止赴省进京上访人员。做好国庆期间XX市涉军维稳工作“零报告”情况统计表，每天报送市退役军人事务局。
（六）、做好国庆节节日慰问工作
国庆节前夕，我站在市局的安排部署下，对15户烈士遗属进行了慰问和走访，代表党委政府带去对他们的慰问关心和关怀。
（七）、参加烈士陵园祭祀活动
为开展9月30日烈士公祭日活动，组织烈士遗属代表参加x州烈士陵园纪念日活动。当天早上x州四班子领导对烈士遗属代表进行了座谈慰问，同时安排家属代表配合州市电视台的采访工作。
、做好复役军人信访接待工作，解决和收集信访接待50多人次，积极耐心宣传退役军人的相关政策，做好思想疏导和维稳工作，切实帮助他们解决生产生活方面的实际问题。
做好今年度退役军人接收登记工作，截目前为止，共登记今年度退役军人8人。
解决困难军人医疗补助13人，共计14000元。
个人退役军人工作总结范文【三】
一、信息采集光荣牌悬挂与信息采集情况
我镇应悬挂光荣牌251块，已全部悬挂到位。对全镇6个村光荣牌悬挂情况进行登记建档。新增2名现役军人家属2019年新兵2名郭子晨和吕佳杰。
二、广泛开展访慰问工作
按照县局安排，陪同市，县领导对版书3户重点优抚对象开展了春节期间节慰问活动。我镇在春节期间走访慰问退役军人19人次，现役军人家属2户，累计发放光荣被8床，春节年画250张、慰问金7800元。5月15日前后发放2019年新兵义务兵奖励金共计22000元。龙川村有一名现役军人汪涵获得优秀士兵喜报，版书村现役军人胡程远获得优秀士官喜报，根据x市五必访工作指示精神及全县双拥工作意见，我镇主要领导上门报送喜报和奖金（600元/户），报送新闻2篇，进一步提高军人荣誉感。按照县局安排最近开展5月幸福送进光荣门-残辅用具发放活动，通过摸排走访目镇级为每月走访对象7人发放了拐杖。其他残辅用具已发放至各村，要求按照实际情况进行发放，做领取签字和照片留存台账资料，目前共发放22副残辅用具。
三、做好困难退役军人帮扶援助工作
我镇共用6名困难退役军人建档立卡，按照“一人一册”的要求制定帮扶计划，保障其生活。目前由各村、镇帮扶干部给予帮扶援助。其帮扶措施已按县里要求上报。按照县局部署解三难问题，我镇经过摸排上报一名生活困难退役军人（龙川方振声）。
四、加强工作调度
根据县工作要求，在镇村之间，建立了工作调度群，确保自上而下的工作调度快速精准传达至村。
五、开展业务指导和培训
根据县工作要求，在镇村之间，每月召开一个工作例会，总结上月工作，安排部署下个月的工作，并在5月份召开一个村级培训会议，结合《退役军人工作相关政策汇编》学习相关政策，提升各村服务站人员业务和服务水平，提高服务对象满意度。
六、退役军人及其他优抚对象数据修正工作
我镇对优抚系统中的信息数据进行了梳理，优化了部分数据。修复了在乡复员军人吕灶根采集系统中类型不是在复员军人、汪汝林不是残疾军人情况，通过电话微信方式得到了相关证明材料，已在系统中做好修正。
七、全面开展摸底排查工作
经过摸排发现我镇版书村退役军人许有来饮水困难情况，正在帮助其申请解三难，保障其生活。6月2日已签订动工协议，预计6月10日之前完工，后帮助申请生活补助支付饮水工程安装费用.
八、涉军群体维稳情况。
我镇要求各村加大对不稳定因素的排查，并且积极与司法所密切协同，关注涉军群体的稳定情况，防止上访及突发极端事件，安排镇村干部对辖区内的重点人群进行稳控，我镇退伍军人群体目前较稳定，未出现上访情况。
九、政治文化环境建设
我镇在服务窗口醒目位置设立指示牌，公示退役军人服务站工作人员的姓名，联系方式等。8项制度、服务清单已上墙。并且放置退役军人来访登记簿，做到有来访、有记录、有解决。
个人退役军人工作总结范文【四】
2020年，全市退役军人工作在市委、市政府坚强领导下，坚持“以退役军人为中心”，围绕数字化转型和体制机制建设为重点，基础工作持续夯实，服务管理能力持续提升，退役军人政策利好持续释放，拥军崇军氛围日益浓厚。
一、2020年度工作总结
（一）齐抓共管工作格局逐步显现。充分发挥领导小组办公室统筹协调作用，把退役军人工作纳入全市大党建“党管武装”、重大改革攻坚、平安x、综合考评等重要考核，逐级压实工作责任链，形成了党委统一领导，领导小组牵头抓总，退役军人事务部门具体落实，地方和军队相关部门、社会各界共同参与的工作格局。
（二）“新时代枫桥式退役军人服务站”建设稳步推进。制定三年创建行动计划，细化量化县、乡、村三级创建标准，体现地域特色。全市退役军人服务中心（站）3375家，上报创建全国示范型退役军人服务站点1236家，占全市总数的37%，其中区县级、镇街级、村社级争创比例分别达到100%、74%、36%。全市144家被评为市级“新时代枫桥式退役军人服务中心（站）”，35家被省评为“新时代枫桥式示范型退役军人服务中心（站）”。召开全市“新时代枫桥式退役军人服务站”创建暨退役军人全生命周期服务管理工作现场推进会，融合推进新时代枫桥式服务站创建和全生命周期服务管理工作。
（三）双拥共建优良传统持续深入。圆满实现“全国双拥模范城”八连冠的创建工作目标。全市建成46个基层双拥示范点，支持x州武警支队扶贫项目126万元。会同有关部门协调落实军人军属等5类对象、116项优抚政策。落实67名军人子女（含消防救援人员子女）中考加分政策。发放驻杭部队随军未就业家属生活补助260.2万元。与省军区及x启扬教育集团联合举办第八届启扬教育拥军活动，向驻杭部队官兵子女发放价值200万元的拥军培训卡。推进“慈善拥军情”活动，拨付年度专项资金补助经费75万元。市四套班子主要领导带头走访慰问部队22家，2万余人次，发放慰问金（慰问品）700余万元。支持x州扶贫经费66万元。
（四）数字化转型工作成效初显。以“最多跑一次”改革为契机，拓宽数字治理在退役军人事务工作上的应用。开发建设“智慧老兵”系统，全国首发“老兵码”，实现“码上医疗、码上优待”等应用场景，目前全市6.5万退役军人已申领老兵码，580多家崇军先锋商家入驻平台。结合事务部军休APP试点任务，为军休干部提供“五色健康码”特色应用场景。
（五）基础业务工作高质量推进。移交安置工作高质高效。2020年，全市接收安置计划分配军转干部348人（其中市本级242人），约占全省安置数量1/4多；安置符合政府安排工作的士兵230人，100%安排进国企或事业单位；计划安置随军家属155人；完成39名自主择业军转干部落户接收和配套服务。社保接续有序推进。截至目前，全市确认符合部分退役士兵社保接续条件8910人。就业创业不断创新。出台《x市退役军人就业创业工作实施意见》，打造就业创业云平台，参与网络培训近万人次。组织开展退役军人“战疫”网络招聘会，成功解决465名退役军人就业问题，获得央视新闻频道重点关注。组织开展退役军人创业大赛和就业创业论坛，吸引204家企业、团队参与。帮扶援助落实有力。全面梳理排查全市困难退役军人底数，建立常态化联系退役军人制度，入户走访困难退役军人1.2万余人次，帮助解决各类困难900多个，发放困难帮扶资金共计180余万元。
（六）防范化解风险能力持续提升。紧扣疫情防控、全国“两会”等重大会议、重要时点，坚守底线思维，注重分析研判，突出精准施策，统筹做好销存量与防增量，有序有力推进疫情防控与信访防控，实现我市涉军群体总体稳定良好态势。强势推进全市13家区县（市）服务中心入驻本级矛盾调解中心。今年以来共接待退役军人216批277人次，其中3人以上群访11批47人次，来信来电525件，办理网络转办件345件，出具信访受理告知书和复查意见件22件。
（七）拥军崇军氛围更为浓厚。深挖先进典型，评选表彰30名x市“最美退役军人”及14名“最美军嫂（兵妈妈）”，5名优秀退役军人被评为首届“全省模范退役军人”。推动军队“二等功”以上人员载入地方史志。紧扣“八一”重要时点，创新开展主题为擦亮崇军之光的“崇军周”活动。开展线上线下融合推进烈士褒扬纪念活动，组织“致敬·2020清明祭英烈”网上祭扫活动和“930烈士公祭日”活动，推出x革命烈士纪念馆VR线上参观、英烈书信诵读、“云端祭奠+线下代祭”等活动，吸引全市132万人参与，有力营造崇尚英雄、捍卫英雄、关爱英雄的浓厚氛围。
二、“十四五”规划基本思路
紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”的责任使命，以“退役军人为中心”的工作思路，到2025年，全市退役军人事务治理体系和治理能力现代化取得显著进展，全系统数字化信息化智能化建设全面推进，组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系持续加强，服务保障水平明显提升，退役军人的荣誉感、归属感、获得感、幸福感进一步增强。
（一）全面贯彻落实《退役军人保障法》。一是强化政策刚性。健全安置制度、安置程序、安置保障，建立以服役贡献和德才条件为依据、公开公平公正的“阳光安置”机制。落实创业担保贷款、税费减免、社会保险补贴等扶持政策，加大就业创业帮扶力度。二是强化权益保障体系。制定困难退役军人军属帮扶援助办法，推动成立各级退役军人关爱基金。建立兜底保障的困难援助机制。组建退役军人法律援助服务、老兵矛盾调解和心理疏导工作队伍，为退役军人军属提供法律援助、心理咨询等服务。三是完善体现褒扬的优抚制度。普惠政策与特殊政策相结合，研究制定优待目录清单；建立健全以连心结对、个性帮扶、大病探视、临终关怀为主要内容的关心关爱机制，推进社会化优抚工作。
（二）深入推进双拥工作。争创“全国双拥模范城”九连冠。一是健全体制机制。发挥各级党委、政府和驻杭部队双拥工作主导作用，健全和完善协调机构和工作机制，加强对双拥工作的组织领导。围绕军地联动、军民共建、军民融合扩展双拥工作，以科技拥军、教育拥军、文化拥军、法律拥军为载体，推进社会化拥军和基层双拥规范化建设，进一步打造双拥工作特色品牌。二是服务部队备战打仗。建立拥军支前协调机制，配合保障部队完成军事任务，服务支持部队调整改革，帮助协调解决部队训练备战等方面的实际困难。三是解除后顾之忧。落实军人依法优先优待政策规定，给予军人子女教育优待，做好随军未就业家属生活补助发放等工作，努力解决官兵“三后”问题，各项双拥政策法规落实到位。
（三）健全组织保障体系。一是健全服务保障体系。全面构建党委领导、政府牵头、退役军人事务部门协调、相关部门配合、社会参与的工作格局。继续健全横向到边、纵向到底、覆盖全员的“四级五有”服务体系。推动服务保障进机关、进企业、进高校。支持社会力量参与退役军人服务工作，凝聚服务保障退役军人强大社会合力。二是建立数字智治服务体系。依托全国首创的“老兵码”，完善具有x特色的优抚政策落地的数字方案，打造全社会崇军和落实优惠优先优待的数字平台。积极争取全国退役军人领域数字化智能化智慧化改革试点。三是迭代升级服务管理模式。强化与军队沟通合作，军地协同建立涵盖军人入伍、服役、退役、就业、优待等全过程的退役军人服务机制，着力构建全要素覆盖、全链条集成、多业务协同的退役军人全生命周期服务管理模式。
（四）营造拥军崇军氛围。坚持精神激励与物质保障并重，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。一是大力弘扬英烈精神。加强英烈纪念设施管理，推进军人公墓建设，建立健全烈士祭扫制度和礼仪规范，依法保护英烈荣誉，宣传英烈事迹和英雄故事，营造崇尚英雄、学习英雄、关爱英雄、捍卫英雄的社会风尚。以崇军大厦为基础建设崇军文化主题公园，在我市驻军部队较为集中区域建设崇军文化示范基地、示范街区，努力建成集拥军崇军文化、爱国教育示范、红色旅游基地为一体的双拥文化地标。二是健全表彰激励机制。定期进行全市退役军人工作表彰，强化退役军人先进典型选树宣传，引导广大退役军人见贤思齐、永葆本色。邀请优秀退役军人代表参加重x典，将退役军人先进典型载入地方志，坚持开展送立功喜报、悬挂光荣牌、走访慰问等活动。推动“军人荣誉墙”进“农村文化大礼堂”、进学校。三是注重宣传引导。建立传统媒体+新媒体的宣传矩阵，发掘推广退役军人先进典型，讲好退役军人故事，营造全社会尊崇军人的浓厚氛围。
三、2021年工作思路
2021年，x市退役军人事务系统将以政府数字化转型、“新时代枫桥式退役军人服务站”建设、全生命周期服务管理为契机，撬动全市退役军人工作全面提质增效、加速驶入快车道，力争在“重要窗口”建设中体现省会城市担当、贡献省会城市力量。
（一）全面履行领导小组办公室统筹协调职责。理清领导小组成员单位工作职责，制定成员单位年度工作计划，明确领导小组办公室和成员单位工作重点。定期召开领导小组办公室、联络员会议，定期会商、协调退役军人工作存在问题，为市委市政府决策提供依据。持续提高退役军人工作在全市大党建“党管武装”、平安x、综合考评等重要考核比重，压实工作职责。
（二）全面推进新时代枫桥式退役军人服务站建设。健全“四级五有”服务保障体系，围绕“数字智治”，结合全域推进全生命周期服务管理工作，加快城市大脑智慧老兵等智慧平台建设，完善退役军人驾驶舱和各类应用场景，拓展“老兵码”功能，实现一人一码，凭码享受交通、医疗、旅游等优先、优待、优惠待遇，实现一人一库，完善退役军人电子档案管理，建成线上线下双服务体系，拓展服务退役军人工作的广度、幅度、深度。
（三）全面推进《退役军人保障法》落地落实。围绕主职主业，规范退役军人移交接收、退役安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、服务管理等6大工作，健全分工协调运行机制，明确部门间退役军人工作责任划分，将退役军人工作任务分解到部门、落实到组织、量化到岗位，共同维护退役军人合法权益。按照上级部门要求，开展“政策制度落实年”工作，积极与人大对接，研究出台地方条例的可行性。
（四）全面提升防范化解风险能力。建全工作机制，提高社会风险防范、社会矛盾化解、破难解难和应急处突的专业化科学化水平。建立市县镇街三级包案化解制度，重点化解历史遗留问题。建立风险预判预研制度，重点解决“两参”可能引发的群体性事件。建立定期下访走访制度，结合新时代枫桥式服务站建设，努力实现“零进京”，赴省、来杭信访量明显下降，把矛盾化解在基层。
（五）全面推进思想政治建设。以党建为引领，全面加强政治、思想、组织、纪律、作风建设。抓好退役军人思想政治教育，规范退役军人党员组织关系管理，引导广大退役军人党员归队归位归心。抓好干部队伍建设，经常性开展宗旨教育、理想信念教育、理论学习教育等活动，坚持党建与业务相结合，提升学用结合本领。营造争先创优氛围，发扬基层首创精神，敢打敢拼，勇于创新，探索多种形式退役军人服务品牌。wWw.Zmiw.cN转载请注明
个人退役军人工作总结范文【五】
一年来，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述和指示精神，围绕上级退役军人事务部门关于退役军人工作的决策部署和县委县政府的工作要求，深入开展“基层基础基本建设年”“思想政治工作年”活动，进一步完善规范组织体系、工作运行体系、政策制度落实体系，各项工作取得一定成效。
一、加强基层基础工作，推进服务保障体系建设。
（一）发挥党委领导作用。召开了xx县委退役军人事务工作领导小组xxxx年工作会议，审议通过了《xx县委退役军人事务工作领导小组工作规则》及《领导小组办公室工作细则》，确定了《xx县委退役军人事务工作领导小组xxxx年工作要点》，为全县退役军人事务工作全面开展把握了正确的政治方向。
（二）规范服务保障体系。以“基层基础基本建设年”活动为抓手，按照“五有”标准，进一步健全完善县退役军人服务中心和xx个镇（街道）、xxx个村（社区）三级退役军人服务站建设。全力打造县退役军人服务中心，xx镇、xx镇、xx镇及xx镇xx村、xx镇保xx村六个“枫桥式”标杆服务（中心）站；举办基层服务站规范化建设推进会，召开镇（街道）服务站站长业务培训会，参加规范化建设线上视频交流汇报会，进一步提高业务能力，提升服务水平。
（三）建立健全各项制度。健全完善工作制度、学习制度、考勤制度、请销假制度等各类规章制度xx项，细化了工作职责和工作要求，进一步规范机关干部言行，引导干部树立“担当作为，践行使命”的鲜明导向和“心无旁骛干事业，聚精会神抓落实”的工作准则，以制度管人，按制度办事的格局基本形成。
二、严格落实各项政策，关心关爱退役军人。
（一）保证优抚政策精准到位。一是及时精准地完成各类优抚对象抚恤金发放工作。全年共计发放重点优抚对象抚恤金xxxx.x万元，xx周岁兵领补贴xxxx余万元，义务兵优待金xxxx.x万元，重点优抚对象门诊救助金xx.x万元，重点优抚对象大病救助资金xx余万元，为在乡六级以上伤残军人报销医药费xx余万元，为xx名下岗失业六级以上伤残军人医药费报销x万余元。二是常态化关爱重点优抚对象。为xxx余名重点优抚对象进行了免费体检，在“八一”、“十一”等重要节日开展走访慰问活动。建军节前期，对xx名老复员军人、烈属、伤残军人进行走访慰。母亲节来临之际，走访慰问了全县健在的x位烈士父母亲。纪念抗战胜利xx周年之际，上门走访慰问了全县x名健在的抗战老战士。三是开展纪念抗美援朝出国作战xx周年活动。分xx个慰问组分别由县级领导带队走访慰问，为全县xxx余名抗美援朝老战士颁发抗美援朝出国作战xx周年纪念章，并送上慰问金、慰问品，送去党和政府的关怀和敬意。四是关心关爱困难退役军人。利用腾讯xx公益日，组织社会团体、爱心人士开展退役军人关爱基金募捐活动，共计募捐关爱基金xx余万元。今年，共发放省、市、县三级关爱基金善款xx余万元，缓解了xx名退役军人的生活困难，让他们感受到了党和政府的温暖。
（二）推动安置政策阳光落实。一是落实自主就业退役士兵各项政策。组织召开自主就业退役士兵欢迎暨技能培训会，接收自主就业退役士兵xx人，其中参加免费职业技能培训xx人。申请发放xxxx年自主就业退役士兵一次性补偿金xxx余万元。二是做好符合政府安置条件退役士兵的安置工作。对xx名即将安置的退役士兵进行岗前培训及岗位见习，并按期顺利完成了退役士兵的安置任务。三是积极解决遗留安置问题。申请各级补助资金xxxx余万元，解决xxxx余名安置退役士兵社保接续任务，为xx名符合条件的安置退役士兵发放待安置期生活费x万余元。四是落实企业军转干部解困政策。发放在职企业军转干部生活补助及个案救助x万余元，为xxx名企业军转干部申请财政医保奉陪资金并代收代缴个人医保费。五是做好自主择业军转干部和复原干部的服务工作。申请复原干部和自主择业军转干部医保养老财政奉陪资金xx余万元，为xx名自主择业军转干部申请冬季取暖费xx.xx万元，协助自主择业军转干部办理各种手续。
（三）促进就业创业扶持再发力。一是搭建就业创业招聘平台。通过公众号专栏发布线上就业信息xx期，推送岗位xxx余个；举办xxxx年退役军人专场招聘会，提供岗位xxx余个，意向签约人数达xxx余人，签订就业协议xx余人；日常接待退役军人就业创业政策咨询xxx人次，以多种形式全方位为退役军人就业创业提供有力服务保障。二是抓好就业创业技能培训。举办电子商务培训班两期xxx人次，主要涉及电子商务、互联网+等技能培训，有效地提升退役军人创业水平与能力。三是促进企业复工复产。疫情期间为符合条件的退役军人创业之星、xx润鑫牧业有限公司发放xx万元政府贴息贷款，解决了创业“资金难”问题。四是树立创业先进典型。通过对基层摸底推荐的xx家退役军人创办企业进行审核和部分走访调研，在全县树立表彰x家“退役军人先锋企业”和x名“退役军人创业模范”；推荐明仁眼科医疗和秦果人生鲜电商两个项目在全省退役军人“新征程”大赛分别获得传统产业及生活服务业组一等奖、现代农业组三等奖。五是做好自主择业退役士兵的再就业登记和身份认定工作。基本完成xx周岁以下自主择业退役军人就业失业实名制登记工作，完成xxx名退役士兵高职扩招身份认定工作和xx名应征入伍服兵役高等学校学生的国家教育资助申请工作。
（四）形成双拥工作浓厚氛围。一是积极发挥县双拥工作领导小组办公室的协调作用。“八一”春节期间县级四套班子主要领导带队慰问驻蒲部队，解决部队及官兵实际困难，并组织了丰富的文化活动进军营。二是开展现役军人立功受奖送喜报活动。今年共收到喜报xx份，举办立功受奖喜报庆送仪式，发放奖金x万余元。三是开展xx籍驻边海防官兵慰问活动，分五批走访慰问了xxx余名边海防官兵家属，发放慰问金和慰问品x万余元。四是组织驻蒲部队大力支持地方发展、积极参与脱贫攻坚、参与文明城市共建活动，助力地方经济发展和社会稳定发挥积极作用。经过军地双方的共同努力，今年x月我县被评为市级“双拥模范县”。
三、夯实工作责任，全心全意为退役军人服务。
（一）落实常态化联系服务退役军人制度。一是建立一对一联系制度。局股组级以上干部和xx名典型或困难退役军人结对帮扶，通过定期或不定期的交流问访，了解退役军人基本情况，倾听退役军人心声。二是做好退役军人贫困户脱贫工作。争取资金x万余，帮助困难退役军人脱贫协调各方力量帮扶张新强、张顺社特困退役军人，争取让每一位退役军人在脱贫路上不掉队。三是组织各镇（街道）、政府有关部门关心关爱退役军人，在春节、“八一”、国庆等重大节日召开座谈会、上门走访慰问重点优抚对象、先进典型、困难退役军人家庭等，初步形成全社会尊重退役军人的工作格局。
（二）营造“尊崇褒扬”的浓厚社会氛围。一是加大先进典型褒扬宣传力度。利用微信公众号等新闻媒体，大力宣传退役军人“退伍不褪色、退役不退志”的先进典型，积极营造尊崇褒扬的浓厚氛围，xx月被省厅授予全省退役军人事务宣传工作“先进单位”。二是对全县参与疫情防控的xxx名退役军人和现役军人进行了表彰，开展了优秀“退役军人”评选表彰、“我的部队故事”征文活动等系列活动，进一步弘扬广大退役军人“若有战、召必回”的英雄本色。三是发挥永丰革命烈士陵园爱国主义教育基地的作用，褒扬英烈革命精神。利用“清明节”、“八一”、“x月xx日公祭日”等重要节点开展爱国主义教育和革命传统教育。“清明节祭扫”共接待烈士家属xx次xx人，代为祭扫xxx人次，接待中小学生研学教育活动xx余次、单位团体xxx余家、社会各届群众xx余万人，免费提供讲解xxx场次，较好地弘扬了革命英烈精神和永丰战役战斗精神。四是不断完善烈士信息，通过各种渠道，挖掘、搜寻永丰战役牺牲烈士信息xxx人，为更好地宣传烈士的丰功伟绩提供了宝贵资料。五是做好烈士纪念设施维护和项目建设工作。投资xxxx余万元进行永丰革命烈士陵园提升改造，进行永丰战役纪念馆扩建布展、安装导视系统，建设生态停车场一座，受到省退役军人事务厅高中印厅长等领导的肯定。
（三）做好信访维稳和矛盾化解工作。一是积极开展“思想政治工作年”活动。加强思想政治引领，组织开展向永丰战役参战老兵张富清等同志的学习活动，挖掘培树杨引迪、樊温令、王啸哲等身边的典型，教育引导广大退役军人“退伍不褪色、退役不退志”，建功立业新时代。二是维护退役军人合法权益。利用自媒体和展板宣传等形式，大力宣传《退役军人保障法》及相关的法律法规，宣传相关的政策条例，使广大退役军人树立依法维权意识；发挥辰玮律师事务所退役军人法律援助中心的作用，为退役军人提供法律援助优惠平台，协助其维权和处理涉法涉诉事务，使退役军人的合法权益得到保障。三是坚持问题导向，合理解决突出信访问题。扎实开展矛盾问题攻坚化解年活动，健全完善“五定五包”和“五个一”稳控责任制，建立台账、分类制定化解措施，完善信访接待情况登记制度，及时将矛盾问题化解在萌芽、解决在基层，全年未发生越级上访和集体访。今年以来，共处理网上信访xx余件，办结答复xx件，办结率xxx%。
（四）落实军休干部“两个待遇”问题。一是做好健康关爱。同创伤医院合作，创新医疗巡诊服务模式，建立定期上门医疗服务；组织军休干部进行体检，按时报销医药费。二是做好生活关爱。开展“六个一”关爱月活动，坚持节日慰问制度，利用重大节日举办形式多样的文体活动，进一步丰富军休干部文化生活。三是落实政治关爱。定期组织军休干部开展政治学习，传达党的方针及军休管理有关政策，落实相关的政治待遇。
四、从严要求，抓实党建和党风廉政建设工作。
（一）认真落实党风廉政建设“一岗双责”制度。一是以制度和责任践行承诺。局党组把党建工作与业务工作统筹安排部署，层层签订党风廉政建设《目标责任书》，做到抓党建与抓业务同频共振；全系统党员干部层层签订《纪律廉政承诺书》，对纪律廉政进行承诺，持续促进干部作风转变。二是加强班子自身建设。认真贯彻落实民主集中制、“三重一大”、党组中心组学习等制度，组织党组中心组学习2次；按照“一岗双责”的要求，明确局党组班子及其成员党风廉政建设责任清单，推动各项工作落实，带头树立风清气正的良好工作氛围。三是扎实开展赵正永严重违纪违法案以案促改工作。按要求制定《实施方案》《学习计划》《“四个查一查”工作方案》等，查短板找差距，以案促改工作取得实效。
（二）做好党建工作。一是抓好党员干部的学习教育。以习总书记来陕视察讲话精神、十九届五中全会精神等为重点，着力提高党员干部的政治素质。举办习总书记来陕视察讲话精神和十九届五中全会精神专题学习班各一期，组织党员集中学习1次。二是规范基层党组织建设。成立局党总支和机关党支部、军休所党支部x个支部，按照程序分别进行了党总支和支部选举，配齐配强组织机构；按照“六有”标准，全力推动党支部标准化建设；严把党员发展质量和程序，吸收积极分子x名；严格落实“三会一课”、党员“六卡一台账”等党建制度，建立完善党费收缴管理台账。三是开展主题党建活动。组织党员干部为抗疫工作、退役军人关爱基金捐款，开展庆七一、聆听革命故事、清扫烈士墓园等主题党日活动，组织党员开展为贫困村采摘金银花、慰问环卫工人、帮扶困难退役军人等公益活动，党员的先锋模范作用得以充分发挥。
（三）以党建助推包联帮扶工作。一是发挥党组织对包村帮扶的指导和推动作用。落实党组书记第一责任制度和党组带头定期开展包村帮扶工作制度，指导包联村通过党支部+产业实现脱贫；按要求为包联村派驻工作队并落实工作队的各项待遇，解决工作队队员的后顾之忧；发挥党员的先锋模范作用，倡导党员干部走在前干在先。二是扎实做好帮户基础工作。在认真规范扶贫档案资料填写的基础上，召开帮扶工作暨“六个一”活动推进会，入户开展“三排查三清零”大走访、“送温暖”、“送清凉”等活动，提高扶贫工作满意度，顺利完成xx户xxxx年脱贫的艰巨任务。三是以爱心扶志带动全面脱贫。疫情期间给包联的黄家村送去了防疫紧缺物资消毒液，酷暑到来之际给贫困户送去夏令品，端午节前为贫困户送去了粽子等慰问品，进一步密切了与贫困户的关系，为全面打赢决战决胜脱贫攻坚战打下坚实基础。
（四）抓好干部队伍能力建设。一是加强思想政治学习。以“严、实、细”为主题组织召开为期两周的春训活动，开展干部职工“慵懒散”作风整治活动，提高了干部职工思想素质；专题学习习总书记来陕视察讲话精神、全国两会精神及十九届五中全会精神，增强干部职工树立四个意识，增强两个维护。二是加强业务学精学通。在全系统开展“全员大学习能力新提升”百日活动，通过培训、考试、讲评、记写学习笔记、学习成果汇报等环节督促活动扎实开展，实现了干部职工政治素质和业务水平双提升。三是加强法律法规学习，提高依法行政水平。组织开展《退役军人保障法》《安置条例》《优抚条例》等业内法律法规学习活动，提高干部依法行政工作的能力和水平。
xxxx年，我局工作虽然取得一定的成绩，但还存着一些困难和问题，主要表现在：一是退役军人服务保障体系建设标准不高、工作运行不平衡的问题较为突出。二是困难退役军人帮扶援助机制单一、资金短缺，与广大退役军人的期望有较大差距。三是退役军人创业就业帮扶激励措施缺乏，工作浮在面上的多、落在实处的少。四是安置遗留问题较多和地方财力有限的矛盾依然突出。xxxx年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步提高政治站位，提升担当意识，全面贯彻习近平总书记对退役军人工作的重要指示精神，以“让退役军人成为全社会受尊重的人让军人成为受尊崇的职业”为目标，着力抓好各项政策的落实和服务保障体系建设，凝心聚力、克难攻坚，为我县退役军人事务工作再上新台阶作出积极努力。
个人退役军人工作总结范文【六】
县退役军人事务局自组建以来，在省、市退役军人事务部门的大力指导下，在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要指示精神，逐步理顺各项工作，重点做好上级交办的各项任务，扎实开展各项活动，同时，积极开展业务工作，力求为全县退役军人提供高质量、高水平的服务，取得了比较明显的成效，现简要汇报如下：
一、认真完成县委、县政府交办的任务
（一）扎实做好党建工作，推动党风廉政建设
一是坚持和完善党组理论学习中心组的理论学习制度。我局党组成员于今年9月份才全部配备到位，按照县委县政府要求，结合本单位实际，退役军人事务局党组中心组学习结合局干部职工会议或党组扩大会议进行了多次专题理论学习，夯实领导班子政治理论基础，保持党员理论先进性。
二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习制度。局党支部批准成立于今年9月份，系新组建的基层党支部。按照上级关于基层党支部工作要求，对照党支部“五化”建设标准，定期开展“三会一课”、主题党日等党建活动，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的十九大精神、习近平重要思想系列论述和《中国共产党章程》； 积极开展多种形式的党员教育活动，到马鞍镇散葬烈士墓、粟裕纪念馆等开展党员主题教育活动；全面深入查找自身问题，使党员的教育活动取得实效，进一步增强党员的党性意识，保持党员的先进性不褪色。
（二）强化重点人员稳控，助推信访维稳取得新成效
一是加大诉求摸排力度。做好来访来电的信访接访工作，截至目前共接待来访290批次，共计810余人，反应的问题均详细登记在册，并给予妥善的处理与答复。自全国退役军人网上信访系统开通以来，我局在全市范围内率先开展了网上信访的接访回复工作，截至目前，已全部办结网上信访事项84起。
二是确保稳控到位。按照“五包一”责任体系做好对参战人员及相关重点人员的走访、稳控工作，同时兼顾其他有非访串联可能性的人员。“清明节”前后，做好外出祭扫及在本地祭扫人员的安全稳定工作，其中，域外劝返上访人员
3批次，劝返赴x祭扫1批次。“八一”建军节期间，制定了《会同县退役军人事务局“八一”建军节维稳应急预案》，联合县公安局加强对重点场所的巡逻，对涉军群体组织的集会活动安排专人全程监控，严防突发状况发生。局党组书记、局长龙忠心同志紧紧围绕“五个坚决防止”和“三个确保”的总目标，以最高的政治站位、最严的工作措施、最强的责任担当，严格按照省、市、县关于国庆节特护期维稳安保工作方案狠抓组织落实。在“10.1”国庆节整个特护期间，我县无一起涉军人员非法越级串联集访事件。鉴于工作表现突出，成效明显，被评为市级“新中国成立70周年x安保工作”先进个人。
三是加大风险化解力度。自单位组建以来，深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要指示精神，本着为退役军人服务的理念，帮助困难退役军人解决生活、生产过程中遇到的困难，现已对10余名特殊困难退役军人进行一定标准的困难救助，并准备在春节前对全县范围内特困退役军人进行一次困难救助，初步预计救援经费20万元左右。退役军人事务局本着切实维护退役军人合法权益、依法依规解决好退役军人合理诉求的服务理念，从源头上化解退役军人非法上访风险。
四是争创“模范退役军人”，加强榜样力量的培养。今年，我县林城镇籍退役军人石奇永同志荣获省级“模范退役军人”奖励，在退役军人群体树立了榜样。以“模范”为依托，加强退役军人思想政治教育，引导广大退役军人要发扬爱国主义精神和革命军人的优良传统，要相信党和政府，要有大局意识，要擦亮眼睛，不信谣，不传谣，防止被别有用心的人利用，助力退役军人依法信访工作。
（三）强化帮扶责任落实，助力精准脱贫攻坚战
严格执行帮扶责任制。一、按照会同县扶贫开发领导小组《关于印发<会同县“‘四支队伍’集村部干群同心攻脱贫”责任体系>的通知》（会扶领〔2019〕27号）责任体系部署，我局从今年6月份开始作为连山乡大坪村的后盾单位，按照县扶贫办统一部署开展后盾单位扶贫帮扶工作。二、局干部职工每人帮扶3-5户贫困户，均按照原单位的帮扶责任开展帮扶工作，针对贫困户的不同情况，从产业、教育、就业、医疗、住房等方面做好入户帮扶工作，所有帮扶对象实现顺利实现脱贫。
（四）制定完善各项制度，全面推进县委、县政府各项工作开展
单位组建以来，克服办公经费、人员配备、业务经验不足等困难，迎头赶上、逐步推进各项工作开展。通过党组或党组扩大会议研究，对标县委、县政府各项工作，制定完善《会同县退役军人事务局绩效考核办法》《会同县退役军人事务局干部职工岗位职责方案》等一系列方案制度，明确党组班子分管领域及意识形态和网络意识形态、招商引资和项目建设、文明创建、安全生产等工作专干。2019年度内，全面落实县委、县政府的各项工作部署，完成意识形态和网络意识形态、招商引资和项目建设、文明创建、安全生产等各项指标任务。
二、认真开展业务工作
（一）扎实做好信息采集和光荣牌悬挂工作
自2018年底以来，我县加大力度开展退役军人及其他优抚对象信息采集工作。根据上级会议精神对采集工作的安排，筹备工作组及时向县人民政府报告设备采购方案，县财政集中采购21套台式多功能信息采集终端系统及7套便携式信息采集终端系统。在全县共设立21个采集点，其中在县民政局设立1个中心采集点，林城镇3个采集点（每个社区1个），其他各乡镇设立1个采集点，有效地对采集对象进行分流。
截至目前，我县退役军人信息采集共录入8400余条信息，系统审核通过信息8226条。在信息采集、系统审核的基础上，除去一户多块、无法联系、因受刑事处罚或治安处罚不予悬挂、拒绝悬挂等特殊情况外，共悬挂光荣牌7290余块。
（二）完善三级服务保障体系建设?
我县在2018年11月在全市率先组建了退役军人事务机构筹备工作组，全面承担退役军人事务机构筹备工作。2019年3月将原县民政民族宗教局退役军人优抚安置职责、县人力资源和社会保障局军官转业安置职责整合，正式挂牌成立了会同县退役军人事务局，内设办公室（规划财务股）、军休安置和就业创业股、拥军优抚股、思想政治和权益维护股4个股室。
2019年6月5日，会同县退役军人服务中心挂牌成立。6月上旬，全县18个乡（镇）、243个村（社区）全部挂牌成立了退役军人服务站，其中，各乡镇退役军人服务站现已核定全额事业编制工作人员25个。7月会同县委成立了以市政协副主席、县委书记杨陵俐同志任组长，县委副书记、县长周立志同志为第一副组长，副书记曹伟志为常务副组长的县委退役军人事务工作领导小组。至此，县、乡、村（社区）三级退役军人服务保障体系建设全面完成，打通了为退役军人服务工作的“最后一公里”，标志着我县退役军人服务工作开启了新的征程，为推动各项工作的开展奠定了基础。
（三）推进优抚政策落实工作
根据上级文件精神，在2019年元旦、春节、“八一”期间对驻地部队、县人武部、县军事派出所、县武警中队、县消防大队进行了走访慰问，对企业和自主择业军转干部、退役军人和各类优抚对象开展走访慰问，做到走访慰问“全覆盖、无死角”。“清明”节期间组织相关乡镇、学校、消防、武警、民政等单位及部分退役军人代表在烈士纪念广场、散葬烈士墓、红军墓开展了祭奠活动。“八一”建军节期间组织开展了县、乡、村三级退役军人代表座谈会。9月29日，协同县人武部，在粟裕纪念馆组织召开了“会同县庆祝中华人民共和国成立70周年‘赞颂辉煌成就、军民同心筑梦’国防教育主题宣传活动”。9月30日，牵头组织全县“烈士纪念日”活动，会同县委、县政府主要领导、驻会部队领导、正科级以上单位负责人、烈属及退役军人代表和社会各界群众代表共计400余人参加活动，并对烈士遗属及部分伤残军人进行了慰问。
截至11月15日，累计发放各类优抚抚恤资金及生活补助费2600余万元，重点优抚对象参合资金及医疗补助资金180余万元。
（四）推进军休安置和就业创业工作
我县2019年度共有22个符合安置政策的转业士兵，于8月底前100%安置上岗，在全市范围内率先完成安置任务。截至目前，我局共接收到76个自主择业秋季退役士兵档案，已全部报到；冬季退役士兵现陆续返乡报到。8月29日，组织开展了会同县“2019年‘送政策、送服务、送就业职业岗位’进军营”活动及退役军人专场招聘会，提供就业岗位580个，参加应聘326人，发放资料280份，达成就业意向47个。2019年退役军人高职扩招报名57人，通过针对退役军人的高职扩招逐步解决部分退役士兵学历低、无技术、难就业等问题。12月17日，组织召开了“会同县2019年度退役士兵返乡欢迎仪式暨职业技能培训动员会”，2019年度退役士兵、家属代表及各乡镇退役军人服务站站长参加，大会对2019年度在部队荣获三等功、优秀士兵、嘉奖等荣誉的39人/次退役士兵进行一定标准的现金奖励，并进行了职业技能培训动员，为他们回乡创业、继续教育、技能培训提供指导帮助。
三、2020年工作计划
今年，全局各项工作都取得了良好成绩，团队作风、大局观念、整体合力日渐形成，但与县委、县政府及上级业务部门的要求还存在一定差距。一是新成立不久，制度体系还未建立健全，工作思路有待进一步理顺。二是工作人员紧张，工作压力大，且乡村两级退役军人服务站工作人员90%均为兼职人员，不利于工作开展。三是工作人员业务知识储备不足，理论知识和业务水平有待提高。
现就2020年工作计划汇报如下：
1、营造拥军优属、拥政爱民的浓厚氛围，全面开展我县2020年“双拥模范县”创建工作；
2、继续完善好退役军人的信息采集工作，为今后的政策落实奠定基础；
3、全面落实上级关于部分退役士兵社保接续补缴的工作安排；
4、加快落实乡村两级服务站办公设备、办公家具及办公经费，完善乡村政治文化阵地建设；
5、继续做好并协调好退役军人信访问题的矛盾化解，构建高效有序的信访机制，防止集体上访越级上访等群体性、突发性事件发生；
6、做好年度退役士兵安置、自主择业、就业创业等各项业务工作，落实各项退役军人政策；
7、认真落实好县委、县政府的各项工作部署。
个人退役军人工作总结范文【七】
2020年以来，镇退役军人服务站在上级各级部门的指导和支持下，在镇党委、政府的关心和关怀下，逐步理顺各项工作，按要求完成上级交给的各项任务，扎实开展各项活动，积极开展业务工作，力求做好退役军人“娘家人”，为全镇退役军人提供高质量、高水平的服务。现将上半年工作情况总结如下：
一、推进优抚政策落实工作。
1、高质量做好辖区退役军人和其他优抚对象服务工作。及时、足额的落实各项优抚政策，按时发各类放优抚对象抚恤金，及时按照上级标准对抚恤补助标准进行调，确保准确、不遗漏。春节前，走访慰问了泉头部队；对 名优抚对象、两参人员、新入伍士兵等进行了走访慰问。
2、认真落实优抚对象的医疗政策。逐步完善优抚对象的医疗保障制度，加大对困难优抚对象的临时补助力度，使优抚对象的医疗保障水平有更进一步提高。
3、顺利完成部分退役士兵保险接续准备工作。审查符合条件24名退役士兵，全部按照要求，在全区11个镇街中率先完成任务。
二、完善镇、村两级政治文化体系建设。
我镇现有退役军人和各类优抚对象共850余人，在镇党委、政府的高度重视和大力支持下，按照“五有”工作要求不断加快推进退役军人体系建设。
三、优中选优，完成“双拥企业”推选上报工作。
通过对全镇企业进行推选和审核，共推选出兄弟食品、衫客两家群众口碑好、国防意识强的企业参加全国拥军企业评选。
四、加快推进“四式”工作法。
我镇退役军人服务站按照市、区上级部门的要求、大力加快推进“四式”工作法的开展，让全镇退役军人和各类优抚对象“少跑路、不跑路”，为更好的为退役军人服务打好坚定的思想基础。为 名老兵办理了老兵补贴。
配合区退役军人事务局顺利完成清明节重大节日纪念活动。
存在的问题：
一是村级退役军人服务站的职能发挥需进一步加强。
二是全镇退役军人服务系统业务能力需进一步提高。
下半年工作打算
一、进一步落实优抚政策，足额、及时发放各类优抚资金。
二、加大对镇、村退役军人服务站的政治文化保障体系的建设，建立、健全各类保障体系，为更好的服务退役军人打下坚定的政治文化基础。
三、做好“八一”期间的走访慰问工作，创造浓厚的拥军优属氛围，增进军政、军民的感情。
四、建立完善我镇退役军人和各类优抚对象的个人信息档案，摸清他们的家庭、生活和工作情况，已便于更好的为退役军人服务。
个人退役军人工作总结范文【八】
自从成立退伍军人服务站以来，根据上级各部门的要求，完成退伍军人登记及信息采集713人，建立退伍军人纸质档案、电子档案713套，悬挂光荣牌750余块。
接待退伍军人政策咨询、思想疏导100余次，积极做好困难退伍军人的生活问题，大力宣传退伍军人的相关政策，使退伍军人解开心结，平复矛盾。从而降低了退伍军人的上访率。
“八一”期间走访慰问退伍军人、残疾军人、军属、烈属、烈士子女750余人次，发放慰问信750份，发放慰问金92600元。从而体现了党和国家对军人的关怀，增强了退伍军人的荣誉感。
在以后的工作中积极的保质保量的完成上级交代的各项工作，在以上的基础上再扩大对退伍军人的服务力度、政策宣传力度，致使上级和退伍军人给与我们更高的满意度。
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