关于做好新时代“狼性”干部必须坚持依规守法的思考发言
当前，xx正处于百年难遇之发展机遇期，面对正在遭遇或即将迎来的矛盾、困难、瓶颈，广大年轻干部应当以何种精神状态和奋斗姿态去迎接、去克服、去化解，个人认为这是此次培训急需解决的问题。在全市上下掀起学习了州“三大法宝”，答好xx“发展四问”热潮之时，市委书记xxx指出：要在干大事创大业中发现使用“狼性”干部。值此全方位融入x南、全方位对接上海、全方位推进高质量发展的紧要关头，呼唤“狼性”干部恰逢其时。
“狼性”的拼抢血性、坚韧意志、团队精神能够助其迅速消灭对手，能够在残酷的市场竞争中立于不败之地，能够为各项事业发展注入强劲动力;但同时我们也应清醒地认识到，“狼性”是把双刃剑，其深藏着固有的本质，即残酷无情，蔑视规则，甚至是为达到目的不择手段。
党的十八大以来，xxxx始终强调“各级领导干部要牢固树立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念”。而依法行政是全面推进依法治国的重要组成部分，是法治国家、法治政府和法治社会一体建设的重要内容。切实提高领导干部的依法行政能力，对于全面依法治国，建设社会主义法治国家具有重要意义。
因此，对于我们年轻干部来说，正确处理好“狼性”作风与依法行政之间的关系，是贯彻落实了“包容会通”、“敢为人先”江海文化精神的具体形式，是加快推进各项重点工作、确保各项政策有效落实了的现实需要，是推动经济社会平稳健康发展、实现“强富美高”新xx的有力保障。
一是要正确处理好解放思想与坚守底线之间的关系。新时代下，我们年轻干部的解放思想不仅是思想观念的解放，更是精神状态的解放，是胆量的解放，更是意志的解放。面对错综复杂的矛盾和困难之所以时常得不到有效解决，不是因为缺少思路和方法，而是缺少胆量和意志力。因此，在新的历史条件下，我们要依靠解放思想的力量，克服谨小慎微、畏首畏尾、投鼠忌器的负面状态，以更大的勇气和胆识，去完成攻坚克难的使命。但是，解放思想并不意味着随心所欲、任意而为，我们必须遵从最基本的原则和要求，那就是法律底线。底线是红线、最低标准，是不能含糊、不能推卸、必须坚守的最低要求，而法律规则是社会有序运行的基本保障，坚守法律底线是实现思想再解放的重要支撑;只有遵从法律底线，才能确保真正实现思想的自由解放。
二是要正确处理好先行先试与防范风险之间的关系。当前，全市上下学习“x州三宝”激情正浓，学习“x州三宝”首先要理解其历史背景和发展逻辑，这其中很重要的一个方面是x州广大干部先行先试的勇气和百折不挠的韧劲。因此，x州的先行先试成为我们学习的重点和热点。但同时我们也应清醒地意识到，先行先试就意味着没有成熟的经验可资借鉴，没有固定的套路可供模仿。如果仅靠匹夫之勇横冲直撞，就好比“盲人骑瞎马，夜半临深池”，不仅不能有助于破解难题、化解矛盾，而是会将工作局面带入困境、险境甚至绝境，更重要的是将有可能产生连锁反应，引发区域性、系统性风险。因此，一方面我们要有先行先试的勇气和激情，敢闯敢拼，大胆试验，大胆探索;另一方面，我们要有风险防范意识，把握好方向，掌握好规律，避免犯颠覆性错误，在发展中谨慎决策、适度冒险、及时纠偏，在此过程中不断学习、不断完善，不断超越。
三是要正确处理好敢于担当与遵纪守法之间的关系。xxxx对好干部的描述为“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，这其中，最能看出干部党性和作风的品质就是能否敢于担当。在推进重大改革突破、重大项目落地、重大工程建设过程中，敢不敢负责、有没有担当精神是检验一名年轻干部合格与否的重要标准。而敢于担当并不是凭一腔热血盲目去做一些超越法纪纲常的事，敢于担当更不是不守规矩、无视规则、突破红线。敢于担当与遵纪守法两者相辅相成、密不可分，担当是法纪框架内的担当，而法纪是担当的有力保障。年轻干部更应在遵纪守法的基础上，大胆探索、主动作为，以无私无畏的勇气，涉改革险滩、破改革坚冰，“只争朝夕，不负韶华”，以强烈的事业心、责任心做好各项工作，为推动全市发展再上新台阶贡献自己应有之力。
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