关于开展农民工工资支付情况活动的方案
镇直各部门、各企业单位、各机构：
为切实保障农民工合法权益，维护社会稳定，根据省劳动保障厅、建设厅、交通厅，总工会《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》和县办公室下发文件精神，以下简称《通知》要求。结合年底我镇农民工工资工作的形势，经镇政府研究决定，于20__年__月__日至__月__日，在全镇范围内组织开展农民工工资支付情况检查活动。现将有关事项通知如下：
一、检查范围和内容
检查范围：使用农民工的各类用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建设施工、餐饮服务及其它中小型劳动密集型企业、私营企业、个体工商户。
检查内容：主要是用人单位按有关规定支付农民工工资情况，包括不解决拖欠农民工工资问题采取的具体措施，建立工资支付监控制度，工资支付保障金制度，建设企业劳务分包合同签订情况以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规情况。
二、检查方法和步骤
专项检查工作要按照省劳动保障厅、建设厅、交通厅、总工会的《通知要求，采取“听、看、查”方式，即听汇报、看农民工与单位签订的劳务合同及档案资料，全面检查各用工单位对农民工工资发放情况。专项检查要注重将宣传劳动保障法律、法规与检查用人单位用工情况相结合，受理农民工举报投诉与专项检查情况相结合，建筑企业是否依法分包、是否拖欠农民工工资与本次专项检查活动相结合。专项检查分三个阶段进行：
㈠宣传发动阶段（11月15日—11月20日）。采取多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题和开展农民工工资专项检查的重要意义，普及《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监管条例》、《安徽省支付工资规定》等法律法规知识，增强用人单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识和维权意识，促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，按月足额支付劳动者工资，引导广大农民工通过法律渠道依法维护自己的合法权益。
㈡自查自纠阶段（11月21日—11月30日）。以镇成立专项检查活动领导小组，对全镇辖区范围内所有用工单位进行“地毯式”检查，重点检查20__年元月份以来工资支付情况（包括最底工资、加班工资和法定节假日工资支付情况），认真开展自查自纠，对查出的问题进行梳理并拿出整改方案，按规定时间报县劳动保障部门。对存在拖欠、克扣农民工工资问题的，要另附材料，详细说明拖欠、克扣的数额，涉及人员的数量及人员招用的来源、拖欠时间、产生拖欠的原因等，并制订具体发放计划。
㈢执法检查阶段（12月1日—12月31日）。县劳动保障局等部门组成联合执法检查组，对各用人单位进行全面检查，对查出的问题，及时进行调查处理。
三、检查要求
㈠提高认识。镇直各用人单位的主要领导及私营企业、个体工商户的老板要从实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，构建和谐社会主义的高度，充分认识解决拖欠农民工工资问题的重要意义，强化农民工权益意识，想为农民工所想，急为农民工所急，做为农民工所做，真正把农民工当作是本单位产业的栋梁。
㈡加强领导。为加强对此次专项检查活动的组织领导，镇政府抽调副镇长任领导组组长，劳动保障、城建、农办、安监等部门的主要负责人参加的领导小组（名单附后）。
㈢落实责任。镇直各用人单位，要把清欠农民工工资和规范用人单位的用工行为作为一项重要工作来抓，对拖欠农民工工资较多、时间较长的用人单位，要责任到人，要想方设法筹措资金，拿出得力方案，尽快解决拖欠农民工的工资，对工作不力、责任未尽、拒不改正的单位负责人，将依法进行处理。对恶意拖欠、情节严重的，依法责令停业整顿，直至吊销营业执照。
㈣专项检查总结工作。各用人单位应于11月23日前将专项检查活动工作的全面情况写出书面材料报镇劳动保障事务所，镇劳保所将全镇企业用工情况及工资支付情况写出书面报告报县劳动保障局监察大队。
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