篇一：包头市人事考务中心
包头市人事考务中心
关于做好2011年上半年职称外语等各项专业技术资
格考试报名工作的通知
各旗县区、稀土高新区人事劳动局、市直各委、办、局人事（政工）科,各企、事业单位人事处（人力资源部）：
根据内蒙古自治区人事考试中心《关于做好2011年上半年各项专业技术资格考试报名及考务工作的通知》（内人考函[2010]16号）文件精神,为做好我市2011年上半年职称外语等各项专业技术资格考试考务工作，现将有关事宜通知如下：
—、职称外语考试
2011年职称外语考试采取网上报名 （一）报名及交费时间
1、报名时间： 2011年1月8日—14日 交费时间： 2011年1月8日—15日
2、网址：内蒙古人事考试网址：http：///
注：在包头考区参加考试的考生选择考区为包头市；职称外语考试不进行资格审查，无需返表。
（二）考试时间及考点设置
1、考试时间：2011年3月26日9:00-11:00 2、考点设置:职称外语设包头考区
3、查阅报名成功状态：考生根据报名表上的提示，可通过内蒙古人事考试网（）[查询修改]方式登录，点击[详细信息]查看，收费状态为“已交费”表明您已成功完成了本次考试的报名，若为“尚未交费”，请及时与考务中心工
作人员联系。
4、下载打印准考证：在考前一周请考生登陆内蒙古人事考试网自行下载打印准考证。
5、考生应考时可携带一本正式出版的一般通用的公共外语词典（不得带电子词典及社会上专门为职称外语等级考试编写的词典）、2B铅笔、橡皮、钢笔或圆珠笔（黑色或蓝色），其他物品不得带入考场。
二、投资建设项目管理师、注册咨询工程师（投资）、计算机技术与软件、二、三级翻译、管理咨询师、土地登记代理人、社会工作者、监理工程师、环境影响评价工程师、注册税务师、质量专业技术资格考试 （一）考试时间及地点
（二）报名时间、资格审查、交费、确认
1、投资建设项目管理师、注册咨询工程师（投资）、计算机技术与软件、二、三级
翻译、管理咨询师、土地登记代理人、社会工作者、监理工程师、环境影响评价工程师、注册税务师、质量专业技术资格考试全部采取网上报名，网上报名具体操作方法请登陆内蒙古人事考试信息网（）。
2、报名时间：2011年 1月10日—16日
3、资格审查时间：网上报名后，考生须在2011年1月17—19日携带网上打印的一式二份报名表、毕业证、资格证原件，属于免试范围人员除提供上述证件外另提供本人聘书（文）原件等，到包头市公务员局（原人事局）政务大厅现场审核资格。
考生务必将审核后的报名表（一式两份）交考务中心工作人员1份，自己留存1份，以便查询和下载准考证，未交回报名表者为无效报考（计算机技术与软件、二、三级翻译考试不进行资格审查，报名表无需返回包头市人事考务中心）。
4、交费时间：2011年1月17日—21日
5、查阅报名成功状态：考生根据报名表上的提示，可通过内蒙古人事考试网（）[查询修改]方式登录，点击[详细信息]查看，收费状态为“已交费”表明您已成功完成了本次考试的报名，若为“尚未交费”，请及时与考务中心工作人员联系。
三、注册测绘师
（一）2011年度注册测绘师资格考试为首次开考，设3个科目，成绩实行非滚动管理。
（二）考试类别、级别、专业及科目代码：
（三）考试时间：4月16、17日
（四）报名方法同本通知第二项各项资格考试。 四、各项资格考试报名条件
请登陆内蒙古人事考试网（）或包头市人事人才网查询（http://）。 五、考试费用
根据自治区发展计划委员会《关于核定各类专业技术资格、执业资格考试等收费标准的批复》（内计费字【2002】887号）规定，每人收取报名费20元，每人每科收取考务费50元。其中，环境影响评价工程师考试，客观题每科上交国家35元，两项合计每科收取考务费85元，主观题上交国家55元，两项合计收取考务费元。二、三级翻译考试，二级笔译每人上交国家360元，两项合计每人收取考务费480元，三级笔译每人上交国家300元，两项合计每人收取考务费420元；管理咨询师考试，每人收取考务费160元。
六、考试用书
请登陆中国人事考试图书网（）售书网站上购书。
二○一○年十二月三十日
篇二：包头公交路线
包头公交路线
1 路 昆河北桥 <-> 包头站 首末时间 6 ： 10—19 ： 55夜班： 20 ： 10 包头站发 间隔 7 分钟
途经 : 昆河北桥 、二十五中、南郊信用社、 恰特 、昆仑百货、包钢招待所、 包百大楼 、达丽雅、八一公园、科隆大酒店、公交一公司、包钢三中、友谊广场、云龙骨科医院、 移动通信公司 、黄河路、包钢技校、科技大学、核工业二 O 八、一号楼、 包头站
2 路民主路 <-> 包头站 首末时间 6 ： 10—19 ： 40 夜班： 20 ： 10 包头站发间隔 10 分钟
途经 : 包头站 、一号楼、核工业二 O 八、科技大学、包钢技校、黄河路、 移动通信公司 、阳光小区、松石雅居小区、市人大、 金荣装饰建材 城、友谊大街、财校、民航大厦、大自然旅行社、纺织总厂、富强市场、九星电子大楼、富强路、青一百、 娜琳商厦 、包头眼科医院、青山商厦、自由路、 民主路
3 路恰特 <-> 黄河渡口黄河渡口 首末时间 6:30—18 ： 15 恰特 7 ： 10—18 ： 40 间隔 20 分钟
途经 : 恰特、昆仑百货大楼、 包钢招待所 、包钢科技楼、广汇商城、 昆河南桥 、友谊轧钢厂、孟家河湾、废钢、道口、厂汉、哈林格尔村、官将、兰桂村、黄河渡口
4 路 铁西区 <-> 包头糖厂 夏季 铁西 首末时间 6 :10—19 ： 10 糖厂 7 ： 00—20 ： 00 冬季 铁 西 6 ： 10—19 ： 10 糖厂 7 ： 00—19 ： 40 间隔 9 分钟
途经 : 铁西区、天安学院、鑫垣公司、铁工校、东河劝业城、 商贸大厦 、 二宫 、工农贸易货栈、建材商城、 精胶厂 、车轮总厂、矿机宿舍、臭水井、民兵
训练基地、蓄电池厂、古城湾、三 O 三厂、十六中、古城湾乡、包头客车厂、包头糖厂
5 路 恰特 <-> 包头东站首末时间夏季 6 ： 00—21 ： 00 夜班车 21 ： 10 、 22 ： 10 由两站对发 冬季 6 ： 10—21 ： 00 夜班车 21 ： 10 、 22 ： 10 由两站对发间隔 5 分钟
途经 : 恰特、昆仑百货、包钢招待所、 包百大楼 、达丽雅、八一公园、科隆大酒店、 市政府 、 银河广场 、民航大厦、电视台、 一宫 、供电宾馆、 赛汗塔拉公园 、昌福窑、青年农场、工程机械商城、永茂隆、青年生态园、转龙液酒厂、 朝聚眼科医院 、包头市扶贫医院、东河交警大队、 铁西区 、天安学院、 西脑包 、 红星 、东河劝业城、 商贸大厦 、二宫、太平寺商城、东站
5 路快 恰特 <-> 包头东站 首末时间夏季 6 ： 30—20 ： 40 冬季 6 ： 30—20 ： 30 间隔 7 分钟
途经 : 恰特、包钢招待所、 包百大楼 、达丽雅、八一公园、科隆大酒店、 市政府 、银河广场、民航大厦、电视台、一宫、赛汗塔拉公园、转龙液酒厂、 朝聚眼科医院 、 铁西区 、天安学院、 西脑包 、 红星 、东河劝业城、 商贸大厦 、 二宫 、东站
7 路 包头东站 <-> 石拐 首末时间 7 ： 10—17 ： 20 间隔 7 分钟
途经 : 东站、 二宫 、 商贸大厦 、东河劝业城、 红星 、后营子、新马场、大庙、柳树湾、工业二园区、白草沟、石拐、 大发 或 白狐沟
8 路 恰特 <-> 张家营子检查站 首末时间 7 ： 00—19 ： 10 间隔 11 分钟
途经 : 恰特 、昆百大楼、包钢招待所、包钢科技楼、包钢设计处、河西公园、一电厂门岗、五家圪旦、小型轧钢厂、鹿西市场、张家营子、 张家营子检查站 9 路 恰特 <-> 哈业火车站恰特 首末时间 7 ： 30—18 ： 50 哈业
胡同 7: 00—18 ： 30 间隔 15 分钟
途经 : 恰特 、南郊信用社、二十五中、二旅社、张家营子、哈业脑包、东乌兰计、哈业胡同乡、 梅力更
10 路 二旅社 <-> 东站 首末时间夏季 6 ： 00—21 ： 00 夜班车 21 ： 10 、 22 ： 15 由两站对发 冬季 6 ： 10—21 ： 00 夜班车 21 ： 10 、 22 ： 15 由两站对发 间隔 7 分钟
途经 : 二旅社 、二十五中、南郊信用社、天云商厦、安利公司、冶金研究所、劳动局、 供销社 、七医院、 九星电子大楼 、富强路、青一百、 娜琳商厦 、青山商厦、二附院、科技大学、自由路、 民主路 、 赛汗塔拉公园 、昌福窑、青年农场、工程机械商城、永茂隆、青年生态园、转龙液酒厂、 朝聚眼科医院 、包头市扶贫医院、征稽局、 铁西区 、天安学院、铁鑫大厦、鑫垣公司、铁工校、东河劝业城、 东河区政府 、 二宫 、太平寺商城、 东站
10 路快二旅社 <-> 东站 首末时间 6 ： 30—20 ： 30 间隔 9 分钟 途经 : 二旅社 、南郊信用社、安利公司、劳动局、供销社、七医院、九星电子大楼、 富强路 、青一百、 娜琳商厦 、青山商厦、二附院、自由路、 民主路 、赛汗塔拉公园、转龙液酒厂、 朝聚眼科医院 、 铁西区 、天安学院、铁鑫大厦、鑫垣公司、铁工校、东河劝业城、东河区政府、 二宫 、太平寺商城、 东站
11 路 昆河南桥 <-> 民主路 首末时间 6 ： 20—20 ： 40 间隔 6 分钟
途经 : 昆河南桥 、广汇商城、包钢九中、 太平洋商厦 、东华货仓、 包百大楼 、达丽雅、 八一公园 、科隆大酒店、 海德俱乐部 、商业局、蒙中、劳动局、北方医院、 供销社 、九星电子大楼、同利商场、劳动公园、 娜琳商厦 、包头眼科医院、青山商厦、自由路、 民主路
12 路 恰特 <-> 前进乡 恰特 首末时间 7 ： 25—18 ： 30 前进 6 ： 30—17 ： 40 间隔 25 分钟
途经 : 恰特 、包钢科技楼、哈林格尔乡政府、友谊轧钢厂、原销处、废钢、机务段（尔甲亥）、厂汉、哈林格尔、蔓菁甲坝、官将、天合义、打不气、锁呐、山羊圪堵、全巴图乡政府、索家圪旦、土黑麻淖、段四圪堵、骆驼巴子、柴脑包、刘三种圪旦、 前进乡
13 路 温州商贸城 <-> 壕赖沟村 首末时间 6 ： 30—19 ： 30 间隔 8 分钟 途经 : 温州商贸城 、西一街、铁路加油站、黄河饭店、 太平寺商城 、北洋饭店、 二宫 、名人鞋城、鹿城饭店、滨河小区、磁性材料厂、康复路小学、二十八中、二九一医院、市三医院、二十中、巨风风机厂、前进机械制造厂、华宝机械制造厂、 壕赖沟村
15 路 二旅社 <-> 麻池小学夏季 首末时间 6 ： 45—19 ： 00 冬季 6 ： 55—18 ： 40 间隔 8 分钟
途经 : 二旅社 、二十五中、呱呱叫调味品厂、明日星城、南排道、小白楼、包钢招待所、 包百大楼 、达丽雅、邮电大楼、包钢医院、包钢七小、 友谊市场 、包钢十小、光彩街、新光西路、富林市场、阿南小区、黄河路、包钢技校、 科技大学 、核工业二 O 八、一号楼、 包头站 、站前路、储运站、黄河化工油脂厂、黄河化工集团、城梁、城梁卫生院、麻池镇政府、麻池供销社、 麻池小学
16 路东站 <-> 召湾 首末时间 6 ： 50—18 ： 40 间隔 11 分钟
途经 : 东站 、 二宫 、 商贸大厦 、东河劝业城、 红星 、西脑包、 铁西区 、二道沙河桥、轻工中专、韩庆坝、万水泉火车站、红旗农场、万水泉村、造纸厂、农研所、农机学校、城梁、麻池乡、黄河乳牛厂、 召湾
18 路二 O 二厂 <-> 黄河大桥夏季首末时间 6 ： 30—18 ： 50 冬季 6 ： 50—18 ： 30 间隔 10 分 钟
途经 : 二 O 二厂西门 、二 O 二厂东门、三道沙河、草原水泥厂、兴胜乡政府、兴胜乡北村、北兴加油站、三岔路口、金三角、西北门、 红星 、西阁外、三医院门诊、 穆斯林大厦 、同益轩、东河区政府、 二宫 、太平寺商城、 东站 、裕丰、饲料公司、南海公园、王大汉营子、郑二窑子、交界营子、画匠营子、 黄河大桥
19 路恰特 <-> 石拐首末时间 8 ： 50—16 ： 10 间隔 30 分钟 途经 : 恰特 、 包百大楼 、棉纺、 娜琳商厦 、青山商厦、 一宫 、 青年农场 、转龙液酒厂、兴胜镇、后营子、新马场、大庙、柳树湾、白草沟、 石拐
20 路 黄河小区 <-> 娜琳商厦 首末时间夏季 6 ： 20—20 ： 30 冬季 6 ： 20—20 ： 05 间隔 8 分钟
途经 : 黄河小区、和平商贸、光彩街、包钢九中、 鞍山道 、友谊市场、包钢七小、 包钢医院 、邮电大厦、一附院、呱呱叫食品厂、安利公司、冶金研究所、 劳动局 、供销社、建委、民族东路、丽日花园、凯星国际建材中心、青山宾馆、青山交警大队、富强路、青一百、娜琳商厦
21 路 北方宾馆 <-> 开发区公交站首末时间 6 ： 40—19 ： 30 间隔 9 分钟
途经 : 北方宾馆、先锋道、青一百、 娜琳商厦 、劳动公园、二十二中、交警支队、五一市场、边防支队、友谊大街、森警大队、社会福利院、希望饲料公司、城外城俱乐部、 开发区管委会 、韵升强磁、北方股份、开发区公交站
22 路 包头站 - 都兰小区 首末时间 6 ： 10—19 ： 40 夜班车 20 ： 10 包头站发 间隔 9 分钟
途经 : 包头站、一号楼、核工业二 O 八、科技大学、包钢技校、黄河路、移动
篇三：2016年包头市专业技术人员在线培训答案《目标与时间管理》(最权威)
2016年包头专业技术人员继续教育《目标与时间管理》试题
满分答案（包四十三中刘军）
单选题
1、科学设计考核指标，前提是（指标所衡量的目标是正确的）。
2、绩效评估的目的是（促进持续改进）。
3、目标管理的缺陷是（目标是动态的）。
4、进行目标分析的标准是（组织目标等于所有岗位目标之和）。
5、我国公共部门实行目标管理是从（岗位责任制）开始的。
6、在目标管理中，目标的达成是通过（考核）来实现的。
7、对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以现场会方式，由（有决策权的部门负责人）参加，迅速解决，并形成“判例”。
8、时间的分配本质是（价值观的体现）。
9、在制定行动计划时，首先要（分析理解自己要达成的目标）。
10、在目标管理中，工作目标的来源是（岗位说明书和年度计划）。
11、在绩效的各种因素中，如果缺乏愿景，那么可能会导致的个人表现是（茫然）。
12、在一个人的职业生涯中，要学会适应和坚持，适应与坚持的关系是（适应是生存的需要，坚持是发展的需要）。 13、我国政府实行目标管理的特点是（借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验）。
14、绩效管理工作的出发点是（员工和组织的需求分析）。
15、1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革政府----企业精神如何改革看公营部门》一书中提出了政府?的十大原则，其核心是（使政府更有效率）。
16、“我们是谁，为什么而存在”，这个问题属于企业的（使命）。
17、专业技术人员应该有长远目标和近期目标，长远目标是（职业发展）。
18、现代的目标管理理念是（彼得.德鲁克）提出的。
19、下列选项中，不属于职业生涯危机的是（过早开始职业生涯）。
20、关于单位人和职业人的特点，下列说法正确的是（单位人有依附性，职业人有独立性）。
21、在政府的目标管理中，首先要（确定施政目标）。
22、在制订职业生涯目标前，要（探索职业生涯）。
23、在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在于（目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上，而对重要不紧急的事项往往资源配置不够）。
24、一个外向且反对社会规范的人适合的工作是（市场销售）。
多选题
25、关于目标管理，下列认识正确的有
(组织的目标不是命运的导引，而是方向的指标)
(组织目标必须时“作业性”的)
(组织的目标是一套动员组织资源和能力的方法)
26、制订目标的衡量标准时，需要包含的要素有 （全选）
27、关于专业技术人员的职业发展，下列说法正确的有 （全选）
28、职业与工作不同，职业的特性有 （全选）
29、下列措施中，有利于个人的时间管理的有 （全选）
30、目标管理的优点有
(易于落实到人岗，从而有利于组织整体目标的达成）
(手段和方法比较成熟，便于管控）
(易于理解和把握，目标指向明确，有利于将各种资源聚焦，实现上下统一）
31、在目标管理中，目标设定的难点有哪些 （全选）
32、绩效管理的作用有哪些 （除去选项：开发作用。其他全选）
33、从组织层面的时间管理考虑，下列措施中能提高组织人员办事效率的有 (一些必须的程序，办事人员要一次性交代清楚)
(尽量扁平化，减少中间环节)
(管理部门不要为管理而管理成为“生事”的部门，不断地制造越来越复杂的表格)
34、目标管理的流程有哪些 （全选）
35、一个人是否成为一个职业人，其判断标准有
(不会再改行从事其他职业)
(这个职业给自己带来体面的收入)
(能从这个职业中获得快乐)
36、对个人层面的时间管理，最重要的是
(对所做的事情持之以恒) (保证睡眠质量) (要有人生规划)
37、下列措施中，能提高开会效率的有 （全选）
38、在公共部门，绩效管理的框架流程有哪些 （全选）
39、在设定考核指标时，关键绩效指标的特点有
(体现关键问题的解决) (体现长远的战略性目标)
40、公共部门目标管理的特点有
(上下结合) (依法管理) (PDCA)
41、在公共管理中，涉及多部门协作的目标问题应该如何解决
(明确责任)
(树立整体意识)
(部门合署办公)
42、时间管理的意义有
(达成目标的重要资源)
(身心健康的重要标志)
43、在公共管理中，当有相互矛盾的目标时，解决的办法有
(绩效管理委员会有更大的权威，克服部门主意）
(要重视长期发展规划的科学性、严肃性）
(要做好深入细致的思想政治，对于需要做出局部牺牲的地方要给予足够的补偿）
44、广义的职业生涯规划包括 （全选）
45、在公共管理中，目标管理面临的挑战有 （全选）
46、下列说法，错误的是 （全选）
47、在公共管理中，近期目标与远期目标存在矛盾时，合理的解决办法有 (为了长远需要牺牲眼前或局部利益时，要做好补偿机制)
(强化规划的法律地位 )
(将长远发展目标公之于众，接受监督)
48、决定一个人职业定向的内在因素有哪些
(价值观) (职业兴趣) (职业性向)
判断题
1、打好基础，并行工作，不重复劳动是能够得到事半功倍效果的方法 正确
2、项目管理实质上就是任务与时间的流程图 正确
3、科学设计考核指标，各考核指标之间需要有相互管理，不能彼此独立 错误
4、在职业生涯发展中有两个关键点，首先就是要对自己有精准的定位 正确
5、职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨迹 错误
6、一个人对自己的职业定位应该一次完成，一旦定位就不能再改变 错误
7、目标是个体、群体、组织、国家在一定时期内要达到的目的，境界 正确
8、目标与指标是不同的概念，指标需要有具体的任务，而目标需要有具体的标准 错误
9、对专业技术人员而言，最大的激励之一就是职业发展前程 正确
10、远期目标一定要分解到近期目标上去，近期目标一定要达成远期目标的指向 正确
11、事关组织生存的事项均需设定目标 正确
12、建立知识共享平台，让员工不重复过去的错误，这样可以有效减少时间浪费 正确
13、业务人员至少要有3/4的时间配合管理部门的业务，而不是做自己的业务 错误
14、为提高会议效率，在会议结束时一定要有归纳总结 正确
15、在企业，目标管理综合了战略管理、质量管理、财务管理、绩效管理 正确
16、标准化管理是成本最高的管理，非标准化管理是成本最低的管理 错误
17、现代社会自由职业者越来越多，自由职业者是最接近成为职业人的人 正确
18、关键绩效指标不仅要有关键结果，还要体现关键过程 正确
19、现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的，但目标管理本身早已有之 正确
20、对于不可能完成的考核指标，出现一级糊弄一级的情况时很多的，关键是要实事求是地制定考核指标，提出目标要求 正确
21、在公共管理上，我国既没有绩效管理的法案，也没有绩效管理方面的常设机构 正确
22、任何组织都会存在大沥青的协调事项，关键在于要减少不必要的协调 正确
23、由于公共部门的特点，其目标管理的发展程度领先于企业的竞争性部门 错误
24、多目标决策和实施需要考虑目标之间的关系 正确
25、对实行聘任制的专业技术人员，应能及越高，聘期越长 正确
26、目标分解是一种压力向下传导的过程，市场的压力应该传递到每个岗位和员工 正确
27、应用重要----紧急时间管理法时，系统不要把重要不紧急的事变为重要且紧急的事正确
28、时间与空间是密不可分的一个整体 正确
29、在目标管理中，考核是一种立即约束机制，可以调动专业技术人员的积极性 正确
《包头市劳动局》
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