精选党建工作上半年工作总结通用8篇2021【一】
20xx年机关五支部在区党工委和机关党委的正确领导下，贯彻落实xx大和xx届三中全会精神，以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，进一步加强机关作风建设，全面贯彻落实上级指示精神，扎实开展党建工作，支部建设成效明显。现将工作情况总结如下：
一、扎实开展党的群众路线教育实践活动
根据上级部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，从三月份开始，我支部深入了开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。学习教育、听取意见阶段，支部制定了活动实施方案，召开了动员大会，认真组织了相关文件和书目的学习，采取个别访谈、上门走访、召开座谈会、进行民主评议等形式，广泛征求意见，并进行了梳理归纳。查摆问题、开展批评阶段，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式找准突出问题，认真撰写班子和个人的对照检查材料，并在此基础上召开了专题民主生活会和组织生活会，目前进入整改落实、建章立制阶段。整个活动，始终做到领导带头、加强组织，对照要求、立足实效，强化宣传、注重结合，确保了活动的顺利开展。
二、自觉加强政治理论学习
支部始终把理论学习作为加强教育、提高素质的重要工作，长抓不懈，努力创建学习型机关。结合群众路线教育实践活动，采取集中授课、个人自学和开展讨论等方式，支部组织全体党员认真学习《党的xx届三中全会报告》，习近平总书记一系列重要讲话精神，《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等读本，组织参看了学习党风廉政警示教育片。结合全市最佳安监员推选活动，组织学习安监系统先进人物事迹。在深入学习的基础上，组织参加“学习焦裕禄精神”演讲比赛，开展“做群众贴心人”和“入党为什么、为党干什么”大讨论，大力开展“五个一”活动，即：组织一次学习交流会、书记上一堂党课、重温一次入党誓词、记好一本学习笔记、撰写一篇心得体会文章。通过深入的学习教育，引导党员干部认真履行职责，扎实开展工作，努力创建为民务实清廉机关支部。
三、不断夯实支部自身建设
一是结合工作实际认真讨论制定全年支部工作计划（要点），并抓好贯彻执行；二是加强对党员干部的管理教育，严格党的组织生活，认真执行“三会一课”等党内生活制度，建立长效机制，不断增强支部战斗力，目前支部已召开7次支委会、4次党员大会、1次班子民主生活会和1次专题组织生活会，书记上了2次党课。三是严格执行民主集中制，坚持重要事情、重大决策、大额度资金使用等由班子集体会议决定，必要时召开扩大会议，提高议事制度的公开性和透明度。四是建立党务公开工作机制，通过党内会议、党务公示栏、内部网络等形式及时进行党务公开，定期更新支部党务活动信息，确保党务公开常态化。五是加强对群团组织的领导。坚持以党建带群团建设，进一步发挥群团组织的整体功能作用，支持他们依照各自的章程独立自主的开展活动。积极参与和开展各类文体活动，丰富大家的业余文化生活。
四、进一步深化机关作风建设
一是组织全局党员干部认真学习中央八项规定、省委九项规定、市委“两规定一办法”和高新区作风建设制度规定，做到入脑入心、自觉落实。二是加强制度建设。重新修订《员工月度考核表》，加强对工作进度、质量、主动性的考核；加大考勤力度，制作人员去向公示牌，不定期抽查周工作日志和在岗情况；修订《关于加强作风建设的有关规定》，进一步加大作风建设力度。三是推进规范化、精细化管理，结合高新区管委会开展的ISO9000贯标工作，进一步修订和完善了工作流程，积极推行首问负责制、一次性告知制、限时办结制，增强服务意识，加强服务效能建设。四是对照“四风”问题的表现，深入开展对照检查，并制定整改措施，认真召开班子民主生活会和专题组织生活会，搞好批评和自我批评。五深入企业，积极主动征求意见，不断改进工作作风。
五、积极做好机关联基层活动
一是组织在职党员进社区报到，目前支部全体党员均完成在职党员进社区报到工作。二是认真开展“密切联系群众、解决企业问题”专项活动，支部对口帮扶三德科技、泰谷生物、高速公路物资经营开发有限公司、大方农化、名品实业等5家企业，全部进行了上门走访，共收集问题9个，做到有反馈有回复，深受企业好评。三是做好与坪山村支部的联点共建活动，进村入户，认真听群民众心声，积极为群众排忧解难。组织扶贫帮困学雷锋等慰问活动2次，对全村15户困难群众进行慰问，送去粮油和慰问金，并且成功帮助两个困难户联系到工作；矛盾纠纷调解12起，承诺办事3起已经完成1起；积极联系资金消除村里存在的安全隐患，现在解决方案已经出台。
下半年，我们将进一步贯彻落实上级指示精神，不断创新工作方法，做到支部党建与业务工作有效结合，推进支部建设再上台阶，为实现高新区的快速发展做出我们应有的贡献。
一是认真学习罗书记、李主任在上半年工作总结暨下半年工作部署大会上的讲话精神，进一步振奋精神，确保全年工作目标的完成。
二是不断加强作风建设，严格落实各项规章制度，开拓创新，以更加务实的态度和更加扎实的作风为园区企业服务，树立安监队伍良好形象。
三是继续抓好党的群众路线教育实践活动，按照整改落实、建章立制的要求，狠抓专项整治不放松，把问题整改贯穿活动始终，巩固扩大活动成果。
精选党建工作上半年工作总结通用8篇2021【二】
今年上半年，县直机关党的工作继续坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实科学发展观，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善机关党的各项工作制度，科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志，转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动，转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量，积极为建设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的组织和作风保证。
一、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点，加强机关党的思想政治建设
一是根据县委统一部署，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参加了活动。截止6月底，已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践，机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，增强政治意识、大局意识和责任意识，做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习”；二是进一步落实机关党建工作责任制。党建工作半年总结。机关工委在2月26日召开了20xx年机关党的工作会议，对全年机关党的工作进行了安排部署，表彰奖励了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和4个“最佳党日”活动先进集体，同时要求机关各级党组织要增强做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性；三是加强制度建设。继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证工委领导班子决策科学化、民主化，不断提升机关党的工作水平。
二、以坚持和完善制度为立足点，构建机关党建目标考核管理体系
今年以来，我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上，按照责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了<县直机关党组织规范化建设的具体要求和验收标准>，继续坚持<县直机关党组织工作手册>填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作情况通报制度；二是继续开展了“最佳党日”年度评选活动，同时为了指导县直机关各党组织规范“党员活动日”的开展，转发了县委组织部、县劳动服务局党支部<20xx年“党日活动”计划>，加大了对机关基层党组织一年12次“党员活动日”落实情况的检查力度，确保党组织活动的正常开展；三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型，采取抓两头、带中间的办法，引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。4月下旬，组织系统部分基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进经验，并按照因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则，研究确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点，目前示范点建设工作扎实有序推进。
三、以贯彻<条例>、<意见>为落脚点，加强机关基层组织建设和党员队伍建设
一是认真落实<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>和县委<关于进一步加强新时期机关党的建设工作的意见>，深入基层调查研究，撰写了<关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考>专题调研材料，积极向县委建言献策，创造条件，进一步科学、合理、规范设置机关党组织；二是认真做好发展党员工作，制定印发了<县直机关工委20xx年度党员发展计划>，全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来，共调整充实基层党组织4个6人，新发展党员5人，按期转正6人，接转组织关系44人；三是严格执行<中国共产党党费收缴、使用和管理的规定>和
精选党建工作上半年工作总结通用8篇2021【三】
一年来，在市直机关工委关心指导和市X局党组的领导下，X市X局机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕市局决策部署和局党组的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，以“服务中心、建设队伍”为核心任务，扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设、提升含氧量等“六大行动”，努力推动机关党建工作，为局党组中心工作提供保障服务。现将2020年上半年机关党委的主要工作总结如下：
一、落实机关党建工作职责
（一）落实党建主体责任。党组高度重视机关党建工作，纳入党组工作议程。一是认真统筹谋划。根据市局和市直机关工委的部署，研究制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划，召开专题会议听取机关党建工作汇报，讨论研究机关党建工作并做工作部署和要求。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头上党课，上半年为基层授课X次。每半年召开机关党委会，定期分析党员思想状况。三是推进主体责任落实。制定市X局领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清单，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单，开展基层党组织书记联述联评联考工作，推进全面从严治党工作落到实处。
（二）党建工作基础有保障。一是按规定配备机关党委专职副书记、机关纪委书记，并配备兼职党务干部和组织员。二是党建工作经费纳入年度预算，工作经费有保障。三是离退休干部党支部书记工作补贴发放到位。
（三）深化服务型基层党组织建设。一个是，开展基层党组织星级评定工作。根据《关于在市直机关推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的实施意见（试行）》的要求，按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”等程序，认真做好2020年度市X局基层服务型党组织创建星级评定工作。另一个是，落实党内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日，走访慰问老党员和困难党员。
（四）积极做好党建带群团建设工作。坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的工作原则，对群团工作统筹安排，加强指导。局机关工会按照省市有关要求，统筹计划，周密安排全体职工疗休养，及时慰问生病住院干部职工，举办2020年“党建杯”第五届X市XX系统羽毛球团体赛。局妇工委和团支部，在三八妇女节和五四青年节，组织开展“健康快乐再出发”和“健康毅行，传承青年骨气”毅行活动。
二、完成机关党建工作任务
（一）强化政治理论武装。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、三中、四中全会精神，推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。举办2020年全国“两会”精神专题辅导，深化学习理解；组织举办“四提一争”党员干部培训，组织X名党员干部赴X大学和X革命老区，开展为期X天的理论学习和党性锻炼；开办X期“科技铁军学堂”，全力助推“六大行动”。二是组织开展党员春训工作。制定春训工作计划，组织X名处级以上党员领导干部参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训；组织机关和局属单位全体党员赴X革命纪念馆，瞻仰革命圣地，追溯红色记忆，学习红色精神，重温入党誓词，铭记党的奋斗历程，不忘初心，牢记使命。三是开展党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神主题宣讲。结合“百千万”蹲点调研工作，局系统X名党员干部，深入X镇X个行政村，组织召开宣讲会X场次，宣讲对象共X人。
（二）积极参与疫情防控工作。建立“党员先锋岗”X个，在辖区小区设置X个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅X条、展板X个，向居民发放宣传手册、活页X个，利用微信公众号发布信息X条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到单位捐、联系党务工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款X人，捐款率达X%，累计捐款金额X元，如数上缴至机关工委党费账户。
（三）深入推进党员志愿服务常态化。一是开展“双千结对”联建活动。与XX社区网格党支部和XX社区党支部，开展以精神文明联创、主题党日联办、公益事业联办、社区服务等为主要内容结对党建联建工作。上半年联办主题党日活动X次，为X社区阅览室捐赠书籍X册。二是积极开展党员志愿服务活动。充分发挥科技志愿服务队的作用，为科技企业、种养殖户开展常态化服务。上半年开展科技下乡活动X次，举办农技培训X期，受益农户X余户，赠送优良种子种苗X份；开展为科技企业服务活动X场次，受益企业X余家。三是开展结对帮扶活动。结合元旦春节，开展“结对帮扶”走访慰问活动，共为X户困难家庭送去价值X元的大米、食用油等慰问品，送去慰问金X元。积极开展助推“最多跑一次”改革主题实践活动和公交文明引导志愿服务，党员干部认真当好陪跑员、公交文明引导员。在职党员全部到社区报到，志愿汇党员注册率达X%，积极开展党员志愿服务活动。
（四）积极开展党建主题实践活动。一是开展“最强党支部”创建工作。组织开展实施支部建设质量提升工程，举办党支部书记业务培训班，学习贯彻《中国共产党党支部工作条例（试行）》，提高支部书记工作能力，积极创建“最强党支部”。二是深入开展“一单位一品牌”创建活动。不断完善创建实施方案，以“国高企”X年倍增计划为载体，有效推进党建品牌的培育和创建工作。
（五）积极完成工委工作任务。一是积极组织党员干部参加市直机关处级干部学习贯彻“两会”精神集中轮训班、市机关党组织书记素质提升培训班、2020年市直单位机关纪检干部培训班、2020年市直机关党支部书记示范培训班和X市直机关理论骨干培训班等工委组织的培训班。二是积极组织干部职工参加工委举办的“一季一赛”文体活动，提升机关“含氧量”。三是及时报送党建工作信息。上半年上报党建工作简报X篇。
三、加强基层组织自身建设
（一）规范党员发展，加强党员管理。一是进一步规范发展党员。根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，制定和落实发展党员计划，坚持有计划有步骤地发展党员，严格按照党章和党员发展程序发展党员。今年按计划发展X名中共预备党员，X名预备党员转正，严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求，做到程序规范，手续齐全。二是开展党员“先锋指数”评价管理。按照《关于全面推行市直机关党员“先锋指数”评价管理的实施办法》的要求，开展党员“先锋指数”评价管理工作。三是规范党员组织关系转接工作。上半年党员组织关系转接X人次，省内全部实行党员管理系统网上转接手续，省外党员严格审核党员档案，及时采集党员信息，录入党员管理系统。
（二）严格党内组织生活。一是坚持“123”支部学习教育基本规范，落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会，开展党员“先锋指数”评价管理工作和党员民主评议。三是严格落实党员固定主题党日活动制度，推进机关党建工作的制度化、规范化、经常化。今年，局领导结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神、2020年全国“两会”精神、“百千万”蹲点调研活动，为基层党组织上党课X次。
（三）落实机关纪委党风廉政建设主体责任。局机关纪委履行党纪党风廉政建设主体责任，积极协助机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，积极开展清廉机关建设。一是制定《2020年X市X局全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》，明确责任分工，建立责任清单，签订党风廉政目标责任书，强化“一岗双责”。二是加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》，观看《党员干部违纪典型案例警示录》，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒；开展“廉洁好家风”教育，听取“家风故事”报告，组织参观廉政文化教育园、X孝道文化馆，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查，做好重要节日的警示提醒，做到警钟长鸣。四是运用监督执纪“一种形态”教育管理党员干部，上半年谈话提醒教育X人次。
（四）规范党员档案管理和党费收缴管理。一是开展党员档案规范化建设自查及整改工作。查阅核查党员档案X份，向相关单位党组织发送《协助党员档案规范化建设的函》X份，出具相关证明X份，党员个人提供情况说明X份，对X名党员的档案进行了规范整改。二是规范党费收缴管理使用工作。按照工作要求，规范党费收缴专项检查，严格核算，及时调整交纳党费额度，保证足额按时交纳党费。党费的管理与使用规范，主要用于开展党员教育、培训和补助生活困难的党员。三是做好党内信息库的日常维护工作。认真维护使用好党员信息管理系统，按时完成年度党内统计，及时报送2020年党内统计报表。
回顾一年的工作，虽取得了一些成绩，但也存在不足：党支部建设还需进一步加强，党支部书记的能力素质有待于进一步提升。下半年，我们将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，全面提升党建工作质量。
精选党建工作上半年工作总结通用8篇2021【四】
2020年上半年，X局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入推进“两学一做”学习教育、不忘初心、牢记使命常态化制度化为契机，结合新冠肺炎疫情防控工作，以强化机关党组织建设、着力推进从严治党为主线，以高质量发展为目标，坚持以人民为中心，以党建为引领，着力提升人民群众的获得感、幸福感、满意度
一、工作开展情况
（一）积极投身新冠肺炎疫情防控工作。疫情期间，市医保局适时对政策进行了相应改变，为让广大参保人及时周知政策变化，充分享受医保待遇，加大政策宣传力度。通过线上与线下的共同努力，将政策信息以“不见面”的形式做到家喻户晓，保障参保人的合理利益，做到应保尽保。局领导班子成员带头下沉防控一线，并抽调X余名干部职工到区卡点值岗。全局党员充分发扬奉献精神，克服天气恶劣、防控任务重等困难持续坚守，为守护人民群众的健康安宁做着不懈的努力。为减少交叉感染风险，方便慢病患者购药，统一开通了门诊特殊疾病（慢性病）患者网上购药绿色通道，让广大慢病患者足不出门就能购药；此外，对于必须到医疗机构进行诊疗购药的患者，落实门诊慢病（特殊疾病）长处方相关政策。推进“互联网+医保”，确保异地就医不受限。新冠肺炎疫情防控期间，为避免近距离接触造成疾病感染，实行网上办公，积极鼓励异地就医患者在省医疗保障局微信公众号客户端进行手机自助备案。执行医保缴费“延长办”，减少人员聚集风险。
（二）以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，加强理论学习。自X月份以来，制定机关党员干部理论学习计划，通过班子领学、个人自学等方式重点学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义思想。先后围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义民族观宗教观、“我的入党初心”和扫黑除恶专项斗争等主题开展交流发言。组织党员干部参观X街道党建初心馆、观看警示教育片、重温入党誓词，针对自学内容按季度检查学习笔记。通过学习引导医保局全体党员牢固树立正确的人生观、价值观、事业观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（三）以落实组织工作制度为抓手，强化组织建设。2020年上半年，“三会一课”和“主题党日”为主要内容，开展主题党日活动X期，召开党员大会X次，党课教育X次，民主生活会X次，学习交流会X次，按时进行党员民主评议，做好X名预备党员转正的思想政治工作，按期交纳党费，截止X月底，收缴党费共计X元；组织全体党员干部签订《党员扫黑除恶专项斗争承诺书》X份，签订《广大党员、公职人员积极参与创建全国文明城市十条承诺》X份，促使党员干部不断增强宗旨意识，改进工作作风；每个星期五组织X名党员干部到X社区参加社区义务活动，充分发挥在职党员的先锋模范作用；积极推进权力公开透明运行，及时公布城乡居民医疗救助报销大病人员名单，截止目前，共支出辖区城乡居民大病救助资金X万，惠及X人。
（四）以不忘初心、牢记使命常态化制度化为载体，激发党建工作活力。集中学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等必读书籍。集中安排X周时间进行集中学习，采取讲授党课、交流研讨、举办读书班等形式，聚焦党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨意识、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律X个方面列出专题，重点围绕“共产党人的初心和使命”“践行‘两个维护’”“加强党的政治建设，推进全面从严治党”“力戒形式主义、官僚主义、密切联系群众”“解放思想找差距、担当作为促发展”等进行专题交流研讨；围绕大病救助政策、健康扶贫政策、城乡居民住院报销比例等群众热点难点问题开展深入调研，确定了“关于X区建档立卡户健康扶贫的调研”、“关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神—基层医保工作调研”X个调查研究选题。重点聚焦党员干部精神不振、能力不足、作风不实、庸政懒政怠政、层层推责不担当，对群众意见和诉求置之不理、推诿扯皮等问题，围绕落实机关党建“三强九严”工程中存在的短板问题，检视整改机关党建“灯下黑”、党建与业务“两张皮”。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析问题，充分听取服务对象、基层党员群众对领导班子、领导干部存在突出问题的反映和对改进医保工作作风的意见和建议，召开“对照党章找差距”专题会议，逐条对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》有关规定，查不足、找差距，对查摆出来的问题，建立整改清单。
（五）以正风肃纪为切入点，加强党风廉政建设。结合工作实际，压实“一岗双责”责任，严格落实以民主集中制为核心的党内组织生活制度，制定《X区X局X年党风廉政建设工作计划》、《X区X局“五个不直接分管制度”》、《X区X局“三重一大”议事制度》，严格执行“一把手五个不直接分管”制度和“三重一大”制度，进一步完善财经、人事、保密等相关制度，严格纪律规定，从制度上防止腐败行为发生。以加强思想教育为基础，认真贯彻落实中央“八项规定”，扎实开展“学查改”干部作风整治活动、“四风”问题整治活动、整治形式主义、官僚主义专项行动，严防“四风”问题反弹回潮，切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识。
二、存在的问题
（一）党员日常学习教育不够深入。领导班子抓党建的方法不多，平时在具体事务上投入精力较多，对党建工作虽然主观上要求很严格，但破解党建工作难题，抓细节、抓具体问题的力度不够，对过程的指导不够。在党员党纪党规教育、社会主义核心价值观教育、民族宗教政策教育等能够坚持按照计划组织开展学习，但是大部分学习活动只是通过简单的会议形式集中学习文件、传达精神，形式单一、效果不佳。此外对党建工作相关知识掌握不全，没有做到应知应会，对扫黑除恶、整改创城、民族宗教等各方面知识学习了解还不够，学习趋于表面化，工作水平仍需提升。
（二）党员教育管理方式方法不够创新。由于X局以经办业务为主，主要阵地在市民大厅开展业务，受工作时间和工作要求的限制，开展组织活动侧重于完成“规定动作”，而在开展“自选动作”、充分调动全体党员积极性方面还缺乏行之有效的探索，活动内容和形式上不够丰富，对党员的吸引力有限。在谈心谈话“六必谈”工作的开展不经常、不深入，党内民主监督和群众监督的作用发挥不充分，对党员提出的要求比较宽泛，没有对党员按照党章进行严格要求。
（三）党员先锋模范作用发挥不够充分。一些党员不愿走在群众前面，热衷于像普通群众那样随大流，党性意识不够强，创先争优、先锋模范作用发挥不够，没有形成看齐先进典型、严守规矩纪律、抵制封建迷信、发扬社会新风的浓厚氛围。在基层党建工作与业务工作统筹结合上下的功夫少，在大力打击欺诈骗保违法行为，深入推进X领域各项工作中下基层调研开展的少。
三、下一步工作措施
一是不断加强思想政治基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在常学常新中加强理论武装，在真学真信中坚定理想信念。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，常态化推进不忘初心、牢记使命，引导广大党员干部悟初心、守初心、践初心。
二是不断夯实党建工作责任。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格执行“三会一课”、组织生活、党费收缴等制度。切实增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，以党支部建设为核心，全面打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的党支部。
三是不断夯实党组织作风建设。坚决贯彻执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，加强对党员干部的教育管理监督，教育引导党员干部不踩“红线”、不闯“雷区”，坚持原则、守住底线，老实做人、踏实干事。把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
精选党建工作上半年工作总结通用8篇2021【五】
上半年，XX党委以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及集团公司党建工作会议精神为统领，牢牢把握“硬增储、稳上产、低成本、强党建”根本任务，以突出政治功能和提升组织力为重点，深入推进“XX”特色品牌创建活动，切实将党建优势转化为推动生产发展的强大动力，现将半年工作总结汇报如下。
一、上半年主要工作
（一）筑“政治引领工程”，突出党的政治功能
XX党委始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断强化党领导一切的信心信念。牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，持续强化党在发展建设中的领导作用。
1、党的十九大精神指引航线。自党的十九大胜利召开以来，按照XX公司党委的要求，XX积极开展十九大精神宣讲活动，大力推进党的十九大精神进一线、进基层、进岗位，引导广大党员干部员工充分认识党的十九大精神的重大意义，要求全体员工原原本本学、把握重点学、联系实际学，用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。党委委员宣讲XX场次，XX名员工参加了宣讲活动。为每名党员配发《党的十九大报告辅导读本》《党章》《习近平谈治国理政》（第二卷）《习近平的七年知青岁月》等学习材料，组织党员线上学习“人民网”推送的十九大报告解读文章和“共产党员”等微信公众号的推送学习内容，先后组织“十九大知识竞赛”“十九大专题党课”“抄写党章，感悟初心”“石油工人不忘初心跟党走”大讨论等活动，大力推进全员学深悟透党的十九大精神，全面指导XX生产安全工作。
2、新思想指导生产实践。坚持民主集中制，重新修订了《XX“三重一大”实施细则》，进一步规范了各项流程，特别规定在召开经理办公会之前要事先征求党委的意见。扎实开展党委中心组政治理论学习，全年组织学习研讨、专题辅导XX次，撰写心得体会XX篇。党委委员认真开展专题民主生活会，积极参加双重组织生活，定期到党建工作联系点指导工作、讲授党课、参加民主评议等，全年累计开展党建工作联系点活动XX次、“党员领导干部讲党课”XX次，受教育党员达XX人次。XX党委认真贯彻落实新时代党中央以及集团公司党组的决策，将“提高基层组织力、推广实施集团公司党建平台信息化建设、标准化党支部建设以及创建‘大党建’格局”等XX项内容XX项具体措施融入“XX”品牌建设中并赋予其新的内涵，确保品牌及时升级。
3、“互联网+党建”保工作落实。通过“公众号+党建信息化平台+隐患排查系统”等强有力的抓手，不断增强新时代党建工作的时效性、现实性。运用“共产党员”“石油清风”等微信公众号完成党员线上学习、不断提高“四个意识”。开设“微阅读”网络课堂，把学习从书桌旁延伸到手机里，从8小时以内扩展到8小时以外；坚持“电子书”每日学，构建党员日常学习交流的新常态；开展党员在线知识答题，检验党员学习效果，促进学而信、学而用、学而行。全公司各党支部组织开展学习教育研讨XX次，党员受教育率100%。运用党建信息化平台平台，浏览党建工作信息资讯、办理业务、开展学习教育、组织线上活动、进行交流服务、开展考核监督等，有效解决了以往不会干、无人干、干不好、不方便等问题，成为党委工作的“风向标”、党务干部的“好帮手”、支部工作的“工具箱”、党员参与的“记录本”。运用隐患排查系统开展“每月一抽查、每季一巡检”活动，党群各部门主管人员对近阶段工作落实情况进行检查考核，并及时录入系统提交给各单位负责人，通过PDCA循环完成工作闭环，检查考核结果则作为评优评先的依据。持续推进“驻岗带班”“干部包干促上产”等“一线工作法”，XX领导带头深入项目、深入基层、深入一线“驻岗带班”，摸实情、出实招、求实效，机关、三所领导干部全年共深入基层XX人次，帮助解决各类问题XX项。
（二）筑“堡垒先锋工程”，切实发挥“两个”作用
以提高组织力为重点，完善组织体系，加强支部书记队伍建设，抓好经常性教育、创新活动方式，切实把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。
1、党支部筑坚强堡垒。按照全面从严治党的部署，逐步提升基层党支部的组织力，致力于把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。XX党委按照公司党委关于党支部达标晋级的要求，认真编制《党支部标准化建设工作手册》，对党支部班子建设、制度建设、日常工作、活动组织等五部分内容进行定标；重新修订完善了涵盖六大类XX项考核重点的《党支部工作考核细则》，不断扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部，让党支部对标晋级。各党支部认真开展党内政治生活，组织召开党员民主评议和组织生活会，XX名党员被评议为优秀共产党员，XX名党员被评为合格党员。
2、支部书记争当“领头雁”。力求打造一支“综合素质高，业务能力强，全心干事业，精心抓管理，用心带队伍，贴心爱员工，信心创佳绩”的党支部书记队伍。注重培养青年党支部书记，全年共选任和交流党支部书记（副书记）XX人次，组织开展新任党支部书记业务培训班XX期、党支部书记轮训XX期。XX党委给党支部书记提出了更新更高的要求，体现在具体工作中就是要把握好“1234567”，即在目标追求上要聚焦“一个目的”，在思想觉悟上要做到“二重热爱”，在定位上要履行“三项职责”，在工作展开上要做好“四件要事”，在自身建设上要提高“五种能力”，在实际工作中要掌握“六种方法”，在具体实践中要具备“七种气质”，切实把生产经营的难点作为党支部工作的重点，将党支部工作与生产经营紧密结合，做到同部署、同推进、同考核；融入中心工作，创新活动载体，改进活动方式，按照XX党委“南堡红”品牌创建的统一部署，凝聚全员智慧和力量，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保证各项任务的圆满完成。
3、党员干部誓为“急先锋”。全体党员围绕生产中心任务，为XX大打扭亏为盈攻坚战，优化生产流程，扎实推进开源节流、降本增效，严格预算执行，严控生产成本和非生产性投入，充分挖掘降耗潜力，提升XX管理水平。一是针对近期产量严峻形势，积极开展“上产攻坚，党员先行”主题实践活动。党委委员和机关党员干部深入一线驻岗带班，主持召开产量分析会，共同研究上产方案；组建“党员攻坚队”，开展“精细油藏描述”“稳油控水”“提高抽油机泵效”等技术攻关，助力油气上产。二是开展“安全环保，党员先行”主题实践活动。按照“一岗双责、党政同责”要求，以开展安全环保免检单位创建为契机，积极引导党员带头识别风险、分析原因、制定防范措施，全面开展“低老坏”问题和井场标准化专项排查与治理。三是开展“提质增效，党员先行”主题实践活动。面对低油价带来的成本压力，加大自主维修力度，在去年已实施自主维修项目基础上，增加了机泵、抽油机、土建、房屋维修等项目；制定工艺方案优化措施XX项、地面集输优化措施XX项、生产运行管理提效措施XX项，成本增幅得到有效控制；开展效益评价，关停、间开、调控低效无效油水井XX井次，优化生产方式、低效井治理XX井次。
（三）筑“拒腐防变工程”，抓牢抓实廉政建设
动态完善了党风廉政建设工作体系，结合发展实际赋予了其新内涵，通过构建“四位一体”“三书促廉”“两个责任落实”和“一岗双责”反腐倡廉工作格局，进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，切实实现全年“零违纪”。
1、扎实推进“两个责任”落实。学习贯彻落实公司《党风廉政建设指标考核细则》，制定并实施XX《落实“两个责任”实施意见》等文件全面落实从严治党总要求，党委履行好主体责任，纪委履行好监督责任。组织签订《党风廉政建设责任书》XX份、《甲乙双方廉洁互保协议书》XX份，《领导人员廉洁从业书》XX份。开展廉政提示谈话工作，切实把握好“树木”与“森林”关系，坚持抓早抓小、防微杜渐，有则改之、无则加勉。截至目前，XX被谈话人员累计达XX人。持续坚持廉政回访工作，走访XX、XX等承包商单位，开展廉政回访座谈会XX场XX人次，有力的促进甲乙双方廉洁共建。纪检工作有力开展，纪委参与合同谈判XX次，参与合同谈判全过程，有效的促进了合同管理的合规运行。
2、进一步加强作风建设。严格执行中央八项规定精神，认真学习贯彻《XX公司贯彻落实中央八项规定实施细则“严”字24条》，在全公司范围内开展“四风”问题巡察，严防“四风”反弹回潮。开展“两不一慢”排查工作，共发放调查问卷XX份，收集各类问题XX项，为进一步提高工作作风提供了基础依据。大力开展以“守纪律、讲规矩，勇担当、有作为”为主题的深化作风建设活动。大力倡树“精准严实”的工作标准，形成XX人“信念坚定、务实高效、严谨认真、勤政廉洁、勇于担当、争创一流”的工作作风，使党员干部积极主动适应作风建设新常态，展现新作为，提升执行力，推动作风建设常态化、长效化，为保持公司“硬增储、稳上产、低成本、强党建”的战略定力提供坚强保障。
3、培育“XX清风”廉洁文化。认真组织党员及纪检干部学习《中国共产党问责条例》《监察法》等党内法规，参加集团公司“XX”公众号答题活动，XX名管理人员参与答题。学习以“深入学习贯彻落实党的十九大精神，坚定不移推进全面从严治党”为主题，开展“党委书记讲廉政党课”“经理讲廉洁党课”活动，XX名党员、干部、员工深受教育。开展“党旗红·拒腐防变倡清风”系列活动，邀请XX检察院人员讲授《畏法慎行远离职务犯罪》专题党课。组织参观XX监狱，听取服刑人员现身说法，百名参观人员受益匪浅，撰写心得体会XX余篇。持续推进检企共建，开展“送法进XX”活动，党员干部和关键岗位员工受教育率100%。
二、存在的主要问题
XX党建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足和问题，突出表现在：一是组工干部和党务干部整体政治素质业务水平有待提高。二是党群工作创新力度需进一步加强。三是个别支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待增强。四是各支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。对于这些问题，XX党委高度重视、认真对待，将在下步工作中采取有效措施切实加以解决。
三、下半年工作计划
1、全面加强党的领导。深入贯彻落实党的十九大精神，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，严格落实党建工作责任制，强化领导班子和干部队伍建设，全面深化基层党组织建设，坚定不移正风肃纪和保持反腐 败高压态势，持续筑牢企业的“根”与“魂”。
2、扎实推进“党旗红”子品牌建设。8大工程整体部署，同步推进。加强班子建设，持续开展政治理论学习，落实“三重一大”决策制度，严肃党内政治生活，提升政治引领能力。加强党支部和党员队伍管理，深入推进党支部工作标准化建设和党支部书记素质提升工作，组织开展好党支部书记轮训，严格党员教育管理，深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，开展“不忘初心牢记使命”“XX党旗红”等主题活动。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真做好发展党员工作，制定党员发展计划，加强积极分子培训，严格执行发展党员程序，切实把好“入口关”。
3、坚定不移从严治党。要推动全面从严治党向纵深发展，把党的政治建设放在首位，落实好管党治党责任。深入推进XX“01234”党风廉政建设工作体系创建，切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，全面落实年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度，促进“两个责任”落实具体化、程序化。要持之以恒正风肃纪，认真落实中央八项规定和实施细则，运用好“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。
4、深化反腐倡廉建设，不断净化企业政治生态。切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，全面落实责任清单、年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度，促进“两个责任”落实具体化、程序化。坚持纪严于法，实行问题线索统一管理，对所有反映党员干部和关键岗位员工的线索进行全面核查，做到失责必问、问责必严。加强对贯彻中央精神和上级决策部署、执行“三重一大”决策制度等情况的监督检查，把权力关进制度的笼子里，使权力在阳光下运行。建立党风教育常态化机制，经常性开展党风党纪党规学习活动，组织开展干部任前廉洁谈话，增强党员干部党纪党规意识、廉洁自律意识和拒腐防变意识。继续做好廉洁回访工作，促进甲乙双方廉洁共建。持续深化“三超”问题专项治理，划出制度红线，依规严肃执纪。
上半年，通过党群部门共同努力，实现从严治党要求进一步延伸，党的建设成果进一步巩固，政治生态环境进一步净化，XX精神进一步弘扬，党群关系进一步密切，企业形象进一步提升，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强，XX员工队伍更加稳定和谐，切实为推进XX稳健发展提供政治保障和组织保障。
精选党建工作上半年工作总结通用8篇2021【六】
20**年，县委常委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐 败斗争，不断提高党的建设质量。
一、紧扣思想建设，切实提升理论武装的引领力
坚持将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，切实在学懂弄通做实上下功夫，深入开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训和宣传宣讲活动，组织召开县委中心组理论学习会X次，分批分类举办中青年干部、科级干部、后备干部培训班X班次、轮训X余人。认真组织开展“六团六进”主题宣讲活动，利用各地新时代文明实践中心开展基层宣讲X余场。继续组织领导党员干部学习《全面从严治党面对面》《党的十九大文件学习辅导读物》、《习近平谈治国理政》第二卷和《新时代面对面》等理论读本，各级党组织开展专题研讨900余人次，党员干部思想理论水平进一步提高。认真组织推广使用学习强国平台，做到全县各级党组织全覆盖。
二、紧扣政治建设，切实提升自觉看齐的向心力
县委常委会带头深入学习习近平总书记关于党的政治建设的一系列重要论述，坚持把正确的政治方向贯彻到谋划重大战略、制定重大决策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去，始终把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为政治原则，在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。严肃党内政治生活，认真执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实“三会一课”、党员活动日、民主生活会、组织生活会制度，高质量开展2018年度专题民主生活会和省委巡视整改专题民主生活会，建立整改清单，查摆出来的XX问题已完成XX个，还有XX正在抓紧落实。
三、紧扣队伍建设，切实提升干事创业的落实力
深入贯彻新时期“好干部”标准，强化面向基层用人导向，上半年年提拔干部XX名，重用XX人，交流干部XX人。加强干部日常管理监督，严格落实提醒函询诫勉制度，共开展提醒谈话X人、函询X人。加大年轻干部培养，有针对性选择X人次优秀年轻干部到脱贫攻坚、项目建设、信访维稳、招商引资等一线挂职锻炼。加大后备干部培养，储备各级领导干部后备人才XX名。加强干部日常管理监督，完善干部监督管理制度，审核干部任用人选X人次、评先评优XX人次。坚持以科学的机制激励干部，制定激励广大干部新时代新担当新作为实施细则，为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责。认真贯彻党管人才原则。统筹推进各类人才队伍建设，引进高层次人才团队X个，单独引才X人。
四、紧扣组织建设，切实提升服务发展的源动力
扎实推进基层党组织标准化规范化建设，XX个党组织创建达标，实现农村、社区、机关事业单位、国有企业、中小学校等领域全部达标。进一步规范村两委干部管理，制定出台《XX县村两委干部管理若干规定》和《XX县村两委干部年度考评管理实施意见》。积极开展农村软弱涣散村党组织整治，XX个村被确定为软弱涣散村党组织，实行一村一策，制定整改措施XX项，正在持续推进中。非公党建稳步扩面，调整不规范党组织XX个。3月份建成全市首个红色教育基地，组织各类党性教育培养X批X人。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织引领作用，更好地服务发展、服务群众。
五、紧扣作风建设，切实提升真抓实干的执行力
组织开展“干部队伍作风大改进建设年”活动，对信访举报、审计监督和执纪审查中发现的“四风”问题线索进行专项处置，上半年查处违反中央八项规定精神问题XX起，处理XX人，通报曝光典型案例X批XX起。在元旦、春节、端午等重要时间节点，重申和强调“十个严禁”等纪律要求，发送廉洁短信3000余条。进一步改进工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，认真贯彻落实中央和省市委关于规范督查检查考核工作的有关精神，进一步规范统筹我县督查检查考核工作，印发《XX县2019年度督查检查考核计划》，确定督查检查考核事项XX项，相比2018年精简XX%。深入推进机关效能建设和政府服务提质增效工程，认真开展形式主义官僚主义问题大排查大调研，排查和纠治问题XX个。
六、紧扣反腐 败斗争，切实提升拒腐防变的免疫力
坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，精准有序惩治腐 败。突出抓早抓小，坚持纪在法前、纪严于法，综合运用监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态，做到啊防微杜渐、严在平时，上半年运用监督执纪“四种形态”处理XX人次，其中，第一种形态XX人次，占XX%。注重加强廉政教育，有针对性组织廉政风险高的单位主要负责人、分管领导参与法院审理案件旁听XX人次，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。支持纪检监察机关查办案件，上半年立案XX件，结案XX件，给予党纪政务处分XX人。狠抓巡视问题整改，省委巡视反馈的XX问题全部整改完毕，建立和完善制度XX项。
虽然目前党建工作取得了一定的成绩，但是在推进党建工作中还存在一些不足。一是党建工作开展不平衡。尽管在推动农村和机关党建方面取得了一些成效，但是乡镇与县直单位、农村与社区直接工作力度和效果不一，非公企业和学校等领域党建还是差距。二是理论学习效果有待提升。少数单位对待理论学习仍然存在重形式轻效果的现象，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作方面还有差距。三是作风建设还有短板。少数单位少数干部担当进取意识不强，攻坚克难、奋发有为的锐气不足。
下一步，我县将全面落实新时代党的建设总要求，不断提高党的建设科学化水平，为推动各项事业发展提供坚强的政治保证。
（一）突出“两个维护”，加强政治建设。坚决把正确政治方向贯彻到谋划工作、制定政策、部署任务、日常实践中去，始终与以习近平同志为核心的党中央和省市委同心同向同行。坚持民主集中制，认真执行县委议事规则和决策程序，提高决策能力和执政水平。大力弘扬正气充盈的党内政治文化，坚决反对伪忠诚、两面人。
（二）突出理论武装，加强思想建设。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，精心组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。加强党的新闻舆论阵地建设，用活用好县融媒体中心平台，推动传统媒体与新兴媒体深度融合发展。
（三）突出正确导向，加强队伍建设。改进推荐考察方式，加强综合分析研判，统筹做好干部选拔培养工作。加强对干部的全方位管理，注重干部日常监督，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒、早纠正，防止干部触红线、碰底线。
（四）突出政治功能，加强组织建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》，严格落实“三会一课”制度，打造一批农村党建示范点。组织实施“基层党建提升年”活动，以提升组织力为重点，深化“一抓双促”工作，促进党建工作与中心工作深度融合发展。
（五）突出从严从实，加强作风建设。严格执行中央八项规定及其实施细则和省市有关规定，紧盯“四风”新动向新特点，持之以恒正风肃纪，严防反弹回潮。全面推行“马上就干、真抓实干”，加大治慵治懒力度，密切党群干群关系。
（六）突出标本兼治，加强纪律建设。坚持纪严于法、纪在法前，深化运用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，限度防止干部出问题。用好巡察“利剑”，统筹安排常规巡察，深化专项巡察，开展机动式巡察，强化巡察成果综合运用，充分发挥震慑遏制治本作用。
精选党建工作上半年工作总结通用8篇2021【七】
20__年上半年街道党建工作紧紧围绕街道党工委的工作重点和区委组织部的党建工作目标，突出重点，强化措施、抓好落实，确保各项工作取得初步有效，具体抓了以下几方面工作：
一、全面推进“两学一做”常态化制度化，促学习教育初见实效
1、召开专题会议。及时召开街道党工委会议研究制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和《崇安寺街道党工委“两学一做”学习教育年度工作安排》，全面部署和推进学习教育常态化制度化工作，确保“两学一做”学习教育有序开展。
2、上好专题党课。围绕纪念建党96周年，督促和部署街道党工委主要领导为全街道党员干部上好一次专题党课；党工委其他班子成员深入到联系社区和两新组织上一次专题党课。进一步增强了各级党员和干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。
3、融入党的活动。把“两学一做”学习教育与20__年街道党工委中心组学习、党员组织生活会、党日活动融合一起，统筹安排，先后制定了街道党工委中心组学习计划、各基层党员每月组织生活安排。确保每月1-2次学习有内容、讨论有专题，深化了学习效果。
4、开展专题调研。注重将“两学一做”学习教育与“连心富民、联企强区”大走访活动有机结合，街道班子成员深入联系点开展专题调研，摸清基层党员干部的思想工作作风状况、发展措施和党的建设落实情况，以点带面，牵头解决突出问题，指导推动学习教育深入开展。
二、有序推进“连心富民、联企强街”大走访活动，促作风建设常态长效。
按照区委部署要求，结合街道实际，全面启动“连心富民、联企强街”大走访活动，坚持规定动作到位，自选动作创新的原则，确保街道、社区党员干部大走访活动有序开展。
1、坚持以上率下，实现走访全覆盖。一是分类实施全员走访。建立纵到底、横到边的大走访网络体系。街道和社区一方面协助或对接好上级机关走访活动；另一方面实行街道领导班子走访并挂钩联系1个社区、8家以上重点企业、1个以上重点项目、1个以上信访案件、3个以上困难家庭。街道各部门科室成员挂钩联系1个社区和参加该社区网格化覆盖走访家庭和企业。社区结合日常扁平化服务工作，走访市、区两级挂钩联系以外的辖区内每一户居民家庭以及非公企业。二是建立推动通报机制。街道每周通报各社区、部门的走访进度，每半个月召开一次大走访专题推进会，加强工作汇总和协调，加大整改力度。三是建立严谨灵活的走访形式。坚持点面结合、条块结合、联动协调，统筹开展大走访活动。依托服务经济的“一楼一长”楼宇社区制度，开展楼宇企业走访工作，由点及面辐射式访企问需达到企业走访全覆盖。采取发挥楼栋小组长、骨干党员、业委会成员等居民骨干力量，利用工作日+周末、白天+晚上集中走访，采取上门、社区座谈会、电话等多种形式进行居民走访。截止到5月底，街道已出动35520人次，走访群众16810户，走访企业6532家，实现“全面覆盖、全员参与、全体联动”。
2、坚持问题导向，力推走访出成效。围绕老旧新村、居家养老等一系列民生问题和城中商业圈楼宇经济发展问题等进行走访，采取现场察看、调查问卷、谈心交流等方式，深入了解各类走访对象的基本情况，形成《社区家庭/企业信息表》，系统掌握基础信息和共性需求，形成全面、准确的第一手资料。通过大走访集中梳理了困难家庭帮扶、小区环境维护、就业创业指导等具体问题。目前，街道共查找出各类问题279个，其中产业发展类问题14个，城市更新类问题178个，基层党建类问题2个，民生改善类问题65个，社会治理类问题15个，深化改革类问题5个，已完成整改141个。
3、坚持探索创新，力求走访常态化。各部门社区注重在解决问题过程中再走访、再征求意见、再发现和解决问题，注重在走访工作中及时总结先进经验和培育先进典型，探索创新机制，做到规定动作到位，自选动作有特色，突出重点，形式有效，力量充实，结合扁平化，把联系企业、家庭好的方法制度化，力求大走访活动常态长效化。
三、深入开展“基层党建规范年”活动，促党建基础牢固夯实
围绕区委组织部关于开展“基层党建规范年”活动要求，紧密结合“1030工程”内容，在制定好街道基层党建规范年”活动方案得基础上，全面抓好实施，全方位构筑基层党建规范化体系，促使从严治党全面落实。一是严格落实“三会一课”，常态化制度化抓党员教育管理。机关党支部坚持每月第一个周五“党员活动日”，通过党员组织生活会、“远程教育培训周”，组织党员每月集中学习；社区党组织坚持每月15日开展“党员组织生活日”，每季度召开1次全体党员会议专题学习研讨，定期召开支部委员会议，按期上好党课。“两新”企业党组织根据生产实际情况，每月组织党员进行1次集中学习。各基层党组织结合实际，采用“主题党日活动”“党员过政治生日”、参观名人故居等多种形式，切实提高组织生活质量。二是规范和提升基层党组织班子成员的党建业务水平。街道不断规范基层党建基础工作，对基层党总支（支部）书记、副书记党建知识培训、发放党建基础书籍和党建工作手册，不断提高基层党组织班子成员的党建业务水平。三是抓好干部人事工作。今年上半年，坚持干部工作严格、严肃的原则，制定培养考察、招聘方案，按照公开、公平、公证、透明的要求，抓好对街道机关中层干部的考察提拔和社区干部的招聘，目前均在实施中。四是实施社区党组织“雁阵计划”试点工作。指导汤巷、百岁坊巷社区创新社区党建工作，通过支部+党建联动”、“支部+优秀文化”、“支部+公益品牌”，进一步汇聚社区发展合力，增强社区凝聚力，激发了社区活力。五是推行“智慧党建”试点工作。上半年，指导东河花园社区党总支试点推进“智慧党建”工作。目前已完成数据的初步梳理并上报。六是做好日常党建管理工作。1至5月份街道三楼大厅党建窗口共接待党组织关系225人次，并及时更新完善动态及基础信息库，按时上报各类报表。收缴党员党费116369元。今年上半年推荐输送18名入党积极分子参加区《党的基本知识》培训，做好18名积极分子的考察、培养和发展工作以及2名预备党员的考察转正。按照要求向区委组织部上报各类党建信息13条；上报网评文章48篇。
四、深化拓展x路大党建品牌的延伸，促党建项目精准落地
牢固树立“党建+项目”的工作理念，不断拓展x路大党建载体和，通过将党员干部服务到项目中、将党的工作延伸进项目里，积极推进街道2个党建重点项目落地开花。
1、组建“x路英才荟”，构建高端人才交流平台
街道党工委在运行了13年的“x路大党建”的基础上组建“x路英才荟”，为辖区成员精心打造互通有无、共同成长的交流平台，吸引辖区商贸、金融、科技等各个行业的领军人物、企业高级管理人才等30名入会，为辖区人才提供了学习交流平台，也吸引了各类人才集聚。x路英才荟”成立后，一是成功举办了“创新与变革”主题沙龙活动和创业路演活动2场，通过“英才荟”为区街经济建言献策，为聚才引才献智献力，不断提高人才对经济增长的贡献率，促进x路商圈的发展和繁荣，提升区域党建的“服务力”。二是设立“英才荟”微信群、街道微信公众号专栏、《x路大党建》报专栏等加强会员之间交流、宣传。借助畅通政策输送、加快资源引入，强化保障机制，为企业提供全方位保障和多层次服务，打造政企携手、共谋发展的服务平台。
三是“英才荟”的建立，赋予了“x路大党建”这一品牌新的功能、新的，为区域发展引才聚才，为推进产业强区（街）建设凝聚了更多正能量，更提升了区域党建“影响力”、凝聚力和服务力。
2、组建“红色历史文化教育”专线，发挥区域阵地教育作用。
为充分利用辖区红色资源、廉政资源、历史资源、文化资源和民族工商教育优势，发挥各个阵地的教育作用，街道通过多方听取意见、统筹辖区资源，目前正紧锣密鼓筹建“崇安寺地区红色历史文化教育专线”，为辖区党员、群众、青少年提供红色历史文化教育平台。
本着认真贯彻习总书记关于“把红色传统发扬好，把红色基因传承好”指示精神，依托辖区深厚的红色文化底蕴和红色资源、历史人文资源和民族工商教育资源，为辖区单位提供以参观、学习为形式，采取菜单式的方式设立4条教育专线。一是成立专线工作领导小组。有街道党工委书记任组长；副书记、组织委员任副组长，下设办公室，并明确1-2个专人负责具体联络、协调工作。二是通过六个一开展学习教育活动。通过组织开展重温一次入党誓言、观摩一部党史影片、接受一堂党课教育、参观一个廉政基地、瞻仰一位名人故居、了解一回民族工商业发展史，引导党员坚定理想信念、坚守精神追求；引导职工群众感受红色历史文化，弘扬社会正气，不断增强基层党员、职工群众的政治意识、宗旨意识和看齐意识，为加快梁溪区域党建发展提供强有力的思想保障。三是建立工作相关机制。设立教育专线微信群及QQ群，确保沟通联系和工作对接。建立例会制度，及时掌握专线接待情况及遇到的困难问题，及时帮助解决。建立相关激励机制，确保正常运作。
预计，红色历史文化教育专线将在六月底开启，将进一步拓展区域大党建，延伸区域党建品牌的载体。
精选党建工作上半年工作总结通用8篇2021【八】
20__年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我场认真学习贯彻党的__大和__届四中、五中全会精神，牢固树立以人为本的科学发展观，围绕“抓党建、促发展”这个主题，带领全场干部职工开拓进取，努力拼搏，在党建上取得了较好成绩，现就20__年上半年党建工作的开展情况作如下汇报：
一、坚持制度建设，提升执行力
依据上级精神和我场实际，强化制度建设，坚持改革创新，严格按照“五好”的目标要求，以提高党员干部素质为关键，以完善场总支委的领导方式和工作机制为重点，全面加强场班子的执行力建设。不断总结成果的经验和做法，制订有效的制度，实现制度建设的持续性，提高党员干部的执行力。
1、抓班子成员的集中学习。建立和健全了四个党支部学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届四中、五中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。
2、建立民主生活会机制。健全并严格执行党内民主生活会制度，依据《党章》、《准则》及上级组织的要求，以改进作风、提高素质、增强活力为目标，坚持定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。
3、建立健全各项场总支管委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。坚持场领导班子“周一碰头会、月度分析会、季度督办会”的三会四制制度，协调场党支部与政府的工作，明确分工，强化责任意识，增进班子成员之间的团结、理解和支持，提升其办事水平和执行力。
二、坚持组织建设，增强凝聚力
场总支委坚持把基层组织建设作为党委工作重心、工作中心工作任务来抓，全面落实各项工作任务，增强场班子凝聚力。
一是加强基层组织建设。借助各帮扶单位和上级各部门的力量，完善了组织办公活动场所。
二是基本活动常抓不懈。场总支部以组织活动为抓手，不断创新党建工作。长期以来一直在全场各支部中全面开展党员关爱活动、“四级承诺”活动、“五好”创建活动。
三是为确保基层党组织正常运转，党的工作顺利开展，场总支委按照相关要求专项安排基层组织办公经费和活动经费，确保了组织工作的正常开展。
四是深入开展基层组织建设，继续开展创先争优各项活动，积极向全场干部职工及村民宣传党的政策。严把党员发展关，定期、足额收缴党费1728元。关心关爱老党员，及时走访慰问退休职工和发放困难党员补助金800元。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《精选党建工作上半年工作总结通用8篇2021》
由：蚂蚁范文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.csmayi.cn/duwu/fanwen/249824.html
转载请保留,谢谢!
