区人力资源局上半年工作总结范文

区人力资源局上半年工作总结范文

　　上半年，在区委、区政府的正确领导下，全局干部职工主动担当作为、奋力应对挑战，在加强防疫工作的前提下，紧扣全年任务，抓重点、攻难点、创亮点，各项重点工作推进有序，顺利完成了上半年的任务。

　　（一）集中力量、服务大局，强力助推全区企业复产达能

　　一是保障务工人员返岗。开通专列、提供包车、对接返粤专线，为企业提供接返新老员工包车补贴，“点对点”帮助企业接回员工xxxx人，有效缓解员工返岗阻力。二是协助企业招聘新员工。针对区内企业用工需求，协调劳务派遣机构实行“xx小时”用工输送；赴x资中、x以及x靖西、那坡等省外劳务输出地区举办专场招聘会；依托“xx第一课”，搭建网络招聘信息服务平台；举办首场网络招聘会，累计为xxxx家中小企业输送劳动力xxxxx人，为百强企业输送xxxxx人，为重点企业供应链输送xxxx人，为医疗企业输送xxx人，有力减轻企业用工压力。三是支持企业减轻负担。精准落实惠企政策，共受理通过xxx家企业xxxxx人的适岗培训申报计划，受理xxx家次企业援企稳岗补贴申请；出台疫情期间初次就业员工申领一次性就业补贴细则，受理xxxx人申请；发动各民营创业孵化基地响应减租倡议，为xxxx余家企业减免租金逾xxxx万元，不断推动减负稳岗扩就业。四是创新用工模式。建立全区富余劳动力供给台账，指导、组织x家企业在全区首次签订共享员工协议，创新用工模式，提供更加灵活的用工方案。

　　（二）顶压前行、多措并举，就业局势保持总体稳定

　　一是认真落实就业政策。新认定就业困难人员xxx人，促进xxxx名户籍失业人员实现就业。xxxx人享受灵活就业补贴，xxx名就业困难人员享受招用补贴，xxx人享受高校毕业生政策补贴。城镇居民登记失业率低于全市控制线，“零就业家庭”动态清零。二是加大重点群体就业服务力度。举办大学生线上招聘会x场，服务毕业生xxxx人；顺利开展首届大学生创业大赛，启动“xx区大学生就业创业第一课”活动，推动大学毕业生以创业实现就业；联合x靖西、那坡人社局，组织区内重点企业x家，开展网络视频招聘会x场，需求人数达xxxx余人，重点服务对口扶贫地区人员就业；举办“春风行动”网络公益招聘会，招聘网站访问量达x.x万人次，简历投递xxxx余份。三是精准攻坚对口扶贫工作。成立扶贫攻坚工作专班，先后安排x批干部赴靖西那坡开展对接工作，强化与两地人社部门的沟通协作，目前两地转移到x就业且正常在岗的建档立卡人员共xxxx人（大口径），完成xxxx人的转移就业目标，并持续开展跟踪服务，促进其稳定就业。

　　（三）立足职能、强化服务，人才服务工作稳步推进

　　一是保质保量做好人才服务工作。引导群众线上办理业务，认定深龙英才xx人。引进在职人才xxxx人。毕业生报到实现全流程线上办理，办理毕业生报到xxxx人，办理留学回国人员引进xxx人。二是大力发展人力资源服务产业。疫情期间为入驻机构协调减免租金xx.xx万元，园区进驻率达xx.xx%。制定产业园机构入驻、日常管理服务及考核机制，制定我区的人力资源服务业发展扶持政策，进一步增强我区人力资源服务产业环境吸引力。三是全面开展职业技能提升行动。做好岗前培训补贴、技能提升补贴发放工作，着力提升技能人才培养动力。拟定xx区先进智造训练、IT通信训练两所特色学院的装修设计方案，协助市二高技向市人力资源保障局上报x粤菜学院（国际烹饪学院）建设方案，开展家政护理学院网络课程开发及完善师资队伍建设，“x+x”职业训练主体体系建设初步成型。四是做好事业单位人事管理及服务。统筹首批疫情防控一线医务防疫人员考察招聘事项，协助完成新冠肺炎疫情防控一线人员预发加班费、防疫补贴工作。

　　（四）统筹联动、周密防控，有力防范化解重大风险

　　一是加强对企业劳动用工的指导规范和服务。印发企业突发疫情劳动关系稳控工作方案；发布疫情防控期间劳动关系工作温馨提示x个、工作指引x个，引导企业依法使用带薪年休假、综合调剂休息日等方式灵活用工；制定和谐劳动关系企业评选办法，推动企业履行主体责任。二是开展全区人力资源服务机构巡查整治行动。累计巡查机构xxxx家次，联合取缔无证照机构xx家，争取消除无证照机构对企业用工带来的隐患，有效净化劳动力市场环境。三是加强劳资纠纷预防化解。制定风险防范应对“x+x”工作方案，防范应对规模裁员、失业风险、失业人员帮扶和突发事件。办理群众来电咨询和诉求xxxxx件。四是进行劳动争议简易速裁程序改革。突破单一处理模式，将小额、简单仲裁案件进行快速处理，推行简易送达等便民措施，送达成本显著减轻，劳动争议处理效率有所提升。五是推动阳光调解系统建设工作。整合信访、调解、监察、仲裁劳动争议调处等力量，完善系统模块设置，做好系统功能拓展。开展街道、社区系统运行及操作的线上培训和线下辅导，结合功能设定，创建用户账号进行角色配置，为正式上线使用做好准备。六是开展“促落实、稳就业、防风险”调研排查专项工作。围绕推进服务企业复工复产、稳定和促进就业、构建和谐劳动关系等重点工作，分兵xx路至各街道，实地调研惠企政策落实、劳动关系、就业保障、职业培训等情况，共调研服务企业xxx余家，撰写调研报告，供工作决策参考。

　　（五）稳中求进、开拓进取，“xx第一课”线上培训取得新突破

　　一是重点抓好防疫培训。紧急制作上线两个防疫课件，抓住市民集中在家的契机，通过微信和QQ把视频课件推送至xxx个社区的xxx余个住宅小区，课件日均播放次数超百万次，取得防疫篇培训证书超xxx万人次。为市民送上“健康第一课”“复工第一课”。二是延伸拓展招聘信息服务功能。在已有平台基础上，建成全区“招聘信息服务平台”，有注册企业xxx家，累计发布招聘岗位xxxx余个，累计投递简历xxxx次，累计访问人数达x.x万余人。公布“xx第一课”热线电话、链接市线上公益职业培训平台，着力满足市民需求。三是积极创新培训形式。开通“xx第一课”抖音账号，推出交通安全、预防火灾、老年人防诈骗等短视频xx个，内容鲜活有吸引力，短时间内吸引粉丝x.x万余人。推出平均在x分钟以内的慕课，涵盖“青少年心理健康”“家庭成长教育”等实用内容，以专业人士讲解、歌曲、纪录片等形式展现培训内容。上半年新增培训xx万人（共覆盖xxx万人，除老人、幼儿外实现广覆盖），新增取得各类培训证书xxx万人次（共培训xxxx万人次），学习平台粉丝数新增xx万人（现共有xxx万人）。

　　（六）落实责任、强化监督，推动党风政风行风持续向好

　　一是发挥党员先锋模范作用。成立x个临时党支部，两批xx名党员干部主动请缨，进驻企业指导防控物资生产企业紧急复工复产。组织党员志愿者xxx人前往平湖社区防疫卡点参与疫情防控志愿服务工作，服务次数累计xxx次，为社区一线防疫工作贡献力量。抽调五批xx人参与同乐高速路口卡口，把好入城第一道关口。抽调x名党员干部到社区和涉外关口，负责疫情排查、照护服务等工作，直接参与一线防控。二是突显党建引领作用。召开xxxx年党风廉政建设和反腐败工作部署会，印发《区人力资源局党风廉政建设和反腐败工作要点》及x个子文件，从预防腐败体系源头入手，围绕资金使用的情况、项目推动过程的绩效，运用第三方监管和内部审计，确保“六稳”“六保”的目标任务落到实处。三是做好行风建设。推荐xx名优秀青年干部职工参与“x好青年”系列活动，组织开展业务技能练兵比武活动，组织全区工资福利系统窗口人员培训，持续开展信访群众满意度调查，有效提升干部职工的服务意识和能力。

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