篇一：扶贫责任书
扶贫责任书
为适应新形势下扶贫开发工作的需要，创新扶贫开发模式探索通过对县级以上农业产业化经营重点龙头企业进行扶持带动贫困村、贫困户脱贫致富的新方法、新途径，建立扶贫龙头企业项目贷款贴息推进扶贫效益不断提高的新机制，逐步形成国家扶持、项目助推、龙头加盟、农户受益，并产生带小、扶强带弱、扶贫带农的开发效果。根据黔南扶贫开发局[2011]34号文件要求，特制定扶贫责任书如下：
一、责任范围及目标
凡向县扶贫办、县财政局申请2010年度扶贫项目贷款贴息资金的企业，在项目实施内必须切实履行以下扶贫责任：
（一）企业在县内建设所属种植原料基地不少于2500亩；
（二）企业在项目实施期内直接带动农户数应不少于800户2300人；
（三）项目实施期内招聘贫困户用工不少于30%；
（四）企业向所属原料基地收购原料应采取合同订单或保护价收购方式，以解决农户卖难问题。
（五）企业在项目实施期内，不能出现有拖欠职工工资或对农户产品压价或其它方面的投诉。
（六）企业应确保把项目资金切实用于能扶持和带动贫困户增加收入的扶贫项目。
二、考核评审
（一）企业应主动接受县扶贫办、县财政局在项目实施期内对扶贫效益的跟踪检查。
（二）企业在实施项目结束后的30日内，应向县扶贫办、县财政局写出项目实施情况报告。
（三）项目实施结束后，县扶贫办、县财政局要对企业实施项目的情况进行评审，对实施效益好、带动能力强的企业继续推荐项目扶持；对带动效益差，社会反映还良的企业取消次年度申报项目资金的资格。
三、附则
本扶贫责任书一式三份，县扶贫办、县财政局、扶贫龙头责任企业各执一份。经三方签字盖章，并经县扶贫办、县局对我扶贫企业申报项目进行评估同意后生效。
项目监督主管部门：
县扶贫办（章）
2011年 月 日
县财政局（章）
2011年 月 日 联系电话：法人代表（签字） （盖章）2011年 月 日 扶贫责任书履行企业
篇二：挂钩个人与村签订责任书
虎跳峡镇村精准扶贫目标责任书 为扎实推进 村精准扶贫工作，落实我村精准扶贫工作任务，确保我村贫困群众如期实现脱贫、摘帽、增收目标，到2017年如期完成扶贫开发脱贫任务，实现精准扶贫、精准脱贫，实现2020年与全省全国同步全面建成小康社会。特与各挂钩我村各单位工作人员签订本目标责任书。
一、责任期限
从签订之日起至2017年12月31日。
二、责任目标
从2015年开始，按照“六个到村到户”、“五个一批”分类进行梳理，有序推进贫困人口脱贫和贫困村摘帽退出，实现 组建档立卡的 户，人稳定脱贫，实现 XX村2017年摘帽退出工作任务。
三、脱贫工作目标责任
（一）2017年实现组ＸＸ、ＸＸ（把自己挂包的户主名全部列出）脱贫出列。（其中，2016年实现贫困户ＸＸ（户主名），ＸＸ人脱贫；2017年实现贫困户ＸＸ（户主名），ＸＸ人脱贫。）
（二）按照州、市相关文件要求，确保挂钩人员工作到位，责任到位。
（三）按照州、市相关文件要求，按期开展扶贫攻坚活动。
（四）确保单位工作人员挂钩户按期脱贫。
本责任状一式两份，镇党委、政府和各挂钩单位、村委会各执一份。
虎跳峡镇村党总支
代表签字（盖章）
ＸＸ组挂钩干部
单位：
签字（盖章）：
虎跳峡镇村委会 代表签字（盖章）
2016年 月 日
篇三：驻村工作目标责任书
关圣场村驻村工作目标责任书
为扎实推进驻村工作开展，按照县委县政府确定的工作职责和具体要求，在全面履行驻村工作队工作职责和任务的同时，结合所驻村工作内容，制定如下目标责任。
一、驻村工作纪律（35分）
1、认真落实“吃住在村”要求，驻村干部每月驻村工作时间不少于20天。（8分）
2、驻村干部要积极开展入户走访工作，入户率和群众知晓率要达100%。2015年8月底前实现入户走访村民工作全覆盖。自9月开始每周至少走访2户以上农户，并进行详细的日记记录，民情日记真实、详细，处理问题的相关记录完善，并按要求送相关领导审阅。（8分）
3、驻村工作小组及驻村干部要及时将其职责、目标要求、考勤、工作承诺等情况通过文字、图片等形式在驻村工作公示栏进行公开，驻村干部应主动接受群众监督。（7分）。
4、按时参加联席会议、工作例会等各类驻村工作会议，认真领会精神，抓好工作落实。（7分）
5、驻村干部要严格遵守作风建设和“七不一要”相关要求，树立良好形象。（5分）
二、办理实事项目（45分）
1、 制定驻村工作计划，按时上报工作小结、简报、半年和年终
工作总结等相关材料。（5分）
2、宣传党和国家关于农村工作特别是扶贫开发的重大方针政策，帮助落实好各项强农惠农富农政策和扶贫措施。（4分）
3、通过深入农户家中和田间地头走访调查，逐一摸清村情、民情、户情，清晰掌握贫困村和贫困户致贫原因、收入状况、脱贫目标、脱贫方式等基本情况。（4分）
4、对照贫困村和贫困户检查验收标准，在深入调查研究和广泛听取群众意见的基础上，帮助理清发展思路，精心制定贫困村和贫困户的脱贫发展规划，明确帮扶责任，落实帮扶措施。（4分）
5、按照缺啥补啥的原则，着力加强水、电、路、房等基础设施建设。积极推进村庄环境卫生综合整治，改变村容村貌，改善村民的生产生活条件。强化基础设施项目、资金的监督和管理，确保快速安全推进。（4分）
6、根据帮扶村基础条件和自然资源，顺应群众意愿，按照市场需求，精准施策，通过贴息贷款、产业直补、整合资金等途径，重点帮助贫困群众大力发展“1+6+X”特色产业，实现每个贫困村至少有1个以上特色主导产业，有发展能力的贫困户实现全覆盖。全力推进电商产业发展，开设网上销售专区，实现所有贫困村电商服务点全覆盖。（4分）
7、创新发展村级集体经济的思路，把发展集体经济与扶贫攻坚工作结合起来，融入到发展特色产业、推动土地流转、创新农业经营方式中去，融入到构建农民与市场、散户与大户的利益链接机制中去，“一村一策”抓好落实。认真开展集体资产清产核资和量化确权，盘
活集体资产，发展集体经济，增加集体收入。（4分）
8、按照“就业前培训全覆盖”的要求，通过科技人员现场培训、能人传帮带和选送年轻劳动力参加职业技术培训等方式，实现贫困户扶贫培训全覆盖，让每个贫困户掌握1—2门实用技术，增强他们增收致富的能力。（4分）
9、围绕群众所盼所急所忧所怨，把就医、入学、就业、住房等具体困难作为工作的方向和重点，采取切实有效的措施尽快尽多地解决群众的具体困难。协调落实干部包户结对帮扶工作。（4分）
10、通过察民情、听民意，做好群众工作，搞好建章立制，化解矛盾纠纷，树立良好村风。加强法制宣传教育，提高农民法律意识，推进依法治村。丰富群众文化生活，加强农村精神文明建设，营造文明和谐的社会环境。（4分）
11、抓好村支“两委”班子建设，完善村级活动阵地，规范化建设便民服务中心，积极推进“电商进村、金融进村、超市进村”工作，完成贫困村党组织后进转化任务，推进人才队伍本土化建设，推广使用群工系统，促进党组织“三会一课”、组织生活会等正常开展。加强村务管理，深入推行“四议两公开”“三会一评”民主决策管理机制。（4分）
三、协助村两委完成目标任务（10分）
1、基层组织建设（5分）
（1）加强村“两委”班子和党员队伍建设，协调好村“两委”关系，党员素质得到提高。做好发展党员工作，培养入党积极分子，完成党员发展计划。重视打造党建亮点工作，驻村党建工作有一项以
上的创新特色工作。（3分）
（2）加强村级活动场所阵地建设，活动场所各种上墙制度、设施设备齐全，功能发挥正常；建好远程教育站点并经常组织党员群众进行学习。（1分）
（3）指导村“两委”做好党务、村务、财务公开工作。坚持村级重大事项各项制度，村民自治水平得到提高。（1分）
2、新农村建设和农业生产（5分）
（1）指导所驻村按照新农村建设要求做好建设规划工作。指导所驻村做好风貌改造、道路硬化、绿化、亮化等基础设施建设工作。积极争取有关部门的资金和项目支持，力所能及地解决水、电、路等基础设施。（1分）
（2）指导所驻村制定好《村规民约》和民主管理等制度，组织群众开展健康向上的文体活动。（2分）
（3）协助所驻村完成各项农业生产任务，促进村集体经济壮大和农民增收，推动全面建成小康社会目标的实现。（2分）
四、群众评议（10分）
做好联系服务群众的各项工作，年终群众评议在90分以上。
驻村工作队队长：驻村干部：
2015年 月 日
《村级脱贫攻坚责任书》
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