篇一：招聘信息
团队经理： 1. 负责产品营销推广，开发新客户； 2. 无基本任务,遵循公司的规章制度，完成销售业绩 ；
3. 完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报；
4.维护后期客户，进行客户还款提醒和后期追踪；
5. 根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
任职资格：
1、有银行信用卡、消费借款等相关金融信借产品推广工作经验者优先考虑；
2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。
客户经理：
岗位职责：
1. 负责产品营销推广，开发新客户；
2. 无基本任务,遵循公司的规章制度，完成销售业绩 ；
3. 完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报；
4.维护后期客户，进行客户还款提醒和后期追踪；
5. 根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
任职资格：
1、高中及以上学历，有银行信用卡、消费借款等相关金融信借产品推广工作经验者优先考虑；
2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力
市场部主任：
岗位职责：
1、组织市场部的全面工作，合理安排全体销售人员的工作。
2、熟悉掌握公司业务。
3、负责制定营销计划，及计划的实施。
4、对一些重要客户的推销访问。
5、遵守公司保密制度。
6、根据客户的意见，提出有关的改进建议。
7、完成公司领导交办的其他工作。
客服专员； 岗位职责：
1、收集整理客户信息，对客户分级，提供个性化服务；
2、制定会员客户服务计划，定期对客户进行回访，开展营销工作；
3、线上借款和投资客户的认证、审核、资料上传等工作；
4、线下客户到访洽谈沟通，协调公司资源满足客户需求；
5、负责客服电话、网站线上的咨询解答，跟踪、处理客户的问题.
任职资格：
1、声音甜美、形象气质佳，电脑操作熟练；
2、精通网络操作，在线网上咨询，信贷理财、线上线下信贷业务等相关事务处理；
3、熟练运用互联网客户服务系统； 4、工作经验一年以上，女士优。，
风控专员：
岗位职责：
1、负责融资租赁业务授信审批，管理信用风险及相关的操作风险；
2、协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善；
3、负责开展信用风险培训；
4、出具业务风险分析评价报告；
5、协助开展总量风险管理；
6、领导交办的其他工作。
任职资格
有银行、金融相关工作岗位经验
行政助理：
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，
熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。
前台接待
岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、协助公司员工的复印、传真等工作；
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。
篇二：信贷公司岗位职责
一、信贷业务部
1.信贷经理岗位职责
（1）根据公司制定的经营目标，拟定出工作计划及实施方案并组织实施，做好贷款的发放与收回工作。
（2）负责公司的市场营销和业务拓展，开发客户资源，拓展业务渠道，不断培育和扩大客户群，抢占市场份额，完成公司下达的经营任务及指标。
（3）组织部门学习有关信贷业务的政策与规定，了解并熟悉公司信贷业务的操作规程。
（4）做好部门的管理工作，建立健全业务考核办法与管理制度，相关内部制度、流程、模板的制订及执行落实。
（5）负责指导并协助部门员工做好贷款客户的开发、跟进及成交工作。
（6）负责组织业务部业务工作例会，对业务开发工作进行指导，紧抓目标的完成，并做好新老业务人员的传、帮、带工作。
（7）及时了解国家对相关行业的政策变化，定期或不定期做出有关行业的分析报告，为业务发展提供客户发展方向。
（8）对贷款客户所涉及的所有手续及资料，做好初审工作。
（9）负责贷后管理工作的组织及实施，做好贷后检查、收息收本。
（10）建立完备的客户档案，以及科学的客户维护体系、流程，督查部门员工做好客户的日常维护工作。
（11）完成公司领导安排的其他工作。
2.信贷员岗位职责
（1）根据公司发展的要求与经营目标，拟定个人月度、年度的业绩目标。
（2）负责宣传公司信贷产品，积极开拓贷款业务，完成目标任务。
（3）开发新客户，维护存量客户，对客户进行有效的开发、跟进、维护。
（4）为客户提供专业的贷款咨询服务，对贷款客户所涉及的所有手续及资料，做好调查、核实及初步判断。
（5）负责贷后管理工作的实施，做好贷后检查、收息收本等业务工作。
（6）按时完成日常借贷监管工作，及时掌握借款客户经营动态，预防风险发生；
（7）完成公司领导安排的其他工作。
3.内勤岗位职责
（1）负责信贷档案资料及时归类、整理、归档、保存。
（2）负责监管业务电子系统的信息录入、相关报表制作；及时制作本息催收单提交相关人员做好本息催收工作。
（3）负责建立贷款客户台账，定期通过电话或短信方式进行客户维护。
（4）担任评审委员会秘书，准备会议资料。
（5）负责前台接待工作。
（6）完成领导交办的其他工作。
二、风险管理部
1.风控经理岗位职责
（1）负责风险管理部的全面工作。
（2）负责公司贷款业务的风险管理，建立包括尽职调查、项目审批、合同签订、抵（质押）手续办理、贷后监管、档案管理等流程，制定和完善信贷风险管理制度。
（3）负责贷款产品的开发、与之相关配套风控制度、流程与模板是的制订及执行落实。
（4）负责贷款业务相关资料的初审，及时安排并指导尽职调查。
（5）负责贷款业务的尽职调查资料及报告的审查。
（6）组织准备贷款内(贷)审会及审贷会签工作。
（7）负责回答评审人员的质疑。
（8）督查借款合同的拟定、审核及签订，督查落实办理相关抵（质）押手续及担保手续。
（9）督查信贷档案及时整理归档、信贷系统的及时录入、本息的及时催收、业务台账的及时建立等内勤工作的完成。
（10）督查落实信贷审批流程和制度的实施。
（11）做好贷后监督检查工作，及时发现未预见的风险及新出现的风险并及时采取防范措施。对已经出现风险的贷款业务提前介入并参与处置。
（12）完成公司领导交办的其它工作。
2、风控专员岗位职责
（1）协助部门负责人建立包括尽职调查、项目审批、合同签订、抵（质押）手续办理、贷后监管、档案管理等流程，制定和完善信贷风险管理制度。
（2）协助部门负责人做好贷款产品的开发、与之相关配套风控流程制度的拟定。
（3）负责贷款业务资料的审查，拟定调查提纲，负责项目的尽职调查并填写调查表，审查项目的真实性、合法性、准确性、完整性
（4）对贷款业务的调查资料及调查情况进行综合分析，作出风险评价，设计风控措施，出具《尽职调查报告》，交部门负责人审查。
（5）组织准备贷款内(贷)审会及审贷会签工作。
（6）负责回答评审人员的质疑。
（7）负责查实抵押、质押物的真实性与评估值，查实抵（质）押
手续办理的合法性与完善度，查实担保人的资质，资格及担保能力，查实信用贷款人的信用记录和道德品质等。
（8）拟定、审核及签订借款合同，落实办理相关抵（质）押手续及担保手续。
（9）做后跟踪监督检查，及时发现未预见的风险及新出现的风险并提出防范应对措施上报部门负责人。
（10）对已完成的项目，查证手续是否终结，杜绝对公司发展存在的不利影响。对已经出现风险的贷款业务，提前介入并参入处置。
（11）完成上级领导交办的其他工作。
三、资产保全部
1.部门负责人岗位职责
（1）负责资产保全部的全面工作，内部制度、流程、模板的制订及执行落实。
（2）制订清收、转化、处置不良贷款计划和方案，定期向公司总经理汇报、提交信贷资产保全措施和建议。
（3）负责贷款纠纷案件的相关法律诉讼事务（依法收贷、诉讼保全工作），组织实施公司依法收贷、以物抵贷、执行处置工作，确保在诉讼时效内，采取相关措施转化风险、保全资产。
（4）负责组织贷款呆、坏账申报核销工作。
（5）负责联系公安、法院等部门， 配合相关部门做好追偿不良贷款、欠息工作。
（6）负责贷款项目的稽核管理，贷款客户的贷后动态监管工作，
篇三：岗位名称：文案策划
岗位名称：文案策划
岗位职责：
1、根据市场推广需要，独立撰写种类新闻稿件，包括新闻稿、专访稿，活动稿，微信创意稿件；
2、为公司项目宣传进行策划，设计和撰写稿件；
3、为公司项目策划方案提供文字创意支持；
4、完成领导分派的其他相关工作。
任职要求：
1、新闻学、传播学、中文、金融类相关专业；
2、能熟练应用办公软件，有良好的文字表达能力，较强的活动策划能力；
3、具备深厚的文字功底，文理思路清晰，文风活跃多变，熟悉各类文体写作，善于撰写具有广告效应的文本文案；
4.熟悉策划方案的撰写技巧，可以熟练使用PPT，PPT方案有充足的表现力，方案思路的演绎能力强；
岗位名称：运营专员
岗位职责：
1. 负责网站运营工作所需数据的收集、整理与分析，推动数据分析系统的构建与完善；
2. 整理编写网站数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题，为业务发展提供决策支持；
3. 支持产品部门下的运营，产品等各方面的数据分析，处理和研究的工作需求；
4. 微博、微信、SNS、论坛等社交新媒体的口碑营销策划、执行；
5. 市场竞争分析, 竞争对手产品形态、模式、发展趋势以及业内动态分析，对公司发展提出有效建议；
任职要求：
1. 广告、新闻、传媒、金融、中文、市场营销等相关专业
2. 善于撰写推广活动策划文案及需求文档；
3. 诚实正直、责任心强，能承受较大的工作压力；具有良好的沟通能力和团队合作精神；
岗位名称：风控专员
岗位职责：
1. 负责公司融资租赁业务的风险管理并独自负责完成融资租赁业务；
2. 审查项目资料的真实性、合法性、准确性、全面性；
3. 对融资租赁项目进行现场调查，完成评审报告；
4. 对于送审案件提出建议及核可方案；
5. 对风险管理的档案资料进行归类、整理、归档、保存；
6. 具备较强的信息采集能力、数据分析能力、判断决策能力，对项目稽核、风险分析和风险审查、管理有丰富的经验以及成功案例；
7、熟悉银行信贷、融资租赁及金融市场，熟悉企业管理运作；
8. 完成公司领导交办的其它工作；
任职要求：
1. 金融类及相关专业；
2. 熟悉信贷及相关行业业务流程及风险点，熟悉贷前审批及贷后检查工作；
3. 良好的协调、沟通能力和公共关系管理能力；工作严谨细致；
4. 原则性强、工作认真负责；
岗位名称：产品经理
岗位职责
1. 负责P2P业务的政策解读、市场分析、产品策略分析;
2. 制定产品需求计划，进行可行性分析及设计，同类产品市场资料的收集，了解、分析用户需求，负责需求的跟踪和控制
3. 将需求转化为可实现的产品功能，制定产品业务规范，整理、完善产品文档、业务流程及相关内容，撰写详细的产品文档；
4. 跟踪产品上线后的运营及客户反馈情况，进行产品优化和改进，深度挖掘用户需求；
5. 引导完成P2P平台的界面、功能、流程设计，推动及协调产品的开发进度
任职要求：
1. 熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等；
2. 较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力，良好的团队合作精神对数据敏感，具备较强分析加工能力；
3. 熟练使用产品策划工具Axure等，能够撰写PRD，设计页面原型；
4. 熟悉互联网金融产品设计、开发、管理和运营流程，对用户需求敏感，创新能力强，有较强的产品设计能力
岗位名称：Java工程师
岗位职责
1.参与项目代码的开发和相关文档的编写。
2.能够按要求按时保质保量完成指定的开发任务。
3.根据设计文档进行独立开发，并出色完成上级交予的相关任务。
4.项目主要技术难点的攻坚工作。
技能要求
1.熟练掌握Web层框架，如Spring、Struts、Hibernate，并能快速开发。
2.熟练使用Oracle、Mysql等数据库，有良好的SQL编写规范。
3.熟练eclipse、Myeclipse、SVN、MAVEN等工具的使用。
4.熟练使用WebService 或HTTPClient技术。
5.熟悉Web前端开发，熟悉JSP、JSON、Ajax常用框架（Jquery等）等页面处理技术。
任职资格
1.有较强的逻辑思维，和成熟稳重的工作心态。
2.有具备良好的沟通能力、团队协作能力。
3.具有良好的学习习惯及高压下问题的解决能力。
岗位名称：web工程师
岗位职责
1 负责网站产品的用户界面和交互操作流程的设计和改进
2. 责网站及相关衍生产品的界面设计，把握产品的整体风格及视觉效果
3. 结合原型设计图进行网站策划，各种专题页面的设计，网站的改版，及相关广告制作
4. 与运营总监、产品经理、项目经理沟通，确定产品视觉化感观的设计，并提升用户体验
任职资格
1、熟练Html5、Css3、JavaScript、Div+CSS；
2、熟悉各种Web前端技术，包括XHTML/XML/Ajax/jQuery等；
3、熟练运用HTML5、CSS进行合理的网页制作，深刻理解各主流浏览器之间的兼容性.
4. 熟悉常见Web前端的优化法则，注重代码质量；
5. 与设计师和后台程序配合，高效率高质量地完成页面的实现工作
6、对移动页面开发经验、对后台(应用平台或系统)有一定了解优先；
《风控专员招聘》
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