乡镇委员会2021年下半年基层党建工作总结
基层党建
1、存在问题：
一是非公和机关支部在软硬件建设上相对滞后，规定动作不到位，创新动作没有形成特色。
二是村级换届中后备人才力量储备不充分。
三是集体经济发展局限于单打独斗，难以做到稳定增收创收，特别是在专人管理上、村干入股模式上吸收西坪经验不够。
四是新时代文明实践站所没有充分发挥好作用。
五是基层党建、经济社会发展没有系统性宣传，亮点体现不多。
六是村级组织生活较大程度流于形式，基层党建开展情况展示更新较少。
七是党员发展没有做到好中选优，没有做到与后备干部统筹结合。八是党员教育管理手段不够硬，对不合格党员处置不愿意开先例。
2、下一步措施。
一是强化支部带头人队伍建设，主要是在理论学习研讨上、业务知识培训上下功夫，实现支部书记业务精、指导能力强，逐步推进支部书记上讲台。
二是开展集体经济发展调研，选择较好的发展模式全镇推广。
三是积极组织外出参观学习，拓宽视野。
四是发挥新时代文明实践站所作用，鼓励各村在志愿者队伍建设、党员队伍建设上创新，积极组织开展经常性的固定活动。
五是加强党员发展管控，在年龄结构、学历要求、党性修养等方面实施先考察后发展。
六是xx月底前每个村至少储备不少于x人的后备人才库，鼓励通过换届进入村两委班子。
七是加强对重点工作的宣传，落实年内对基层党建、经济社会发展等专题宣传推介。
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