篇一：群众路线活动总结报告
党的群众路线教育实践活动总结报告
按照县委统一部署，在县委活动办和县委督导组的关心指导下，从2月份开始，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，坚持严要求、高标准，扎实开展了以反“四风”为重点的党的群众路线教育实践活动，目前学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务基本完成，取得了一定的成效。现形成总结报告如下：
一． 基本工作情况
（一）强化学习教育，广泛听取意见建议
1、强化领导，积极动员部署。县委党的群众路线教育实践活动动员大会召开后，局党组精心组织，按照统一部署，及时召开了局党组会议，对如何开展好党的群众路线教育实践活动做了专题研究和部署，研究讨论通过了《党的群众路线教育实践活动实施方案》，并成立了党的群众路线教育实践活动领导小组及办公室，负责对整个活动的组织领导、组织实施、组织落实，并确定专人承办活动相关工作。3月7日，组织全局党员干部召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，县委督导组到会进行了全程指导，局党组书记代表局党组对活动进行了全面的总动员、总部署。
2、强化学习，提高认识。一是局副科级以上干部每人配齐了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述搞编》学习书籍。通过学习党的群众路线的经典论述，大家清醒认识到了开展教育实践活动的重要意义。二是先后多次组织全局党员干部集中学习了党的十八大精神、习近平总书记系列讲话精神和党的群众路线教育实践活动的有关精神。集中观看了《焦裕禄》、《筑梦之星》、《永恒的信念》等党员电教片。组织开展了学习讨论交流、对照学习内容，全体党员干部都认真做好了学习笔记，认真撰写了4篇心得体会。三是局党组书记亲自授课，围绕教育实践活动，于4月16日和5月8日先后上了一堂《如何加强机关纪律作风建设》和《转变作风、树立正气、坚守防线、强化服务》党课，进一步提高了党员干部的思想认识，促进了工作作风的转变，为整个教育实践活动筑牢了坚实的思想保垒。
3、强化宣传，营造氛围。围绕“五个一”开展了丰富多彩的宣传活动，即：在办公院内悬挂了一块活动公示栏，及时更换工作内容，公布工作开展情况；在临街悬挂了一幅宣传横幅；设立了一个征求意见箱；在办公楼电子显示屏采取循环滚动方式公布了活动内容，活动监督电话；组织了一支专门的宣传员队员，负责对活动简报编辑和宣传报道工作，活动开展以来，我们编辑了8期活动简报，在省、市、县各类新闻媒体发表工作动态信息10条。
4、强化措施，广泛听取意见建议。以“四风”问题为听取意见的重点，坚持开门搞活动的形式，明确范围，改进方式，广泛听取意见建议，促进工作有序推进。一是发出了170余份《关于党的群众路线教育实践活动征求意见的函》，向社会各界广泛征求意见；二是组成工作组深入到挂点村，通过召开座谈会、上门入户的方式，征集意见建议；三是3月13日特邀了社区代表与局机关全体党员干部召开了一次征求意见专题座谈会议；四是4月14日至4月19日，由局领导班子带队，组成2个调研组，深入到了全县乡镇（场）采取调研的方式，深入群众，征求意见建议。
（二）全面查摆问题，坚持开展批评和自我批评
1、自我加压，全面查找问题。一是开门纳谏、深挖细查找准了“四风”问题。通过多形式、多渠道广泛征求意见，及时召开查摆问题专题会议，局党组共征求到原汁原味意见建议28条，认真“会诊”后，梳理出“四风”突出问题24条，关系群众切身利益方面存在的突出问题5条。针对这些问题，局党组坚持做表率、树标杆，带头承担责任，对班子的突出问题，不回避、不推脱；班子成员针对所反馈的问题，主动查摆到位、认领到位，并相互征求了意见，使问题具体到事、具体到人。二是端正态度、认真撰写对照检查材料。从6月份开始，局领导班子及成员开始着手撰写对照检查材料，局党组专门组织召开会议，专题研究部署对照检查材料的撰写、修改等具体事宜。班子的对照检查材料经班子集体研究
后，由党组书记主持起草，形成初稿后，广泛征求了意见，在县委督导组和活动办的指导下先后进行了多次修改。班子成员及副科级干部对照检查材料都自己动手、联系自己思想、工作、生活实际和成长经历，每一“风”都列出了具体事例，从具体事例中反思问题。班子成员和副科级干部的对照检查材料在局党组书记进行了认真审阅，提出了修改要求后，根据上级反馈意见，反复进行了多次修改完善，把修改要求和反馈意见一条一条落到实处。在对照检查材料中，共查摆“四风”问题88个，平均每人9个。其中，形式主义方面23个，官僚主义方面24个，享乐主义方面21个，奢靡之风方面20个。每名班子成员及副科级干部还从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律意识、道德品行等方面深入地剖析根源，针对查摆的问题提出了整改和努力的方向，制定了具体的整改措施。三是统一认识，全面进行了交心谈心，为确保谈心交心工作有序开展，按照把问题谈开、意见谈透、思想谈通原则，局党组精心制定了谈心交心工作方案，以“谈深谈透、谈出共识、谈出团结、谈出干劲”为要求，局领导班子成员和副科级干部之间开展了全面深入的谈心交心活动。
2、严要求、高质量，认真开好专题民主生活会。7月23日下午至24日上午，组织全体班子成员及副科级干部召开了专题民主生活会，会议邀请了4名党员群众代表列席。会议分了两个阶段采取全程录音的形式进行，第一阶段于7月23日下午，由局党组书记主持召开，会议分为9个议程，
主要组织学习了习近平书记、省委书记在各自联系点上召开专题民主生活会时的重要讲话精神，以及市委书记在市委常委班子专题民主生活会上的讲话精神，集中观看了《一次“红脸出汗”的民主生活会》焦点访谈专题片。各班子成员及副科级干部就开好民主生活会进行了表态发言。第二阶段的会议于7月24日上午，由挂点县领导主持召开，县委督导组同志到会指导。
在专题民主生活会上，局党组书记首先代表班子作了对照检查，随后率先作了个人对照检查，其他同志依次对照检查。每人发言结束后，其他同志逐一对其开展批评。批评结束后，每位同志针对同志们提出的批评意见进行了诚恳的表态发言，在自我批评环节共提出共提出批评意见156条，每位班子成员和副科级干部对局党组书记、局长提了3条以上有“辣味”的意见，各班子成员和副科级干部也相互提了2条以上意见，所有批评意见都聚焦了“四风”问题。批评与自我批评结束后，县委督同志对会议进行了全面的点评，接着县领导从对我局专题民主生活会的感受、作风建设、下一步工作三个方面进行了强调讲话，最后局党组书记代表局班子作了深刻地表态性发言。
3、积极推进，及时召开专题民主生活会情况通报会。8月1日上午，组织召开了领导班子专题民主生活会情况通报会，会议由局党组主持，会议首先通报了专题民主生活会情况，接着局党组书记就专题民主生活召开情况及下一步工作
篇二：党的群众路线教育实践活动工作总结
鄢陵县安监局党的群众路线教育实践活动总结
根据县委做好党的群众路线实践教育活动的部署要求，按照
“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，组织领导班子成员和党员干部积极开展党的群众路线教育实践活动，严格按照规定程序，认真做好深化学习、听取意见、查摆问题、充分谈心、撰写对照检查材料，并针对在党的群众路线教育实践活动中发现的问题，进行认真梳理和研究，统一思想、理清思路，明确整改目标和方向，积极整改落实。目前基本完成活动第一、二阶段的任务，取得了积极的成效。
一、开展党的群众路线教育实践活动的基本做法
（一）成立工作机构
为确保教育实践活动顺利推进，取得实效，我局切实加强对
教育实践活动的组织领导，成立了以局长为组长、其他班子成员为副组长、各股室队负责人为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责整个活动的组织、实施、落实和宣传。同时，确定活动联系人、信息员，具体负责教育实践活动综合协调、上下联系、信息报送等具体事宜。成立机构，明确分工，责任到人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为教育实践活动有条不紊开展奠定坚实基础。
（二）及时动员部署
按照县委党的群众路线教育实践活动实施方案，紧紧围绕学
习教育、整改落实、建章立制等环节和内容，并结合工作实际，精心制定活动方案，并多次召开活动领导小组工作会议，对《方案》进行研究，最终形成目标明确、内容丰富、任务具体、方法得当、措施得力、操作性强的《实施方案》。在县委召开党的群众路线教育实践活动工作会之后，局党组及时召开会议，传达县委会议精神，精心筹划，扎实做好动员前的各项准备工作，经报请
县委督导组审核批准，于3月25日召开了活动动员大会，对深入开展党的群众路线教育实践活动进行动员部署。会议对局领导班子和党员领导干部在作风建设方面征求了意见和建议。
（三）认真组织学习
活动中，在集中学习、自学的基础上，县安监局采取灵活多
样的学习方式，切实提升学习教育效果。一是局长王献云作《坚持“三严三实”，深入推进党的群众教育实践活动》、党组书记苏晓华作《以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，不断提高安全监管干部能力水平》专题党课辅导，其他领导成员和业务骨干在深学的基础上，轮流进行专题学习辅导，提升全体党员干部政治理论学习深度。二是开展“三问三行三提升”、重温入党誓词等活动、到县检察院廉政教育警示基地参观学习，切实调动全体党员参与活动的积极性和主动性，使其全身心融入到教育实践活动中。三是观看影片《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》，学习杨水才等先进人物事迹，树立学习标杆，做到学有榜样。四是邀请县委党校炊红霞校长就“中国梦”进行专题辅导，使全体干部党员对习近平总书记“中国梦”的基本内涵和精神实质有了更为深入的认识。五是结合建党93周年庆祝活动，以深化群众路线教育实践活动为主线，开展“我为党旗添光彩”主题演讲活动。目前，演讲比赛已进行了预演，将于近期举行。六是制定《鄢陵县安全生产监督管理局开展“讲学习、强素质、保安全、树形象”活动实施方案》，将群众路线教育实践活动与安全监管紧密结合，统筹安排各个环节，确保人人参与活动，人人受到教育，人人得到提高，科学安排、紧密结合各项业务工作，做到活动工作两不误，两促进。
（四）深入开展听取意见活动
领导班子为了把问题找全、找深、找准、找具体，敞开大门
听意见，设立意见箱、发放征求意见表、找职工谈心，深入企业召开座谈会等多种形式，广泛征求职工意见；活动办公室及时将
征集的意见和建议汇总整理成书面材料上报并分发给领导班子成员。
活动中，我局共发放意见征求表200多份，召开不同层次座
谈会14次，开展谈心活动156人次、调研活动12次，共征求意见、建议155条。经认真梳理，共归纳出“四风”问题14条。
（五）突出自我查摆、开展批评与自我批评
领导班子成员在征求意见的基础上，多次召开专题问题开展
批评与自我批评，党员干部针对自己的工作进行了认真反思总结，认真查摆自身存在的“四风”问题，并相互指出问题和意见，为解决存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和铺张浪费等问题，都提出切实可行的整改措施，工作中要务实不要搞虚的，要不折不扣的工作，不敷衍，以积极的心态克服困难，解决问题。
通过蹲点调研、召开座谈会、发放征求意见表等形式，把面
对面“听”与背靠背“找”结合起来，多层次、全方位征求意见建议。全局累计征求意见218条次，其中涉及到领导班子“四风”方面的意见建议132条次。对征求到的意见建议，认真梳理，对号入座，认领归账，为查摆问题、开展批评提供了基本依据。
（六）充分开展谈心活动
按照要求开展谈心活动，领导班子成员之间充分谈心交心，
领导班子成员分别和自己分管的股室负责人和职工谈心，进一步征求征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。
按照“四必谈”的要求，班子成员之间普遍进行了4次以上的谈
心交心，努力把问题谈透、把思想谈通，为开好民主生活会奠定了基础。认真撰写班子和个人对照检查材料，局领导班子对照检查材料由局长王献云同志组织，集体研究会诊，多方征求意见；个人对照检查材料由每位班子成员自己动手、深查细照，努力做到见人见事见思想。班子和班子成员的对照检查材料，普遍经过
了7次以上的修改，每次修改都是一次拷问、一次反思、一次洗礼，为开展好专题民主生活会奠定了坚实的基础。
（七）认真撰写对照检查材料，开好民主生活会
为了召开民主生活会，领导班子成员在做好深入学习、广泛
征求意见、自查、谈心的基础上，认真撰写个人对照检查材料，做到自己动手写、查摆问题全、分析原因透、整改措施明。在个人对照检查材料的基础上综合形成领导班子对照检查材料；从理论学习、政治思想、本职工作、廉洁自律等方面认真、深入地查找班子存在的突出问题，基本做到了“查找问题准、分析根源清、认识程度深、整改措施实”。按照教育实践活动安排，经县委活动办和县委督导组同意，8月20日，县安监局领导班子利用一天的时间，召开了专题民主生活会。县委第16督导组全体同志、县委组织部李东辉同志、局党组7名班子成员参加了专题民主生活会。民主生活会紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，以整风精神开展了批评和自我批评，认真解决领导班子及成员“四风”突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题。
（八）制定整改措施，坚持边整边改
领导班子针对查摆出来的突出问题，结合征集到的群众意见，并根据问题的轻重缓急和难易程度，逐条制定整改方案；对整改措施进行了逐级把关。把整改贯穿于教育实践活动始终，坚持边学边改、边查边改和即知即改，从改进作风、为群众办实事入手，全力以赴整改落实。领导班子按照整改方案的要求制定了详细的整改工作一览表，建立并落实整改工作责任制，明确整改单位、责任人、时限和目标；一把手负总责，领导班子成员分工抓落实。对具备整改条件的问题，马上整改；对通过努力能够解决的问题，
限期整改；对由于受客观条件限制一时解决不了的问题，从建立和完善各项制度入手，在广泛征求干部群众意见的基础上，制定了中长期整改意见和有关规定办法。
（九）注重建立教育实践活动的长效机制，巩固扩大整改成
果
为了巩固扩大、整改成果，按照转变作风的总要求，探索建
立健全安全发展的长效机制。认真清理现在的规章制度，搞好废、改、立工作，完善了局党组学习、党支部三会一课和党员干部学习教育培训、党员联系群众等方面的制度。
二、开展教育实践活动的主要收获
开展教育实践活动开展以来，通过几个阶段的扎实工作，我
局总体感到收获丰厚、成效明显，主要表现在以下几个方面。
（一）在思想理论上有了明显的提高
在整个教育实践活动过程中，班子成员和全体干部把理论学
习摆在首要位置，始终立足于学习提高，从理论的高度深入思考问题，消除了许多模糊认识，绝大多数同志在工作任务重的情况下，利用节假日和休息时间自学，领导班子成员都撰写读书笔记和心得体会，做到了工作、学习“两不误、两促进”，理论水平、思想认识提高明显。
（二）转变作风的自觉性和廉洁自律意识进一步增强
通过实践活动，特别是通过深化多种形式的学习教育和严格
认真的批评与自我批评，广大党员深刻认识到，党的作风是党的创造力、战斗力、凝聚力和执政能力的重要内容，关系党的形象，关系人心向背。领导班子、领导干部和广大党员的作风，直接影响职工群众的积极性、创造性的发挥，影响着单位的改革与发展。我局领导班子和党员干部通过整改，切实转变了作风，切实把作风建设贯穿于各项工作之中，落实到思想上、工作上、生活上。在廉洁自律问题上，时时自重、自省、自警、自励，既在“大节”
篇三：党的群众路线教育实践活动总结报告(定稿)
XX单位党的群众路线教育实践活动总结报告
在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，这是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。2014年3月开始，XX单位按照中央和国资委党委的统一部署，在国资委第六督导组的精心指导下，贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，分两批进行教育实践活动。集团公司领导班子及总部各职能部门党员干部作为第一批教育实践活动对象，已经基本完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制环节三个环节的各项工作，教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。
一、抓住三个环节六项重点，教育实践活动扎实推进
集团公司领导班子和职能部门党员干部在活动三个环节中扎实开展了六项重点工作，确保规定动作做到位，自选动作显特色，努力使教育实践活动按照中央和国资委要求抓紧抓实、抓出成效。
（一）精心策划动员，组织推进落实
中央企业群众路线教育实践活动动员大会召开后，集团公司迅速召开党委会，传达学习上级精神，研究制定工作方案，成立了由主要领导挂帅的教育实践活动领导小组，统筹协调集团公司的教育实践活动。领导小组下设办公室，负责日常组织工作。7月9日，XX公司召开动员大会，XX书记作了动员报告，对集团公司教育实践活动作
出部署和安排。国资委第4督导组出席会议并讲话，现场对集团公司党委领导班子及成员作风情况进行了民主测评。
集团公司把开展教育实践活动作为当前第一位的政治任务，按照中央企业教育实践活动“三个环节”、“四个关键”、“五个贯穿始终"的要求进行策划和推进。结合集团公司实际，制定了切实可行的活动实施方案和计划，创新了活动载体，确保活动围绕企业中心、层层有序推进。活动期间，集团公司共召开了4次党委（党委）会议和9次党委中心组学习，及时传达贯彻上级有关指示精神，研究部署教育实践活动各阶段、各环节工作。
（二）创新活动载体，深入开展学习
集团公司党委根据上级要求和实际情况，在学习教育、听取意见环节精心组织了党员干部学习。采取了集中学习和自学相结合、书本学习与网络学习相结合的方式，在学习中注重创新活动的载体。学习资料除了规定的《论群众路线—重要论述摘编》等5本书外，还开设了网络大课堂，收录了“中央文件及领导讲话”、“重温经典”等11个部分共23万字的教材。集团公司党委中心组率先垂范开展深入学习，在7月30日召开的领导班子学习心得交流会上，常委们结合各自学习，分别研讨交流了教育实践活动的重大现实意义，马克思主义群众观点和党的群众路线的丰富内涵，结合实际谈了自己的学习体会。
8月上旬集团公司举行了两场“先进模范人物事迹系列巡讲”活动，巡讲会上6名来自基层一线的先进模范代表用自己朴实的语言，分享了成功的经验和做法。用身边的事教育身边的人，用先进楷模激励党
员干部转作风、树形象、做贡献。8月20日，集团公司直属党委分两批组织职能部门党员干部参观张思德纪念馆，进一步增强党员干部为人民服务的意识。8月26日，集团公司组织观看了李新民同志先进事迹视频报告会。8月29日，职能部门全体党员集中参加了教育实践活动的专题讲座，XX书记主持并做了重要指示。各职能部门也分别组织召开了各自的支部学习和心得交流会，纷纷提出要增强意识、提高本领，成为集团公司职能管理和服务群众的中枢。
（三）深入职工群众，虚心听取意见
坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见是本次教育实践活动的重要一环。集团公司9名党委常委分别带领各职能部门主任，集中深入到11个基层单位和离退休党总支，采取召开座谈会、进行个别访谈等方式，直接听取职工群众的意见建议。
集团公司组织召开了4个不同层面座谈会，分别听取了一线科研生产骨干、职工代表、党代表、青年代表、党外人士代表以及职能部门员工代表的意见。集团领导还与分管部门领导和职工面对面交流，直接听取对自己在“四风”方面的意见。集团领导还通过参加重阳节老同志座谈会、统战人士座谈会，进一步征求对班子和成员的意见建议。各职能部门还下到基层，采取多种形式听取所属单位和相关部门的意见建议。
本次听取意见活动累计听取300多人次的意见，收集各类意见建议369条，经过汇总整理，进一步归纳为3部分、115条意见共1.2万字。广大党员、干部、职工本着对集团改革发展和领导班子建设高
度负责的精神，积极建言献策，知无不言、言无不尽，切实帮助集团领导和职能部门查摆问题、分析原因、研究对策。意见搜集后，集团班子召开会议专门就群众意见的分类解决进行讨论研究，为后续开展对照检查、整改落实工作奠定了基础。
（四）切实查摆问题 ，主动分析不足
为做好查摆问题，开展批评环节工作，9月初，集团公司党委在第一环节听取群众意见基础上，主动查找集团领导班子自身存在的“四风”问题，同时对各职能部门存在的“四风”问题提出意见。党委常委结合各自分管的工作，进一步对照八项规定、对照党风廉政建设要求、对照群众期盼，主动查找突出问题，深刻剖析存在问题的实质、原因和努力的方向。9月10日，第四督导组向班子及成员反馈了相关意见。在此基础上，班子成员个人结合各自思想、工作、生活实际进行了查摆，每位领导还向所分管的部门、单位进一步听取了意见建议。
9月中旬开始，集团班子成员之间开展了谈心交心活动。在谈心过程中，班子成员坦诚交换意见，讲真话、讲实话、讲心里话，通过反复几个回合，把问题谈深、谈透，交流了工作，融洽了感情，增进了自信，取得了思想共识。
同时，集团领导将对各职能部门“四风”方面提出的意见反馈给相关部门，作为部门民主生活会和整改的重要依据。各职能部门领导也通过召开专门会议、互相谈心和同分管处室负责人约谈等形式，主动查找和剖析自身在“四风”方面存在的问题。
（五）深入对照检查，开好民主生活会
认真撰写对照检查材料，是开好民主生活会的基础和前提。10月初开始，XX书记亲自主持领导班子对照检查材料的起草工作，针对查摆出来的问题，勇于对号入座，逐一研究分析，逐一对照检查，班子先后进行了两次的集中讨论。班子成员个人也本着对自己、对组织、对职工群众高度负责的态度，深刻剖析，认真撰写。在督导组的悉心指导下，班子及个人的对照检查材料均进行了5次以上的修改完善，并报送国资委审核通过。
10月21日-22日，集团公司领导班子全体成员按照习近平总书记在参加河北省委常委班子专题民主生活会重要讲话等指示精神，利用一天半的时间召开了专题民主生活会。国资委第四督导组、国有企业监事会领导到会指导。会上，XX书记代表班子作对照检查，总结反思了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的原因，并提出下一步的努力方向和整改措施。随后，XX书记和XX总经理带头作自我批评，带头查摆问题，进行深刻对照检查，并欢迎同志们坦诚批评，“向我开炮”。班子成员逐一作了深刻的对照检查，查摆出了自身存在的问题，并对办公用房、公务用车、职务消费、个人住房等情况进行了明示。每位班子成员讲完，相互之间开展了批评，明确了下一步整改的方向和目标。督导组吴天林组长在总结讲话中对领导班子专题民主生活会给予了充分肯定。
9月26日—10月18日，10个职能部门也按要求召开了专题民主生活会。民主生活会上，各部门领导班子和成员共查摆问题249条，
《群众路线活动总结》
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