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区人力资源和社会保障局关于意识形态工作自查报告

时间:2021-09-22 08:51:24 来源:蚂蚁范文网

区人力资源和社会保障局关于意识形态工作自查报告

  根据《xxx区委宣传部关于开展xxxx上半党委(党组)意识形态工作专项督查的通知》文件要求,我局高度重视,对党委意识形态工作进行梳理自检自查,现将自查情况报告如下:

  一、意识形态工作开展情况

区人力资源和社会保障局关于意识形态工作自查报告

  (一)落实主体责任、强化阵地建设

  局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作列入重要议事日程,做到与业务工作同部署、同落实,认真落实局长意识形态工作责任制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责。为了保证意识形态工作扎实有效的落实,针对我局服务群众一线窗口的的特点,专门设立了意识形态工作活动办公室,优化设置机关党支部和市场联合党支部两支队伍,建立党员活动室,配套设施齐全,做到党旗、入党誓词、党员形象、党建知识及党内主要制度上墙,确保了所有党支部活动有场所、有设施、有制度。我局意识形态工作形成了局党组负总责,局活动办牵头,两个党支部密切配合齐抓共管,同频共振的良好局面。

  (二)狠抓学习教育,夯实理论基础

  为不断提高广大党员干部职工的理论素质,营造浓厚的氛围,我局深入开展“书香三八读书”征文、“青春心向党,建功新时代”演讲比赛、“人社窗口单位业务技能练兵比武活动”知识竞赛等学习教育活动,把学习落实党的十九大报告、学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话统一起来。我们采取集中学习、个人自学、观看电教片、撰写读书笔记等多种方式,开展形式多样的主题党日活动。建立党员微信学习交流群,定期推送党建知识和相关会议精神,方便党员们学习交流,通过“学习强国”、“智慧人社”APP在线学习答题等方式,全方位的深入宣传党的十九大精神,多种举措抓好我局意识形态工作,进一步强化党员干部职工坚定理想信念,牢固树立四个意识。

  (三)打造党建品牌,开展特色活动

  局党组以开展“党支部规范年”活动为契机,找准党建与中心工作的结合点和切入点,将基层党建工作融入意识形态工作中,围绕就业创业、服务人才、保障民生、提升服务、脱贫攻坚等工作,在各基层党组织中广泛开展了“人人都是窗口、处处都是窗口”特色党建活动,形成富有“人社特色”的意识形态工作新格局。

  1、抓服务,提升办事效率

  围绕人社系统“民生为本,人才优先”工作主线,全局各基层党组织结合工作实际,着力创建自己的党建“品牌”。如开展 “党员示范岗”、“党员志愿者服务窗口”,在人力资源市场大厅分别设立xx个党员示范岗、党员志愿者服务窗口,实行挂牌上岗。开展“零障碍服务”活动,在服务大厅设立“零障碍服务”协办岗,每天有一名事业单位负责人值守。强化服务意识,完善“一站式”服务模式。深入学习贯彻党的十九大会议精神和全省“双创双服”活动结合起来,聚焦服务工作,提升服务质量;以社保扩面、就业创业、就业扶贫工作为重点,加强就业政策的学习宣传力度,以特色党建活动助推就业服务工作的开展。

  2、抓活动,增强组织活力

  进一步加强机关文化环境建设,依托机关活动室,集中宣传党建文化、廉政文化、传统文化、人社文化,营造良好的文化氛围。组织观看法治中国建设题材影片《特别追踪》,使全局树立正确的法律意识;组织职工参加拔河比赛、举办职工趣味运动会等,有力增强了组织生活的吸引力。

  3、抓队伍,打造人社铁军

  一是打造“廉洁党建”。通过书记讲党课、组织全局党员干部学党史、学先进,加强正面教育;同时学党内法规、听案例剖析,开展警示教育,为党员干部划出廉政红线;使党风廉政全覆盖。二是开展“志愿服务活动”。通过举办招聘会的形式向群众宣传就业创业、社会保障政策法规;组织人员在意明东体商厦开展宪法和行政法规政策宣传;组织党员团员作为志愿者进入包村开展“卫生大扫除”活动;组织干部职工参加为期一个月的文明交通志愿服务活动。充分发挥党员的模范带头作用和基层党支部的战斗堡垒作用。

  (四)抓好信息管理,确保网络安全

  人社局党组认真贯彻落实中央、省、市、区关于网络意识形态工作的决策部署,建立健全网络意识形态责任制,出台网络意识形态责任制实施方案,成立了局党组书记、局长为组长,各科级干部为副组长,各股室、各事业单位负责人为成员的网络意识形态责任制领导小组,下设网络意识形态办公室,办公室主任由科级干部兼任,局办公室主任、信息中心负责人、党支部书记为成员。坚持把党的思想理论建设作为网络意识形态工作的根本任务,通过全员参与“学习强国”网上学习活动,认真学习贯彻落实党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神,持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,维护网络意识形态安全,严格落实党组统一领导、党政齐抓共管的工作任务,形成工作合力,确保网络意识形态工作责任制有力有效落实。

  二、存在的问题和今后的工作计划

  我局的意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但是还存在薄弱环节,主要表现在:一是宣传教育的方法、形式、途径还需要进一步探索。二是对局各事业单位落实意识形态责任制监督检查机制需要进一步建立健全,落实监督检查工作。

  积极开展文明单位创建,深入推进优质服务工作,严格执行首问责任制、服务承诺制,提升干部职工服务百姓的思想自觉和行动自觉。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,组织开展各种贴近新时代主题的宣传教育活动,不断增强宣传思想工作的吸引力、感染力,增强针对性和实效性。

  为迎接建党100周年和建国xx周年,我局将积极落实上级部门相关工作部署,结合我局实际开展工作。

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