篇一：网络实验报告 (5000字)
实验1 packettrace基本使用
一、实验目的
掌握cisco packet tracer软件的使用方法。 二、实验任务
在cisco packet tracer中用hub组建局域网，利用ping命令检测机器的互通性。 三、实验设备
集线器（hub）一台，工作站pc三台，直连电缆三条。 四、实验环境
实验环境如图1-1所示。
图1-1 交换机基本配置实验环境
五、实验步骤 （一）安装模拟器
1、运行“packettracer53_setup”文件，并按如下图所示完成安装；
点“next”
选择“i accept the agreement”后，点“next”
不用更改安装目录，直接点 “next”
点 “next”
点 “next”
点 “install”
正在安装
点“finish”，安装完成。 2、进入页面。
（二）使用模拟器
1、运行cisco packet tracer软件，在逻辑工作区放入一台集线器和三台终端设备pc，用直连线按下图将hub和pc工作站连接起来，hub端接port口，pc端分别接以太网口。
2、分别点击各工作站pc，进入其配置窗口，选择桌面项，选择运行ip地址配置（ip configuration），设置ip地址和子网掩码分别为pc0：1.1.1.1，255.255.255.0；pc1：1.1.1.2，255.255.255.0；pc2：1.1.1.3，255.255.255.0。
3、点击cisco packet tracer软件右下方的仿真模式按钮，如图1-2所示。将cisco packet tracer的工作状态由实时模式转换为仿真模式。
图1-2 按simulation mode按钮
图1-3 进入pc配置窗口
5、在上述dos命令行窗口中，输入ping 1.1.1.3命令，回车运行。然后在仿真面板(simulation panel)中点击自动捕获/播放（auto capture/play）按钮，如图1-4所示。 图1-4 点击自动抓取/运行按钮
6、观察数据包发送的演示过程，对应地在仿真面板的事件列表（event list）中观察数据包 的类型。如图1-5和图1-6所示。
图1-5 数据包发送过程演示（ping 1.1.1.3）
图1-6 事件列表中显示数据包类型
六．实验心得：
通过本次实验，通过对cisco packet tracer 软件的操作，我们掌握了有关cisco packet tracer 软件的基本使用方法；
与此同时，也学会了在cisco packet tracer中通过hub来组建局域网；
利用ping命令检测机器之间的互通性，图形动态的展示了“数据包发送过程”以及“事件列表中显示数据包类型”；
此次实验使我们对机器之间的互通性有了更加清晰的认识。
实验2 交换机配置
一、实验目的
1 、掌握交换机基本配置的步骤和方法。
2 、掌握查看和测试交换机基本配置的步骤和方法。 二、实验任务
配置交换机的基本参数，检查交换机的基本参数配置。
三、实验设备
交换机catalyst ws 2950-24 一台，工作站 pc一台，控制台电缆一条。 四、实验环境 实验环境如图2-1 所示，说明：只需要利用控制台电缆将两台设备连接（蓝色线），不用管黑色线。
图2-1 交换机基本配置实验环境
五、实验步骤
1、运行cisco packet tracer软件，在逻辑工作区放入一台交换机和一台工作站pc，用控
制台电缆连接交换机和工作站pc，交换机端接console口，pc端接rs232口。 2、点击工作站pc，进入其配置窗口，选择桌面项，选择运行超级终端，弹出超级终端设置对话框，点击ok按钮确定。
3、弹出超级终端运行界面，显示交换机的启动信息，出现“press return to get started!”提示，按“回车”键直到出现用户模式提示符switch> 4、按表2-1内容对交换机进行基本配置。
表2-1 交换机配置
5 、练习交换机上下文帮助的用法
1） 命令缩写. 2） tab 键补全命令 .3） ？号的使用 .4） 错误输入提示 .5） 历史命令. 7、实验结果
运行环境界面
开始配置交换机
显示vlan信息
显示端口信息
tab键补全命令
错误提示、问号的使用、历史命令的使用 以及命令缩写
七．实验心得
通过本次实验，我熟练掌握了列表中的相关命令，同时也明白了各种命令的含义和使用方法；与此同时，也了解了实验环境中“配置计算机的作用”和“配置ip的作用”，其两项的作用详见备注；此次实验对自己的逻辑思维有了很好的拓展，此次交换机实验还是收获蛮多的。 注：在交换机的配置中：
计算机的作用：不是为了连接交换机，而是为了用来配交换机，显示交换机的工作； 管理ip的作用：为了给交换机配一个ip交换机，管理交换机，用来远程连接交换机；
实验3 vlan基本配置
一、实验目的
掌握交换机上创建vlan、分配静态vlan 成员的方法。 二、实验任务
1、配置两个vlan：vlan 2 和vlan 3 并为其分配静态成员。 2、测试vlan 分配结果。
三、实验设备
cisco交换机一台，工作站pc四台，直连网线四条，控制台电缆一条。 四、实验环境 实验环境如图3-1所示:
图3-1 “vlan配置”实验环境
8、实验步骤
1、运行cisco packet tracer 软件，在逻辑工作区放入一台交换机和四台工作站pc，按图2-1 用直连线连接交换机和工作站pc。 实验截图如下：
2、分别点击工作站pc0-pc3，进入其配置窗口，选择桌面（desktop）项，选择运行ip
设置（ip configuration），设置ip 地址和子网掩码分别为：
pc0：192.168.1.1 255.255.255.0，pc1：192.168.1.2 255.255.255.0， pc2：192.168.1.3 255.255.255.0，pc3：192.168.2.1 255.255.255.0， 如下图：
由结果显示可知：
从pc0到pc1之间连通； 从pc0到pc2之间连通；
从pc0到pc3之间不连通，因为它们不在同一网段。 4、创建vlan 2 和vlan 3。 点击交换机进入其配置界面，选择（cli）项。
输入以下指令：
5、行进静态分配vlan 成员，将交换机上的端口1、2分配成vlan 2 的成员，端口3、4分配成vlan 3 的成员。输入以下指令：结果如下图：
结果显示：
pc>ping 192.168.1.2：表明 pc0 和 pc1之间是相通的，他们在同一个vlan 中，且在同一个网段内。
pc>ping 192.168.1.3：表明 pc0 和 pc2之间是不相通的，虽然他们的ip地址属同一网段，但分处于不同的vlan中，所以他们不能相互通信。
pc>ping 192.168.2.1：表明 pc0 和 pc3之间是不相通的，因为他们不在同一vlan 中，且ip地址不在同一网段内。同理，检测pc1和pc3如下：
结果显示：
pc>ping 192.168.2.1：表明 pc1 和 pc3之间是不相通的，虽在同一vlan 中，但ip地址不在同一网段内,所以他们之间不能相互通信。 同理，检测pc2和pc3如下： 结果显示： pc>ping 192.168.2.1：表明 pc2 和 pc3之间是不相通的，虽在同一vlan 中，但ip地址不在同一网段内，所以他们之间不能相互通信。 六．实验心得：
通过此次实验不仅学会了对交换机进行相关的配置，也学会了对vlan基本通信的配置。 同时，初步了解了交换机和路由器的不同之处。 ①在不同的网段：不同的vlan ping不成功。 ②在相同的网段：相同的vlan才可以ping成功。
③相同的vlan：不同的网段 ping命令是不成功的。当然也是没法连接的。
实验4 vlan主干道配置
一、实验目的
掌握交换机上创建交换机间的主干道，实现对多vlan的运输。 二、实验任务
1、配置两个交换机上分别创建两个vlan：vlan2和vlan3并为其分配静态成员。 2、创建两个交换机上的主干道，测试主干道的工作情况。 三、实验设备
cisco交换机两台，工作站pc四台，控制台电缆一条。 9、实验环境
实验环境如图4-1所示。
图4-1 vlan主干道配置实验环境
10、实验步骤
1、运行cisco packet tracer软件，在逻辑工作区放入两台交换机和六台工作站pc，按图4-1用直连线（copperstraight-through）连接交换机和工作站pc，用交叉双绞线（copper cross-over）连接两台交换机的 fastethernet0/5 口。 如图所示：
在划分vlan之前，测试一次pc间的连通性。测试结果如下图所示： 从 pc0到 pc1：pc>ping 192.168.1.2 （通，相同网段）
从 pc0到 pc2：pc>ping 192.168.1.3 （通，相同网段）
从pc0到 pc3：pc>ping 192.168.2.1 （不通，不同网段）
从pc0到 pc4：pc>ping 192.168.1.4 （通，相同网段）
从pc3到pc5：pc>ping 192.168.2.2 （通，相同网段）
2、创建vlan 2 和vlan 3，按实验3中创建vlan的步骤，分别在两台交换机上创建vlan 2和vlan 3。
3、静态分配vlan成员，将两台交换机的端口2、3、4分配成vlan 2的成员，端口5、6、7分配成vlan 3的成员。
根据步骤2、3，设置switch0，如下图所示：
根据步骤2、3，设置switch1，如下图所示：
4、分别点击工作站pc0-pc5，进入其配置窗口，选择桌面（desktop）项，选择运行ip设置（ip configuration），设置ip地址和子网掩码分别为：
pc0：192.168.1.1/24（表示ip：192.168.1.1 子网掩码：255.255.255.0）， pc1：192.168.1.2/24，pc2：192.168.1.3/24， pc3：192.168.2.1/24， pc4：192.168.1.4/24，pc5：192.168.2.2/24。
5、测试工作站pc间的连通性。
从pc0到pc1：pc>ping 192.168.1.2 （通，相同vlan，相同网段）
从pc0到pc2：pc>ping 192.168.1.3 （不通，网段相同，处于不同的vlan） 从pc0到pc3：pc>ping 192.168.2.1 （不通，不同网段，且处于不同vlan）
从pc0到pc4：pc>ping 192.168.1.4 （不通，相同vlan，相同网段，但分处于两台交换机，需要配置主干道）
从pc3到 pc5：pc>ping 192.168.2.2 （不通，相同vlan，相同网段，但分处于两台交换机，需要配置主干道）
6、分别在两台交换机中输入命令，配置主干道，如图4-2所示。
图4-2 配置主干道(switchport mode trunk)
7、测试工作站pc间的连通性。
从pc0到pc4：pc>ping 192.168.1.4 （通，相同vlan，相同网段，分处于两台交换机，通过主干道相连）。
从pc3到pc5：pc>ping 192.168.2.2 （通，相同vlan，相同网段，分处于两台交换机，通过主干道相连）。
六．实验心得：
通过此次实验，首先掌握了如何创建两个交换机上的主干道(trunk)；同时能熟练进行对
篇二：网络教育毕业自我鉴定 (5000字)
网络教育毕业自我鉴定
我叫ｘｘｘ，是远程网络教育的应届毕业生，在求学的这三年期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观，刻苦学习，点滴积累，努力实践，逐渐掌握了适应社会发展的技能。以下是我对求学三年时间做的自我鉴定。
端正态度。有人说，读网络教育无非就是“混”一张文凭；然而，我深知人的一生是一个不断自我充实、自我完善的一生，读网络教育也是汲取知识、掌握技能的好方法。因此，在这三年的求学生涯里，我能保持“认认真真做人，踏踏实实学习”的生活原则，积极投入到知识这个浩瀚的海洋里，工学结合，纲举目张，不耻下问，珍惜时间，切切实实地学习各种知识。
勤于思考。要想学好只埋头苦学是不行的，要学会“方法”，做事情的方法。古话说的好，授人以鱼不如授人以渔，我来这里的目的就是要学会“渔”，但说起来容易做起来难，我换了好多种方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于请教。在学习时，以“独立思考”作为自己的座右铭，时刻不忘警戒。随着学习的进步，我不止是学到了公共基础学科知识和很多专业知识，我的心智也有了一个质的飞跃，能较快速的掌握一种新的技术知识，我认为这对于将来很重要。老师们的谆谆教导，使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学，也建立了良好的学习关系，互帮互助，克服难关。
升华人格。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。在这三年中，我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。三年中，我读了一些名著和几本完善人格的书，对自己有所帮助，越来越认识到品行对一个人来说是多么的重要，关系到是否能形成正确的人生观世界观。所以无论在什么情况下，我都以品德至上来要求自己。无论何时何地我都奉行严于律己的信条，并切实的遵行它。
注重实践。三年中，我参加了一些社会实践活动，增长了见识，提高了融入社会的能力，锻炼了自己的交际能力，学到别人的长处，认清自己的短处。我始终坚持用所学的知识指导自己的实践工作，不断地将学习内容与实际情况相互印证；这既提高了我的工作能力，又升华了自己的理论政策水平。
通过三年的学习生活，学到了很多知识，更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力，比如：管理学、法律基础、计算机应用等等??。思想变成熟了许多，性格更坚毅了。认识了许多同学和老师，建立起友谊，并在与他们的交往中提升了自身素质，认清了自身的一些缺点并尽力改正。社会实践能力也有很大提高，为更好的工作奠定了坚实的基础。 在今后的工作与生活中，我将一如既往地努力学习，迎风激浪，为未来的扬帆起行做好准备。 网络教育毕业自我鉴定
本人热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，能自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观。及时了解和关心党和国家的方针、政策和路线。
在学习上，我能认真学习各门网络教育课程，态度明确。积极进行网上学习，认真完成作业。热爱自己的专业，能充分利用晚上时间和休假时间登录网上课堂进行学习。向老师提出问题及跟同学们交流和讨论。
在工作上，作为一名人民教师，我认真贯彻国家教育方针，对工作热情，任劳任怨，责任心强，爱生如子，具有良好的组织和协调能力，得到了上级有关教育部门和大家的一致好评。由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定。不但掌握和提高了专业知识，也有了一定的理论水平，完全达到了本科生所具有的水准。在学习理论的同时，我更加钻研业务，把学到的专业知识融会到工作中去，做到理论和实践相结合，使自身业务水平不断提高。 毕业在即，回首二年的网络教育的学习生活，我深深地体会到学院老师为我们默默无闻所
付出的艰辛劳动，在此我要向他们表示深深的谢意和崇高的敬意！
篇三：总结范本 (5000字)
年度工作总结报告年度工作总结报告八滩镇粮西村樊志卫2008年6月，我积极响应省委、省政府发出的大学生到村任职的号召，婉拒了苏南三家公司的聘用，怀揣着服务基层，扎根农村的信念，参加了江苏省大学生村官的报名，通过推荐、考察、面试等一系列程序选拔，我很荣幸地成为江苏大学生“村官”集体中的一员，回到家乡滨海，在八滩镇粮西村担任副书记。让我感受最深的是，从省里到地方，各级政府对我们大学生村官都给予了高度的关注和关心。所以我在心中立下誓言：既然选择了做一名大学生村官，我就一定要把它做好。工作以来，我紧紧围绕农村工作这一中心，按照做好“指导员、信息员、促进员、协调员”的要求，深入学习和贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，进一步提高自身综合素质，切实服从组织的各项安排，认真完成各级领导交办的每一项工作任务。一是学，在学习中增长才干。一是学知识。自担任村官以来，我坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观武装头脑，指导实践，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上、政治上始终坚定不移地与党中央保持高度一致，不断提高思想理论水平和自身综合素质，带头树好一名基层干部的良好形象。在注重政治理论学习的同时，我还坚持认真学习政策法规、市场经济、行政管理等方面的知识，不断拓宽自己的知识面，提高基层工作的业务水平和能力。二是学做事。万事开头难。为什么难？因为没接触过，懂的少。怎么办？学！来到八滩，我第一件事就是向党政办秘书请教这里的情况，首先了解个大概。向熟悉粮西村的分管干部了解村里信息，做事心中有数。到村后，向村干部学，向群众学。我还在镇组织办兼任办事员。组织上无小事，我从一点一滴学起，做起。领导交办的事坚决无条件按时保质保量地完成，得到领导的肯定。三是学做人。从大学生到“村官”，角色发生了根本性的改变。怎样使自己很快的转变角色，进而适应新角色、新环境，成为摆在我面前首要解决的问题。社会是复杂的，形形色色的人都有，不像大学里那么单纯。我很庆幸在大学里担任了班长，因此我有机会和不同层面的人接触交流，使我适应新环境的能力大大增强。我坚持“多听，多做，多思，少说”的“三多一少”原则。多听就是多听取别人的意见、看法。别人的意见、看法可能我不一定能够认同，但我会耐心的去听。这是对别人最起码的尊重。对于别人的批评意见，我会虚心接受。有则改之，无则加勉。多做就是多找事情做。通过多做事情，我很快地适应了新环境，从而使我开展工作变得容易。多思就是勤思考。在学习中思考，在工作中思考。少说就是尽量少发表自己对某件事情的看法。当然，要具体情况具体对待。我坚持“三多一少”原则，收到的效果很明显，和村里干群和镇里工作人员的关系融洽。二是做，在做事中增长见识。一是做好村书记的助手。粮西村地处八滩镇镇政府西南部，距镇政府3公里左右。村部设在一所小学里，现在这所小学已经租出，这样，黄书记和钱书记家就成了临时的村部，村里没有固定办公地点。到村工作以后，针对这一实际情况，我积极与村干部进行交流，通过走访群众，与群众交流，进行村情调研活动，努力统一干群思想，并争取相关部门的资金支持，积极开展村庄规划工作，提出规划意见，制订初步规划方案，得到两位书记和其他干群的肯定。9月初，我协助我村22名“一有三缺”群众参加了县扶贫办举行的农村贫困劳动力转移培训，通过学习，这些农民增长了知识，学到了本领，增强了他们早日脱贫的信心。二是做好领导的帮手。在镇组织办我兼办事员。从零八年九月份开始，我的工作重心主要放在我村和全镇的贫困劳动力转移培训上。9月初，我将全镇报上来的第一批劳动力转移培训表汇总。数量大，时间紧。但我想，这是我锻炼自己的好机会。下旬，我负责将八滩镇第一批参加贫困劳动力转移培训对象共56人带到滨海县现代教育中心报名，参加培训。前后共举行了四次培训班，培训人数达到481人，超额完成了县里下达的450人的培训任务。根据我的建议，镇里领导和县里有关部门协调，将县教中心的老师请到镇里统一给培训对象上课。11月13日下午，在八滩镇伟新公司的培训教室里第二批培训班开班。当时正值农忙，将老师请到八滩，到家门口来给贫困户进行培训，这样既节省了开支，又提高了培训的效果。县扶贫办领导，八滩镇党委书记程书记亲自到现场检查指导工作。脱
贫攻坚这项工作是当前最重要的工作，三年内全县脱贫，绝不是一句空话。劳动力转移培训是脱贫攻坚工作的重要内容。四个月的劳动力转移培训工作，给我感受最深的是，老百姓太需要知识和技术了。想农民之所想，急农民之所急，才能真正的把农民的事办好。三是思，在思考中提升自我。学而不思则罔。在学习、做事的过程中，我积极动脑筋思考，开拓思路，寻求解决问题的最佳途径。粮西村的特色产业是粉丝加工。通过调研走访，我了解到，粮西村几乎家家户户都种红薯，少的几亩，多则几十亩，上百亩，是名符其实的红薯种植基地。种出来的红薯大多数加工成山芋粉，然后再加工成粉丝。每年的红薯产量是很大的，但粉丝加工技术相对较为落后，很多都是家庭小作坊式生产加工。这样红薯出粉率低，生产出的粉丝质量当然也受到很大的影响。针对这种现状，我想，有没有更好、更先进的加工技术呢。我通过网上搜索，查阅大量资料，我找到了如何使山芋出粉率高，生产出的粉丝质量好的生产加工技术，并和村里干部联系，向村民进行推广，向他们介绍这种技术,得到了群众的欢迎和村干部的肯定。劳动力转移培训工作面广量大，而且培训的知识很多都不实用。我在查看培训对象报名表的时候发现，很多人在培训专业一栏里填写的是“实用技术”，或者更具体，如“养鸡”、“种植”等。可以看出，农民最需要的是农村最基本、最实用的知识。可以说，上面好心没办成好事。针对这种情况，我在思考，如果今年还有这项工作要做，我将充分发挥自己的能力，和各相关方面联系，对我村参训对象进行实实在在的技术、业务培训，使他们真正在培训中学到知识，学到本领。粮西村特色产业是红薯生产加工，我将从红薯的品种选择，种植技术，粉丝加工技术等方面对贫困户进行培训。我想，这样做将会大有益处。在与村干部和群众交谈中我了解到，红薯在八滩的价格比在“渠南”低很多，如果通过运输渠道将多余的红薯外销，这样将增加农民收入。转眼我已到村工作半年，我的师兄他已经有自己的创业项目，我也去参观过他的生猪养殖基地，觉得非常好，很羡慕。现在我也正在思考，通过多种渠道了解农村最适合做什么。上一届的村官，有的养鸡，养猪，还有搞蔬菜大棚，花卉种植，我想，这些都是农村比较普遍的项目，有没有更适合的，我正在思考当中。2011年工作总结2011年工作总结进入公司已经有半年的时间，在公司领导强有力的领导以及关心支持下，个人在2011年度取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了2011年年度工作目标。现将有关2011年度个人工作情况作如下总结：一、年度工作情况：1、熟悉了解公司各项规章制度我于2011年9月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行全面了解，熟悉了公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。2、熟悉项目流程，项目状况作为跟单，熟悉和了解项目流程及状况对开展工作是相当有利的。为了能更好地进行工作，我多次深入各相关职能部门和现场，对项目的进展做更深层次的了解。在掌握第一手资料之后，查阅相关技术文件，对项目情况进行探究，对以后项目的重难点进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目的实际情况做较为客观的预测，为下一步项目的进展完成提供了可靠的依据。3、与各相关职能部门的沟通和协调项目的进展和完成，离不开公司各相关职能部门的参与和努力，在公司领导的大力支持和关心下，自己积极主动多次参与各相关职能部门的项目评审，使项目能按照客户要求顺利进行。4、各项目状况⑴.方太模具正在试模当中。⑵.东洋佳嘉还有一部分模具过完年移交⑶.军工产品也正在协助。二、存在的不足以及改进措施2011年已经结束，回想自己在公司半年来的工作，虽然工作量比较大，但闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：1、缺乏沟通，不能充分利用资源在跟单的过程中，由于对其他专业比较陌生，又碍于面子，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高
自己的业务水平。2、缺乏计划性在工作过程中，特别是项目开发的初期阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，客户不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。3、专业面狭窄自己的专业面狭窄，对注塑和模具以及其它专业知识比较缺乏，认识不够，特别是业务策划以及客户管理，限制了自身的发展和工作的展开。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取把本职工作做的更加完美和成功。三、完成2011年目标计划的措施以及建议为了公司项目的顺利开展，也为了公司的可持续性发展，我在业务跟单方面以及其它方面做以下建议1、合同管理合同在项目管理中的地位非同小可，离开他，项目管理就无从谈起，合同是项目管理的依据。熟悉合同。并对合同进行深入细致的研究，对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。树立强烈的合同意识。在合同面前，双方的地位是平等的。当客户提出各种各样的异议和建议时，首先想到要遵守合同，对采纳建议可能带来的经济问题要有充分估计。2、客户信息的及时转化项目实施阶段，各相关职能部门的多方面工作，对项目质量进行的控制和监督，是项目顺利进展的必要前提条件。客户的要求是我们工作的目标和准则，在以后的跟单中，要及时准确的把客户的要求传递给各相关职能部门，使信息转化为生产力、使信息转化为质量的完美。3、进度控制进度控制是项目成功与否的关键因素之一，业务部要配合工程部做的就是编制项目管理规划，研究项目的总进度、分解布划、技术难题，对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定一整套制度来规范管理以提高工作效率。2011年已过去，虽然一些项目还没有正式完成，但收获也不少。特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我树立了榜样。总结过去，展望未来，2011年工作多，任务重，对于我来说也是一种挑战。新环境，新机遇，新挑战，如何优质、高效、按期地完成项目，是作为跟单人员应该思考的课题。在以后的工作中，作为项目的信息传递员，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，高标准要求自己，不断学习新技术新经验，善于总结，也希望公司领导能给我更多的理解和更大的支持，争取为项目的开展贡献自己的力量。宁波××机电制造有限公司业务部×××车间年终总结范文》简介：一、加强思想，建立健全分配制度支架车间党支部在公司党委的统一领导下，以“三个代表&rdq《车间年终总结范文》正文开始>>一、加强思想，建立健全分配制度支架车间党支部在公司党委的统一领导下，以“三个代表”为主要思想，认真贯彻公司党委的主要精神，支架车间党支部在党风廉政建设中，支架车间都能以身作则，认真履行《党风廉政建设考核细则》的有关规定，严于律己，坚持原则秉公办事;在广大员工中树立了良好的形象，无一人违纪违规现象发生。支架车间在分配制度上，根据目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况，并为下一步工作顺利开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理分配员工的收入，充分调动广大员工工作的积极性，为更好地完成公司下达的生产任务这条主线，依据矿机公司对《生产车间考核办法》，制定计件工作定额。严格按劳取酬，坚持按规章制度落实奖金，加班费用。同时，每月公开分配收入的透明度，让员工享有知情权、参与权。为广大员工创造愉悦的工作氛围，全身心地投入到安全生产工作中去。二、统一思想，抢抓机遇支架车间在公司党政工的领导和大力支持下，以提高经济效益为中心，以思想道德建设和企业文化建设为重点，以培育“四有”员工队伍，建设现代企业为目标，坚持以人为本，紧紧围绕车间生产为中心，抓稳定，保安全，促效益，进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。在今年4-6月份期间，公司下达任务重，工期要求紧，支架车间根据实际情况，多次与班组长进行探讨研究，最终形成统一思想，用不到一月的时间完成完成120架液压支架全部解体——修复——组装的大修改造工作，在车间干活的一线员工严重不足和外委件不能到的情况下，车间决定进行两班工作，即白班和夜班，白班准备所有的零部件的组装准备工作，夜班进行整体组装成型，就这样苦熬一个月的时间，
终于把这块硬骨头给啃下了。这一任务的完成，是在液压支架大修中史无前例的，也给集团证明大修液压支架的实力，又一次锻炼了大修液压支架在时间上的考验。连续几个月下来，疲惫的身影总显现在每个员工的身上，但没有人要求一天的休息。这正是体现大家对集体的凝聚感，不怕牺牲自己，为集体就是为自己的团结一致的真实体现。三、加强教育，增强法制和安全意识根据党委、行政的有关安全生产会议精神的要求和安排，支架车间对安全生产工作做到早抓、早部署，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，切实加强对安全生产工作的领导。支架车间年轻员工的自保和互保意识差，针对在七月份出现的的一起轻伤事件，车间进一步加强了安全教育活动。如利用车间班前会、安全生产影碟录像和张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的安全教育。并通过报刊、座谈及会议等形式宣传和学习了有关法律法规，对存在的社会焦点热点进行剖析和讨论，对不道德及违背社会公德的行为进行大胆的说出自己的观点和看法，提高了认识，统一了思想。这一系列的安全教育活动提高了车间员工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护公司及车间正常的生产秩序，使得广大员工的集体主义观念、法制观念和奉献主义精神明显增强，达到了良好的效果。车间员工都能遵章遵纪守法，无刑事犯罪行为和无“黄、赌、毒”现象发生。四、加强精神文明建设，提高广大员工队伍素质在精神文明创建活动中，充分发挥广大员工的基本道德素质，每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习，以丰富多彩的载体吸引员工，丰富广大员工的工余时间。共青团组织形式多样的、效果明显的青年志愿者活动，受到社会的好评。车间工会积极的组织和参与了如：对车间有病住院员工及家属进行送温暖活动，使得他们体会到有一个温暖的大家庭，有个温暖的关怀的集体。庆“五一”长跑、独唱和舞蹈、七人跳绳赛、庆“十一”拔河及男女混合排球等比赛，这些有益员工身心健康活动的开展，增强了广大员工的集体主义观念和集体荣誉感，使广大员工的思想统一起来，充分调动广大员工的积极性和创造性。五、存在的不足和急需改进的方面：1、青年员工占大多数，缺少培训和教育力度。青年员工的文化素质高低不同，从而使产品质量层次不齐并在工作中缺乏主动性并且随意性较大。2、现场管理不到位，造成一定的浪费。由于zfsb320支架工期要求紧，加之车间场地小等因素，造成作业区混乱，时造成一定的浪费。六、针对以上出现的问题，车间做以下的打算：1、加大对青年员工的教育管理力度;2、合理安排作业场地，加强现场管理，在装配时有次有序的合理的进行领取程序;一年来车间在公司党政工的正确领导和支持下，做了大量的工作，也取得了一定的成绩。但还有不足之处，在今后的工作中，充分调动一切积极因素，团结并带领车间全体员工，努力扎实的作好车间各项工作，为公司迈上一个新的台阶做出应有的贡献一年来，我们车间在公司各级领导的支持下，以服务公司和各车间部门为宗旨，加强抓好我们车间各班组的内部管理，做好各部门的协调配合，较好的完成了全年公司对该车间下达的各项生产任务和其它相关的指标。主要指标完成情怳：本年度设备完好率:98%本年度锅炉压力容器完好率:100%本年度水电气消耗情况：1—12月水实际耗用：31278吨1—12月电实际耗用：27.2753万千瓦时1—12月气实际耗用：13.4424万立方米一.加强车间内部管理:动力车间根据公司领导的要求，充分调动生产技术骨干和员工的积极性,加强技能培训学习,完善车间内部劳动纪律,牢固树立以为生产一线服务的精神，回顾2011年全年的工作，我们车间以围绕安全生产、保质保服务为前提，主要做了以下几方面的工作：1.按照公司的各项规章制度的规定，车间根据锅炉班以及电工班的特性，车间决定取消了以往的轮流执班，改为全员执班。合理调节淡旺的人员安排，确保了规章制度的惯彻执行。避免一些不必要的隐患发生。做到特殊事情特殊处理。
2.积极配合公司劳资部门人事调动,根据本车间实际情况进行了合理的人员调节.3.车间坚持以服务为宗旨，车间电工，维修工以及一线维修工，加强巡逻检查，发现问题立即解决，保证随叫随到，保证公司和生产车间设备正常运转。二，保证设备正常运转服务一线1.为了锅炉设备的正常运转，车间有效利用节假日时间，年初车间对锅炉燃烧器以及保温层进行了调
节、检修。合理改造锅炉取样器的位址，使该区域规范整洁。2.更加合理改造加固锅炉手动进水泵的基础，消除了该泵在工作时的噪声。对锅炉自动进水和手动进水的管道进行了更换，解决了长期原因不明漏水的问题。3.水处理机是锅炉用水的主要设备，该设备运转时限已久柱体锈蝕,出现水质不稳定的现象，为保证锅炉的正常用水,车间提出对该设备进行更换，有效地保证了锅炉用水质量和使用寿命。4.合理利用能源,更好地为生产一线服务，车间改变了以往传统的供气方式，密切配合各生产车间按淡旺季需求调节供气。三.坚守本职.努力奉献
1.在生产过程中，为确保生产任务保质保量的完成，车间维修按计划对设备进行维修和保养，保证了设备的完好率，提高了有效的生产工时。为确保质量，维修工出主意想办法积极配合各生产车间各部门把好质量关。对促进生产任务的完成起到了积极配合的作用。2.在保证了生产任务完成的前提下，车间维修工从公司利益出发，在主管领导的配合下，合理利用原有设备对一些元老设备进行修复改造提高生产效率。组织维修人员完成了八台天津造袋装机，缸体镗缸修复工作。3.制膏车间一号锅长期闲置(传动有问题,无均质搅拌)达不到使用者的要求,车间维修工利用了它的主体,針对传动方式进行了改造,达到了设备的设计要求,使该设备发挥了它该发挥的价值。4.为了提高成品封包的工作效率，新增了五台封箱机，一台高速打包机。对车间的生产线进行合理的改造，有效的降低生产成本，减轻操作工的劳动强度，为公司创造效益做出了贡献，也体现了维修工自身的价值。4.本部门负责全公司压力容器,计量器具管理及检测工作。对全公司各部门使用的各种压力容器，压力表，计量器具严格把关，做到定期检测不漏检不合格器具不使用，定期负责对全公司的特殊工种上岗证培训.复训工作，坚决做到持证上岗。杜绝无证上岗操作。5.本部门负责全公司机电设备的正常运转以及能源管理，对外含接.能源报表，包括公司(老厂)水.电.气的操表交费工作。6.极积配合公司各部门完成一年一度公司内部审查及外部审查工作。四.安全生产1.动力车间在为生产服务过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制度，严格执行安全生产条例，严格按操作规程进行操作。对锅炉的检修平台加装了护栏。2.车间向员工进行安全宣传教育、对特殊岗位的员工进行上岗证培训、复训(培训、复训率达到100%)，对安全阀实行定期排压。提高员工的安全防范意识。3．同时车间加大了自检自查和处罚力度，使员工清楚的认识到安全工作的重要性，有效的避免了各类事故的发生。通过车间班组细致的工作，车间在本年度的安全工作基本达到了公司对车间的要求指标,无一例工伤事故发生。五.与时俱进总结成绩找出差距.在即将开始的新的一年的工作中，车间领导班子在主管领导的带领下，继续发扬团结协作的精神，加强理论和技术方面的学习，提高自身的政治素质和管理水平，带领全车间各班组员工，不断学习提高，继续为生产一线服好务，继续调动技术骨干和各班组人员的积极性，在服务生产过程中加强加大对自身管理的力度，做到安全生产，消除隐患。保质保量的完成公司对本部门各项要求。1.主要工作内容及工作成果总结（遇到的困难及解决办法，成功经验和不足，改进方案）2.下一年度工作规划（工作目标、工作重点、风险分析）3.对自己工作做一评价（工作数量、质量，完成情况，对部门或者项目的意义）4.对公司发展的建议（长远发展和近期发展，人力安排，激励机制等）
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