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青年干部挂职锻炼总结

时间:2016-06-03 11:04:49 来源:免费论文网

青年干部挂职锻炼总结

  经省委组织部选派,我作为优秀年轻干部第二批成员,于2012年3月从##来到##挂职锻炼,任党委副书记,进行为期两年的学习锻炼。经过近半年工作锻炼,对##镇的基本情况、社情民风、优良传统、优势资源等做了详细了解,开阔了视野,增长了才干,磨炼了意志,综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高,收获颇多,受益终生。现将半年来挂职锻炼工作总结如下:

  一、端正思想,尽快实现角色转变 在##镇挂职前,我的乡镇基层工作经验为零,为尽快转换角色,适应环境,开展工作,我从熟悉基本情况开始,利用与##镇党委副书记、党委秘书一起督查“基层组织建设年”活动和“联村联户、为民富民”活动的机会,先后深入##十个行政村、社区和学校、医院等事业单位,了解和掌握了全镇的总体概况与农村群众的生产生活状况。从乡镇工作的内容、程序和方式方法等各方面虚心向镇领导和干部学习,把自己的工作和生活节奏调整到适合乡镇工作的节拍。同时,努力提高自身政治素质、理论水平和依法行政的能力,注重加强理论联系实际、指导实践的能力,用自己所学的知识,为加快##镇经济社会科学发展献计献策,搞好服务。

  挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合,因此,在挂职期间,我坚持多听、多看、多学、多记、多想。尊重镇领导,服从组织安排,主动汇报工作学习情况,从未提出过任何不合理要求。

  二、坚持认真学习,不断提高自身素质 在完成镇党委、政府安排的工作基础上,认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论,并以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,进一步提高自身思想政治水平和工作能力,增强使命感、责任感和荣誉感,牢固树立政治意识、大局意识。虚心学习,不耻下问,及时领会党的各项方针政策,并坚持联系实际进行思考。努力使自己成为学习型、创业型、开拓型等一专多能的复合型人才,不断提高自身综合素质,努力强化为人民服务的本领。本着为乡镇办实事而不扰民的原则,服从组织的一切安排,尽量避免给镇里带来不必要的麻烦。工作上则主动、热情、朴素、求实效,扑下身子与大家做朋友。

  三、积累了基层工作经验。提高了领导工作水平。 乡镇处于国家政权体系的最基层,是各项方针政策最具体的组织者和执行者,各项工作有很强的政策性,又很繁琐,挂职前后的工作有很大区别,处理每一项工作都必须慎之又慎,细之又细,否则,不仅不能解决问题,反而会激化矛盾。

  挂职期间,和其他同志一起积极参加镇里的各项工作。先后参加了“基层组织建设年”活动、“联村联户、为民富民”活动、机关干部集中学习活动、乡镇站所负责人推荐工作、##村灾后重建以及各项常规工作。经过半年的工作实践,我体会到,要做好基层工作,必须放下架子,虚心待人,加强与领导、干部和群众的沟通,博得他们的支持和理解,争取村组干部的支持和群众的理解。

  四、存在的问题与今后努力的方向

  半年的挂职工作,虽然思想水平和工作水平提高很大,但是和组织对挂职干部的要求相比,跟广大农村群众对我们基层干部的期望相比,还存在许多问题和不足,总结起来有以下几点:

  1、在挂职工作期间,我积极主动地向周围同志学习,向基层群众学习,向工作实践学习,端正、丰富了对基层工作的认识,各项能力有所提高,但是做的工作还不够多,特别是没能将自己的知识有效地运用到工作中,打开工作新局面这方面做的还不够。

  2、由于个人原因,有时不能全身心地投入到工作中,在今后的工作中尽量处理好个人与集体的关系,舍小家,顾大家,为##镇各项事业的发展贡献自己的微薄之力。

  3、在今后工作当中,努力提高自己的领导水平和对外协调能力。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

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  各位领导:

  07年5月,在*区委组织部的安排下,我到企业开始了为期两年的挂职锻炼。能够成为一名光荣的挂职干部,我感到非常荣幸和自豪,也非常感谢组织上对我的信任和培养,因此,我倍加珍惜这次到企业锻炼的机会,认真学习,扎实工作,两年的挂职锻炼即将结束,现将两年来的工作和学习情况汇报如下:

  一、加强理论学习,不断提高自身的政治理论水平

  思想政治学习,决定着一名干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。来到企业后,我丝毫没有放松理论政治方面的学习,不断加强自身的思想政治建设。一是做到讲学习,努力提高自身的思想政治水平。注意学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想,学习党的十七大报告提出的最新理论,树立正确的世界观、人生观和价值观。努力提高运用理论解决实际问题的能力。二是做到讲政治,提高自身的政治理论水平。能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行企业的各项重要决策,把一切为了企业、时刻关心企业、真诚服务企业作为自己行动和工作的出发点和落脚点。三是讲正气,保持良好的工作作风。能够按照企业的各项规章制度严格要求自己,不以挂职干部自居,不把自己当成外人,工作中勤勤恳恳,兢兢业业,切实维护*年轻干部的形象。

  二、求真务实,圆满完成企业安排的各项工作

  组织上让我们年轻干部到企业来挂职的目的是什么?不弄清楚这个问题就很难做一名合格的挂职干部。*经济的腾飞靠什么?就要靠发展工业,无工不富是摆在所有*干部面前的一个现实问题。组织上安排我们到企业挂职,就是体现政府对企业的关心支持,体现政府对工业企业的重视,同时培养一批懂市场、懂经济、熟悉企业的机关干部,更好的为企业服务。明确了这个目标,我们就很容易沉下心来把精力全部投入到企业的各项工作。我刚开始在*一塑挂职,后因企业改制停产,组织上考虑到挂职锻炼的需要,于09年5月将我改派到**地板有限公司。*地板的老总对我非常重视和关心,任命我为**公司办公室副主任,主持办公室的日常工作,同时协助公司经理助理、办公室主任做好其他工作。*公司属区重点招商引资项目,也是区委组织部联系企业,于06年9月落户*区*镇。因为是新建公司,企业还处在发展初期,各项工作都亟待完善,所以*公司应该是一个特别能锻炼人的地方。来到*后,我很快适应了艰苦的工作环境,不计个人得失,以厂为家,吃住在公司,勤勤恳恳,踏实努力,通过近一年的辛苦工作,取得了一定的工作成绩。

  1、编制*公司《员工守则》,让企业管理有章可循。刚到*公司时,因企业没有一套完整的管理制度,在处理许多具体问题时,容易造成赏罚不明、处理不公,员工易产生不满情绪,公司管理较为混乱。通过制定《员工守则》,企业有了统一的管理依据,处理具体问题时就得心应手,员工也会口服心服。现在,《员工守则》已成为**公司的基本章程,也是所有新进员工进厂培训必须学习的公司文化。

  2、以身作则,认真履行办公室副主任的各项职责。*公司的办公室人员多为刚毕业的大中专毕业生,没有任何工作经验,特别是办公室工作的经验。我利用自己多年在政府办公室工作的经历,在工作中注意培养她们的工作能力,在一些细小环节上也不放过,同时多次召开办公室内部会议,用以会代训的形式提高她们的综合素质。在工作中,我也从不把自己置身事外,动口不动手,凡事我都以身示范。

  3、发挥办公室行政职能,积极为企业申报各项资质或证照。在区委区政府、区直相关单位的各级领导的关心帮助下,通过企业自身的积极努力协调,一年来,先后为企业申报了国家免检产品、省著名商标、市农业产业化龙头企业、ISO9000质量体系认证、强化地板生产许可证、实木地板生产许可证等称号或证书,并取得了市农业产业化龙头企业称号、ISO9000质量认证证书、实木地板生产许可证、强化地板生产许可证等资质和证书。在工作中充分落实科学发展观,讲求发展的可持续性,高度重视企业的环境保护工作,做到经济与环境协调发展,协同公司同事共同努力,使企业顺利通过了市环保局的建设项目竣工环境保护验收评审。

  4、倾情奉献,全心全意为企业服务。来到*后,我就一直把自己当成是*公司的一名普通员工,严格遵守公司的作息制度,上午八点上班,下午五点半下班,中午不休息。即使前天晚上回*,第二天上午也必定在八点之前赶到厂里。把企业的事当成自己的本职工作,不畏困难,不辞辛苦,不因一时的挫折而退缩或甩手不干。就拿最近的土地规划验收调整来说,因为宿舍楼和食堂的位置进行了对调,没有按照原来的规划设计,在办理房产证时遇到了困难。请求相关部门同意调整方案时,我屡屡碰壁,但我毫不气馁,三天时间内去了六趟村镇处、两趟房产局,终于拿到了规划验收证。申报守合同重信用企业时,申请表需要十几个单位或部门盖章,几乎没有一个单位的公章是可以顺顺利利的拿到的,但我没有放弃,去一次不行就去两次,去两次不行就去三次,即使有时被人误以为推销员而饱受冷言冷语,我还是坚持不懈,最终把所有需要盖章的单位全部盖齐了。

  5、积极协助人事部门做好公司人才的引进、培训,以及公司员工的考核监督工作。作为公司人事部长丁总的助手,我多次陪同丁总参加*市内各大人才市场的招聘会,为企业选拔优秀人才,并对他们进行任职前的培训,这些引进的人才正在*公司发挥着越来越重要的作用。董事长要求公司办公室在完成日常的行政职能外,还要发挥一定的监督职能。为此,我依据公司的员工考核打分制度,从考勤、工作态度、工作结果等十个方面编制了考核的周、月、年报表,坚持每周为公司全体员工进行考核打分,并将考核情况定期上报公司领导,作为年底公司奖罚的依据。通过考核制度,充分调动了广大员工的工作积极性,在员工中形成了比学赶超的良好氛围。

  6、*公司是*区的明星企业,接待任务相当繁重。作为公司办公室,自然是来人接待的最前沿,我们办公室所展示的接待效果直接影响到了公司的对外形象。为此,我下了很大力气对办公室的工作人员进行了接待礼仪方面的培训,并要求她们注意日常生活中的自我学习,我本人也经常上网或看书查看有关接待需要注意的问题,提高自己这方面的能力。同时,要求所有办公室人员必须熟悉公司各款产品的原材料、性能、价格和特点,每个人都能熟练的向来宾介绍公司的产品,对生产车间的设备也要了解,知道每个机械的功能。通过办公室全体人员的共同努力,我们比较圆满完成了各项接待任务,维护了*公司严谨、规范、务实的对外形象。

  三、体会和感受

  挂职锻炼即将结束,通过两年来的在企业实际工作,我学到了很多东西,也有很多的体会和感受,其中最深刻的主要有如下几点:

  1、推进效能建设,提高办事效率

  无论是在过去的一塑,还是在现在的*,我都深刻的感受到:企业办事效率很高,管理层次较少,办事“精干高效”,上午的事绝不拖到下午,下午的事绝不拖到明天,而有些政府职能部门办事拖沓,不能站在企业的角度考虑问题,不能想企业之所想,急企业之所急,办事环节和程序过于复杂,一个简单的问题可能让企业跑上多次才能解决,影响了*的投资环境。我们不断推进机关效能建设,办事效率虽较以前有了很大提高,但许多方面仍然存在,“上级催、办事快;上级不催、办事怠”的现象,我想在今后的工作中,我一定要从我做起,办事不推诿,不拖拉,做好自己的本职工作,积极协助领导、同事,提高办事效能,多做事,做好事!

  2、推进技术创新,提高科技含量

  一塑和*都是注重技术创新的企业,产品的科技含量很高,以技术先进赢得市场,*的实木和强化地板生产线都是国际上最先进的设备,最近,我们*公司申报了省技术改造专项资金项目,目的就是争取更多的资金用于技术改造创新。企业追求技术创新就是为了降低生产成本、提高产品品质、增强市场竞争力,只有技术领先才能在残酷的市场竞争中生存下来。

  3、量化目标分解,强化成本控制

  通过在企业办公室的日常行政工作,我深深感受到企业对费用、成本的严格控制。比如在*公司的食堂,午餐是免费的,但是绝不允许员工浪费一粒粮食,职工自己打饭,吃多少打多少,如果剩饭就处以罚款。这虽是一件小事,但却深刻体现了企业对经营成本的精打细算。反思我们政府机关,特别是在乡镇,“吃喝风”盛行,办事仍存在“吃饭、喝酒、发烟”的现象,使招待费开支大,如果每年将这些费用节省下来,用于乡镇基础设施建设,如:加固堤坝、修建乡村道路、救济社会弱势群体等,将会使老百姓感受到党的关怀与温暖,支持和拥护政府的各项工作。

  各位领导,我的挂职锻炼即将结束,我非常感谢组织上给我这次机会,通过这两年来的工作,我的各方面素质都有了很大的提高,也在实际工作中学到了很多宝贵经验和工作方法,我将把这些经验运用到今后的工作中去,学以致用,不辜负组织的培养,艰苦奋斗、扎实工作,开拓创新,把我们的事业推向前进!


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