党风建设和反腐倡廉工作总结

时间：2016-11-05 15:14:54 来源：免费论文网

篇一：2014年党风廉政建设及反腐败工作总结

2014年党风廉政建设及反腐败工作总结

区纪委党风室：

根据区纪委《关于报送重点工作完成情况的通知》精神，结合我局本年度党风廉政建设及反腐败工作实际，现将相关重点工作总结汇报如下：

一、《进一步深化八个有效实施方案》（通科党办字【2014】50号文件的落实情况。 2014年我局继续把“八个有效”作为推进本局党风廉政建设及反腐败工作的重点任务来抓，进一步巩固和深化“八个有效”成果，重点做了以下几方面的工作：一是深入推进党务、政务公开工作，预订和完善了《局党务公开制度》、《政务公开制度》，并撰写了《切实加强和改进新时期党内监督工作》专题报告。同时对惠农惠牧资金和项目加强管理，通过新设立的项目稽查办公室等单位，对有关项目实施事前事中事后的监管，坚决堵塞漏洞，防止坑农害农事件的发生。第三继续清理“小金库”，重大事项实行民主决策，先后制定了《财务管理制度》、《发改局领导班子议事规则和决策程序》等，强化了内部管控。第四完善自由裁量权管理。价检所按规定执行行政处罚裁量权，并建了《错案追究制度》、《执法责任追溯制度》、以及《发改局职权目录及权力运行图》从制度上进一步规范了执法行为。一年来全局机关和

全体职工干部未发生一起违法违纪行为。存在的问题时由于主客观因数影响，集中公共资源“一站式”服务和进场交易工作未完成。

二、《科尔沁区强化权力运行制约和监督体系建设的意见》（通科党字【2014】26号文件的落实情况。根据上述文件要求，为健全完善科学有效的权力制约和协调机制，规范权力行使，从源头上预防腐败，我局建立了《科区发展和改革局党组贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度实施办法》（试行）、《发改局领导班子议事规则和决策程序》，《价格执法案件审理工作办法》，坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。属领导班子议事范围内的问题，必须由集体讨论决定，任何个人或少数人都无权决定重大问题。进一步完善了《发改局职责权力运行图》，合理划分班子成员的分工，局长不再分管财务、人事等敏感领域工作。建立健全《责任追溯制度》，合理使用自由裁量权，按岗位继续查找廉政风险点，对新4名入职职工设立了风险预警，及时补建了《风险台账》，防控制度体系进一步加强。严格执行党风廉政建设责任制，成立了《党风廉政建设和经济工作领导小组》、使领导班子做到“一岗双责”。同时结合党的群众路线教育实践活动，全面聚焦和政治“四风”，积极上交公共车辆，认真清理“小金库”，正风肃纪。建议是上级有关部门加强对基层相关工作的日常督导检查。

三、《科尔沁区2014年党风廉政建设及反腐败工作任务的意见》（通科党办字【2014】48号文件的落实情况。

通科党办字【2014】48号文件下发后，本局认真进行了学习研究，虽然我单位没有承担党风廉政建设及反腐败工作的牵头任务，但我们仍然能够按照文件中要求的反腐倡廉目标来贯彻落实。经济管理、群众路线教育活动、治理乱收费、“三重一大”民主决策、党务政务及廉政风险防控工作开展的扎实有效。四、落实（通科党字【2014】27号文件)中履行党风廉政建设主体责任重点工作小结：

文件中（十）加强区直部门党风廉政建设共有10项内容涉及我部门。其中领导班子建立了“一岗双责制度”并对该制度任务进行了目标分解，党风廉政建设和经济工作领导小组及党组开会两个责任一肩挑。廉政风险防控制度进一步完善，局长不再分管财务、人事等敏感领域工作。针对教育实践活动查摆出来的“四风”问题，我们制定了《科尔沁区发改局开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案》、《任务书》、建立了《整改台账》，逐条逐项地进行整改，继续做好“小金库”清理工作，坚持“管行业必须管行风”我们通过落实《纠风责任制》、《发改局职工职业道德规范》等措施加强制度约束，收到了良好效果。

五、落实（通科党字【2014】33号文件)中履行党风廉政建设监督责任重点工作小结：

为加强对党的纪律执行情况的监督，严格执行党的纪律，坚决维护党章和党内法规，确保政令畅通，我局制定了《发展和改革局党风廉政建设责任制报告制度》、《发改局党支部深化反腐倡廉宣传教育培训

工作规划》、《科区发展和改革局党组贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度实施办法》（试行）等制度，以对党员领导干部进行监督和约束。结合整治“四风”，以零容忍的态度对待和处理腐败案件，截至目前我局风清气正、政令畅通、未发生一起贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、和失职渎职案件。

科尔沁区发展和改革局 2014年11月29日

篇二：2013年党风廉政建设和反腐败工作总结

2013年党风廉政建设和反腐败工作总结

市城管信息中心

2013年，我中心在城管局党组的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习贯彻党的十八大三中全会精神，按照局党组的部署要求，明确责任、注重教育、强化措施、狠抓落实，全面推进了我中心党风廉政建设和反腐败工作，并取得了一定成效。现将2013年工作情况汇报如下：

一、领导高度重视、各级责任明确

我中心对党风廉政建设工作高度重视，按照上级的统一部署，始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为单位发展的大事来抓，列入党支部和行政重要议事日程。今年,我中心从实际出发，建立和完善了“支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、职工积极参与”的党风廉政建设工作机制。按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设和反腐败工作各项任务与党政领导所分管的工作结合起来，同时，加强执行党风廉政建设责任制的检查，将其纳入各部门年度目标考核内容，并于年初签订了党风廉政目标责任书。支部也将党风廉政建设和反腐败工作纳入创先争优活动承诺内容，接受群众监督。

二、加强学习宣传、营造浓厚氛围

在今年的党风廉政建设工作中，我中心以局党组年度部署为

主线，创新教育方式，抓住教育重点，开展了形式多样、针对性强、效果明显的反腐倡廉学习教育活动，切实筑牢干部职工的思想道德防线。

（一）认真抓好党员干部的学习教育工作。

我中心结合创先争优和学习型党组织建设活动，以学习党的十八大三中中全会和中国共产党十八界中纪委第二次全会精神为基础，利用中心组学习、党员大会、办公会和职工政治理论学习等形式认真开展学习宣传，加强对党员干部和职工的党风廉政教育。同时，完善学习制度，使学习教育常态化，不断增强党员干部反腐倡廉的自觉性和责任感。

（二）我中心认真贯彻局党组和市纪委有关文件精神，结合实际开展“五个一”等党风廉政主题教育活动。

一是支部精心挑选了《党风廉政建设学习读本》等廉政学习书籍，通过党员大会赠予全体党员、入党积极分子，方便职工学习查阅；向中心组成员发放了《廉政准则释义》等书籍，并组织学习。二是在全中心范围内组织了一次职工廉政知识测试,三是组织干部职工观看了廉政纪录片《廉政之光》，接受警示教育。四是开展党员上党课和职工讲堂活动，并由支部书记从党的历史、党的宗旨、党风廉政等方面，为干部职工上了一堂廉政党课。五是我中心结合市纪委“关于认真做好当前反腐倡廉舆论引导工作的通知”要求，发动党员干部职工积极做好网络舆情发现及引导工作。

（三）开展职工素质提升工程系列培训，提升职工在思想政治、职业道德和业务能力等方面的综合素质，夯实抵御腐败的思想认识基础。

三、健全制度机制、强化监督检查

在党风廉政建设工作中，我中心党支部以上级有关文件精神为指导，制订了《信息中心2013纪检监察工作要点》安排全年工作，并在党政工作计划和具体工作制度体现党风廉政建设和反腐败工作精神，进一步完善监督机制，强化监督工作力度，确保权力运行过程的规范和透明。

（一）强化党内监督，健全民主集中制的领导决策制度，认真执行重大事项集体议事规则。严格办事程序，确保重大决策、干部任免、重要项目决策和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定，强化对我中心领导干部职权行为的监督制约。

（二）我中心导入ISO9001质量管理体系工作已启动，将以此为契机，健全和完善我中心内部管理各项规章制度，为预防腐败提供有力的制度保证。

（三）强化对重点岗位、重点环节的监督。以人财物管理为重点部位，以决策执行、程序监控、过程监管、结果监督和责任追究为重点环节，加大约束制衡和监督防范力度。

（四）加强了对教材、图书、设施设备、办公用品等采购的监督，认真开展“小金库”清理检查，杜绝不正之风和腐败的发生；

（五）积极推进并进一步完善党务公开工作，增强做好“两公

开”工作的自觉性，充分利用QQ群形式，拓宽公开的渠道，自觉接受教职工和外界的监督，保证我中心党政工作公开、透明、规范。

四、注重源头防治、建立长效机制

为推动党风廉政建设工作的深入开展，我中心更加注重源头防治，从制度建设入手，进一步建立和完善防治腐败的长效机制。

（一）落实谈话和诫勉制度。党支部不定期与我中心干部职工谈话，主要了解该部门落实党风廉政责任制的情况，征求对抓好廉政工作的意见，对个人提出建议和要求等。对重要岗位的工作人员不定期进行廉政谈话。

（二）中心党支部针对在工作中反映出在工作作风、工作态度等方面存在的问题，出台了《关于进一步加强工作作风建设的通知》，努力提高教职工特别是党员干部的工作作风、思想作风提高管理水平和服务能力，为推动我中心各项事业健康快速发展提供有力保证。

（三）健全完善纪检监察队伍，我中心成立了纪检监察检查小组，并根据市纪委《进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》精神，设立了专职纪检员，进一步加强了我中心队伍作风建设，确保我中心工作有序开展。

2013年全年，我中心未发生一起违反廉政有关规定的事件，未接到各类信访、举报。我中心工作人员无收红包、被请吃等情况，真正做到了“门前清”。

五、存在的不足和2014年工作打算

回顾一年来的工作，我中心虽然在党风廉政建设工作中取得了一些成效，但与局党组、市纪委和群众的要求相比，还存在着差距，比如某些工作措施还不够有力，工作落实不够到位，工作方式创新不够等，这些问题都有待于我们在今后的工作中引起高度重视，进一步采取措施，认真加以解决。

在明年的工作中，我们将认真按照局党组和市纪委的要求，以求真务实的精神，扎实开展党风廉政建设和反腐工作，认真抓好以下几方面工作：

（一）加强领导，各司其责，继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，加强党风廉政建设和反腐败工作，增强监督实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。

（二）继续加强干部队伍建设，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓，进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。

（三）结合我实际，不断充实完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实。

（四）继续加强工作作风建设，切实改变工作作风，提高工作效率和工作质量。

（五）加大制度落实监督的力度，开展多种形式的监督，确

篇三：2014 年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结

安石镇卫生院2014 年上半年

党风廉政建设工作总结及下半年工作计划

2014年上半年，我院在镇党委政府和县卫生局的领导下，按照年初的安排部署，党风廉政建设工作坚持贯彻落实中央和省、市、县纪委全会精神的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕我院党风廉政责任制，突出工作重点，加大工作力度，抓好县卫生局工作会议部署的各项工作任务的落实，不断推进反腐倡廉工作的深入开展。不断加强我院党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，确保了党风廉政建设工作的落实。将转变行业作风，加强医德医风建设，提高医疗卫生服务质量，增强全镇城乡广大人民群众的健康水平，作为党风廉政建设的重要切入点，为我镇卫生事业的健康发展提供了保证。现将我院上半年来党风廉政建设情况汇报如下：

一、加强领导，精心安排部署党风廉正建设和反腐败工作

我院把落实反腐败惩防体系建设和党风廉政建设工作作为当前和今后的一项主要工作来抓，把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同卫生业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。年初我院与各科室签订了《2014年党风廉政建设目标责任书》，做到分工明确，责任落实，并采取不同形式，利用各种方法，认真开展了职业道德教育，建立行风道德行为规范和奖惩约束机制，努力搞好以病人为中心的优质服务。要求各科室把医德医风建设纳入单位综合目标管理和院长任期目标责任制的考核，使党风廉政建设和反腐败工作真正落到实处，收到成效。

二、加强医德医风建设，不断提高医务人员的职业道德水准

（一）医德医风与党的群众路线教育实践活动相结合。我院结合党的群众路线 1

教育实践活动，以人为本，以病人为中心，以群众满意为出发点和落脚点，着力提升医疗服务水平，持续提高医疗质量，加强行业作风建设，进一步解决医疗卫生服务和行业作风中存在的突出问题。积极开展“三好一满意”活动，改善服务态度，优化服务流程，不段提升服务水平，同时，广开言路，虚心纳谏，广泛征求社会各界意见和建议。直接听取和收集基层群众对卫生院领导班子和领导干部的意见，尤其是“四风”方面的意见，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作，着力破解制约全镇卫生事业发展、影响和谐稳定的重点难点问题。面对矛盾不回避，面对问题不辩解、面对责任不推卸，将群众反映强烈、涉及群众切身利益的问题和影响医疗卫生事业发展的突出问题，作为整改重点，逐一研究整改措施，制定整改方案，明确整改目标，规定整改时限，确保党的群众路线教育实践活动不走过程。

（二）反腐倡廉宣传与业务开展相结合。

(1)建立各项制度，构建长效机制。一是建立完善医务人员医德考评实施办法。二是建立了科室医德医风工作落实情况考评制度。三是建立了医务人员社会评议制度。四是完善医务公开、院务公开制度。

(2)开展各项教育，加强示范引导，一是开展了警示教育活动。通过组织观看反腐倡廉警示教育片、举办廉政教育专题讲座等形式，切实强化了广大职工的防腐思想，增强防腐能力。二是加强院情，使广大职工切实树立“院兴我荣”、“院衰我耻”的主人翁观念。

（3）加强监督检查力度，严肃财经纪律，规范财务行为，严格落实“收支”两条线制度。继续加强干部纪律作风建设，切实解决医务人员党性、党风、党纪方面群众反映强烈的突出问题，不断深化宣传教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，继续开展廉政文化进医院活动。

三、进一步加强干部纪律作风建设，建立干部作风建设长效机制

（一）我院坚持统一领导、齐抓共管、各科室各负其责、群众积极参与的领导体制和工作机制。按照中央《八项规定》和省委《十项规定》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和全县干部纪律作风“五严禁、十不准”等廉洁自律的各项规定，我院成立了干部作风整治活动领导小组，明确了工作职责，做到“一把手为第一责任人，分管领导具体抓，其他领导共同抓，具体工作有人干”的作风整治格局。

（二）以群众路线破难题。我院围绕“服务群众、服务发展、提高人民群众健康水平”的群众路线教育活动主线，带头摆查“四风”问题，带头解决实际问题，坚决纠正损害群众利益的行为，把活动的成效转化为惠及人民群众的成果。根据中央八项规定和省、市委有关禁令要求，积极开展会员卡清退和正风肃纪行动。自觉把“为民、务实、清廉”作为行为准则，树立人民满意的行业形象。

（三）加强工作纪律，转变干部作风。在干部队伍作风建设中，我们按照中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委关于改进工作作风密切联系群众的十项规定，以及县委、县政府有关文件精神，从大处着眼，小处着手，从卫生院院务到各科室要求严格执行上下班制度，接交班制度和值班制度，杜绝迟到早退，杜绝上班时间办私事，等一切与工作无关的活动，杜绝“门难进、眼难看、话难听、事难办”的不良现象。

（四）厉行勤俭节约，反对铺张浪费。为了认真贯彻落实中共浦北县委、浦北县人民政府《关于贯彻落实习近平总书记重要批示厉行勤俭节约反对铺张浪费的实施意见》文件精神，切实抓好我院厉行节约、反对铺张浪费工作，使勤俭节约，反对铺张浪费从人人做起。

四、建立廉洁风险防控机制建设

我院着眼于源头防范和长效监管，着力在预防和规范上下功夫，切实强化对权力运行的制约。药品上网采购严格按照上级的有关文件规定执行，在上网采购中，严格执行招标挂网政策，在药品采购实际工作中实行阳光采购接受各方面监督，卫生院专门成立了药事委员会，制定相关制度，由药事管理委员会根据本院临床用药实际需要在已挂网药品采购目录中选择药品进行遴选，本着公平、公开、公正原则选择新药满足临床需要。采购药品工作中，严格审查医药公司资质，并重点检查药品质量，保证人民群众用药安全。对非挂网药品一律不予采购。规范采购和使用药品，无违规违法事件。

五、践行群众路线，认真落实“一件实事、三个问题”

随着党群众路线教育实践活动的深入开展，我院在“回头看”工作中，重点从自身查找问题入手，解决我院管理中存在的实际困难和问题，保证“一件实事、六个问题”落到实处。“一件实事”：一是“设立一个便民服务窗口”，在卫生院收费处设置新农合便民服务窗口，提高窗口单位服务质量，优化服务环境。解决六个问题，切实转变作风。把解决群众切身利益问题做为工作的落脚点，即知即改，解决“六个问题”，切实转变作风求实效。一是针对卫生院环境脏、乱、差的问题，在各科室开展“院容院貌”专项整治，进一步改善就医环境，塑造人民满意的医院新形象。二是针对医德医风差的问题，在各科室开展“医德医风”专项整治，对医务人员进行“三观”教育，强化广大医务工作者全心全意为病人服务的宗旨意识。三是针对非法行医、村卫生室输液的问题，在全镇范围内开展专项整治，并依据《医疗机构管理条例》、《乡村医生管理条例》等法律法规对非法行医进行严厉打击。

总之，今年以来，在上级的高度重视下，我们采取了一系列措施，我院的党 4

风廉政建设工作，取得了一定的成效。但医务人员服务质量、服务态度、责任心还有待于进一步加强。随着形势的发展、改革的深入，还会出现新情况、新问题。我们将严格按照党风廉政建设责任制的要求，以党的群众路线教育实践活动为契机,以惩防体系建设为抓手，以强化履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行“第一责任人”为重点，切实增强政治意识、责任意识、担当意识，振奋精神、攻坚克难、真抓实干，为打造

面而奋斗。

“廉洁卫生”,努力开创卫生系统党风廉政建设工作新局安石镇卫生院2014年7月6日 5

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