篇一：中国民营企业调查报告
中国私营企业调查报告
2002年中国企业经营者问卷调查报告
2002-12-02
报告类别：调查报告
行业分类: 企业信息/综合分析
调查地点：全国
调查时间：2002年
调查方法：问卷调查
样本数量：1125
样本情况：企业法人代表
调查单位：中国企业联合会、中国企业家协会
报告来源：中国网
报告内容：
2001年11月至2002年1月，中国企业联合会、中国企业家协会组织开展了以“中国入世与企业”为主要内容的“2001·企业经营者问卷调查”。这是中国企业联合会、中国企业家协会在全国范围内组织的第三次千户企业经营者问卷调查，采取在《企业管理》杂志公开刊登问卷和邮寄问卷的方式进行，共发放问卷5000份，回收问卷1125份，其中有效问卷1012份，有效回收率为20.24%。调查以企业法人代表为对象，其中企业经营者职务为董事长、总经理（总裁）、厂长、CEO、企业高层副职或党委书记的占95.0%，其它职务占5.0%；文化程度为大专以上的占95.5%，其中具有学士、硕士或博士学位的占74.0%。
本次调查主要涉及工业、建筑业、交通运输、仓储及邮电通讯业、批发零售贸易和餐饮业、房地产业和社会服务业等行业，其中工业企业所占比重为87.0%。从企业规模看，大型企业占78%、中型企业占17.5%、小型企业占4.5%。从企业的地区分布看，东北占26.0%、华北占11.5%、华东占35.0%、华南占15.0%、西南和西北分别占7.5%和5.0%。从企业的经济类型看，国有企业和非国有企业分别占63.0%和37.0%，在非国有企业中有限责任公司占11.0%、股份有限公司占12.5%、集体企业占2.5%、私营企业占5.0%、股份合作制企业占3.5%、外商及港澳台投资企业占2.5%。
一、对入世给我国经济带来影响
☆1、入世有利于中国企业的发展
在问到入世对企业生产经营状况的影响时，选择入世有利于企业生产经营状况好转的比例最高，为35.5%，其中大型、中型和小型企业经营者分别为30.8%、51.4%和55.6%。而选择入世会使企业经营状况恶化的比例只有17.5%，其中大型、中型和小型企业经营者分别为21.8%、2.9%和0%。还有25.5%、21.5%的企业经营者分别选择了不变和难以判断。
在问到入世对企业未来发展的影响时，选择入世对企业未来发展利大于弊的比例最高，为66.5%，其中大型、中型、小型企业经营者分别为66%、74.3%和44.4%；选择入世对企业发展非常有利的比例为7.0%，其中大型、中型、小型企业经营者分别为3.9%、14.3%、33.3%；选择入世对企业发展弊大于利的比例为11.5%，其中大型、中型、小型企业经营者分别为14.1%、2.8%、0%；只有1.5%的企业经营者认为入世非常不利于企业发展，还有13.5%的企业经营者选择了难以判断。
在问到对入世后企业发展是否充满信心时，有47%的企业经营者对入世后企业发展充满信心，其大型、中型、小型企业经营者分别为45.5%、48.6%和66.7%；有49.5%的企业经营者对入世后企业发展有一定信心，其中大型、中型、小型企业经营者分别为50.0%、51.4%和33.3%；没有一个企业经营者对入世后企业发展没有信心，只有3.5%的企业经营者认为难以判断。
☆2、入世有利于我国扩大对外产品出口和吸引外资
75%的企业经营者认为入世有利于我国扩大产品出口，只有6%的企业经营者认为入世不利于我国扩大产品出口；92.5%的企业经营者认为入世有利于我国吸引外资，仅有2.5%的企业经营者认为入世不利于我国吸引外资。
☆3、入世有利于我国建立和完善市场经济体制
87.0%的企业经营者认为入世有利于建立和完善市场经济体制，61%的企业经营者认为入世有利于加快经济结构调整，60.5%的企业经营者认为入世有利于我国融入国际经济体系，但认为入世有利于创造更多就业机会、扩大对外贸易、吸收更多外资的企业经营者比较少，分别为11%、28%和33.5%。
☆4、入世对绝大多数行业都有影响，但对纺织行业最有利，对汽车行业最不利
86%的企业经营者认为入世对本企业所在的行业有影响，只有8.5%的企业经营者认为入世对本企业所在的行业没有影响，还有5.5%的企业经营者认为无法判断。
在选择“入世对哪些行业最为有利”这一问题时，选择纺织行业的比例最高，为85%，其余行业依次为商业、电子、机械、化工、金融、电信、冶金、保险、汽车，其比例分别为33%、31.5%、22.5%、19.0%、11.5%、8.5%、7%、6.5%、3%。在选择“入世对哪些行业最为不利”这一问题时，选择汽车行业的比例最高，为68%，其余行业依次为金融、保险、电信、电子、商业、机械、化工、冶金、纺织，其比例分别为47.5%、38%、38%、17.5%、13%、12.5%、10%、8.5%和7.5%。
☆5、入世对公有制企业、大中型企业、垄断性产业的企业冲击最大
在选择“入世对哪类所有制企业冲击最大”这一问题时，选择公有制企业的
比例最高，为91.5%，选择私营企业、“三资”企业、混合所有制企业的经营者分别为5.5%、1.5%、1.5%。在选择“入世对哪类规模的企业冲击最大”这一问题时，选择大企业集团、大型企业、中型企业的比例差不多，都在30%左右，只有选择小型企业的比例最小，为7.0%。在选择“入世对哪类产业的企业冲击最大”这一问题时，选择垄断性产业的企业比例最高，为53%，选择竞争性产业的企业、公共服务性产业的企业的经营者分别为29%、18%。由此可见，入世对公有制企业、大中型企业、垄断性产业的企业冲击最大。
☆6、入世将直接冲击我国企业生产的产品，导致企业人才外流
在选择“入世带来的不利影响有哪些”这一问题时，选择产品受冲击的比例最高，为82.5%，其中大型、中型、小型企业的经营者分别为85.3%、77.1%和55.6%，其余依次为人才外流、企业倒闭、失业加剧和市场萎缩，其比例分别为73.5%、41.5%、29%和15%。但中型、小型企业经营者认为“入世带来的不利影响” 居首位的是人才外流，其比例分别为77.1%和88.9%。
二、对中外企业存在的差距与优势的评价
☆1、在技术方面存在的差距明显
在“企业与国外同行一流企业相比存在的差距与优势”这一问题上，差距很大的比例最高，为45%，认为差距一般的为38.5%，认为没有差距、有优势和说不清的企业经营者分别为10%、6%和0.5%。从企业所有制类型来看，集体企业、私营企业在技术方面差距最明显，认为差距很大、差距一般的企业经营者占到了100%。而认为在技术方面有优势的企业经营者中，外商及港澳台投资企业比例最高，为40%，其余依次为股份合作制企业、有限责任公司、国有企业、股份有限公司，其比例分别为14.3%、9.1%、4.8%和4%。由此可知，除外商投资企业在技术方面有一定优势外，其余企业与国外同行一流企业相比还存在很明显的差距。
☆2、在人才方面的差距很大
企业经营者认为中国企业与国外同行一流企业相比在人才方面存在差距。其中认为差距很大的为59%，差距一般的为31%，没有差距的为7%，有优势的为2.5%，说不清的为0.5%。从企业所有制类型来看，集体企业、股份有限公司、股份合作企业、私营企业在人才方面的差距更明显，认为差距很大、差距一般的企业经营者占到了100%，即使外商及港澳台投资企业也有60%的经营者认为差距很大，只有20%的经营者认为在人才方面有优势。
☆3、在成本方面中国企业的优势不明显
不少专家学者在分析入世后中国企业的优势时都认为，中国企业在与外国竞争时具有成本优势，但此次调查结果显示，企业经营者不完全赞同这一看法。有61%的企业经营者认为中国企业在成本方面存在差距，其中差距很大、差距一般的企业经营者分别为37.5%、23.5%；认为没有差距、有优势的经营者分别为10%、
28%；说不清的占1%。从各种所有制类型的企业来看，只有集体企业、股份合作企业、外商及港澳台投资企业的经营者认为在成本上有优势的分别为60%、57.1%和60%。这说明，尽管我国劳动力丰富，价格比较便宜，但真正变为企业的产品成本优势还有许多工作要做。
☆4、在管理、产品质量、品牌、市场规模以及经营者素质和能力等方面差距较大
调查结果显示，认为中国企业在管理、产品质量、品牌、市场规模以及经营者素质和能力等方面与国外企业相比差距很大与差距一般的经营者，分别为
87.5%、59.5%、64.5%、71.5%和63.5%；认为没有差距的经营者分别为6.5%、26.5%、16%、9.5%和23.5%；认为有优势的经营者分别为4%、13.5%、17.5%、17.5%和10.5%；觉得说不清的经营者分别为2%、0.5%、2%、1.5%和2.5%。从企业所有制类型来看，只有外商及港澳台投资企业的经营者认为在这些方面有一定的优势，分别为20%、40%、40%、60%和60%。
三、对企业如何抓住机遇、迎接挑战、提高市场竞争能力的建议
调查结果显示，大多数企业经营者认为，入世过渡期内企业应从以下七个方面做好应对工作。
☆1、应有充分的思想准备和行动迎接挑战
尽管有35.5%的企业经营者认为对入世已做好准备，但仍有59.5%的企业经营者认为目前准备还不够，认为未做准备和不需要准备的经营者分别2%、3%。
做好入世准备，其中最主要的是要尽快学习和掌握WTO的相关规则，如WTO的反倾销法律等。从调查结果看，这方面还做得不够，只有42.0%的经营者认为已基本了解WTO的相关规则，了解一些和不了解的企业经营者分别为54%和4%；只有25.5%的经营者认为已基本了解反倾销法律和反倾销调查程序，了解一些和不了解的分别为56.0%和18.5%。
☆2、加强人才开发，调整发展战略，开展技术创新
当问到“企业迎接入世挑战需要做好哪些准备工作”时，选择加强人才开发、调整发展战略、开展技术创新的比例最高，分别为82%、80.5%和78%，而选择提高信誉、加快联合兼并、扩大经济规模的经营者分别为24.5%、8%和7.5%。当然，从不同规模的企业迎接入世挑战需要做的准备工作的优先顺序有一定的差异，大型企业经营者认为首要的是调整发展战略，占80.8%；中型企业经营者认为首要的是调整发展战略和加强人才开发，都占88.6%；小型企业经营者认为首要的是加强人才开发和开展技术创新，都占88.9%。
☆3、主要应从转变经营机制、提高技术创新能力等方面提高竞争力
对于入世后企业主要应从哪些方面来提高竞争力的问题，75.5%的经营者认为主要是机制转变，61.5%的经营者认为主要是技术创新，认为主要是战略调整、加强管理、引进技术、利用外资、扩大规模、政策引导的经营者分别为57%、52%、17%、9%、7%和3%。
要转变企业经营机制，56.5%的企业经营者认为关键在于产权清晰、规范法人治理结构，认为关键在于企业自主的用人机制、科学的决策机制、企业家市场化、完善的企业约束机制的经营者分别为29.5%、49.5%、41%和29%。
要提高企业技术创新能力，76.5%的经营者认为主要问题是人才问题，认为主要问题是资金问题、开发问题、体制问题、激励问题的经营者分别为43.5%、16%、63.5%和53%。
要提高企业技术水平，69%的经营者认为应加大技术投入。认为通过引进技术、国家政策倾斜、引进高级人才、与跨国公司进行技术合作、积极自主开发的经营者分别为40%、25.5%、52%、41.5%和37.5%。
要提升企业管理水平，72.5%的经营者认为应从学习国外先进管理理论入手，认为应从企业自主创新、与管理咨询机构合作、加强管理培训、发挥职工智慧、应用现代化管理手段的经营者分别为41.5%、17.5%、51.5%、17%和58.5%。
☆4、把握企业经营成功的关键因素
78%的企业经营者认为提高竞争力（包括核心能力）是企业经营成功的关键因素，认为强化战略管理、市场导向 、强化技术创新、人力资源管理、成本管理、财务管理是企业经营成功关键因素的经营者，比例分别为48%、26.5%、41%、12%、39.5%、17%和12.5%。但不同规模企业经营者对此的看法有一定的区别，大型、中型企业的经营者都把提高竞争力列在首位，而小型企业经营者则把提高竞争力和人力资源管理列在首位。
☆5、加强企业文化建设和职业道德建设
69.5%的经营者认为加强企业文化建设是入世后企业信用体系方面改革的重点，而认为是提高重要性认识、加强职业道德建设、加强企业职工素质建设的经营者，比例分别为41%、58.5%和45%。从企业规模来看，大型、中型企业经营者把加强企业文化建设摆在首位，而小型企业经营者却把加强职业道德建设放在了首位。
☆6、充分利用国际资源来推动企业的发展
70.5%的经营者认为入世后企业对国际资源利用最有利的是国际金融市场融资，认为到国际技术市场购买技术、国际人才市场引进人才、国际保险市场投保的经营者，其比例分别为67.5%、49.5%和13.5%。由此可以看出，入世后企业应充分利用国际资源，到国际金融市场融资、国际技术市场购买技术和国际人才市
篇二：2012中国民营企业调研分析报告
2012中国民营企业500强
调研分析报告
（初稿）
2012年8月
目 录
调研报告说明 ............................................ 1
前言 ................................................. 1
一 民营企业500强规模继续扩大 ............................. 1
二 民营企业500强经营效益有所波动 ......................... 6
三 民营企业500强对税收和就业的贡献显著增强 ................ 9
四 民营企业500强行业特征明显 ............................ 13
五 民营企业500强区域差异继续缩小 ........................ 24
六 民营企业500强投资更为理性主动 ........................ 28
七 民营企业500强管理更为科学规范 ........................ 33
八 民营企业500强品牌建设仍然任重道远 ..................... 40
九 民营企业500强自主创新能力显著增强 ..................... 42
十 民营企业500强国际化经营进一步深化 ..................... 47
十一 民营企业500强战略性新兴产业专题 ..................... 55
十二 民营企业500强发展影响因素分析 ....................... 61
十三 民营企业制造业500强分析 ............................ 64
十四 中国民营企业500强与中国企业500强对比分析 ............ 69
调研报告说明
调研目的：自1998年度以来，全国工商联对上规模民营企业进行了十四次调研。2012中国民营企业500强调研分析报告即是在此项调研的基础上，对前500位民营企业数据进行深入分析。调研旨在通过对大型民营企业的经营状况、行业特征、企业管理等情况的连续性调查，为分析民营经济发展趋势，研究民营企业发展规律，了解大中型民营企业发展特征及发展中存在的困难和问题提供定量依据。
调研方法：调研由全国工商联组织各省区市工商联在其各自区域范围内实施，以企业自愿参加为原则，由民营企业自填调查表，并经当地工商联和有关部门确认。
调研对象：营业收入总额在5亿元人民币（含）以上的民营企业。 调研内容：主要包括企业经营情况、资产和人员规模、企业投融资管理、企业管理和技术创新情况、企业国际化发展战略实施等，同时对影响民营企业发展的主要问题进行了调查。
调研结果说明：所有调研数据的时间范围是2011年1月1日-2011年12月31日。本报告将参与本次调研的营业收入前500位企业称为“中国民营企业500强”。文中数据除标明资料来源的，其他均出自2011年度全国工商联上规模民营企业调研问卷。
本调研课题已列为财政部项目“大中型民营企业经营情况调研”。 全国工商联经济部1 中华财务咨询有限公司
前言
2011年是我国实施“十二五”规划的开局之年，我国国民经济继续保持平稳较快发展的态势，国内生产总值达到47.2万亿元，同比增长9.2%。内需拉动作用更加明显，社会消费品零售总额达到18.1万亿元，同比增长17.1%。全年全社会固定资产投资为31.1万亿元，比上年增长23.6%。国际贸易更趋平衡，2011年进出口总额36421亿美元，同比增长22.5%，贸易顺差较上年减少264亿美元。“三驾马车”齐头并进，结构更趋合理，转型升级显现成效。
我们的这些成就是在面临巨大困难和挑战下取得的。从国际看，世界经济复苏缓慢，国际金融危机影响还未消除，欧洲国家主权债务危机蔓延。欧美等主要发达经济体失业率居高不下，需求不足；新兴经济体面临通货膨胀和经济增速回落的双重压力。国际贸易投资保护主义强化。从国内看，发展不平衡、不协调、不可持续的问题更加突出，经济增长存在下行风险，通货膨胀压力较大，一些企业特别是小型微型企业经营困难增多。中央采取了快速推进工业化、城镇化和农业现代化，改善消费结构和提升产业结构，增强东部地区创新能力，释放中西部地区和东北等老工业基地发展潜力等一系列手段，推动经济平稳较快发展，不断增强我国的综合国力和国际影响力。
2011年民营经济实现较快增长，规模日益扩大，结构不断优化，贡献更加突出，在稳增长、调结构、保民生三个方面发挥了重要作用。截至2011年底，全国共有私营企业967.68万户,增长14.45％；注册资本(金)25.79万亿元，增长34.27％；从业人员1.04亿人，增长
9.94%。
在严峻的经济环境下，2011年大型民营企业仍然取得了可喜的成绩。我们高兴地看到：中国民营企业500强规模继续扩大；履行社会责任进一步提升，对国家税收和就业的贡献显著增强；企业管理更全国工商联经济部 1 中华财务咨询有限公司
为科学规范，治理结构和治理水平不断提升；自主创新能力日益增强，技术创新取得新的突破；海外市场竞争力增强，国际化程度进一步提高，民营企业500强转型升级成绩显著。
全国工商联经济部
2 中华财务咨询有限公司
《民营企业调研报告》
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