篇一：公司会查体检报告吗
公司员工体检都检查什么项目公司员工体检项目有哪些？康康体检网列举出两类供大家参考，更多可咨询康康体检网
——中国人的健康体检服务平台！公司男女共用体检项目列举 公司招工体检项目举例：更多公司体检项目相关知识，可咨询康康体检网——中国人的健康体检服务平台！ 篇二：企业员工集体体检报告企业员工集体体检报告 根据xxxxxxxxxx有限公司对员工进行全面统一安排体检的要求，我院于2014年9月22
日和23日对该公司提供名单的105名人员进行了常规体检，体检结论为：均未发现健康异常
状况。
体检人员名单a4格式4份附后。 特此报告！xx市人民医院 2014年9月23日篇三：公司入职体
检检查什么
公司做入职体检项目有哪些？ 入职体检应根据应聘单位所要求项目进行体检内容包括内科、外科、一般的身体检查、
化验检查如乙肝两对半、胸透等。在做入职体检项目如下：
1、内科。 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见
疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病。
2、外科。 通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，
发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病。
3、耳鼻喉科。 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病。
4、眼科。 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况。
5、胸部正位。通过x线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿
瘤等。尿常规 尿常规 用于检查泌尿系统疾病，如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能
等。
6、静态心电图。 心电图通过在体表特定部位同步记录和分析心脏每一个心动周期所产
生电活动变化的曲线图形，为心脏疾病诊断、疗效评价、预后评估提供重要的依据。
7、腹部超声 肝、胆、脾、双肾 对人体腹部内脏器官（肝、胆、脾、双肾）的状况和各
种病变（如肿瘤、结石、积水、脂肪肝等）提供高清晰度的彩色动态超声断层图像判断，依
病灶周围血管情况、病灶内血流血供情况-良恶性病变鉴别；判断肾动脉狭窄等。
8、一般检查。 测血压，通过仪器测量人体血压，科学判断血压是否正常。
9、肝功二项。 肝功能2项 初步了解肝脏功能状况，是否有肝功能减退、异常等。
10、肾功二项。 肾功2项 用于评估肾功能。
11、空腹血糖。 评价人体空腹状态下糖代谢是否正常，评估糖尿病患者空腹血糖控制
是否达标。空腹血糖是诊断糖代谢紊乱的最常用和最重要指标。
12、血常规 血常规 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体
状况，如：贫血、感染等等。篇四：体检报告多久能出来康康体检网——中国人的健康体检服务平台 体检报告多久能出来 最近有很多人咨询体检报告多久能出来的问题，康康体检网小编现在为您答疑解惑。其
实体检报告多久的问题不仅仅与体检者体检内容有关，也与体检机构有关。 比如小编前段时间去做入职体检，上午做完下午就去拿体检报告了，营体检中心体检了
一个防癌筛查的体检套餐，则等了7个工作日。 个问题，体检目的不同，同的，不过据小编观察，最长的不过7选购康康体检网——中国人的健康体检服务平台！篇五：中国500强企业入职体检查乙
肝调查结果
中国500强企业入职体检查乙肝调查结果 根本说不清楚！”就凭“乙肝小三阳”让他对“是否可以入职”下结论，他认为“小三阳”
还要看其它与乙肝有关的指标并让求职者先投简历，在网上与其联系。（我以帮朋友咨询的身
份向他问到“乙肝小三阳的求职者是否有机会入职”）财务部?? 会计师 对方拒绝与系统招聘
外部人员讨论有关体检事情，建议在以后面向社会的招聘中再咨询。（我在广东广信通信服务
有限公司对方有2个部门。建筑部的说以前就没有限制 1、所有出海工作岗位都需在海洋医
院体检，包含两对半，电话客户服务中心 1、中粮食品营销有限公司上海分公司歧视携带者体检。 105 北京铁路局 106 江苏悦达集团有限公司 0515-88585760 平面设计主管 107
安阳钢铁集团有限责任公司 0372-3120114 108 攀枝花钢铁（集团）公司 金属材料 入职体
检要查乙肝两对半，由于该集团有很多部门，需向签约部门询问何种情况为体检合格，对方
认为该集团不同部门对体检有不同的要求，并不是医院的体检报告就能决定。 109 太原铁路
局 0351-2621510 110 江苏华西集团公司 财务经理 入职体检要查乙肝两对半，对方认为“肝
功能正常”就应该可以入职，以前也遇到过这样的情况（对方对这一点好像不是太确定）。 111
天津天铁冶金集团有限公司 0310-3970114 112 中国重型汽车集团有限公司 113 潍柴控股
集团有限公司 0536-8197777 114 北台钢铁（集团）有限责任公司 0414-4843613 115 海信
集团有限公司 秘书 入职体检要查乙肝两对半，公司用人都是按国家有关规定来。 116 上海
复星高科技（集团）有限公司秘书 入职体检要查乙肝两对半，对方建议“乙肝病毒携带者”
要先治好病，认为有传染病者进公司不太合适。对方接电话态度很好。 117 审计 118
0871-5828888 119 中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司 产品工程师入职体检要查乙
肝两对半，按国家规定乙肝病毒携带者可以入职，对方觉得这种情况还是有难度，要先结合
简历看看。 120 日照钢铁控股集团有限公司 技术员 按国家规定，公司所有体检都只查肝功
能。 121 兖矿集团有限公司 家电工程师入职体检要查乙肝两对半，对方认为肝功能正常“应
该”没问题，但对方没遇到过乙肝病毒携带的求职者。 122 红塔烟草（集团）有限责任公司
0877-2968165 生物工程 123 上海烟草（集团）公司 021-61666868 124 广东省粤电集团有
限公司 125 天津荣程联合钢铁集团有限公司 电焊工 钢铁行业，劳动强度大，医生也认为乙
肝病毒携带者不适合干重体力活，公司也倾向于不用乙肝病毒携带者。 126 国美电器控股有
限公司 127 江西省冶金集团公司 0791-6274730 128 万向集团公司 电气维修工电话无应答
质量工程师 129 湖南中烟工业有限责任公司 电气工程 此为传真号码。 130 中国医药集团
总公司 会计 第一次打电话，对方一开始说“乙肝小三阳”入职没问题，但问到入职体检是
否查乙肝两对半时，对方说自己不是相关负责人，建议明天再打电话咨询。第二次打电话，
对方（自称不是明天接电话的人）还是说相关负责人不在，建议先投简历，再看情况，不过，
对方说体检是在公司指定医院，普通体检项目都有，但对方没注意过是否含“乙肝两对半”
的体检项目，对方对“乙肝”一点也不了解。 运营管理人员 131 新希望集团有限公司 财务
按国家相关规定，食品行业对员工体检要求高，有“乙肝”应该不能入职，入职体检是否查
乙肝两对半，对不并不清楚，但员工都会在“指定医院”办健康证，有此证就可以上岗。 132
山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司 电气工程及其自动化专业 电话无应答 133 中兴通
讯股份有限公司 134 广厦控股创业投资有限公司 产权管理人员 入职体检要查乙肝两对半，
对方认为“乙肝小三阳”入职有难度。 135 铜陵有色金属集团控股有限公司 机电 入职体检
要查乙肝两对半，但单纯只是“乙肝小三阳”入职没有问题，如果伴有肝肿大之类问题就不
能入职。 136 中国港中旅集团公司 产权管理岗电话无应答 党务专员让我打85036666，打
后回答接收 1、南方航空及其深圳分公司 机务相关任何职位、签派、乘务、飞行员、值机员、
送机员、调度员歧视携带者 0531－85582114 光明食品(集团)有限公司 从主机转人事部，人
事部又让转专管“审计部高级经理”招聘的分机红云红河烟草(集团) 020－85138888 0755
－26770000 1、中兴通讯明确表示不歧视携带者（肝胆相照论坛网友马甲的乐趣提供） 137 戴
尔（中国）有限公司第一次筛查 第二次筛查 138 包头钢铁（集团）有限责任公司 操作工 139
浙江省兴合集团公司 网站编辑 入职只看在杭州疾病预防控制中心办的健康证，公司每隔几
年会有一次福利体检。 140 广东省广新外贸集团有限公司 法务人员 三个电话均无应答。 办
公室文员 141 北大方正集团有限公司 销售代表 此为公司总机电话，无人力资源部电话，对
方帮忙向人力资源部相关人士打听了下“乙肝小三阳”是否可以入职，但都说对此不了解。
对方建议先投简历，合要求就会通知面试，再在医院体检，而体检合格与否，就看医院给的
体检报告。 142 珠海格力电器股份有限公司 采购业务员电话 无应答。 143 天津天钢集团有限公司 会计 招聘已结束，对方不愿谈到“乙肝”话题，
以后招聘再说。 144 安徽海螺集团有限责任公司 技术人员 电话无应答。 中控操作员 145
中国东方航空股份有限公司 四川籍乘务员 146 大连西太平洋石油化工有限公司 电工 电话
暂停服务。 147 广州铁路（集团）公司 148 华晨汽车集团控股有限公司 维修工 对方认为
“乙肝小三阳”可以过去工作，但个人要多注意，入职体检是否查乙肝两对半，对方并不知
道，也不了解“乙肝”。 149 冀中能源集团有限责任公司 会计 入职体检不查乙肝两对半，
但对方并不知道“乙肝小三阳”是否可以入职，由于招聘已经节束，对方没法再说什么。 150
万科企业股份有限公司 室内设计师入职体检查肝功能，不查乙肝两对半。 151 徐州工程机
械集团有限公司 接线女士表示要查两对半，以前都查的。我说明情况后说向领导请示，我把
我手机留给对方了。我以老师的身份打的。对方后给我回电话，只说招聘满了，对检查两对
半与否不置可否。一句话，还是查！ 152 山东省农村信用社联合社 153 北京建龙重工集团
有限公司 黑龙江建龙钢铁有限公司招井建工程师 154 中国农业生产资料集团公司 行政助
理 公司已经招到合适的人，不方便透露任何情况，但当问到“北京入职体检一般查不查乙肝
两对半”时，对方说：“肯定要查。” 155 天津渤海化工集团公司 电工 公司有两个厂，其中
一个厂不体检，一个要体检，体检的厂要查乙肝两对半，只要肝功能正常，属于乙肝病毒携
带者，入职就没有问题。 156 翻译 对方不方便透露入职体检是否查乙肝两对半，但公司体
检很严，每个人都要定期体检。此电话是公司总机，人力资源部不接受电话咨询。 157 操作
工 此为公司总机号，实名制查分机号。 158 本溪钢铁（集团）有限责任公司 本钢技术岗位
（以刚应聘上大学生问体检政策） 检查两对半 不合格不要 159 中国南方机车车辆工业集团
公司 南车长江车辆股份有限公司招设计师（以应聘上应届毕业生身份问） 160 国家开发投
资公司 161 酒泉钢铁（集团）有限责任公司 报到通知 入职体检要查乙肝两对半，合格与否
完全看医生给的意见。 162 广西柳州钢铁（集团）公司 报到通知 入职体检是否查乙肝两对
半，是由公司指定医院来定，体检结果出来后，还要给相关领导看，才能决定体检是否合格。
163 中国核工业集团公司 统计工程师电话无应答。 164 新兴铸管集团有限公司 进出口单证
员 此电话与职位不对应，本准备咨询下接此电话的人，但当时对方太忙，第二天再打时，电
话一直无人接听。 国际贸易部有色金属进口业务专员 165 江苏雨润食品产业集团有限公司
机械设计工程师 对方建议先投简历，只问了工作经验，听到我说的工作经验与招聘所要求的
时间不符时，对方马上说自己很忙，就把电话挂了。（建议找个男生再打此电话，说自己有相
关工作经验五年以上） 南京雨润食品有限公司考核员 166 内蒙古电力（集团）有限责任公
司电气工程师入职体检要查乙肝两对半，乙肝病毒携带者入职没有问题，公司也有乙肝病毒
携带的员工。 167 中国北方机车车辆工业集团公司 168 郑州铁路局 169 上海绿地（集团）
有限公司 项目建筑师电话错了 170 山东大王金泰集团 铸造造型工入职体检要查乙肝两对
半，同等条件下，乙肝病毒携带者不一定会被录用，主要看个人能力。 171 浙江省能源集团
有限公司 172 天津三星通信技术有限公司 173 成都铁路局 174 厦门建发集团有限公司 厦门建发股份有限公司招进口业务员 对方表示公司没有明示体检是否检查两对半，是否接受携带者，如果对此职位感兴趣，可以投简历，面试的时候当面与面试官沟通此事 财务专员 175 山西潞安矿业（集团）有限责任公司 山西潞安工程勘察设计咨询有限责任公司招建筑学、土木工程（工民建）、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工程管理 176 发酵高级研发 177 河南省漯河市双汇实业集团有限责任公司 双汇家禽事业部招饲料组组员（已过期） 最主要的是检查乙肝 明确拒绝 178 中国民生银行股份有限公司 179 播0472-2183490，本招聘倾向于招省内人，公司根本不缺人，而且公司目前没有招聘，对方本不想说什么，但问到该公司入职体检是否查乙肝两对半时，对方说：“没有，只要肝功能正常。
篇二：健康证发行解决方案
健康合格证
卫生是健康的保证，吃得安全是一种幸福
系统特点：
行业必备
《公共场所卫生管理条例》规定，公共场所直接为顾客服务的人员，需经过国家疾病预防控制中心体验，取得"健康合格证"后方可继续上岗工作。
查询功能及统计功能
各种灵活的输入方案和强大的查询功能及统计功能，能帮助您及时了解日常工作状况、并快速查询和统计出相关的数据。
提高工作效率
打印报表可以任意修改，它操作简单、界面一致、画面美观大方，方便管理，提高工作效率。
方案推荐：
增强型即时制卡系统（直印）
◎ 增强型即时制卡系统（直印式），以 TCP9X00系列增强型证卡打印机为关键输出设备，该系统具有全新的外观、高度的可靠性、杰出的打印质量、易于操作、体积精巧等特点； ◎多种可扩展模块，如双面模块、写磁模块、IC模块和RFID模块。
◎具有100张供卡箱、外置卡片收集盒。特有单张供卡通道及批量供卡通道，为您的使用提供了多样的选择性；
◎经过微软认证的USB接口，以太网（选配）接口和即插即用的驱动程序，可确保您简易地安装和使用。
专业级即时制卡系统（再转印）
◎ 专业型即时制卡系统（再转印式），以JVC UV80II系列专业级再转印式证卡打印机为关键输出设备，该系统具有简捷的外观、可扩展多种功能模块、优秀的打印质量、多种防伪技术、高耐耗打印头、价格适当等特点。
◎经过微软认证的USB接口，以太网接口和即插即用的驱动程序，可确保您简易地安装和使用。
斯科德证件管理制作系统V8专业版
斯科德证件管理制作系统V8是根据总结多年实际制证需求，而开发的中文证件制作系统。该系统不但操作简单灵活且实现了所见即所得的排版、连接各种格式数据库包括Excel。数据自动采集、数码相机联机拍摄、二代证数据读取保存、照片透明背景、印章、数据导入导出、快速和高级查询、表格化数据管理、批量制证打印和版式安全保护功能。 V8系统支持各种WINDOWS操作系统，支持连接各种单机或者网络数据库，可以实现多台联网分工操作和满足各种场合的制证需要。
证件防伪技术
视觉防伪技术：照片矢量纹理防置换；电子签名，签名比对；人像水印防翻拍；矢量底纹防复制；高精度缩微文字；斯科德UV荧光防伪；嵌入式自定义激光标防伪；整幅面激光防伪膜防伪；自定义立体印章防伪；特种油墨防伪；激光刻蚀防伪。
机读防伪技术：生物指纹比对，建立指纹库；斯科德二维码线上验证；RFID/智能卡证件机读验证。
篇三：新版健康证体检培训网络规划方案
『首都公共卫生信息管理系统』
北京市从业人员健康体检认证单位
新版健康证计算机管理系统实施方案
一、新版健康证系统应用背景
从1998年始，从业人员健康体检工作在全市实行计算机管理以来，每年通过网络系统采集体检业务数据量均在百万人次以上。2007年采集数据145万人次，2008年前7个月就采集数据125万人次。网络系统在公共卫生从业人员的健康信息管理、6种疾病监测，CDC内部和卫生行政决策管理等方面都发挥着重要的作用。
系统运行10年来，基于以下几个方面的原因需要进行全面升级：
1、满足监督执法工作需要：区县各自独立的分布式的业务办理，导致全市数据集中汇总非常不及时，统计查询以及网上验证的实效性不强，给卫生监督部门的动态监督执法工作造成困难。
2、满足医疗机构的工作需求：近年来，除全市疾病预防控制机构外，部分医院也陆续开展了健康体检业务，以各区县CDC为业务办理中心设计的结构需要进行重新调整才能满足实际工作需要。
3、需要对网络操作系统升级：原有系统软件是建立在Windows2000操作系统上的产物，系统无法应对和兼容未来的操作系统。在WindowsXP和WindowsVista日益普及的今天，必需进行兼容性改造，同时也需要对整个系统重新进行规划、定制和优化，在增强系统功能的同时，减少操作的复杂性。
4、需要对部分设备升级：随着计算机信息技术的发展，原有系统的部分硬件设备如加密狗、读卡器等存在换代和更替的问题。
5、网络技术方式需要升级：随着全市各级公共卫生业务信息系统的陆续建设上线，新系统大多采用B/S(浏览器/服务器)方式的J2EE体系架构，原有的C/S（客户端/服务器）方式的业务系统和新系统的整合和平台化改造较难实现，原有系统已经无法满足北 第１页
『首都公共卫生信息管理系统』
6、需要对应用软件系统升级：各区县相对独立的系统应用，导致网络系统的统一升级和维护的难度大，全市存在多个时期的多种版本的软件。因此必须进行统一升级，满足各种工作模式的需要。
鉴于以上原因，我公司对原健康体检信息系统进行了全面改版，并已在试点单位成功运行，新版软件较好的解决了以上问题，对全市的数据统一管理便于领导决策将发挥更大的作用。
新版软件从网络结构到系统软件及应用程序各方面都发生了较大的变化，建设方案和原系统也有很大的不同，具体建设方案简述如下：
二、健康体检网络管理的物理拓扑图
三、应用软件
1、应用软件采用最新改版的《北京市公共卫生信息管理系统-从业人员健康体检/培训管理子系统MTM2000 7.0版》，该软件采用B/S结构，应用最新信息技术进行设计，具有崭新的特性。该软件具体包括以下内容：
第２页
『首都公共卫生信息管理系统』
1） 基本资料采集系统
2） 体检流程管理系统
3） 卫生知识培训系统
4） 证卡管理系统
5） 收费管理系统
6） 数据传输管理系统
7） 统计分析管理系统
8） 外出管理系统
2、硬件环境：网络采用互联网专线模式，软件架构采用B/S架构，数据库采用甲骨文公司的Oracle 10g，网络服务采用中间件技术，属于大型网络应用系统。
3、软件环境：
操作平台：服务器端为：Windows 2003 Server，客户端为：Windows XP
数据库：Oracle 10g 标准版 。
中间件：Weblogic 9
四、健康体检工作流程
1、区县疾控工作流程
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『首都公共卫生信息管理系统』
2、医疗机构工作流程 第４页
『首都公共卫生信息管理系统』
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《上海健康证查询》
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