篇一：2016徽商银行合肥总公司银行部招聘公告
2016徽商银行合肥总公司银行部招聘公告
因工作需要，现面向社会公开招聘总行公司银行部专业人员
招聘部门：总行公司银行部
工作地点：合肥
岗位一：营销岗(基础设施金融)
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位);
2、具有4年以上银行相关岗位工作经验，具有项目设计、评估、评审等工作经验者优先;
3、熟悉基础设施领域相关经营管理流程、盈利模式等，有较好的协调、组织、沟通和文字写作能力;
4、具有较强的业务拓展能力、人际沟通能力，能承受较强的工作压力，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;
5、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为纪录;
6、特别优秀者，条件可适当放宽。
岗位职责：
1、牵头组织设计和制定基金业务、PPP业务管理制度、战略合作框架协议、基金业务合同等;
2、负责制定基金业务、PPP业务年度工作目标和工作计划，按工作计划组织各项营销工作，对年度工作目标实现负主要责任;
3、推动完善并创新全行基金业务、PPP业务合作模式，指导分行开展业务营销，设计相关产品方案;
4、负责审查基金业务、PPP业务授信资料完备性和授信报告内容，确保申请额度及交易结构合理，风险相对可控;
5、牵头跟进和督促各分行相关基金注册和投放条件的落实工作，负责牵头组织全行重点基金业务、PPP业务客户的直接营销工作，以及组织开展客户专题营销活动;
6、对基金业务、PPP业务进行深入研究，撰写分析报告，制定业务营销指引，组织开展相关客户分析与研究，收集、分析总行重点客户需求，配合产品研发部门进行产品研发和整合;
7、组织基金业务、PPP业务培训，牵头组织投后管理、贷后管理工作，开展相关业务检查，及时做好风险报告及相关处置工作。
岗位二：营销组织与推动岗
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位);
2、具有4年以上银行相关岗位工作经验，具有管理会计、税务筹划等工作经验者优先;
3、对商业银行公司业务相关业务及产品较为熟悉，有公司业务相关岗位工作经历者优先;
4、具有较强的业务拓展能力、人际沟通能力，能承受较强的工作压力，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;
5、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为纪录;
6、特别优秀者，条件可适当放宽。
岗位职责：
1、对公司业务相关指标进行监测和分析，并提出针对性营销及管理建议，推动全行公司业务结构优化和稳定增长，顺利完成年度经营目标;
2、对财政税收相关政策进行研究，提出我行公司业务营销相关策略;
3、制定公司业务销售目标和计划，并对全行公司业务进行考核;
4、负责公司业务相关管理系统需求、升级、测试和日常维护管理工作;
5、对分行公司业务营销进行业务指导，完成全年销售相关的任务指标;
6、完成领导安排的其他各项工作。
岗位三：现金管理产品研发岗
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位);
2、具有4年以上银行相关岗位工作经验，具有企业财务、现金管理等工作经验者优先;
3、对商业银行现金管理业务较为熟悉，具有现金管理项目实操经验者优先;
4、具有较强的业务拓展能力、人际沟通能力，能承受较强的工作压力，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;
5、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为纪录;
6、特别优秀者，条件可适当放宽。
岗位职责：
1、受理、审核、编报现金管理产品研发需求，提出新产品研发立项方案，实施新产品立项管理，达到规范全行现金管理业务研发流程的目的;
2、根据全行现金管理产品开发计划，编写现金管理业务测试案例、功能需求书、操作手册等，实施现金管理新产品、新系统的开发及上线运行，并制订现金管理业务管理制度办法、流程及细则，达到规范现金管理业务操作的目的;
3、根据本行对公大型客户现金管理产品业务需求管理，开展对其现金管理系统的上线测试及运行，满足重点客户的接入需求;
4、根据产品方案完成新产品的内部创新流程及相关监管报备，确保与内外部建立顺畅的沟通机制;
5、收集现金管理产品相关信息，搜集现金管理业务市场信息和行业动态，做好产品后评价工作，达到为全行现金管理产品研发提供决策支持的目的;
6、完成领导安排的其他各项工作。
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篇二：2016徽商银行亳州分行招聘公告
2016徽商银行亳州分行招聘公告
因工作需要，现面向社会公开招聘亳州分行专业人才
招聘单位：亳州分行
工作地点：亳州地区
用工性质：定向合同制
岗位一：徽民支行客户经理
任职条件：
1、年龄25周岁及以下，全日制本科及以上学历（不含专升本）、学士及以上学位，经济、金融、财会等相关专业；
2、熟悉经济金融政策及相关法律法规、监管要求，具备一定的信贷风险识别能力；
3、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。
岗位职责：
1、收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体；
2、设计市场营销方案，营销我行产品，开展市场调研；
3、严格按照行内制度、指引进行操作，把控风险，提高效益；
4、对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行日常的客户维护，做好贷后管理；
5、完成上级领导和部门安排的其他工作。
岗位二：徽民支行综合柜员
任职条件：
1、年龄25周岁及以下，全日制本科及以上学历（不含专升本）、学士及以上学位，经济、金融、财会等相关专业；
2、具有良好的语言表达和沟通能力，掌握一定的会计业务知识；
3、形象气质佳，普通话标准，品行端正，诚实守信，无违法违纪等不良记录。
岗位职责：
1、根据业务操作流程，负责营业网点柜台业务办理，包括受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务；
2、负责当日业务的账户处理与核对，负责编制和报送相关报表；
3、完成上级交办的其他工作任务。
岗位三：蒙城徽农支行客户经理
任职条件：
1、本科及以上学历，经济、金融、财会等相关专业；
2、年龄25周岁及以下，从事银行工作2年以上，年龄可放宽至28周岁及以下；
3、熟悉经济金融政策及相关法律法规、监管要求，具备一定的信贷风险识别能力；
4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
5、蒙城县户籍，城关镇优先。
岗位职责：
1、收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体；
2、设计市场营销方案，营销我行产品，开展市场调研；
3、严格按照行内制度、指引进行操作，把控风险，提高效益；
4、对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行日常的客户维护，做好贷后管理；
5、完成上级领导和部门安排的其他工作。
岗位四：蒙城徽农支行综合柜员
任职条件：
1、本科及以上学历，经济、金融、财会等相关专业；
2、年龄25周岁及以下，从事银行工作2年以上，年龄可放宽至28周岁及以下；
3、具有良好的语言表达和沟通能力，掌握一定的会计业务知识；
4、形象气质佳，普通话标准，品行端正，诚实守信，无违法违纪等不良记录；
5、蒙城县户籍，城关镇优先。
岗位职责：
1、根据业务操作流程，负责营业网点柜台业务办理，包括受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务；
2、负责当日业务的账户处理与核对，负责编制和报送相关报表；
3、完成上级交办的其他工作任务。
篇三：2016徽商银行蚌埠分行招聘公告
2016徽商银行蚌埠分行招聘公告
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工作地点：蚌埠地区(含三县)
用工性质：定向合同制
截止时间：2016年03月25日
岗位一、综合柜员
任职条件：
1、年龄25周岁(含)以下(1991年3月1日以后出生);
2、全日制本科(含)及以上学历，学士(含)及以上学位，财会、经济、金融等相关专业;
3、有良好的思想品质和职业修养，具有团队协作意识及良好的沟通协调能力，五官端正，身心健康，无不良记录;
4、有2年以上银行工作经验者年龄可适当放宽。
岗位职责：
1、银行营业网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务;
2、负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表;
3、为客户提供优质、文明、高效服务，宣传我行产品和业务规定，解答客户疑难，加强自身学习，提高业务水平。
岗位二、客户经理
任职条件：
1、年龄25周岁(含)以下(1991年3月1日以后出生);
2、全日制本科(含)及以上学历，学士(含)及以上学位，财会、经济、金融等相关专业;
3、有良好的思想品质和职业修养，具有团队协作意识及良好的沟通协调能力，五官端正，身心健康，无不良记录;
4、具有2年以上银行工作经验，若具有2年以上银行客户经理岗位工作经验者年龄可适当放宽。
岗位职责：
1、收集和提供市场信息，从事客户开发、管理、维护、市场拓展;开展客户调查，授信材料的撰写，贷后管理等工作;
2、执行销售计划、制定与策划实施营销方案等工作;
3、严格按照行内制度、指引进行操作，把控风险，提高效益;
4、完成上级领导和部门安排的其他工作。
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《徽商银行维护公告》
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