篇一：创先争优先进单位先进事迹
高标准创先进 在实处争优秀
中共永兴县国土资源局直属机关委员会创先争优事迹材料
我局直属机关党委下设13个党支部,党员152人。自2010年开始局直属机关党委以关键在“创”、目标在“先”、核心在“争”、标准在“优”的工作思路，深入扎实开展了创先争优活动，推动永兴国土资源事业实现了新跨越，我们的做法是：
一、建强班子,关键在“创”。局直属机关党委认真分析现状,查找突出问题,认为“创”要创在点子上，开展了一系列主题实践活动：一是开展了“为党旗增辉，为发展服务、为百姓造福”创先争优主题实践活动，教育引导全局干部职工，特别是党员领导干部进一步增强宗旨意识，加强党性修养，强化使命感和责任感，努力达到“五个好”、“五带头”的目标。二是是深入开展了“我身边的优秀共产党员”群众的推荐活动，使大家学有榜样、比有标尺、做有方向。三是扎实开展了“党群共建创先争优”活动，把党组织和党员的创先争优活动与工会、共青团、妇联组织创先争优活动紧密结合起来，形成党群联动，创先争优，整体推进的生动局面。四是开展了“带头创先争优、争做人民满意公务员”活动，弘扬了公务员奋发进取精神，激发了公务员队伍生机活力，提高了公务员为民服务能力和本领。五是开展了“作风大整顿”活动，积极倡导雷厉风行、求真务实、敢于碰硬、一抓到底的工作作风，对干部队伍中存在的精神懈怠、能力平庸、作风不实、
效率低下等问题进行集中整顿，重点解决“精神不振、学风不正、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉”的“八不”问题。通过作风大整顿，达到了“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高”的目标，全局上下形成了抓落实、重实干的良好风气。六是开展了“星级国土资源中心所评选”活动，从基础保障、队伍建设、履职能力、规范管理、优质服务和工作业绩及形象评价六个方面对中心所进行细化考核，全面提高国土资源中心所依法行政能力和管理水平。
二、活动规范，目标在“先”。将创先争优活动摆上重要议事日程，成立了由党组书记任组长的创先争优活动领导小组，并从局机关抽调精干力量组建了创先争优活动领导小组办公室，具体负责创先争优活动的组织协调、督促检查和调度指导等日常工作。制定了《永兴县国土资源局创先争优活动实施方案》，确定活动各个阶段的重点和主要任务，落实责任分工，强化推进举措，形成了由一把手负总责，分管领导具体抓，各股室、二级机构、直属单位、中心所负责人全面推进的三级联动系统。局直属机关党委特别注重抓两个重要环节：一是公开承诺。拟诺求“细”。围绕年度工作目标任务、广泛征求群众意见建议，结合岗位职责和自身实际，拟出承诺事项，细化到具体的数量、质量、措施、时限，切实可行。 审诺求“严”。党组织和党员的公开承诺必须具有先进性、针对性、实效性。经支部党员大会逐人逐条讨论审查后，才能上公开承诺栏。二是严格三评。党组采取 “一月一调度一点评一通报”的硬措施，确保党组织和每个干部职工兑诺。
每月召开党支部成员、中层骨干会议，开展党组织和党员述职自评、领导点评和群众测评，通报三评结果，调度下月工作，确保公开承诺兑现。
三、团队过硬，核心在“争”。我们十分注重打造一个平时看得出、难时站得出、关键时豁得出的团队，主要从三个方面引导党员“争”作一面旗：一是在日常工作中“争”先进。党委成员都建立了联系点，各股室和二级机构都设立了党员示范岗，让党员在工作中作表率，创先进。二是在本职岗位上“争”优秀。去年10月，扁担冲小区征地拆迁，城郊乡李某四兄弟坚决拒绝在协议书上签字，指挥部先后交谈10余次，工作陷入前所未有的僵局。县土地储备中心主任、党员张李江，独自连续三天三夜，走遍李某在本县的所有亲戚，终被说服。张李江受到局里表扬，树为标兵，可他说，这是本职岗位工作，应该的。三是在关键时刻“争”本色。郴永快线公路征地拆迁，永兴段全长93公里，需征地920多亩，拆房10多栋，迁坟100多处，涉及碧塘乡6个行政村，工作量相当于大，而且要求在5个月内完成。县征拆中心的干部职工在工地办公，安排党员处理难题。工作人员白天拆迁测量登记，晚上数据汇总，每天工作量在12小时以上。党员的示范带动，抽调的 20名干部职工“白+黑”、“5+2”、晴+雨的开展工作，全面完成了任务，创造了速度和效率的奇迹。
四、群众满意，标准在“优”。 创先争优活动要让群众得实惠，让群众满意，必须在“优”字上下功夫。并结合国土资源实际工作，切实做好了关注民生、维护权益、服务社会等工作。一是项目用地得
到有效保障。在严格土地管理的同时，积极为农业主导产业建设、市政建设、灾民建房、重点项目建设及时高效的提供了用地服务。近3年来，共从省厅批复重点项目65个，面积4360亩，远远超过了计划指标，确保了重点项目用地需求，为全县经济社会发展提供了强有力的用地保障。二是耕地保护得到有效落实。一方面加大保护力度。认真贯彻落实耕地保护目标责任制，聘请村土地协管员，加强耕地资源的监督保护，严把占用耕地审批关，减少非农建设占用耕地数量；另一方面加大土地开发整理和农村土地综合整治力度。近3年共批准立项项目17个，总建设规模1292公顷，总投资4851万元，共新增耕地286公顷，实现了全县耕地总量动态平衡。三是地质灾害得到有效防治。建立健全了县、乡（镇）、村、组四级群测群防网络和地质灾害预警预报信息共享平台；认真组织开展了地质灾害隐患大排查，向每户存在地质灾害隐患的群众发放明白卡和警示卡；治理或应急处置地质灾害12处，异地搬迁安置地质灾害隐患户690余户2980多人。撤消地质灾隐患点35处，降低级别58处，全县的地质灾隐患点由原来的535处减少到现在的160处，连续五年实现地质灾害人员零死亡目标。四是征地拆迁得到逐步规范。组建了专门班子，规范了程序，统一了标准，完善了补偿安置办法，加强了补偿款监管力度，确保了补偿款及时足额发放到被征地农民手中。两年来，共完成环城西路拓宽、汇邦商业步行街、人民西路沿江景观带等20多个全县重点项目的所有征地、拆迁、青苗及附属物的补偿工作，征地总面积达2000多亩，并在项目建设中严把补偿标准关，严厉打击抢载抢种行为，为
项目节省征地拆迁补偿费用1000多万元。五是矿业权监管理得到加强。全县41个煤矿全部完成了年检年审；积极争取到一个国家级整装勘查项目的四个子项目（永耒矿区柏林区段煤炭普查项目、永耒矿区金龟区段煤炭普查项目、湘永矿区井家湾煤炭普查项目、永红矿区深部煤炭普查项目）和一个商业性勘查项目（湘永矿区邓家冲区段煤炭普查项目），共投入勘查资金2100余万元，累计探明新增煤炭资源储量9000余万吨，为我县矿业经济可持续发展提供了相当规模的后备资源。六是基层党组织建设投入加大。近年，我局投入100余万元用于基层党组织阵地建设，日前我局7个中心所党支部做到：活动有场所、学习有资料、墙是有制度、查阅有档案、工作有经费，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，曾得到县直机关工委和上级领导的高度赞扬和充分肯定。
近年以来，我局先后荣获“全市土地管理和耕地保护工作先进单位”、“2011年度国土资源工作考核先进单位”、“2010年度市级文明单位”、“矿业秩序整顿规范工作先进单位”、“永兴县三创工作先进单位”等多项荣誉称号。创先争优要高标准“创”，要落到实处“争”，这是我们最深的体会。
2012年6月15日
篇二：创先争优先进党委事迹材料
创先争优先进党委事迹材料
城发乡幅员240平方公里，耕地18015公顷，18个行政村，5.4万人，1276名党员，29个基层党支部。近年来，城发乡党委通过创先争优，创造性开创了服务民生零距离、公益事业农民零负担、连续四年群众零越级上访“三零开泰”的新局面。曾连续两年被长春市委授予“服务民生工作先进党委”、连续4年被长春市委授予“基层宣传工作先进单位”和“信访工作先进单位”等称号。乡党委创先争优的先进事迹先后在《吉林日报》、《当代长春》等十几家媒体刊载。今年7月，《长春信息》第96期，以《服务民生零距离、实现农民零负担、基层群众零越级上访》为题的服务民生工作调查纪实刊登后，得到了省委常委、市委书记高广滨同志的高度重视。他亲自签批意见：“这是基层党组织服务民生工作的好典型。组织部应该认真总结一下经验，以此推动全市的创先争优活动”。
城发乡党委始终敢于直面历史遗留的现实难题，不捡易弃难，知难而进，遇难必解，在攻坚克难上“创先争优”
城发乡新义村和上游邻镇什家村因水患成了“冤家”村，多年来，每到汛期，两村争执不休，甚至发生群体械斗。06年初，新一届党委把解决“水患”问题纳入重要日程。党委书记高洪洲带领相关同志多次上省城、跑党政部门争取外援，筹措了80万元资金，重新修建了两处涵闸，从根本上化解了矛盾，平息了两个村20多年的积怨。望山村，俗称独木村、断桥村。横亘村头的一条泄洪渠，曾多年一木孤架，是全村的唯一通道，一度成为婚丧嫁娶和孩子上学的难题。面对现状,乡党委多次向省市相关部门汇报情况，终于争取来91万元的专项资金，修建了一座钢筋水泥桥梁，使一个封闭的小山村与外部世界相通了。乡村负债一直是制约各乡镇发展的瓶颈，乡党委面对高达1775.6万元的乡村债务，不气不馁，创造性进行了“六法”化债，即减息减债、子女分债、存欠划债、清欠还债、资产抵债、清财划债，经过坚持不懈的运作，目前，已化解乡村债务905万元，使乡村集体轻装前进，并提供了化债经验。
城发乡党委始终以群众为本，倾心、倾力为百姓办实事、办好事、办大事，在打造惠及百姓的民生工程中“创先争优”
多年来，乡党委始终坚持“河里无鱼市上去，井里无水四下淘”的原则，创造性进行发展筹资，扎实改善民生环境。五年来，共协调争取政策和社会赞助资
金6210万元，在没让群众拿一分钱的情况下，打造14项惠民工程。修建了12座桥梁和2个涵闸，硬化了88公里的乡村路面，维修1处排涝站，修建1个大型沼气池，修建了3个村办公室，为敬老院新建3栋公寓，修建1处文体活动中心，对杨树等两个村进行了省市级达标建设，新建2所希望小学，维修翻建了15所学校，改造泥草房601户。今年又有7位家乡能人为7个村投资，将建设38公里户户通水泥路和4座水毁桥涵。到今年底，全乡将实现水泥路村村通、屯屯通和绝大部分屯户户通;全乡18所中小学，全部实现校园环境花园化，建设质量标准化。全乡乡村基础设施建设基本达到配套齐备，成为榆树市新农村建设的样板乡镇。
城发乡党委始终立足实际，大力发展农村经济，千方百计提高群众致富能力，在解决增收根本问题上“创先争优”
城发乡是旱田主产区，近年来，乡党委大作增产增收文章，通过实施“百千万”创高产工程、推广玉米宽窄行技术、深化玉米螟生物防治措施及加快农业机械化生产步伐，提高了粮食生产中的科技含量。2009年，全乡粮食总产达到18.6万吨，实现垧增1吨粮、农民人均增收500元的目标。通过党员干部带动、龙头企业拉动、新经济组织促动的办法，加快了畜牧业发展步伐。目前，全乡建设成标准化小区24个，存栏生猪14万头，黄牛5万头，鹅鸡等家禽123万只，畜牧产值实现3亿元。乡党委紧紧抓住打造中国北方冬季蔬菜生产基地的有利契机，通过党员干部带动、社会能人赞助、政策支持等方式，加快了双河、卡路、杨树三个大棚蔬菜园区的建设力度。目前，全乡有日光节能温室大棚200栋，每个大棚户年增收3-5万元。通过诚信招商、友诚待商、服务助商等作法，5年之间成功引进12户企业，引资总额近3亿元，其中引进两家亿元企业。2009年，乡财政税收分成近百万元。
城发乡党委始终把解民难、化民怨、顺民心、造民富作为主要任务，坚持“零距离”服务，在常态工作上“创先争优”
知
民情，才能解民生。新一届党委成立后，在党委书记高洪洲的带领下，利用1个月时间，跑遍了全乡所有村屯，与上千名党员干部和群众进行交心谈话，了解群众所想、所需、所盼，主动对群众生产生活帮扶。5年来，近百名乡干部为
群众化解生产生活难题上千个，实现了“小事不出村，大事不出乡，件件有落实，事事有回音”。为了树立文明新风，乡党委在党员干部中发起了以送信息、送科技、送文化、送政策、送法律、送健康为内容的“六送”活动，借助科技大排档、法律政策宣传车、医疗小分队等载体，传递了智慧火种，营造了文明氛围。为了优化服务行为，乡党委在乡村组三级干部中实施了“梯次包联贫困户”活动，即乡干部包村、包组、联户，村干部包组、联户，组干部联户。今年，备春耕期间，通过“梯次包联”，乡党委协调和捐助物资30余万元，解决了448户贫困户种地难题，确保每个贫困户都能种上地。通过包联，2006年以来，全乡党员干部对弱势群体帮扶资金和物资近百万元，提供致富信息650多条，直接受益户1228户。针对村民关心的重点问题，建立健全了《民主议事制度》等各项村级管理制度，实行了村财乡管，政务村务公开。今年5月份，又投资16万元，建设了集基层党组织与党员干部民生服务、“三资”代理服务和涉农站所全程服务，“三位一体”的党务、政务和农事服务大厅，在便民服务上创先争优。
资料来源：http:///data/xianjinshiji/
篇三：创先争优先进个人事迹材料
创先争优先进个人事迹材料
周金永同志自参加工作以来，干一行，爱一行，钻一行，尤其是在开展“创先争优”活动中，该同志严格要求自己，认真学习，深刻领会，坚持把“创先争优”活动与日常工作结合起来，用自己的实际行动践行一个普通共产党员的神圣职责。
一、加强学习，在提高自身素质上创先争优。
该同志在“创先争优”活动中，不断增强学习上的紧迫感，把学习作为第一需要，勤于学习，善于学习，不断扩大知识面，更新知识结构，注重在学习中加强知识和经验的积累，不断提高政策理论水平和业务能力，争做“复合性”人才。由于工作在基层，每天吃住在单位，上班时间，事务性工作繁忙，他坚持利用晚上休息时间，加强政治理论学习和业务学习，不断提高自身业务素质和处理实际工作的能力，切实做到懂政策、懂业务、能力强，在组织管理、综合协调、文字处理和语言表达等方面有了进一步提升。
二、求真务实，在工作开展上创先争优。
该同志在农发中心工作期间，认真学习和贯彻国家各项惠农支农政策，特别是在良种补贴、能繁母猪补贴发放工作中，他严格按照国家规定，深入村组逐户发放到位，无一错漏。特别是在2011年全国第一次水利普查中，他深入到田间地头，每天坚持步行50公里以上，全镇700余口井，每
一口井，从卫星定位到相关数据记录，他都一丝不苟，确保普查数据准确真实，多次受到上级主管部门好评。2010年，由于工作出色，组织需要，他又被安排到镇党政办公室工作，主要负责信息、组织方面的工作，任务虽然繁重，但他始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任和考验，把每一项工作都当成锻炼自己的机会，自我加压，尽职尽责，拼搏进取，努力在各项工作中创先争优。
三、严于律己，在维护党员形象上创先争优。
不论下基层还是在办化公室接待群众反映问题，他都以一个共产党员的标准要求自己，时时处处维护党的形象，坚持做到态度和蔼，主动热情，认真倾听，耐心解释，坚决杜绝冷横硬。办公室工作清苦，工作没有规律，加班加点是常事。他一直严格要求自己，耐得住寂寞，守得住清贫，积极培养埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，不断进取的创新精神，力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。
参加工作十几年来，周金永同志正一步一个脚印的践行着他“全心全意为人民服务”的庄重诺言，踏踏实实做人、勤勤恳恳做事，在平凡的工作岗位上燃烧青春之火，展示了一名新时代优秀共产党员的风采。
中共包信镇委员会
二○一二年五月十四日
《创先争优先进事迹》
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