街道办事处2021年招商引资工作总结及2022年工作计划
今年是全面建成小康社会，实现“十三五”规划的收官之年。年初以来，xx街道办事处在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻落实区委、区政府各项决策部署，扎实做好“六稳”、“六保”工作，克服疫情对我街经济社会带来的不利影响，有力有序恢复经济社会发展，辖区疫情防控、经济建设、民生保障、城市管理等各项重点工作都取得了阶段性成果。
一、“十三五”规划完成情况
在“十三五”期间，xx街道办事处全力推进各项重点工作建设，尤其是在经济发展、民生建设、城市管理等方面取得了可喜成绩。
一是抓好产业项目，确保经济工作稳中求进。“十三五”期间完成招商引资（实际使用内资）xx.xx亿元；招商引资（实际使用外资）xxxx万美元；招商项目签约额x.xx亿元，招商项目到位额x.xx亿元；培育四上企业x户。
二是优化流程，认真落实各项民生保障政策。“十三五”期间，按照区委、区政府的工作要求，承接并录入区政府第一批下放街道的xx项服务项目；五年内为辖区符合申领失业金的下岗失业人员办理《就业失业登记证》xxxx余本，失业登记率在x.x%以内；为xxxx名（xxxx）灵活就业人员办理社保补贴，发放补贴款xxx余万元。
三是落实长效机制，提升城市管理水平。“十三五”期间，我街优质高效的完成了冬季清冰雪工作，清扫覆盖率达到xxx%；结合全市拆违及清除城市疮疤工作，累计拆除各类违建xxx余处，拆除面积近一万余平方米；加大对辖区物业企业的监管力度，依法依规组织和指导中北春城一二期小区业主委会选举工作，受理各类城市管理案件办复率xxx%。
二、xxxx年工作完成情况
xxxx年xx街道在全力抗击疫情的同时，按照省、市、区关于统筹推进疫情防控和经济社会协同发展决策部署，克服疫情对我街经济社会带来的不利影响，在街道党工委的坚强领导下，在街道、社区干部的共同努力下，各项重点工作均取得了良好收效。一是尽责履责，压实责任，以必胜的信心打赢疫情防控阻击战。按照区疫情防控指挥部工作要求，xx街道办事处强化疫情防控重点，精准落实防控手段。突出严防严控，立足防反弹、防输入的原则，重点加强入境人员、高中风险地区人员、养老机构等特殊群体的风险管控。动员辖区各方面力量，协同作战，形成防控疫情的强大合力。对居民隔离人员提供个性化服务，强化基本生活保障。通过严格落实防控措施和生活保障，有效阻断病毒传播途径，保住民生底线。截止目前，共接收境内返哈人员xxxx人，xxxx户。境外返哈人员xxx人，xx户，全部完成建档工作；为居家隔离和重点关注人群上门核酸检测xxx人，街道、社区工作人员xxx人及物业等第八类应检尽检人员xxx人完成核酸检测；xx街道办事处辖区累计密切接触者xxx人，均送到集中隔离点进行集中隔离；完成区防指推送转运人员数xx人，已全部送达指定宾馆进行隔离检测；截止目前，我辖区共封闭小区一处（xx个单元）、封闭密接单元xx个，封闭单元总数xx个，涉及xxxx户、xxxx人，现已全部解除封闭。封闭期间街道及社区工作人员xx小时为封闭单元提供生活服务，确保在封闭期间内，居民生活必需品及药品得到及时供应。二是助力复工复产，全力推进民生保障服务。xx街道办事处严格落实“承诺即开工”政策，一方面做好服务保障，及时帮助解决企业在复工复产中的实际困难和问题；另一方面要克服困难、真抓实干，力争完成区政府下达的各项经济任务。全年完成固定资产投资xxxx万元（风华公寓xxx、中民街地下停车场xxxx）；街道实地复工复产企业复工率已达xxx%；全年培育新动能四上企业x户；xx街道全年共为居民办理《就业失业证》xxx本，为xxx名就业困难人员（xxxx）办理了灵活就业补贴，发放xxxx年第一批灵活就业补贴款共计xxxxxxx.xx元，顺利通过审核无差错；全年为辖区居民xxx人，办理了城乡居民医疗保险；廉租房享受待遇xx户，其中实物配租xx户，发放补贴xx户，每季补贴xxxxx元；x-xx月份通过退役军人事务统计管理系统，采集录入退伍军人信息xxxx人。三是强化信访维稳、社区矫正、生产安全工作，确保辖区平安稳定。为切实保障辖区居民的生命财产安全，维护辖区稳定，xx街道始终把维稳、信访、安全工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。完善工作机制，落实人防、物防、技防等措施，及时调处各类矛盾纠纷、化解信访积案及排查安全隐患。xx街道妥善处理了亚麻“x.xx”伤员的各类活动，加大对亚麻“x.xx”伤员资金监管力度；全年共排查出矛盾纠纷xx件，除前期存量外新出现x件，调处xx件，调处率xxx%，同比下降xx%；重点信访案件化解情况。网上转交办案件xx件，化解率xx%。定期排查不稳定信访人员xxx人次。防疫期间按时回复督办信访件xxx件，节日期间慰问困难信访人合计资金xxxx元；xx街道现有在矫对象x人（缓刑），其中：男x人，女x人。累计接收矫正人员xxx人，解除xxx人，对矫正新系统平台每个月进行专人录入；xxxx年按照区安委会的工作部署和总体要求，先后开展了春节及全国“两会”期间安全生产隐患排查整治专项行动、今冬明春“消防安全大排查、大检查”等项工作，共排查、检查企业xxx余户，现场对灭火器过期、无安全制度、障碍防火通道等问题进行现场整改。四是调结构促服务、加快推进城区管理工作。xxxx年，xx街道率先在全区完成机构调整。将原有x个业务科室，调整到x个（x个行政科室、x个事业科室）。组建综合办、党建办、城管办、营商管理办、党群服务中心、综治维稳中心。全年共有x名科级及科级以下同志，职务职级得到晋升。通过机构调整、人员晋升，对提高基层组织服务能力、凝聚力、战斗力起到了关键性作用；按照区委、区政府拆违工作的指示精神，对我办辖区内违法建设逐一排查、登记、认定，分批分期进行拆除工作。截止目前已对亚麻小区、民香小区、风华小区、中北春城等违法建设拆除xxx余处，面积xxxx.xx平方米；今年我街优质高效的完成了xxxx年冬季至xxxx年春季清冰雪工作任务，清扫覆盖率达到xxx%；今年我街在垃圾分类工作投入了巨大的人力物力，印制（四类宣传单）xxxxx份、制作公示板xxxx余块、宣传条幅xxx余幅、庭院展板xxx余块，垃圾分类工作宣传力度及宣传效果已深入民心。其次我街小区、庭院实行撤桶并点，共设置xxx处点位（每处点位设置x个垃圾桶），每个点位均有督导员值守，宣传垃圾分类知识。同时因工作需要，我街又为社区配备新型环保垃圾桶xxx余个、回收箱xx个、印刷桶边标识xxxxx张，为下一步分类储存、分类投放、分类运输、分类处置提供保障，最终达到垃圾资源化、无害化、减量化。
三、存在的困难问题
xx街道办事处目前存在的主要困难：
一是机关工作人员极度短缺，直接导致服务力量后续不足。以我单位为例，行政编制应配xx名，实配xx名（含处级领导x名），事业编制应配xx名，实配x名，短缺人员占编制总数xx%。机构改革后，街道各科室都出现人员短缺情况，今年正逢疫情防疫、创城、垃圾分类、拆违、及全国第七次人口普查等重点工作，基层压力可见一斑。
二是社区两委成员及社区工作者配备不足，导致社区工作开展乏力。xx街道下设x个社区，共有xx名社区两委成员及x名社区工作者。目前辖区人口已超过x万，平均每一名社区工作人员的服务对象在xxx户，约xxxx人，社区工作人员严重不足已是不争事实。
三是基层行政执法力量不足，日平均每天接收转办件xx余件，派驻行政执法人员只有两名，每天还要处理拆违复核认定及现场执法工作，人员力量略显不足。
四、xxxx年工作计划
一是继续发挥社区哨点作用，全力打好疫情防控攻坚战、阻击战。当前疫情防控形势还不乐观，容不得丝毫松懈，街道、社区要不断提高政治站位，毫不松懈地抓牢“外防输入、内防反弹”各项举措，严格制定下一阶段疫情防控预案，并做好今冬明春疫情防控物资及防控人员储备；
二是在明年经济工作中，采取具体措进一步加大招商项目建设。在招商项目工作中突出工作重点，对xxxx万以上的项目作为招商引资重点打造，明确任务，全程参与项目，跟踪企业注册、开工、销售等过程，以项目带动地区经济发展；
三是全力推进垃圾分类，采取科学谋划、精准施策，最终达到垃圾资源化、无害化、减量化。
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