关于县人社局2021年人社工作亮点
xxxx年，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，全系统干部职工凝心聚力、砥砺奋进，全县人力资源社会保障事业实现新突破，该局先后被授予“全国人社系统先进集体”“全国人力资源诚信服务示范机构”“全省人社系统优质服务窗口”“全省劳动保障监察目标管理先进单位”等荣誉称号。
一、省市县重点工作完成情况
xxxx年市定xx项目标均超额完成，其中，城镇新增就业、困难群众大病补充医疗保险等指标位居全市第一；全年发放各项社会保险待遇x.xx亿元，社会化、按时足额发放率xxx%。已签约投资x.x亿元x新维电控项目；正在筹建人力资源产业园，预计年税收超一千万元。
二、亮点工作
一是狠抓创先争优上台阶。坚持党建引领各项工作，认真贯彻落实十九大精神，相继开展十九大报告学习、“五风建设”主题道德讲堂、人社惠民政策进万家等活动，各项工作进一步上台阶、上水平，我局作为全省唯一县级部门相继被授予“全国人社系统先进集体”、“全国人力资源诚信服务示范机构”等称号。
二是狠抓就业创业不放松。积极开展“春风行动”，达成就业意向xxxx余人；成功申报省、市级农民工返乡创业示范乡镇、示范园区和示范项目xx个，争取省市扶持资金xx万元；孵化创业实体xx家，为xx家小微企业落实一次性开业补贴xx万元；发放创业担保贷款xxxx万元，扶持xxx人自主创业，带动xxxx人就业。
三是狠抓社保改革惠民生。开展第二批机关事业养老保险参保登记，共入库xx家xxxx人；在全县实行医保异地就医联网结算和困难群众先诊疗后付费、一站式即时结算，构筑“五重医疗保障”机制，全年支付医疗保障待遇x.xx亿元，惠及群众xxx.xx万人次；城乡居民养老保险实现应保尽保，妥善解决xxxx余人老农保遗留问题。
四是狠抓劳动维权保底线。持续完善农民工工资支付机制，为农民工追讨工资xxx万元；推进劳动人事争议仲裁信息化建设，审结劳动争议案件xx起，涉及金额xxx余万元。简化工伤认定程序，认定工伤xxx起，支付工伤保险待遇xxx.x万元，有力促进了全县和谐劳动关系构建。
五是狠抓举贤引智强支撑。公开招聘事业单位工作人员xxx人，为县纪委、扶贫办等单位选调人员xx名；发挥人才基金作用，为xxx名学科名师、“金土地拔尖人才”发放奖金xx万元；成功申报永新助剂、广康药业为市级引智示范推广基地和示范单位；评审通过中高级职称 xxx人，培养高技能人才 xxx人。
六是狠抓行业扶贫求实效。全面落实医疗保险各项政策，为困难群众发放大病补充医疗保险待遇xxx.x万元，惠及困难群众xxxx人次；打造“五条”路径，助力转移就业脱贫攻坚，开展实用技术培训xx期，培训贫困劳动力xxx人，发放生活补贴x.x万元，开发公益性岗位安置贫困劳动力xx人，挖掘x布鞋等居家灵活就业项目，为贫困户增收xx万元；贫困人口城乡养老保险待遇按时足额发放率xxx%；分包x个村的xx户贫困户，xx户成功脱贫。
xxxx年，汤阴县人社工作将以十九大精神为指导，按照县委、县政府制定的“xxxx”总体思路，以“五风”建设为载体，大力弘扬忠诚、实干、担当、奉献的汤阴精神，紧盯各项任务目标，不断在加强党建引领、健全基层服务体系、推进公共信息化建设等方面持续发力，为建设智慧文化都、生态幸福城做出人社部门应有的贡献！
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